高技术虚拟企业协商决策模式的动态选择与制度安排 被引量：3

1

作者 单子丹 高长元 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2009年第4期125-129,共5页

高技术虚拟企业协商决策模式是处理成员间合作冲突,提高联盟运行绩效的前提和基础。在探讨协商决策组织形式的基础上,基于合作冲突的表现形态和特性,分析了协商模式动态选择的方法,建立了模式问题处理能力的评价模型,并提出了协商组织... 高技术虚拟企业协商决策模式是处理成员间合作冲突,提高联盟运行绩效的前提和基础。在探讨协商决策组织形式的基础上,基于合作冲突的表现形态和特性,分析了协商模式动态选择的方法,建立了模式问题处理能力的评价模型,并提出了协商组织变更的转换关系与制度关联。 展开更多

关键词 高技术虚拟企业 协商决策模式 测度模型 制度安排

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基于OOTPN的高技术虚拟企业ISP建模 被引量：3

2

作者 田世海 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2008年第9期115-120,共6页

介绍了高技术虚拟企业信息系统平台的基本含义,采用结构化系统分析方法对其中的业务活动关系进行了详细分析,提出了运用面向对象的赋时Petri网技术建立高技术虚拟企业信息系统平台的模型,并运用整型时间验证技术对系统模型的时间性能进... 介绍了高技术虚拟企业信息系统平台的基本含义,采用结构化系统分析方法对其中的业务活动关系进行了详细分析,提出了运用面向对象的赋时Petri网技术建立高技术虚拟企业信息系统平台的模型,并运用整型时间验证技术对系统模型的时间性能进行分析,从而为高技术虚拟企业信息平台的建立奠定基础。 展开更多

关键词 面向对象的赋时Petri网 高技术虚拟企业 信息系统平台

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高技术虚拟企业资源调度模型 被引量：3

3

作者 田世海 高长元 《哈尔滨工业大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2009年第2期224-226,共3页

为了改善高技术虚拟企业资源调度的组合优化性能,采用串行调度规则和蚁群优化算法研究了资源传输顺序与赋时Petri网对应关系,建立了高技术虚拟企业资源调度模型,得到了调度模型计算公式,并以一个实例说明资源调度的应用过程.与采用时间... 为了改善高技术虚拟企业资源调度的组合优化性能,采用串行调度规则和蚁群优化算法研究了资源传输顺序与赋时Petri网对应关系,建立了高技术虚拟企业资源调度模型,得到了调度模型计算公式,并以一个实例说明资源调度的应用过程.与采用时间最小算法和费用-时间算法的计算结果进行了比较,结果表明:用蚁群算法进行优化,避免了诸多人为因素的影响,大大提高了计算结果的精度,使得计算更加准确、高效.相关模型与算法的提出解决了高技术虚拟企业资源配置优化问题,具有积极的理论与现实意义. 展开更多

关键词 高技术虚拟企业 赋时PETRI网 蚁群算法 资源调度

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高技术虚拟企业合作伙伴合作策略的多阶段选择机制 被引量：3

4

作者 刘松 高长元 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2014年第4期86-92,共7页

为明确不确定环境下合作成本、学习能力、惩罚机制、合作收益等因素对高技术虚拟企业中各类合作伙伴合作行为的影响,将合作伙伴分成投资占优和学习能力占优两类,并结合交易成本理论、博弈理论和资源依赖理论建立多阶段动态博弈模型,综... 为明确不确定环境下合作成本、学习能力、惩罚机制、合作收益等因素对高技术虚拟企业中各类合作伙伴合作行为的影响,将合作伙伴分成投资占优和学习能力占优两类,并结合交易成本理论、博弈理论和资源依赖理论建立多阶段动态博弈模型,综合分析高技术虚拟企业生命周期内两类伙伴选择合作策略的互动过程。研究表明,两类伙伴确定各自最优合作策略的过程相互依赖,经济环境的不确定性、合作阶段以及有关变量的取值范围共同决定了伙伴的最优合作策略组合及其均衡结果,但相关因素影响两类伙伴合作策略选择的方式存在较为明显的差异。 展开更多

关键词 高技术虚拟企业 合作伙伴 合作策略选择 动态博弈 不确定环境

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高技术虚拟企业柔性运营模式的构建方法 被引量：1

5

作者 刘松 高长元 《哈尔滨工业大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2009年第2期227-229,共3页

为使高技术虚拟企业的运营模式能及时地根据不确定因素的变化进行调整,基于ESP规则和元工作流研究了构建高技术虚拟企业柔性运营模式的方法.重新定义了ESP规则中的活动、状态集及控制命令集,并提出利用ESP规则调用系统预设的元工作流单... 为使高技术虚拟企业的运营模式能及时地根据不确定因素的变化进行调整,基于ESP规则和元工作流研究了构建高技术虚拟企业柔性运营模式的方法.重新定义了ESP规则中的活动、状态集及控制命令集,并提出利用ESP规则调用系统预设的元工作流单元集来建立标准运营模式的方法;通过添加新辅助工作流单元和更新ESP规则可迅速地修改该标准运营模式模型,从而构建出与高技术虚拟企业实际运营模式相匹配的系统模型.以高技术虚拟企业调整成员企业构成和修改业务流程为例,验证了该柔性运营模式的构建方法具有良好的模块性和适用性. 展开更多

关键词 高技术虚拟企业 运营模式 元工作流 模型重用 ESP规则

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高技术虚拟企业利益分配冲突求解系统的构建 被引量：2

6

作者 刘松 高长元 《计算机工程与应用》 CSCD 北大核心 2010年第28期17-21,共5页

为支持高技术虚拟企业对利益分配冲突的监控、识别和求解,基于可拓逻辑设计了一套具有较强元决策能力的冲突求解系统。根据发散思维和收敛思维相结合的问题求解框架,构建了利益分配冲突求解系统的体系结构;定义了实时监控利益分配冲突... 为支持高技术虚拟企业对利益分配冲突的监控、识别和求解,基于可拓逻辑设计了一套具有较强元决策能力的冲突求解系统。根据发散思维和收敛思维相结合的问题求解框架,构建了利益分配冲突求解系统的体系结构;定义了实时监控利益分配冲突强度的可拓集,给出了表层利益分配冲突的识别方法和核心利益分配冲突的拓展方法,并设计了基于传导规则和共轭规则的启发式求解逻辑,使系统具备了自动调整利益分配策略的能力。系统体系结构的设计方案及其冲突求解策略可独立于利益分配冲突管理的背景,具有较好的可移植性。 展开更多

关键词 高技术虚拟企业 利益分配 冲突管理 元决策 可拓理论 决策支持系统

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高技术虚拟企业组合谈判策略配置与选择机制 被引量：1

7

作者 单子丹 高长元 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2010年第3期89-98,共10页

组合谈判策略的制定与选择是提升高技术虚拟企业个体谈判目标价值,保证联盟任务顺利执行的一条有效途径。本文全面分析个体Agent思维状态、外部环境信息、成员社会关系与行为模仿、议题空间特性等因素对联盟冲突决策的影响,提出高技术... 组合谈判策略的制定与选择是提升高技术虚拟企业个体谈判目标价值,保证联盟任务顺利执行的一条有效途径。本文全面分析个体Agent思维状态、外部环境信息、成员社会关系与行为模仿、议题空间特性等因素对联盟冲突决策的影响,提出高技术虚拟企业组合策略的执行方案与实施方法。结合个体Agent谈判策略的表现形式,建立回避、响应和折衷三种策略选择机制间的互动关系模型。促进了联盟多边谈判的网络资源、信息和知识的流动、共享和集成,并为群体谈判规划的确立以及谈判决策效力的发挥提供了有效支持。 展开更多

关键词 高技术虚拟企业 组合谈判策略 因素配置体系 作用机理 选择机制

原文传递

高技术虚拟企业技术标准形成动因与运行机制——基于动力分析、主体管理和策略体系的视角 被引量：1

8

作者 高长元 单子丹 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2010年第7期1015-1021,共7页

从联盟参与成员间合作风险角度揭示联盟技术标准的形成动因,分析联合研发与管理、技术创新、标准确立的互动关系,给出高技术虚拟企业合作专利与知识产权的管理方法,规范研发核心主体、关联主体以及其他成员的成果占有与使用行为,通过建... 从联盟参与成员间合作风险角度揭示联盟技术标准的形成动因,分析联合研发与管理、技术创新、标准确立的互动关系,给出高技术虚拟企业合作专利与知识产权的管理方法,规范研发核心主体、关联主体以及其他成员的成果占有与使用行为,通过建立联盟个体成员间动态奖惩机制和内部信任机制,综合衡量标准配置、执行过程中多主体协商的可信程度,为高技术虚拟企业技术标准的全面推广与优化提供可行的策略支持。研究表明,其技术标准的制定与应用对联盟合作各方获取超额经济效益,群体综合竞争优势的提升,科技进步与经济发展具有重要的指导价值。 展开更多

关键词 高技术虚拟企业 技术标准 形成路径 主体关系管理 标准配置策略

原文传递

高技术虚拟企业风险的可拓物元评估模型 被引量：1

9

作者 高长元 王晓明 李红霞 《哈尔滨理工大学学报》 CAS 北大核心 2011年第5期118-121,共4页

高技术虚拟企业风险的量化是管理高技术虚拟企业风险的关键,针对风险因素权重的主观性特点,在分析其他学者对风险量化的基础上,采用可拓物元分析方法对风险因素权重进行修正,以提高各风险因素权重的客观性,并利用可拓物元理论对高技术... 高技术虚拟企业风险的量化是管理高技术虚拟企业风险的关键,针对风险因素权重的主观性特点,在分析其他学者对风险量化的基础上,采用可拓物元分析方法对风险因素权重进行修正,以提高各风险因素权重的客观性,并利用可拓物元理论对高技术虚似企业风险进行了评估. 展开更多

关键词 高技术虚拟企业 风险 可拓物元评估

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网络组织视角下的高技术虚拟企业演化机理研究

10

作者 单子丹 高长元 《未来与发展》 CSSCI 2008年第6期78-81,77,共5页

高技术虚拟企业是全球经济一体化和知识经济动态发展下的一种新型企业网络组织模式。通过阐述企业网络组织的演进机理,形成高技术虚拟企业的产生动因,提出高技术虚拟企业新型组织模式的内涵和特征,并从制度管理,合作方式、运行机制和知... 高技术虚拟企业是全球经济一体化和知识经济动态发展下的一种新型企业网络组织模式。通过阐述企业网络组织的演进机理,形成高技术虚拟企业的产生动因,提出高技术虚拟企业新型组织模式的内涵和特征,并从制度管理,合作方式、运行机制和知识共享与保护4个方面分析高技术虚拟企业与虚拟企业的关系,进而探讨新型企业网络组织未来的发展趋势。 展开更多

关键词 高技术虚拟企业 虚拟企业 企业网络组织

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高技术虚拟企业知识分类分析

11

作者 高长元 韩赟 《科技与管理》 CSSCI 2009年第3期44-46,58,共4页

针对高技术企业的知识缺口弥补问题,分析了构建高技术虚拟企业的必要性,从HTVE的生命周期、知识来源、知识属性等角度分析HTVE的知识内容及其特点,进而论证了HTVE知识管理的重要性和复杂性。

关键词 高技术虚拟企业 虚拟企业 知识分类 知识管理

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高技术虚拟企业多重冲突议题的推理路径与应用研究

12

作者 单子丹 高长元 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2010年第9期145-150,共6页

高技术虚拟企业混合待协商问题的分析与推理是联盟运营过程中冲突消解的有效途径,也是提高高技术虚拟企业合作绩效的可行性方法。利用多色集合理论建立多重冲突议题的递阶结构模型,结合冲突诱发因素与组成元素的表现形式和特征,形式化... 高技术虚拟企业混合待协商问题的分析与推理是联盟运营过程中冲突消解的有效途径,也是提高高技术虚拟企业合作绩效的可行性方法。利用多色集合理论建立多重冲突议题的递阶结构模型,结合冲突诱发因素与组成元素的表现形式和特征,形式化描述复杂问题的待处理功能节点与约束条件,并对构成联盟冲突议题进行逻辑推理和分解筛选。在此基础上,选取某一高技术虚拟企业高技术产品生产衔接环节作为实证研究对象。研究结果表明:探寻复杂冲突问题的形成机理与推理路径可以促进协商参与个体尽快达成一致性共识,提升成员企业间的战略信任关系,降低联盟运作的谈判成本和交易成本,实现成员优势资源与核心能力的最佳配置。 展开更多

关键词 高技术虚拟企业 多重冲突议题 多色集合 递阶结构模型 元事件

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高技术虚拟企业的知识联盟管理 被引量：7

13

作者 宋昱雯 《科技与管理》 2006年第2期66-68,共3页

在阐述了高技术虚拟企业的特征及其知识联盟形成原因的基础上,分析了影响高技术虚拟企业知识联盟协同效应的3个参数,即成员贡献、成员密切度和联盟潜力;并提出了通过发掘贡献源可以夯实战略联盟的基础,通过增强密切度可以为联盟各方的... 在阐述了高技术虚拟企业的特征及其知识联盟形成原因的基础上,分析了影响高技术虚拟企业知识联盟协同效应的3个参数,即成员贡献、成员密切度和联盟潜力;并提出了通过发掘贡献源可以夯实战略联盟的基础,通过增强密切度可以为联盟各方的合作创造一个良好的氛围,通过创造新远景可以为联盟提供方向与激励。 展开更多

关键词 高技术虚拟企业 知识联盟管理 知识联盟

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