入世"给地质勘查业带来的机遇与挑战

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作者 崔正严 赵向辉 《吉林地质》 2003年第1期62-68,共7页

我国"入世"后,外国跨国公司必然会进入我国的地质市场。对比,本文指出了国内地勘单位与跨国公司相比,在技术力量、资本和管理水平等方面存在的问题,以及它们的介入所带来的不利影响和机遇,针对这些问题提出了具体的对策及所... 我国"入世"后,外国跨国公司必然会进入我国的地质市场。对比,本文指出了国内地勘单位与跨国公司相比,在技术力量、资本和管理水平等方面存在的问题,以及它们的介入所带来的不利影响和机遇,针对这些问题提出了具体的对策及所采取的措施。 展开更多

关键词 地质勘查业 入世 存在问题 对策及措施

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经济新常态下地勘单位如何发展壮大 被引量：22

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作者 宫瑞峰 孙延宗 宫正 《中国国土资源经济》 2015年第3期48-51,共4页

经济新常态下,我国地勘行业结束了十年黄金发展期,短期效益下滑。从中长期来看,经济新常态为地勘行业改革、建立现代企业制度提供契机,国际矿业市场低迷为中国企业走出国门提供良机,传统资源型地质实施转型,绿色矿业成为新的增长点。地... 经济新常态下,我国地勘行业结束了十年黄金发展期,短期效益下滑。从中长期来看,经济新常态为地勘行业改革、建立现代企业制度提供契机,国际矿业市场低迷为中国企业走出国门提供良机,传统资源型地质实施转型,绿色矿业成为新的增长点。地勘单位发展壮大,要认识新常态,进一步强化风险意识;加强顶层设计和总体规划,推进地质工作现代化;实行跨行业经营,重点突破金融领域;加快科技创新,提高职工技术素质;套期保值,在矿产品价格下跌中享受盈利;设立发展基金,为关乎单位发展命运的重大投资项目提供保障;设立帮扶救助基金,解决单位职工后顾之忧。 展开更多

关键词 新常态 矿产品 地勘行业 发展壮大

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地质工作支撑地方经济社会高质量发展的思考 被引量：14

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作者 姜杉钰 王峰 《自然资源情报》 2022年第2期53-57,共5页

地质工作是经济社会发展的基础性、先行性工作,对于地方高质量发展具有重要的支撑作用。通过实地调研和资料分析,对地方地质工作支撑经济社会发展的成效及支撑体系构建现状进行了梳理分析,提出了若干建议。研究认为,提升地方地质工作支... 地质工作是经济社会发展的基础性、先行性工作,对于地方高质量发展具有重要的支撑作用。通过实地调研和资料分析,对地方地质工作支撑经济社会发展的成效及支撑体系构建现状进行了梳理分析,提出了若干建议。研究认为,提升地方地质工作支撑水平需要从5个方面入手:一是完善地质工作顶层设计,推动公益性业务上下协调;二是立足地勘队伍改革现状,加快理顺工作体制和机制;三是提高主动支撑服务意识,建立常态化对接机制;四是加强监测平台建设,加速地质数据信息化支撑;五是紧跟业务转型升级步伐,完善标准规范和法律法规。 展开更多

关键词 地质工作 支撑体系 地勘行业 高质量发展

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全国地质勘查行业发展形势分析与展望——基于2019年行业统计数据 被引量：13

4

作者 黄贤营 王春芳 《中国国土资源经济》 2020年第9期48-53,共6页

文章以2019年全国地质勘查行业统计数据为基础,结合当前国际国内经济形势变化分析得出:近年来,全国地勘单位在职职工数量总体上呈持续下滑态势,不同区域及不同类型地勘单位之间人均工资收入差异明显;地勘单位收入结构呈现多元化趋势,地... 文章以2019年全国地质勘查行业统计数据为基础,结合当前国际国内经济形势变化分析得出:近年来,全国地勘单位在职职工数量总体上呈持续下滑态势,不同区域及不同类型地勘单位之间人均工资收入差异明显;地勘单位收入结构呈现多元化趋势,地质勘查费用持续偏高;地质勘查行业从单一服务领域逐渐向整个自然资源行业拓展。未来地质勘查行业发展形势展望:地质勘查人员数量将进一步减少,但地质勘查投入结构及下降趋势将有所改善,工程勘察与施工在地质勘查行业中的地位将更加突出;未来地质勘查技术将应用于整个自然资源行业,地质勘查行业发展将更加规范。 展开更多

关键词 地质勘查行业 统计数据 形势分析 展望

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新时代我国地质勘查行业高质量发展对策建议 被引量：8

5

作者 张志敏 汪恩满 王雪 《中国国土资源经济》 2020年第7期51-56,共6页

地勘行业高质量发展制约因素主要包括:科技创新能力一般,基层地勘单位对创新重视不足;传统生产要素不集约,粗放型经济增长制约可持续发展;外部环境缺乏保障,体制机制变革衍生众多问题;传统地质工作产能过剩,地勘单位发展后继无力。基于... 地勘行业高质量发展制约因素主要包括:科技创新能力一般,基层地勘单位对创新重视不足;传统生产要素不集约,粗放型经济增长制约可持续发展;外部环境缺乏保障,体制机制变革衍生众多问题;传统地质工作产能过剩,地勘单位发展后继无力。基于地勘行业高质量发展的任务及要求,提出实现地勘行业高质量发展的途径:(1)以供给侧结构改革推动地勘行业转型升级;(2)以创新驱动发展提升地勘行业全要素生产率;(3)以体制机制变革激发地勘经济市场活力。 展开更多

关键词 高质量发展 新时代 地勘行业 科技创新

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地质勘查行业管理制度变迁的路径依赖与创新选择 被引量：8

6

作者 汪恩满 方敏 《地质与勘探》 CAS CSCD 北大核心 2018年第6期1147-1152,共6页

根据制度变迁和路径依赖理论来分析我国地质勘查行业管理制度变迁中的路径依赖现象,发现我国地质勘查行业管理制度变迁具有强制性、渐进性、滞后性和单一性特征。因不良惯性的路径依赖陷入非效率的锁定状态,主要表现为:方式手段上重审... 根据制度变迁和路径依赖理论来分析我国地质勘查行业管理制度变迁中的路径依赖现象,发现我国地质勘查行业管理制度变迁具有强制性、渐进性、滞后性和单一性特征。因不良惯性的路径依赖陷入非效率的锁定状态,主要表现为:方式手段上重审批、轻监管,管理理念上重管理、轻服务,体制机制上重政府主导、轻市场参与。分析认为,原有管理制度的惯性作用和改革的阻力与动力,是影响地质勘查行业管理制度变迁中路径依赖性的主要因素。地质勘查行业管理改革创新需要从降低改革阻力、克服制度惯性、增加改革动力等三个方面来打破原有管理制度的锁定效应。 展开更多

关键词 制度变迁 路径依赖 改革创新 地质勘查行业

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绿色勘查行业标准编制有关问题探讨 被引量：7

7

作者 马骋 伊娜 张福良 《中国国土资源经济》 2020年第2期34-38,共5页

绿色勘查是地质勘查行业在生态文明建设背景下,探索创新的工作方式,由于缺少行业标准,在绿色勘查工作推进中,存在理解认识不一致、工作积极性不同步,工作粗细程度不同一、监督管理要求不统一等问题。文章通过对编制绿色勘查行业标准中... 绿色勘查是地质勘查行业在生态文明建设背景下,探索创新的工作方式,由于缺少行业标准,在绿色勘查工作推进中,存在理解认识不一致、工作积极性不同步,工作粗细程度不同一、监督管理要求不统一等问题。文章通过对编制绿色勘查行业标准中有关核心问题进行探讨,为标准的编制提出解决对策。 展开更多

关键词 绿色勘查 行业标准 规范 地勘行业

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全国省级地质勘查基金运行发展情况的总结与思考 被引量：4

8

作者 蒋曼 穆超 +3 位作者 雷岩 秦险峰 杨伟红 王希 《中国矿业》 2023年第2期19-23,30,共6页

全国省级地质勘查基金运行十余年来,一直是我国财政投资矿产勘查的重要组成部分,在落实找矿新机制、降低矿产勘查风险、拉动社会投资、保障国家矿产资源安全、发挥宏观调控作用、服务地方经济发展和拓展地质工作服务领域等方面发挥了重... 全国省级地质勘查基金运行十余年来,一直是我国财政投资矿产勘查的重要组成部分,在落实找矿新机制、降低矿产勘查风险、拉动社会投资、保障国家矿产资源安全、发挥宏观调控作用、服务地方经济发展和拓展地质工作服务领域等方面发挥了重要作用。本文在介绍省级地勘基金成立背景和发展概况的基础上,阐述了省级地勘基金发挥的重要作用,包括有效落实找矿新机制的功能定位、保障国家矿产资源安全、积极发挥政策宏观调控作用等;分析了省级地勘基金发展过程中面临的问题和挑战,如短期内难以实现收支平衡和良性循环、缺乏稳定的资金来源、缺乏统一的标准和办法等;据此提出了统筹谋划地勘基金顶层设计、建立持续稳定的资金来源渠道、统筹完善地勘基金运行管理标准和办法等省级地勘基金后续运行发展的建议措施。 展开更多

关键词 地质勘查基金 省级地勘基金 地勘行业 矿产勘查 地质调查工作

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对地勘行业改革的反思 被引量：7

9

作者 杨兵 《中国国土资源经济》 2009年第8期4-6,共3页

地勘行业改革历程和改革中存在的主要问题,证明我国地勘行业的改革明显落后于国家社会经济的发展,计划经济的地勘体制尚未根本触动。对地勘行业的特殊性和复杂性认识、研究不够,给改革造成了不少误区,造成地勘工作规模严重萎缩,导致我... 地勘行业改革历程和改革中存在的主要问题,证明我国地勘行业的改革明显落后于国家社会经济的发展,计划经济的地勘体制尚未根本触动。对地勘行业的特殊性和复杂性认识、研究不够,给改革造成了不少误区,造成地勘工作规模严重萎缩,导致我国矿产资源瓶颈约束日益突出。对地勘行业改革的意见:(1)应将矿业权的所有权完全归还给地勘单位;(2)地勘行业改革的根本出路在于推进勘查开发一体化;(3)从放权让利做起,落实地勘单位的生产经营自主权;(4)将"地质勘查基金"改为"国有地勘单位地质找矿及矿业发展扶植基金";(5)停止公益性地质队伍的组建,维持现有的地调局+地科院+大区所的模式。 展开更多

关键词 地质勘查 地勘行业 改革

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新时代地勘行业诚信体系建设的探索与思考 被引量：7

10

作者 汪恩满 王雪 《中国国土资源经济》 2018年第5期48-51,58,共5页

目前地勘行业诚信体系建设同国家信用体系建设的整体要求及新时代地勘行业服务与管理的新需求相比还有一定的差距,主要表现为:缺乏顶层设计、缺少有效抓手、法律法规及信用标准建设滞后、行业协会功能发挥不健全等。建议加强顶层设计规... 目前地勘行业诚信体系建设同国家信用体系建设的整体要求及新时代地勘行业服务与管理的新需求相比还有一定的差距,主要表现为:缺乏顶层设计、缺少有效抓手、法律法规及信用标准建设滞后、行业协会功能发挥不健全等。建议加强顶层设计规划,健全信用标准体系,完善信用监管措施,建立信用管理平台,培育信用服务市场。 展开更多

关键词 诚信体系 地质勘查行业 实践探索 建议

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现阶段地勘产业安全生产管理问题分析与建议 被引量：6

11

作者 谭灏 《安全与环境工程》 CAS 2011年第2期70-71,共2页

地勘行业与地勘队伍正面临经济发展的活跃期,回归主业和拓展新业同样面临安全的考验。如何在经济繁荣的条件下通过对产业的剖析,理清风险隐患与发展的界限十分重要。本文在深入分析现阶段地勘产业遇到的问题和面临的挑战的基础上,探讨... 地勘行业与地勘队伍正面临经济发展的活跃期,回归主业和拓展新业同样面临安全的考验。如何在经济繁荣的条件下通过对产业的剖析,理清风险隐患与发展的界限十分重要。本文在深入分析现阶段地勘产业遇到的问题和面临的挑战的基础上,探讨了地勘产业如何加强自身的智力储备和设备投入,化解安全风险和企业的经营风险,从而保持产业健康发展的措施和建议,以促进地勘单位的安全管理工作。 展开更多

关键词 地勘产业 安全生产 隐患 事故 风险

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地勘文化与地勘行业核心价值体系 被引量：5

12

作者 彭齐鸣 《中国国土资源经济》 2012年第1期4-7,54,共4页

十七届六中全会召开以来,文化建设的软实力作用受到广泛重视。对于地勘行业来说,制约行业发展的一个重要因素是地勘文化,而地勘行业核心价值体系的建立是关键。地勘行业核心价值体系的作用主要体现在四个方面:一是指引行业发展的方向和... 十七届六中全会召开以来,文化建设的软实力作用受到广泛重视。对于地勘行业来说,制约行业发展的一个重要因素是地勘文化,而地勘行业核心价值体系的建立是关键。地勘行业核心价值体系的作用主要体现在四个方面:一是指引行业发展的方向和轨迹;二是凝聚力量,形成合力;三是形成励志的信念和决心;四是建立职业道德标准,规范行业行为。地勘行业有优良的传统,先进的文化,但同时也存在一些思想意识方面的弊端和弱点。要发展先进的行业文化,需要结合行业特点,完善制度,建立有利于引导行业健康向上的激励机制。在具体工作中,领导干部要以身作则,坚持正确的政策导向和用人准则,从每一个细节开始推进先进的理念,鼓励无私奉献、诚实守信的做法,抑制好大喜功、弄虚作假的行为,树立行业正气,让社会主义核心价值体系在地勘行业落地生根、发展繁荣。 展开更多

关键词 地勘文化 地勘行业 核心价值体系 职业道德 诚信

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地质勘查业应对“金融危机”策略探讨 被引量：5

13

作者 朱东晖 《中国国土资源经济》 2009年第8期10-12,共3页

针对国际经济危机引发的矿业衰退,地勘单位应采取抓住逆境中的机遇,推动地矿经济平稳快速发展;加强基础性地质勘查工作;坚定引进外资,促进合作发展;优化产业结构,有效提升服务功能;重组机构、壮大队伍,增强竞争力;引进人才,加强技术培训... 针对国际经济危机引发的矿业衰退,地勘单位应采取抓住逆境中的机遇,推动地矿经济平稳快速发展;加强基础性地质勘查工作;坚定引进外资,促进合作发展;优化产业结构,有效提升服务功能;重组机构、壮大队伍,增强竞争力;引进人才,加强技术培训,积蓄技术力量;坚定不移地实施"走出去"战略等七个方面的应对措施。 展开更多

关键词 地质勘查业 金融危机 策略 探讨

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地勘单位建立职业安全健康管理体系探讨 被引量：5

14

作者 王伟 刘强 +2 位作者 赵德贵 王聪 孙孝刚 《安全与环境工程》 CAS 2011年第1期81-84,共4页

地勘行业在为国民经济提供基础资源的同时,由于作业方式具有高度流动性、分散性且作业条件艰险,而使该行业作业人员面临较大的安全风险。本文结合职业健康安全管理体系现代安全管理模式,通过对地勘单位安全管理现状的分析,介绍了地勘单... 地勘行业在为国民经济提供基础资源的同时,由于作业方式具有高度流动性、分散性且作业条件艰险,而使该行业作业人员面临较大的安全风险。本文结合职业健康安全管理体系现代安全管理模式,通过对地勘单位安全管理现状的分析,介绍了地勘单位建立职业安全健康管理体系的过程和步骤,并针对建立实施该体系中可能遇到的问题,提出了相应的对策,对提高地勘单位安全管理水平具有重要的指导意义。 展开更多

关键词 地勘单位 职业安全健康管理体系 问题与对策

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基于4M1E分析法的地勘行业安全生产管理探讨

15

作者 刘治 江国会 +5 位作者 姜春晓 梅志华 马方 史猛 邹键 万鹏 《钻探工程》 2024年第S01期422-429,共8页

安全是企业发展的基本前提,是劳动人员的基本需求。为实现不同文化水平、不同专业、不同年龄段的人员懂安全、会安全,建立起“人人有责、层层负责、各履其责”的安全生产工作体系,在证实4M1E分析法满足安全生产合规性的基础上,运用4M1E... 安全是企业发展的基本前提,是劳动人员的基本需求。为实现不同文化水平、不同专业、不同年龄段的人员懂安全、会安全,建立起“人人有责、层层负责、各履其责”的安全生产工作体系,在证实4M1E分析法满足安全生产合规性的基础上,运用4M1E分析法从安全职能管理、现场安全管理两个层面上,针对人、机、料、法、环等主要生产因素提出实现安全生产的管控重点与落实措施,以此展示安全管理实质上是管控生产因素,从而促进人们对安全管理的理解,实现人员安全素质的提升。研究结果可为地勘行业新形势下的安全管理提供参考与借鉴。 展开更多

关键词 人机料法环分析法 安全管理 安全生产 地勘行业 钻探施工

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关于推进地质勘查行业统计工作发展的思考 被引量：4

16

作者 周鑫 毛成栋 张志敏 《中国矿业》 北大核心 2015年第9期153-155,共3页

当前,我国正处于全面深化改革和完善社会主义市场经济体制的关键时期,多项重大改革任务的推进都需要统计信息的支撑,获取更加真实、准确、完整、及时的统计信息。地质勘查行业统计工作作为国民经济统计的重要组成部分,加强和完善地质勘... 当前,我国正处于全面深化改革和完善社会主义市场经济体制的关键时期,多项重大改革任务的推进都需要统计信息的支撑,获取更加真实、准确、完整、及时的统计信息。地质勘查行业统计工作作为国民经济统计的重要组成部分,加强和完善地质勘查行业统计工作,提升统计调查分析水平,对于更好地为经济社会发展提供基础数据支撑,充分发挥统计工作的作用具有重要的意义。本文简要介绍了当前地质勘查行业统计现状,对存在的问题进行了分析,最后从加强统计领域信用建设,确保统计工作的执行力、修订完善统计指标,推进统计业务规范化、加强基层地勘单位统计队伍建设,提高统计人员素质、加大服务统计调查对象的力度,全方位提供统计服务等方面提出了推进地质勘查行业统计工作发展的若干建议。 展开更多

关键词 地质勘查行业 统计 发展 思考

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中国地质勘查行业高质量发展中队伍建设路径研究

17

作者 黄贤营 周鑫 《矿产勘查》 2024年第7期1325-1330,共6页

地勘队伍是保障国内实现新一轮找矿突破的专业力量,队伍建设的目的是通过地勘人员收入增长和个人价值实现来促进地质勘查行业更好地实现高效、公平和绿色可持续发展。以注重人本管理为理念的“盖洛普路径”为国内地勘队伍建设路径提供... 地勘队伍是保障国内实现新一轮找矿突破的专业力量,队伍建设的目的是通过地勘人员收入增长和个人价值实现来促进地质勘查行业更好地实现高效、公平和绿色可持续发展。以注重人本管理为理念的“盖洛普路径”为国内地勘队伍建设路径提供了指导方法。地勘队伍建设需要经过地勘人才的发现、人才效能的发挥、职业精神的培养、项目团队的建设和满足地勘市场的需求共5个阶段,直接结果是改变了地勘人员的态度和行为,进而推动地质找矿更加高效。地勘队伍建设丰富了国家人才储备,是保障国家能源资源安全的重要支撑,也为地勘单位建立人才发现和激励机制提供新的视角。 展开更多

关键词 地质勘查行业 高质量发展 队伍建设 路径研究

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地勘行业战略转型背景下科学事业单位项目成本核算探究

18

作者 刘栋永 《世界有色金属》 2024年第8期181-183,共3页

在地勘行业的战略转型背景下,科学事业单位项目成本核算变得尤为重要。通过对科学事业单位项目成本核算的探究,重点阐述了技术投入成本、人力资源成本、数据分析成本、质量管控成本以及运营维护成本等多方面的资源优化利用措施,进而为... 在地勘行业的战略转型背景下,科学事业单位项目成本核算变得尤为重要。通过对科学事业单位项目成本核算的探究,重点阐述了技术投入成本、人力资源成本、数据分析成本、质量管控成本以及运营维护成本等多方面的资源优化利用措施,进而为地勘行业战略转型提供决策支持与实施基础。未来研究可以从风险管理与成本核算整合、运营维护成本优化、可持续发展成本核算、技术投入与创新协同关系以及效益分析与决策支持等方面予以进一步深入,从而为地勘行业的战略转型提供实践指导与智力支撑。 展开更多

关键词 地勘行业 战略转型 科学事业单位 项目成本核算

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我国地勘行业人才现状分析与培养对策研究 被引量：3

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作者 汪恩满 周鑫 相洪波 《中国国土资源经济》 2014年第7期45-47,69,共4页

由于行业声望低、择业意愿偏差、人才培养意识薄弱等原因,导致我国地勘行业人才总量不足,地勘队伍负担较重;人才结构不合理,配置严重失衡;项目负责人紧缺,复合型人才稀缺。地勘行业人才培养对策:深化结构调整和体制改革,在用人机制上实... 由于行业声望低、择业意愿偏差、人才培养意识薄弱等原因,导致我国地勘行业人才总量不足,地勘队伍负担较重;人才结构不合理,配置严重失衡;项目负责人紧缺,复合型人才稀缺。地勘行业人才培养对策:深化结构调整和体制改革,在用人机制上实现制度创新;建立科学的人才培养机制,打造具有地勘行业特色的人才队伍;适应市场经济,创新地勘队伍人才建设的激励机制;重视地勘行业宣传,加强地勘文化建设。 展开更多

关键词 地勘行业 人才 现状 对策

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全国属地化地勘单位发展分析 被引量：1

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作者 赵文杰 《中国国土资源经济》 2013年第12期33-37,共5页

对2007-2012年地勘行业代表性发展数据作统计分析,总结出属地化地勘单位发展的十个特点:回归主业趋势明显;商业性勘察市场空前繁荣;工程勘察与施工业市场稳定;矿业开发收入和矿业权转让收入明显减少;资质建设水平大幅提升;省级地勘基金... 对2007-2012年地勘行业代表性发展数据作统计分析,总结出属地化地勘单位发展的十个特点:回归主业趋势明显;商业性勘察市场空前繁荣;工程勘察与施工业市场稳定;矿业开发收入和矿业权转让收入明显减少;资质建设水平大幅提升;省级地勘基金发挥重要作用;属地化管理的地勘单位包袱重;属地化管理的地勘单位勘查施工及科研能力弱;内部改革取得阶段性成果;对外开放步伐加快。对属地化地勘单位发展的七点启示:积极争取地方政府的支持;坚定发展地质勘查主业;高度重视工勘与施工市场;积极发展地质延伸产业;大力加强资质建设;坚定实施"走出去"战略;保持地勘队伍的合理规模;改革不宜搞"一刀切"。 展开更多

关键词 地勘行业 地勘单位 产业发展 分析 特点 启示

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