基于模糊层次分析法的高校毕业生就业质量综合评价模型

1

作者 刘建峰 夏阳 《苏州科技大学学报（工程技术版）》 CAS 2024年第2期75-80,共6页

高校毕业生就业质量不仅是衡量高校学生就业指导工作的重要指标,也是反映学校人才培养效果的重要指标。那如何科学、客观、合理、有效地评价高校毕业生的就业质量就尤为重要,针对高校毕业生就业质量的特点,运用模糊层次分析法建立一套... 高校毕业生就业质量不仅是衡量高校学生就业指导工作的重要指标,也是反映学校人才培养效果的重要指标。那如何科学、客观、合理、有效地评价高校毕业生的就业质量就尤为重要,针对高校毕业生就业质量的特点,运用模糊层次分析法建立一套评价指标体系,说明模型的可行性和有效性。 展开更多

关键词 模糊层次分析法 毕业生就业质量 综合评价

下载PDF 职称材料

当前形势下增强高职毕业生就业竞争力的思考

2

作者 王燕 《科教导刊》 2015年第03X期173-174,共2页

要增强高职毕业生的就业竞争力,一方面高职院校应不断提高办学水平,提高人才培养质量,多渠道畅通人才输出口;另一方面要加强对毕业生就业观的引导,采用多种手段和途径,提升毕业生的综合素质,拓宽毕业生的就业口径,不断适应社会对人才的... 要增强高职毕业生的就业竞争力,一方面高职院校应不断提高办学水平,提高人才培养质量,多渠道畅通人才输出口;另一方面要加强对毕业生就业观的引导,采用多种手段和途径,提升毕业生的综合素质,拓宽毕业生的就业口径,不断适应社会对人才的动态需求,顺利实现就业。 展开更多

关键词 高职 毕业生就业 人才质量 就业观 竞争力

下载PDF 职称材料

课堂教学与大学生的就业素质培养——以宁波电大为例

3

作者 梁骥 肇洋 《宁波广播电视大学学报》 2010年第2期94-96,共3页

大学生就业是关系到学校生存、学生命运的重要因素,学生、学校、社会都非常关注大学生的就业问题。面临今年的金融危机,学生的就业形式非常严峻,如何提升大学生就业过程中及以后工作所需的素养、技能,是本文研究的重点。本文从就业形势... 大学生就业是关系到学校生存、学生命运的重要因素,学生、学校、社会都非常关注大学生的就业问题。面临今年的金融危机,学生的就业形式非常严峻,如何提升大学生就业过程中及以后工作所需的素养、技能,是本文研究的重点。本文从就业形势的分析中,主要探寻日常课堂中对于就业技能、素养的培养方法。 展开更多

关键词 大学生就业 素质培养 课堂教学

下载PDF 职称材料

高校毕业生就业质量评价体系研究 被引量：48

4

作者 齐鹏 程晓丹 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2019年第3期86-89,共4页

在查阅、总结相关文献资料的基础上,结合大学生就业创业指导工作的实际经验,高校毕业生就业质量可以归纳为毕业生满意度、社会评价满意度、雇主满意度三个部分。采用德尔菲法,征求毕业生就业工作领域内专家意见,确定就业质量评价体系具... 在查阅、总结相关文献资料的基础上,结合大学生就业创业指导工作的实际经验,高校毕业生就业质量可以归纳为毕业生满意度、社会评价满意度、雇主满意度三个部分。采用德尔菲法,征求毕业生就业工作领域内专家意见,确定就业质量评价体系具体指标。采用层次分析法,邀请专家对各指标判断矩阵打分,计算各级指标权重并进行一致性检验。将各指标划分为若干等级,根据指标权重对各等级赋予分值,最终建立高校毕业生就业质量评分体系。 展开更多

关键词 毕业生就业质量 毕业生满意度 社会评价满意度 雇主满意度 评价体系

下载PDF 职称材料

社会性别视角下女大学生就业质量的影响因素分析——基于福建省五所高校的调查 被引量：31

5

作者 王慧 叶文振 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2016年第5期96-104,共9页

党的十八届五中全会公报指出,坚持就业优先战略,实施更加积极的就业政策,建立更加公平的市场分配机制,缩小收入差距,提高就业质量,消除就业歧视应作为经济社会发展的优先目标。本文基于福建省五所高校大学生就业问题调查数据,运用社会... 党的十八届五中全会公报指出,坚持就业优先战略,实施更加积极的就业政策,建立更加公平的市场分配机制,缩小收入差距,提高就业质量,消除就业歧视应作为经济社会发展的优先目标。本文基于福建省五所高校大学生就业问题调查数据,运用社会性别理论深入探讨女大学生就业质量的影响因素及其作用机制。研究发现,劳动力市场依然是以男性体验为规则的领域,以男性为标准的性别文化规范,决定了性别意识对男女大学生就业质量不同的影响强度和向度,也影响了人力资本和社会资本的作用路径,进而导致女大学生的就业质量低于男大学生。 展开更多

关键词 社会性别理论 女大学生就业质量 性别差异

下载PDF 职称材料

国际教育示范区视域下非通用外语教育规划——基于在穗高校本科段人才培养和就业统计数据的调查 被引量：4

6

作者 李波 李燕 《高教学刊》 2021年第35期1-5,共5页

国际教育示范区建设明确了开展凸显区域发展特色的非通用外语教育规划的紧迫性。文章梳理了在穗高校本科段非通用外语专业人才培养、学科建设情况,调查统计了目标高校近五年非通用外语人才培养的专业数量、开设语种、招生数量等数据,采... 国际教育示范区建设明确了开展凸显区域发展特色的非通用外语教育规划的紧迫性。文章梳理了在穗高校本科段非通用外语专业人才培养、学科建设情况,调查统计了目标高校近五年非通用外语人才培养的专业数量、开设语种、招生数量等数据,采集了目标高校2018届毕业生就业质量报告中有关非通用外语专业本科毕业生就业情况,从政府和高校两个角度分析了非通用外语人才培养工作中存在的问题并提出相应政策建议,为进一步推动凸显区域特色的非通用外语专业学科发展提供参考。 展开更多

关键词 国际教育示范区 外语教育规划 非通用外语 毕业生就业质量报告

下载PDF 职称材料

高校毕业生就业质量报告指标体系研究——基于2017年教育部直属高校就业质量报告的文本分析 被引量：4

7

作者 白茹 《生涯发展教育研究》 2018年第1期43-50,共8页

高校毕业生就业质量报告,是高校办学实力的一种体现,备受各界关注。本文对2017年各高校发布的就业质量报告进行文本分析,发现仍旧存在着三个方面的问题:①仅六成高校内容结构完整,整体质量参差不齐;②多维度分类别分析,但规范性、一致... 高校毕业生就业质量报告,是高校办学实力的一种体现,备受各界关注。本文对2017年各高校发布的就业质量报告进行文本分析,发现仍旧存在着三个方面的问题:①仅六成高校内容结构完整,整体质量参差不齐;②多维度分类别分析,但规范性、一致性仍旧不够;③整体呈现共性与趋势,但较少体现各高校特色。其中,高校毕业生就业质量的内涵与评估指标未能达成是关键因素。本文尝试从高校毕业生就业质量的综合性内涵出发,建构其指标体系。各高校需要结合特色特点,选用适合的指标,科学、规范、多维、综合地呈现一所高校的毕业生就业质量、人才培养质量。 展开更多

关键词 高校毕业生就业质量 指标体系

原文传递

地方高校加强毕业生就业促进与服务工作策略

8

作者 付晓娜 《黑河学刊》 2023年第1期1-6,共6页

就业是民生之首、民心之安所在。在国家产业结构转型升级及高等教育招生规模不断扩大的背景下,当代大学生面临新的经济形势和就业形势,对于高校就业指导服务的诉求更强、要求更高。目前,地方高校对毕业生就业促进与服务的重视程度有待加... 就业是民生之首、民心之安所在。在国家产业结构转型升级及高等教育招生规模不断扩大的背景下,当代大学生面临新的经济形势和就业形势,对于高校就业指导服务的诉求更强、要求更高。目前,地方高校对毕业生就业促进与服务的重视程度有待加强,就业指导服务的内容和形式缺乏创新,相关工作考核激励机制不够健全。高校要因时而进、因势而新,加强就业促进与服务工作顶层设计,更新优化就业指导服务内容,实施就业指导教育与行业融合,搭建大数据精准就业服务平台,完善考核指标体系构建及考核工作的组织实施,加强考核结果的激励作用。 展开更多

关键词 地方高校 毕业生就业 高质量充分就业

下载PDF 职称材料

基于AHP的高职毕业生就业质量分析——以江苏农林职业技术学院为例 被引量：1

9

作者 董燕红 赵梦龙 王京平 《科教导刊》 2017年第10期178-179,190,共3页

本文在前人们研究基础上,借助层次分析法,以江苏农林职业技术学院为例,从高校及主管部门、学生个人、用人单位三个层面,构建了高职毕业生就业质量评价指标体系,对高职毕业生就业质量进行分析,并探讨了提高高职毕业生就业质量的方法。

关键词 高职毕业生就业质量 层次分析法(AHP) 江苏农林职业技术学院

下载PDF 职称材料

地方高校研究生就业创业质量保障体系构建 被引量：2

10

作者 仲荣慧 《黑龙江科学》 2020年第23期33-35,共3页

为高质量地做好研究生就业工作,分析了构建研究生就业创业质量保障体系的机遇和挑战。提出着力构建研究生就业创业质量保障体系,应以就业市场需求为导向,探索学科优化与招生资源分配联动机制,以国家战略及区域经济服务为目标,夯牢研究... 为高质量地做好研究生就业工作,分析了构建研究生就业创业质量保障体系的机遇和挑战。提出着力构建研究生就业创业质量保障体系,应以就业市场需求为导向,探索学科优化与招生资源分配联动机制,以国家战略及区域经济服务为目标,夯牢研究生就业创业的立脚点,以培养质量提升为主线,紧扣研究生就创业的生命线,以就创业平台建设为载体,丰富研究生就业创业的渠道。 展开更多

关键词 地方高校 研究生就业 市场需求 培养质量 平台建设 质量保障体系

下载PDF 职称材料

雇主视角下大学生就业能力的质性研究 被引量：4

11

作者 邓子鹃 张小兵 《扬州大学学报（高教研究版）》 2021年第5期91-98,112,共9页

雇主视角的就业能力反映了劳动力市场的能力需求结构,是大学生就业能力培养与开发的依据。对15名企业资深人力资源管理者进行深度访谈,采用扎根理论进行资料分析,结果表明:大学生就业能力分为通用素质和专业素质两个维度;通用素质包括4... 雇主视角的就业能力反映了劳动力市场的能力需求结构,是大学生就业能力培养与开发的依据。对15名企业资深人力资源管理者进行深度访谈,采用扎根理论进行资料分析,结果表明:大学生就业能力分为通用素质和专业素质两个维度;通用素质包括4个因子,分别是计划组织能力、自我管理能力、人际沟通能力和积极心理品质;专业素质包括专业知识水平、专业技能水平和专业认同度3个因子。建议将就业能力纳入高校人才培养目标,全方位开发通用素质,一体化塑造专业素质。 展开更多

关键词 大学生就业能力 通用素质 专业素质

下载PDF 职称材料

高等教育质量与就业竞争力 被引量：4

12

作者 夏仕武 《河北师范大学学报（教育科学版）》 北大核心 2012年第3期11-16,共6页

高等教育质量与高校毕业生就业竞争力存在相辅相成的关系,提高毕业生就业竞争力有助于提升高等教育质量。当前,高校办学理念和实践中存在重向上服务、轻向下服务;重管理、轻领导;重单干、轻联盟;重科研、轻教学;重实干、轻宣传的倾向,... 高等教育质量与高校毕业生就业竞争力存在相辅相成的关系,提高毕业生就业竞争力有助于提升高等教育质量。当前,高校办学理念和实践中存在重向上服务、轻向下服务;重管理、轻领导;重单干、轻联盟;重科研、轻教学;重实干、轻宣传的倾向,不利于毕业生就业竞争力和办学质量的提高,需要确立"以生为本"的理念,全面服务学生;推崇自我领导,强化自主意识;实施联盟战略,增加办学资本;加强宣传,扩大影响;统筹教学、科研和社会服务职能,提高毕业生就业竞争力,进而全面提升高等教育质量。 展开更多

关键词 毕业生 就业竞争力 办学质量

下载PDF 职称材料

河南省高校毕业生就业现状和困难分析 被引量：3

13

作者 马宏丽 《科技信息》 2008年第33期8-8,6,共2页

本文从国内外对大学生就业情况研究分析入手,结合河南省的实际情况,综合运用了多种分析方法对河南省大学生就业现状与存在的困难等问题进行了分析研究。最后,得出了河南省在大学生就业指导上,应从创造良好的社会氛围、建立以就业为指导... 本文从国内外对大学生就业情况研究分析入手,结合河南省的实际情况,综合运用了多种分析方法对河南省大学生就业现状与存在的困难等问题进行了分析研究。最后,得出了河南省在大学生就业指导上,应从创造良好的社会氛围、建立以就业为指导的教育新体制和转变就业观念,提高大学生素质三个方面来解决大学生就业难的问题。 展开更多

关键词 大学生 就业 社会氛围 素质 教育体制

下载PDF 职称材料

微格训练——研究生就业指导的新探索 被引量：1

14

作者 吴雪玲 《琼州学院学报》 2012年第3期46-47,共2页

本文认为将微格训练引进研究生就业指导,是研究生就业指导途径的一个新探索。

关键词 研究生就业指导 微格训练 综合素质

下载PDF 职称材料

基于大数据的毕业研究生就业质量多元线性回归研究 被引量：1

15

作者 杜鹃 李华中 段亚敏 《石家庄铁路职业技术学院学报》 2016年第3期54-59,共6页

对毕业研究生进行就业质量评价是高校的重要职责,也是高校学科、专业发展的基础。本文从招生、培养、就业期望调查、就业质量调查四个方面汇总毕业研究生的数据,构建起毕业研究生大数据库,然后在数据进行处理的基础上运用多元线性回归... 对毕业研究生进行就业质量评价是高校的重要职责,也是高校学科、专业发展的基础。本文从招生、培养、就业期望调查、就业质量调查四个方面汇总毕业研究生的数据,构建起毕业研究生大数据库,然后在数据进行处理的基础上运用多元线性回归方法对毕业研究生的就业质量进行了建模评价,分析其关键的影响要素和提升策略。 展开更多

关键词 毕业研究生 大数据 就业质量 多元线性回归

下载PDF 职称材料