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专职监管下链式转运流程对急危重症孕产妇母婴结局的影响 被引量：6
1
作者 刁冬秀 李玉宇 《中国当代医药》 CAS 2021年第35期118-120,共3页
目的探讨专职监管下链式转运流程对急危重症孕产妇母婴结局的影响。方法选取2018年12月至2020年12月赣州市医疗急救中心转送的60例危急重症孕产妇为研究对象,采用随机数字表法将其分为对照组和观察组,各30例。对照组产妇采用常规转运流... 目的探讨专职监管下链式转运流程对急危重症孕产妇母婴结局的影响。方法选取2018年12月至2020年12月赣州市医疗急救中心转送的60例危急重症孕产妇为研究对象,采用随机数字表法将其分为对照组和观察组,各30例。对照组产妇采用常规转运流程,观察组产妇采用专职监管下链式转运流程,比较两组产妇的救治效果、不良母婴结局总发生率及满意度。结果观察组呼救及时率、院前抢救成功率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组不良母婴结局总发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组满意度评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论专职监管下链式转运流程对急危重症孕产妇母婴结局改善具有明确效果,能提高救治效果,改善母婴结局,且满意度高,更易于孕产妇接受,推荐使用。 展开更多
关键词 急危重症 孕产妇 专职监管 链式转运流程 母婴结局
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医院感染管理专职人员跟班督导对门诊注射室医院感染质量的影响 被引量：6
2
作者 尹雪梅 孙泉 +2 位作者 宁淑兰 徐振花 李亭亭 《中华医院感染学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2016年第3期708-710,共3页
目的探讨医院感染管理专职人员跟班督导对门诊注射室医院感染质量的影响,为降低医院感染率提供理论依据。方法选取自2013年1-12月在医院门诊注射室接受注射治疗的患者4 962例,注射护士9人组成对照组,对照组患者的注射治疗期间无医院感... 目的探讨医院感染管理专职人员跟班督导对门诊注射室医院感染质量的影响,为降低医院感染率提供理论依据。方法选取自2013年1-12月在医院门诊注射室接受注射治疗的患者4 962例,注射护士9人组成对照组,对照组患者的注射治疗期间无医院感染管理专职人员跟班督导;另选取2014年1-12月在医院门诊注射室接受注射治疗的患者5 047例,注射护士9人组成观察组,观察组患者的注射治疗是在医院感染管理专职人员对门诊注射室跟班督导期间进行,观察两组患者在治疗期间的感染率,对比两组注射护士医院感染知识的知晓率,检测两组注射护士不同时机的手卫生依从性,同时采用问卷调查的方式测评患者对门诊注射室医院感染预防控制质量的满意度。结果观察组注射护士医院感染知识知晓率、不同时机手卫生依从率均明显高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);满意度调查显示,观察组患者对于注射室医院感染预防控制质量的满意度也明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者感染率为0,对照组患者中有27例发生不同程度的医院感染,感染率为0.5%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论医院感染管理专职人员跟班督导能够提高注射护士的医院感染知识知晓率和不同时机手卫生依从性,降低门诊注射室医院感染的发生率。 展开更多
关键词 医院感染管理 专职人员 跟班督导 门诊注射室 质量
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高职专任教师绩效考核体系的设计 被引量：5
3
作者 董国顺 《职业技术教育》 北大核心 2010年第23期82-84,共3页
在高职院校专任教师管理中实行绩效考核制度,应将专任教师的专业发展与绩效指标设计结合起来。对专任教师的绩效评价,可从教学督导部门评价、学生满意度调查、教师业绩自评、教师同行评价四个方面进行。其中,应着重强调教学工作业绩评... 在高职院校专任教师管理中实行绩效考核制度,应将专任教师的专业发展与绩效指标设计结合起来。对专任教师的绩效评价,可从教学督导部门评价、学生满意度调查、教师业绩自评、教师同行评价四个方面进行。其中,应着重强调教学工作业绩评价和学生满意度调查。 展开更多
关键词 专任教师 绩效考核 教学督导 高等职业院校
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专职访视在神经外科患者出院指导中的应用效果 被引量：5
4
作者 王爱凤 高丽丽 +3 位作者 马娜 余菲 丁涟沭 金妍 《中华现代护理杂志》 2016年第10期1383-1386,共4页
目的探讨设立专职访视人员及访视班次在神经外科患者出院指导中的应用效果。方法2014年3—8月，南京医科大学附属淮安第一医院神经外科共办理入组出院患者408例，按照患者首次收治病区分为对照组和观察组各204例。对照组给予常规出院指... 目的探讨设立专职访视人员及访视班次在神经外科患者出院指导中的应用效果。方法2014年3—8月，南京医科大学附属淮安第一医院神经外科共办理入组出院患者408例，按照患者首次收治病区分为对照组和观察组各204例。对照组给予常规出院指导，观察组在此基础上设立专职访视人员及访视班次进行规范出院指导，要求专职访视人员对本病区当日出院患者进行访视，告知患者或家属结账流程、相关疾病注意事项、出院后用药、饮食等内容，并了解患者住院期间护士的服务态度、护理技术及相关健康教育掌握情况等，根据患者或家属的掌握情况采取有针对性地出院指导，1个月后比较两组出院宣教内容的掌握情况及患者或家属对护理工作的满意度等。结果观察者患者对出院宣教内容的掌握程度分别为93．30％，高于对照组（73．89％），差异有统计学意义（χ2=26．1168，P〈0．05）；观察组患者或家属对护理工作的满意度分别为96．91％，高于对照组（86．78％），差异有统计学意义（χ2=11．236，P〈0．05）。结论将设立专职访视人员及访视班次应用于神经外科患者出院指导中，在患者和医护之间架起了一座桥梁，既提高了护理服务质量，又提高了医院的社会效益，赢得了良好的服务口碑。 展开更多
关键词 神经外科 专职访视 出院指导 满意度
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公共资源交易制度改革:反思与展望——以安徽改革实践为样本
5
作者 徐天柱 《淮南师范学院学报》 2018年第1期71-77,共7页
公共资源概念内涵以公共利益为核心,外延方面具有开放性。公共资源交易的实质是公共资源市场化配置,目的是通过公平充分的市场竞争,实现公共利益最大化。安徽省公共资源交易制度改革形成了"统一交易+专职监管"的模式,具有改... 公共资源概念内涵以公共利益为核心,外延方面具有开放性。公共资源交易的实质是公共资源市场化配置,目的是通过公平充分的市场竞争,实现公共利益最大化。安徽省公共资源交易制度改革形成了"统一交易+专职监管"的模式,具有改革彻底性和良好的效果,但超越现行法律制度规定,暴露出需要改进的问题,因而具有研究的典型意义。"统一交易+专职监管"的公共资源交易制度模式能够证成其正当性,但需要改革现有的公共资源交易法律制度,固定成功经验,去除问题,实现形式合法化和实质合法化。 展开更多
关键词 公共资源交易 统一交易 专职监管
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“卓越培养”视域下全日制教育硕士实践教学现状调查与对策研究 被引量：3
6
作者 陈勇 《西华师范大学学报（哲学社会科学版）》 2022年第5期95-104,共10页
本研究基于本硕一体化卓越中学教师培养的视角,通过人才培养方案文本分析、问卷调查、访谈和实地观察发现,举办全日制教育硕士专业学位教育的高校普遍设置了校内实训和校外实践两方面的实践课程,但很多高校尚未建构起与卓越教师培养相... 本研究基于本硕一体化卓越中学教师培养的视角,通过人才培养方案文本分析、问卷调查、访谈和实地观察发现,举办全日制教育硕士专业学位教育的高校普遍设置了校内实训和校外实践两方面的实践课程,但很多高校尚未建构起与卓越教师培养相适应的本硕阶梯递进的实践教学目标和课程体系,实践指导的“双导师制”也未能落地落实,研究生实践中的反思行为及理论思考多停留在自发自为的层面上,他们在实践教学中面临着诸多困惑。为此,有必要秉持“卓越”理念,构建与本科阶段有效衔接、分阶累进的实践教学目标和课程体系,强化双导师指导,建立实习“学情”追踪反馈机制,提升研究生的反思品质,促进理论与实践深度互嵌,为研究生职前卓越成长奠基。 展开更多
关键词 全日制教育硕士 实践教学 卓越教师培养 本硕一体化 实践指导
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血液透析设备维修外包模式下专职工程师工作职能的转变 被引量：1
7
作者 苏荣慧 《医疗装备》 2022年第3期62-64,共3页
在医院医学工程部技术薄弱、人员不足、学科建设落后等局限性因素的影响下,医疗设备维修外包已经成为一种趋势,其中包括血液透析设备的维修外包,这给血液透析专职工程师带来了严峻的挑战和考验。血液透析专职工程师既需要提升自身业务... 在医院医学工程部技术薄弱、人员不足、学科建设落后等局限性因素的影响下,医疗设备维修外包已经成为一种趋势,其中包括血液透析设备的维修外包,这给血液透析专职工程师带来了严峻的挑战和考验。血液透析专职工程师既需要提升自身业务水平、维修技能,防止被淘汰,更需要具备全局管理观念,充分利用外包公司的现有资源做好监管和质控工作,以实现科学化、规范化地管理血液透析设备。该文探讨血液透析设备维修外包模式下专职工程师工作职能的转变,以期为专职工程师确立新的工作方向和工作内容,使其有章可循,合理有效地完成监管和质控工作,为患者的血液透析质量提供保障。 展开更多
关键词 血液透析设备 维修外包 血液透析专职工程师 监管 质控
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医务人员对隔离病区缓冲间实施感控专职人员现场监督的效果评价
8
作者 邢业英 李婷婷 +3 位作者 田锋 聂素云 毋瑶瑶 尤守超 《中国感染控制杂志》 CAS CSCD 北大核心 2022年第8期742-748,共7页
目的 评价在隔离病区缓冲间实施感染防控(简称感控)专职人员现场监督的效果。方法 选取2021年8—9月张家界市人民医院新型冠状病毒肺炎抗疫一线医务人员为调查对象,自制一般资料问卷、实施感控专职人员监督后抗疫一线医务人员心理状况... 目的 评价在隔离病区缓冲间实施感染防控(简称感控)专职人员现场监督的效果。方法 选取2021年8—9月张家界市人民医院新型冠状病毒肺炎抗疫一线医务人员为调查对象,自制一般资料问卷、实施感控专职人员监督后抗疫一线医务人员心理状况调查问卷、实施感控专职人员监督后的效果评价问卷,采用问卷星进行调查。结果 共回收有效问卷227份。78.9%的医务人员认为感控专职人员的现场监督方式使其更有安全感;94.7%的医务人员认为自身的害怕、恐惧或焦虑有不同程度的减轻;93.0%的医务人员在一脱间时感到安心;99.6%的医务人员愿意接受感控专职人员现场指出的不足,需要感控专职人员的监督;93.8%的医务人员认为环境较前不同程度的好转;82.8%的医务人员认为感控专职人员能及时阻止不规范操作的发生;98.7%的医务人员认为如遇突发情况,感控专职人员能给予正确指导和帮助处理;大多数医务人员认为感控专职人员在穿脱防护服方面能给予一定的帮助。结论 实施感控专职人员现场监督有利于缓解抗疫一线医务人员的压力,改善环境,及时给予帮助指导。在监督过程中,应该重点关注女性和首次参加抗疫的一线医务人员。 展开更多
关键词 隔离病区 缓冲间 感控专职人员 现场监督 效果评价
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