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我国全科医学发展历史与现状分析 被引量：90
1
作者 葛运运 徐静 +1 位作者 周亚夫 钱东福 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2013年第19期2201-2203,共3页
全科医学作为现代医学发展的新趋势,对医疗事业的发展具有举足轻重的意义。为总结经验,促进全科医学的进一步发展,本文根据文献复习我国全科医学的发展过程、全科医学的发展现状,对存在的问题进行分析,并提出我国全科医学发展的一些思考。
关键词 全科医学 全科医生 发展历史 现状
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我国基层全科医生继续医学教育现状调查 被引量：42
2
作者 杨慧敏 尹德卢 +4 位作者 辛倩倩 王利红 殷涛 丁晓燕 陈博文 《中华全科医学》 2018年第8期1375-1378,共4页
目的调查基层全科医生继续医学教育师资、形式和内容现状以及存在的问题,为进一步改善全科医生继续医学教育政策,提高现有基层全科医生服务能力提供依据。方法采用整群随机抽样和方便抽样相结合的方法,于2017年5月在我国东中西部13个省... 目的调查基层全科医生继续医学教育师资、形式和内容现状以及存在的问题,为进一步改善全科医生继续医学教育政策,提高现有基层全科医生服务能力提供依据。方法采用整群随机抽样和方便抽样相结合的方法,于2017年5月在我国东中西部13个省共抽取54家基层医疗卫生机构作为样本单位,采用自行设计的问卷对其全科医生共670人进行问卷调查,采用Epidata 3.1录入数据并核对,使用SAS 9.1统计学软件进行统计分析,P<0.05为差异有统计学意义。结果师资:主要来自三级医院及专科医院,占49.85%;来自基层医疗卫生机构的师资较少,只有9.88%;与其他地区相比,东部地区来自基层医疗卫生机构的师资最多,占11.98%。形式:以学术讲座、培训班和网络学习等形式为主;操作实践和实地参观等开展较少,只占8.96%;网络学习形式在西部和农村地区开展更多。内容:主要集中在合理用药和疾病诊疗等方面,80%以上的全科医生都有参加。另外发现,目前基层全科医生对继续医学教育师资、形式和内容的满意度均处于较低的水平,分别是59.28%、49.32%和53.07%;并且不同地区、学历和职称的全科医生满意度有所不同,高级职称全科医生满意度最低。结论基层全科医生对继续医学教育的整体满意度较低。基层全科医生继续医学教育应兼顾不同地区和不同层次全科医生的需求,开展不同的培训内容;丰富形式,增加继续医学教育吸引力;另外还要加强基层医疗卫生机构师资的培养。 展开更多
关键词 基层卫生 全科医生 教育 继续 现状
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某三级甲等综合医院住院患者精神科会诊3年资料分析 被引量：33
3
作者 赵晓晖 洪霞 +3 位作者 史丽丽 李练 曹锦亚 魏镜 《中国心理卫生杂志》 CSSCI CSCD 北大核心 2011年第1期30-34,共5页
目的:了解某三级甲等综合医院精神/心理服务需求的特点。方法:汇总某三甲综合医院2006年7月1日-2009年6月30日期间所有经心理医学科会诊的患者共2082例次,分析会诊率、会诊科室、会诊原因、精神科诊断及随诊情况。结果:3年来会诊率由1.... 目的:了解某三级甲等综合医院精神/心理服务需求的特点。方法:汇总某三甲综合医院2006年7月1日-2009年6月30日期间所有经心理医学科会诊的患者共2082例次,分析会诊率、会诊科室、会诊原因、精神科诊断及随诊情况。结果:3年来会诊率由1.01%升至1.48%,随诊率为15.77%。重症监护病房会诊率最高(4.77%),特需科室随诊比例最高(27.04%)。占1%以上的邀请会诊原因有10类,其中"目前情绪症状"最多,占28.4%。精神科诊断以"神经症性、应激性障碍及焦虑状态"为主,占44.2%,诊断为躯体形式障碍及医学不能解释的症状(Medical Unexplained symptoms,MUS)的患者随诊比例最高,达26.6%。结论:综合医院对精神/心理服务的需求全面,精神专科应提供全面深入、特点突出的会诊联络服务。 展开更多
关键词 综合医院 会诊联络精神病学 现状分析
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我国东中西部全科医生职业倦怠现状及影响因素 被引量：27
4
作者 甘勇 杨婷婷 +4 位作者 杨宇迪 刘建新 王超 李丽清 卢祖洵 《医学与社会》 北大核心 2020年第3期99-103,共5页
目的:比较东中西部全科医生的职业倦怠现状,分析其主要影响因素,为促进全科医生心身心健康提供参考。方法:采用分层随机抽样方法,对我国东中西部社区卫生服务机构的全科医生进行问卷调查,并进行方差和多元逐步回归分析。结果:全科医生... 目的:比较东中西部全科医生的职业倦怠现状,分析其主要影响因素,为促进全科医生心身心健康提供参考。方法:采用分层随机抽样方法,对我国东中西部社区卫生服务机构的全科医生进行问卷调查,并进行方差和多元逐步回归分析。结果:全科医生情绪耗竭为(24.80±13.17)分,去人格化为(5.76±6.36)分,个人成就感为(34.44±10.05)分,不同地区的差异有统计学意义(P<0.001)。年龄、文化程度、职称、收入水平、是否加班、职业发展机会和工作压力影响情绪耗竭;年龄、工作年限、性别、收入水平、行政职务和工作压力是影响去人格化的主要因素;年龄、婚姻状况、收入水平、是否加班和职业发展机会影响个人成就感。结论:我国全科医生的职业倦怠发生率较高,不同地区存在显著性差异。应加大投入,稳定全科医生队伍,提高全科医生的工作积极性,降低职业倦怠。 展开更多
关键词 全科医生 职业倦怠 现状 影响因素
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浅谈我国全科医生的培养现状、问题与对策 被引量：24
5
作者 张宇 张东华 +2 位作者 薄红 张红梅 周晋 《继续医学教育》 2015年第9期3-5,共3页
全科医生是社区基本医疗和公共卫生服务的中坚力量,是居民健康的"守门人",但我国的全科医生制度起步较晚,发展仍不完善。文章通过对我国全科医生的培养现状和模式的阐述,分析目前我国全科医生发展中存在的问题,并提出了新的... 全科医生是社区基本医疗和公共卫生服务的中坚力量,是居民健康的"守门人",但我国的全科医生制度起步较晚,发展仍不完善。文章通过对我国全科医生的培养现状和模式的阐述,分析目前我国全科医生发展中存在的问题,并提出了新的政策形势下全科医生培养与发展的对策。 展开更多
关键词 全科医生 现状 培养对策
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全科医学教育的现状与展望 被引量：24
6
作者 姜润生 杨玉萍 陈有华 《昆明医学院学报》 2009年第8期5-8,共4页
全科医学是一门以初级卫生保健和社区医疗服务为目的的医学专科,经过多年的发展,全科医学逐渐形成了整体的医学观,现代的医学服务模式,独特的医疗方法、服务内容与艺术,为社区居民提供连续性、综合性和个体化的医疗服务.全科医生是全科... 全科医学是一门以初级卫生保健和社区医疗服务为目的的医学专科,经过多年的发展,全科医学逐渐形成了整体的医学观,现代的医学服务模式,独特的医疗方法、服务内容与艺术,为社区居民提供连续性、综合性和个体化的医疗服务.全科医生是全科医疗服务的提供者,全科医疗是以解决社区常见健康问题为主要目的的基础医疗服务.我国自2000年开始启动全科医师规范化培训和岗位培训,至今已形成以高等医学院校的全科医学知识教育,全科医师规范化培训为重点的临床医学专业毕业后医学教育,以及全科医师岗位培训所构成的我国全科医学的培养模式. 展开更多
关键词 全科医学 教育 现状 展望
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中国老年人的老化态度:基本状况、队列差异与影响因素 被引量：23
7
作者 纪竞垚 代丽丹 《南方人口》 CSSCI 2018年第4期57-70,共14页
基于中国老年社会追踪调查(CLASS)数据,本文考察了中国老年人老化态度的基本状况、队列差异和影响因素。研究发现:现阶段我国老年人的老化态度总体不甚乐观,出生队列较晚、中西部、农村地区老年群体的老化态度更为消极。在微观层面,老... 基于中国老年社会追踪调查(CLASS)数据,本文考察了中国老年人老化态度的基本状况、队列差异和影响因素。研究发现:现阶段我国老年人的老化态度总体不甚乐观,出生队列较晚、中西部、农村地区老年群体的老化态度更为消极。在微观层面,老年人个体特征和家庭状况影响显著,但存在明显的群体差异:受教育程度高、经济状况好、健康状况好、社会支持程度高的中、低龄老年群体的老化态度较为积极;具有照料孙子女行为的低龄老年人老化态度更好;对于高龄老年群体来说,健康状况和社会支持是影响其老化态度的主要因素。 展开更多
关键词 老化态度 基本状况 队列差异 影响因素
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从国情出发对我国全科医学发展现状的探析和方向的思考 被引量：22
8
作者 张艳云 刘启贵 +1 位作者 李月英 刘博佳 《中国医学创新》 CAS 2012年第23期159-161,共3页
结合我国国情,通过对全科医学发展现状和存在问题的剖析,在适应现阶段医疗卫生事业深入改革的大背景下,为寻求提高我国全科医学发展水平的、更好地发挥全科医生基础医疗作用的、满足我国全科医学发展要求的学科改革方向提供思路和参考。
关键词 全科医学 全科医生 发展现状
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我国综合性非营利医院职能科室中层管理人员现状分析 被引量：21
9
作者 孔鹏 方鹏骞 +1 位作者 肖黎 李丹 《中华医院管理杂志》 北大核心 2007年第5期327-329,共3页
目的 通过对我国综合性非营利医院管理队伍现状及素质要求的调查，提出医院管理职业化措施。方法 采取多阶段分层整群随机抽样的方法进行调查。结果 我国综合性非营利医院职能科室中层管理人员存在整体素质不高、管理制度与职业化意识... 目的 通过对我国综合性非营利医院管理队伍现状及素质要求的调查，提出医院管理职业化措施。方法 采取多阶段分层整群随机抽样的方法进行调查。结果 我国综合性非营利医院职能科室中层管理人员存在整体素质不高、管理制度与职业化意识缺乏等主要问题。结论 医院管理队伍的现状与职业化管理有相当的距离，应从管理培训人手，建设一支专业化的医院管理队伍，健全各项制度，推进医院职业化管理队伍的建设。 展开更多
关键词 综合性医院 职能科室 中层管理人员 现状
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农村订单定向医学毕业生在乡镇卫生院工作现状、长期工作意愿及其影响因素的质性研究 被引量：17
10
作者 申颖 黄星 +8 位作者 于佳 李虹 陈恩然 孔燕 韦思羽 吴华贝 赵越 张鑫 左延莉 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2021年第31期3995-4002,共8页
背景2010年我国农村订单定向医学生免费培养工作启动,旨在为农村地区培养具备本科学历的全科医生,改善农村地区基层医师匮乏的状况。2018年首批农村订单定向医学生返回乡镇卫生院工作,开始履行为期3年的农村地区卫生服务合约。目的了解... 背景2010年我国农村订单定向医学生免费培养工作启动,旨在为农村地区培养具备本科学历的全科医生,改善农村地区基层医师匮乏的状况。2018年首批农村订单定向医学生返回乡镇卫生院工作,开始履行为期3年的农村地区卫生服务合约。目的了解农村订单定向医学生在乡镇卫生院的工作现状,以及服务期满后继续留在农村乡镇卫生院工作的意愿及影响因素,探索促进农村地区长期保留医疗卫生人才的机制。方法于2019年1—8月,对64例广西医科大学2015届农村订单定向医学毕业生进行半结构式焦点小组访谈,访谈内容包括在农村乡镇卫生院的薪酬待遇、工作内容、工作氛围、工作条件、服务期满后继续留在乡镇卫生院工作的意愿及影响因素等。将访谈录音资料完整转录为书面文字,采用主题分析法编码、提炼主题。结果访谈共提取11个主题,分别为:农村订单定向医学毕业生在乡镇卫生院的薪酬水平达到预期,但呈现地域差异化;兑现入编、“五险一金”等待遇,基本解决住房问题;进修培训机会少;职务晋升空间大;工作内容以临床诊疗活动为主,部分涉及医技工作;工作氛围和谐,竞争感不强,院负责人重视;基本药物不足,所学难以致用;实验室检查设备落后,卫技人员匮乏,无法开展多种常用检查;服务期满后继续留在乡镇卫生院工作的意愿不明确;支持乡镇发展的国家政策、明晰的职业发展、友好的工作氛围、解决农村卫生问题的意愿、在农村地区工作获得的成就感等是促进其长期留任乡镇卫生院的因素;基本药物短缺、医疗设备落后、培训进修机会缺乏、工作繁重及收入水平偏低等是阻碍其长期留任乡镇卫生院的因素。结论多数农村订单定向医学毕业生暂未明确长期在农村乡镇卫生院工作的意愿,薪酬水平不是影响其服务期满后继续留在农村地区工作的主要� 展开更多
关键词 全科医生 农村订单定向医学生 教育 医学 工作现状 长期工作意愿 影响因素分析 质性研究
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全麻与腰硬联合麻醉对老年全膝关节置换术后精神状态的影响 被引量：17
11
作者 康春艳 朱建炜 《解放军医药杂志》 CAS 2018年第5期58-61,共4页
目的观察全麻与腰硬联合麻醉对老年全膝关节置换术后精神状态、深静脉血栓发生率的影响。方法选取南通市第一人民医院2015年5月—2016年5月择期行全膝关节置换术的老年患者120例,根据麻醉方式不同分为全身麻醉组(全麻组)和腰硬联合麻醉... 目的观察全麻与腰硬联合麻醉对老年全膝关节置换术后精神状态、深静脉血栓发生率的影响。方法选取南通市第一人民医院2015年5月—2016年5月择期行全膝关节置换术的老年患者120例,根据麻醉方式不同分为全身麻醉组(全麻组)和腰硬联合麻醉组(腰硬麻组),每组60例。分别于术前和术后12、24、48、72 h对两组进行简易精神状态检查量表(MMSE)评分及神经营养因子(BDNF)和神经生长因子(NGF)水平检测;统计两组术后精神错乱发生率及深静脉血栓发生率。结果术后两组MMSE评分及BDNF、NGF水平较术前显著降低(P<0.05);术后12、24、48、72 h,全麻组MMSE评分及BDNF和NGF水平显著低于腰硬麻组(P<0.05);术后全麻组精神错乱发生率及深静脉血栓发生率显著高于腰硬麻组(P<0.05)。结论腰硬麻对老年下肢手术患者术后精神状态及深静脉血栓发生率的影响显著低于全麻,为老年下肢手术患者麻醉方式的选取提供了理论依据。 展开更多
关键词 全膝关节置换术 麻醉 全身 麻醉 硬膜外 精神状态 静脉血栓形成
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我国全科医生队伍发展现状与建议 被引量：16
12
作者 吕宁宁 武宁 《中国医疗管理科学》 2021年第6期29-32,共4页
目的从数量、机构分布、地域分布等方面分析我国全科医生队伍的发展现状,探讨全科医生相关政策开展以来取得的成效和问题,提出对策建议。方法基于2012年—2017年《中国卫生和计划生育统计年鉴》和2013年—2020年《中国卫生健康统计年鉴... 目的从数量、机构分布、地域分布等方面分析我国全科医生队伍的发展现状,探讨全科医生相关政策开展以来取得的成效和问题,提出对策建议。方法基于2012年—2017年《中国卫生和计划生育统计年鉴》和2013年—2020年《中国卫生健康统计年鉴》相关数据,利用excel软件,采用比例法和画图法对数据进行分析。结果2012年—2019年,全科医生数量增长3.3倍,年均增速为18.73%,注册为全科医学专业的人数增长17.34万人,年均增速为28.10%。全科医生主要分布于社区卫生服务机构和乡镇卫生院。2019年,我国东部地区拥有全科医生19.21万人,占全科医生总数的52.63%;东部地区每万人口全科医生数为3.28人,高于中部和西部地区的2.17人和2.05人。江苏省每万人口全科医生数较多,为5.90人,陕西省最少,为1.37人;上海市全科医生注册率最高,为86.0%。结论近3年全科医生数量年均增速加快,但总体仍显不足。基层医疗卫生机构的全科医师占执业(助理)医师比重越来越大,医院的全科医师数量也快速增长。全科医生省域分布不均匀,全科医学专业注册比例不高。 展开更多
关键词 全科医生 发展现状 成效
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我国全科医生培养的现状、问题及思考 被引量：16
13
作者 许刚柱 李亚军 +1 位作者 赵航 张蓓 《中国当代医药》 2016年第26期177-179,共3页
全科医生作为卫生保健系统的"守门人",同时也是基层医疗服务的提供者。尽管我国各地政府、医学院校和相关医疗机构对于全科医生的培养进行了广泛探索,总体情况仍然差强人意。笔者针对我国全科医生人力资源及培养的现状作一分... 全科医生作为卫生保健系统的"守门人",同时也是基层医疗服务的提供者。尽管我国各地政府、医学院校和相关医疗机构对于全科医生的培养进行了广泛探索,总体情况仍然差强人意。笔者针对我国全科医生人力资源及培养的现状作一分析,探讨存在的问题,同时提出一些思考和建议。 展开更多
关键词 全科医生 现状 人才培养 社区卫生服务
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重庆市专科层次临床医学专业培养现状分析及对策研究 被引量：16
14
作者 何坪 邓宇 +5 位作者 罗利刚 沈星亮 杨晓梅 何春玲 陈凤兰 吴建华 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2011年第34期3953-3955,共3页
目的分析重庆市专科层次临床医学专业的培养现状,提出适应我市城乡社区卫生发展的人才培养新思路。方法分别对我市12个社区卫生服务机构、42名新进社区全科医师和50名应届专科层次临床医学专业毕业生进行问卷调查,小组访谈上述机构负责... 目的分析重庆市专科层次临床医学专业的培养现状,提出适应我市城乡社区卫生发展的人才培养新思路。方法分别对我市12个社区卫生服务机构、42名新进社区全科医师和50名应届专科层次临床医学专业毕业生进行问卷调查,小组访谈上述机构负责人。结果全科医师是社区医疗战线上的主要力量。近三年新进医师重医轻防,缺乏基本公共卫生相关知识和技能,临床基本诊疗水平和沟通能力也有待提高。54.55%的临床医学专业毕业生不愿意选择社区工作。结论社区卫生服务机构对全科医师的需求量较大,现有专科层次临床医学专业培养不适应我市社区卫生服务的发展,建立和推行"以社区为基础的教育结合问题为基础的学习"三年制临床医学专业(全科医学方向)的培养模式迫在眉睫。 展开更多
关键词 全科医学 培训 现状分析 对策
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中国配偶年龄差初步研究 被引量：16
15
作者 周炜丹 《南方人口》 CSSCI 2009年第1期12-21,共10页
配偶年龄差是婚姻的一个重要特征。本文运用2000年人口普查数据对我国配偶年龄差情况进行了初步研究。首先描述了我国配偶年龄差的总体状况,其次针对若干重要变量进行了单因素分析,最后引入其它控制变量使用多元线性回归模型进行了多因... 配偶年龄差是婚姻的一个重要特征。本文运用2000年人口普查数据对我国配偶年龄差情况进行了初步研究。首先描述了我国配偶年龄差的总体状况,其次针对若干重要变量进行了单因素分析,最后引入其它控制变量使用多元线性回归模型进行了多因素分析。研究发现,我国配偶年龄差很小,且分布集中,近40年来呈现缩小的趋势。再婚、结婚年龄、教育程度等因素对配偶年龄差有明显的影响,且男性一方影响力大于女性。 展开更多
关键词 配偶年龄差 总体状况 再婚 结婚年龄 教育水平
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重庆市全科医师继续医学教育现状调查及对策研究 被引量：16
16
作者 刘娟 陈志勇 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2013年第7期781-784,共4页
目的通过对重庆市全科医师继续医学教育现状及其需求进行调查研究、分析,逐步解决全科医师继续医学教育中存在的问题。方法对重庆市2011年全科医师骨干培训班(永川医院基地、重庆医科大学附一院基地)的学员中随机抽取172名以及重庆市某... 目的通过对重庆市全科医师继续医学教育现状及其需求进行调查研究、分析,逐步解决全科医师继续医学教育中存在的问题。方法对重庆市2011年全科医师骨干培训班(永川医院基地、重庆医科大学附一院基地)的学员中随机抽取172名以及重庆市某社区卫生服务中心14名全科医师进行问卷调查。结果被调查学员从业年限为1～35年,中位数为7年。以往全科医师继续医学教育培训经历方面,21人(占11.29%)无培训经历,165人(占88.71%)之前有过培训经历;133名(占71.50%)全科医师是自愿报名,53名(占28.50%)非自愿报名;159名(占85.48%)全科医师所在单位支持此次培训,6名(占3.23%)所在单位不予支持,21名(占11.29%)所在单位持无所谓态度。结论为了保证重庆市全科医师继续医学教育的顺利开展,首先政府应加大投入;其次应增加全科医师继续医学教育项目的设置;再者应增强全科医师对继续医学教育的认识,使其积极主动的学习;最后应加强全科医师的职业道德的培养,重视在职人员人文素质的教育。 展开更多
关键词 全科医师 继续医学教育 现状 对策
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重庆市首届农村订单定向医学生基层工作情况及对策建议 被引量：16
17
作者 贺春香 龚放 谢波 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2021年第31期4009-4014,共6页
背景国家发展改革委等5部门于2010年启动实施农村订单定向医学生免费培养工作,截至目前已为中西部乡镇卫生院培养了近5.7万名订单定向生,从规模上实现了为中西部每家乡镇卫生院培养1名从事全科医疗本科医学生的“全覆盖”。订单定向医... 背景国家发展改革委等5部门于2010年启动实施农村订单定向医学生免费培养工作,截至目前已为中西部乡镇卫生院培养了近5.7万名订单定向生,从规模上实现了为中西部每家乡镇卫生院培养1名从事全科医疗本科医学生的“全覆盖”。订单定向医学生在基层的工作和生活现况,以及基层医疗卫生单位对订单定向生的评价,是值得进一步关注的问题。目的了解重庆市2010级首届订单定向生在基层的工作和生活情况,进而为订单定向生的培养与使用提供建议。方法于2019年8—12月,以重庆市2010级完成5年本科医学教育、3年住院医师规范化培训并履约到基层工作的首批订单定向生为调查对象(n=160),采用研究组自行设计的调查表,调查其工作单位情况、薪酬待遇、服务期满后的工作计划、生活状况及面临的困难、对基层工作满意度等。另分别对重庆市永川区、南岸区、梁平区、黔江区订单定向生所在区(县)卫生健康委相关管理人员、签约乡镇卫生院的院负责人和中层管理人员共38人开展焦点小组访谈,主要访谈其对首届农村订单定向医学生的评价、影响订单定向生“扎根基层”的因素及培养建议等。结果最终回收有效调查表121份(75.6%)。工作方面:43例(35.5%)订单定向生所在工作单位已设立全科医学科/全科诊室;16例(13.2%)在工作单位从事全科岗位;98例(81.0%)月收入<6000元;97例(80.2%)已通过中级职称考试,但其中的90例(92.8%)尚未被聘为主治医师;81例(66.9%)近一年未参加过继续医学教育培训/学术会议;对于服务期满后的工作计划,66例(54.6%)表示不清楚,5例(4.1%)计划继续留在基层工作。生活方面:21例(17.4%)订单定向生表示单位提供免费周转房,93例(76.9%)认为单位不能为其解决部分实际困难。对基层工作的满意度方面:86例(71.1%)订单定向生对个人收入不满意,57例(47.1%)对工作岗位和 展开更多
关键词 全科医生 农村订单定向医学生 教育 医学 工作现状 职业满意
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我国全科医学培养现状与思考 被引量：15
18
作者 贾雪梅 朱俊勇 +2 位作者 雷宏博 杨劲 董卫国 《中国高等医学教育》 2018年第5期6-7,13,共3页
发展全科医学是我国医疗卫生事业改革的重要部分,但目前我国尚未形成健全的全科医学体系,因此对于我国全科医生发展现状的分析研究有着重要意义。本文将从我国医疗卫生事业发展现况出发,探讨建立全科医生制度的重要性,通过分析我国全科... 发展全科医学是我国医疗卫生事业改革的重要部分,但目前我国尚未形成健全的全科医学体系,因此对于我国全科医生发展现状的分析研究有着重要意义。本文将从我国医疗卫生事业发展现况出发,探讨建立全科医生制度的重要性,通过分析我国全科医生的培养现状,发现现有培养模式中的问题,并结合国内外优秀经验提出解决问题的方法。 展开更多
关键词 全科医学 现状 全科医生培养
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上海市嘉定区社区全科医生执业现状调查 被引量：15
19
作者 冯雁 董铭 陈淑敏 《中国公共卫生管理》 2016年第5期629-631,共3页
目的了解上海市嘉定区社区全科医生的工作现状,探求全科医生在社区卫生服务工作中存在的问题和对策。方法采用问卷调查的方法并进行统计分析。结果嘉定区社区卫生服务机构中仅有22.41%的医生参加过全科医生规范化培训,其所熟悉的临床诊... 目的了解上海市嘉定区社区全科医生的工作现状,探求全科医生在社区卫生服务工作中存在的问题和对策。方法采用问卷调查的方法并进行统计分析。结果嘉定区社区卫生服务机构中仅有22.41%的医生参加过全科医生规范化培训,其所熟悉的临床诊疗范围主要集中在内科、外科,对妇科、骨科、儿科及五官科的常见病诊疗及X线读片、超声检查、眼底检查等基本技能明显欠缺。有79.86%的全科医生取得中级以上职称,但其中三分之一存在高职低聘现象。该群体的矛盾焦点主要反映在对收入、待遇的不满,对职责定位的困惑,以及业务需求与能力范围之间的落差等方面。结论健全规范化培训制度,加大全科医师政策扶持和倾斜力度,健全全科医疗工作规范,提升全科医生的社会形象。 展开更多
关键词 社区 全科医生 执业 现状
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全科医生的能力素质需求及其现状分析 被引量：14
20
作者 赵睿 刘峰 朱坤 《中国社会医学杂志》 2020年第3期261-264,共4页
随着我国“健康中国”理念的提出,国家医疗体制改革的逐渐深化,居民的健康需求在不断地提高,社会急需足量、高素质的全科医生来满足时代发展的潮流。基于目前全科医生的能力现状和需求情况,梳理了近几年国内外相关文献,总结了全科医生... 随着我国“健康中国”理念的提出,国家医疗体制改革的逐渐深化,居民的健康需求在不断地提高,社会急需足量、高素质的全科医生来满足时代发展的潮流。基于目前全科医生的能力现状和需求情况,梳理了近几年国内外相关文献,总结了全科医生所应具备崇尚的人文素养、出色的医疗管理决策能力、良好的表达和沟通能力、执着的科学精神以及全面的专业知识和技能等方面的素质能力。明确了目前我国全科医生的能力素质主要存在基层医疗知识和技能发展不均衡、人文综合素养有差距、能力素质与群众需求不匹配等问题,在此基础上,我们提出应加强全科医学体系建设、强化以岗位胜任力为导向的综合素质教育和加强以全科医生为核心的团队服务能力,以此进一步推动基层医疗卫生人才队伍的建设。 展开更多
关键词 全科医生 能力素质 需求现状
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