近现代中国女性人才的地理分布和区域分异 被引量：42

1

作者 任泉香 朱竑 李鹏 《地理学报》 EI CSCD 北大核心 2007年第2期211-220,共10页

中国人文地理学研究中有关女性地理的研究基本缺失,而以往人才地理学研究中对女性人才的忽视,以及女性主义地理学研究中女性人才研究的薄弱,都使女性人才地理研究有了自己的空间。利用人才数量、类型和籍贯三个指标对活动于1840～1949... 中国人文地理学研究中有关女性地理的研究基本缺失,而以往人才地理学研究中对女性人才的忽视,以及女性主义地理学研究中女性人才研究的薄弱,都使女性人才地理研究有了自己的空间。利用人才数量、类型和籍贯三个指标对活动于1840～1949年期间的中国著名女性人物资料进行了统计和分析,在此基础上,对近现代中国女性人才的数量和地位、分布领域和特点以及地理分布格局进行了论述,并对影响其数量、类型和区域分异的因素进行了探讨。研究发现:与同一时期的男性人才相比较,近现代女性人才数量仍然偏少,但相对于过去,其数量却有所增加,影响领域也更扩大;近现代女性人才集中分布于中国东部和东南沿海地区以及中部地区的少数几个省份,西北地区较少;湖南、广东、浙江、江苏四省女性人才尤为突出,其中,湘粤两省在社会政治领域影响较大,江浙两省在科学、教育和文化领域占有较大优势。近现代女性人才数量的增加和影响领域的扩大受近现代中国政治改良运动和政治革命的影响,而其区域分异特点则充分体现了中国近现代政治革命和妇女解放运动的地区差异。 展开更多

关键词 女性人才 人才类型 地理分布 近现代中国 妇女解放

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创业环境、创业精神与农村女性创业绩效 被引量：27

2

作者 王转弟 马红玉 《科学学研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第5期868-876,共9页

积极推动农村女性创业,既是实现农村女性增收致富的有效途径,也是助推乡村振兴的长远之策。人才生态系统强调创业者个体内在要素以及创业者面临的外部环境会影响其创业绩效。基于此,借鉴人才生态系统这一前沿理论,基于陕西省的大样本实... 积极推动农村女性创业,既是实现农村女性增收致富的有效途径,也是助推乡村振兴的长远之策。人才生态系统强调创业者个体内在要素以及创业者面临的外部环境会影响其创业绩效。基于此,借鉴人才生态系统这一前沿理论,基于陕西省的大样本实地调研数据,运用结构方程模型和层次回归分析法,从创业外部环境和创业者自身创业精神双重视角探究其对农村女性创业绩效的影响机理,结果表明:创业环境、创业精神整体上对农村女性创业绩效具有显著正向影响,但各维度对创业绩效的影响存在差异;创业环境不仅直接影响农村女性创业绩效,还通过创业精神的中介作用对创业绩效产生影响。研究结论为如何促进农村女性创业绩效的提升提供借鉴。 展开更多

关键词 创业环境 创业精神 创业绩效 农村女性 人才生态系统

原文传递

WCBA联赛现状及发展对策研究 被引量：9

3

作者 岳冀阳 陈小英 《成都体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2016年第5期60-64,87,共6页

WCBA联赛汇集了我国最高水平的女子篮球运动员和教练员,对它的研究能更好地认识我国女子篮球竞技人才的现状,为制订科学可行的女篮发展规划提供帮助。作者通过全程参与WCBA队伍集训,以及对联赛的观察统计,发现:国内运动员群体是联赛的... WCBA联赛汇集了我国最高水平的女子篮球运动员和教练员,对它的研究能更好地认识我国女子篮球竞技人才的现状,为制订科学可行的女篮发展规划提供帮助。作者通过全程参与WCBA队伍集训,以及对联赛的观察统计,发现:国内运动员群体是联赛的主流人才,当前国内球员身高已达到高大化的要求,但队员普遍年轻,基本技术不扎实,队员之间体能水平差异较大。外籍运动员是各支队伍的核心人才,外援在联赛中表现优异,各项技术统计指标均名列前茅,一名优秀的外援就能直接影响一支球队的战绩。教练员是球队的战略决策人才,大部分WCBA队伍还没有形成复合型训练管理团队,缺少必要的体能教练员和专门的训练师。 展开更多

关键词 女子篮球 人才 现状 发展 对策

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论中国人才性别结构均衡发展 被引量：7

4

作者 佟新 《云南民族大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2011年第5期112-117,共6页

中国人才发展战略强调要形成中国人才竞争比较优势,逐步实现由人力资源大国向人才强国的转变。一个不容忽视的问题是中国人才性别结构失调状况,一是女性人才存在金字塔式的发展特征,随着职业地位等级的提高,女性所占比例减少;高层女性... 中国人才发展战略强调要形成中国人才竞争比较优势,逐步实现由人力资源大国向人才强国的转变。一个不容忽视的问题是中国人才性别结构失调状况,一是女性人才存在金字塔式的发展特征,随着职业地位等级的提高,女性所占比例减少;高层女性人才多数不足20%;二是我国人才结构存在较严重的性别比失调状况,多数情况下女性人才不足30%,女性人才成长形势严峻。大力推进中国女性人才成长的关键是解决性别结构失调问题。而全球民主化运动、相关性别知识的变化和女性领导的组织实践,将成为推动女性人才成长的重要力量。同时,亦迫切需要广泛且深入的女性人才状况和成长规律的研究。 展开更多

关键词 人才性别结构 人才性别结构失调 女性人才

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社会性别视角下的女性职业教育发展 被引量：8

5

作者 许艳丽 《中华女子学院学报》 2011年第3期71-75,共5页

基于传统社会性别文化的女性职业教育存在明显的"女性化"特征,女性职业技能提升空间有限并且缺乏可持续性。要实现女性职业教育的科学发展,必须改变基于传统性别文化的女性职业教育模式,构建基于性别平等的女性职业教育模式,... 基于传统社会性别文化的女性职业教育存在明显的"女性化"特征,女性职业技能提升空间有限并且缺乏可持续性。要实现女性职业教育的科学发展,必须改变基于传统性别文化的女性职业教育模式,构建基于性别平等的女性职业教育模式,推动女性职业教育改革创新。 展开更多

关键词 女性 职业教育 技能人才 社会性别

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关于先进性别文化建设与女性成才问题研究 被引量：2

6

作者 任桂芳 《辽宁大学学报（哲学社会科学版）》 北大核心 2006年第3期12-15,共4页

先进性别文化是社会主义先进文化的重要组成部分,具有强大的社会调节和整合功能,对扭转人们关于男女两性认识的偏差,促进妇女成才具有重要意义。本文科学地阐释了先进性别文化的定义和内涵,分析了传统性别文化对妇女发展的负面影响,提... 先进性别文化是社会主义先进文化的重要组成部分,具有强大的社会调节和整合功能,对扭转人们关于男女两性认识的偏差,促进妇女成才具有重要意义。本文科学地阐释了先进性别文化的定义和内涵,分析了传统性别文化对妇女发展的负面影响,提出了构建先进性别文化的基本策略。 展开更多

关键词 性别文化 士性成才

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基层妇女干部人才培训与开发 被引量：4

7

作者 熊烽墙 《中国人事科学》 2018年第10期81-89,共9页

为了做好北京市西城区基层妇女的培训工作,通过基层妇联干部的调查问卷和对西城区妇联各部门领导的访谈,分析发现目前西城区妇联培训存在以下问题:(1)培训需求与工作绩效的联系明显缺失;(2)受训者的学习主动性和积极性有待提高;(3)培训... 为了做好北京市西城区基层妇女的培训工作,通过基层妇联干部的调查问卷和对西城区妇联各部门领导的访谈,分析发现目前西城区妇联培训存在以下问题:(1)培训需求与工作绩效的联系明显缺失;(2)受训者的学习主动性和积极性有待提高;(3)培训目标种类单一尚未形成体系;(4)需要设计出执行性更强的培训计划;(5)培训时间与工作经常发生冲突;(6)培训评估意识不强且缺乏系统的方法。针对以上问题,本文为改进西城区妇联的培训效果提出了有效建议。 展开更多

关键词 妇女干部 培训创新 人才开发 干部培养制度

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道德、才学和抒情笔调——中唐女性墓志书写的承与变

8

作者 孙亚楠 冯小禄 《玉溪师范学院学报》 2024年第4期1-7,共7页

女性墓志的书写至唐朝迎来高峰,有1000余篇。在继承前代墓志书写的基础上,中唐女性墓志又出现了一些新的醒目变化,主要有:既重视传统的女性道德伦理皈依,又强调赏识女性的才学,并深入女性的情感生活书写,呈现出较为明显的抒情笔调。中... 女性墓志的书写至唐朝迎来高峰,有1000余篇。在继承前代墓志书写的基础上,中唐女性墓志又出现了一些新的醒目变化,主要有:既重视传统的女性道德伦理皈依,又强调赏识女性的才学,并深入女性的情感生活书写,呈现出较为明显的抒情笔调。中唐女性墓志在古代女性形象的书写史占有重要地位。 展开更多

关键词 女性墓志 中唐 道德传统 才学 抒情笔调

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归附市场与规随传统:对女企业家行为和观念的实证分析 被引量：3

9

作者 周旅军 《学术探索》 CSSCI 2014年第3期121-125,共5页

通过分析第三期中国妇女社会地位调查中的企业家数据,研究发现,女性企业家在获取人力资本和社会资本上的表现基本与男性企业家持平,甚至更好,在目前最想得到的帮助方面也是服从市场竞争的需要。在观念上,与男性企业家相比,创业动机并无... 通过分析第三期中国妇女社会地位调查中的企业家数据,研究发现,女性企业家在获取人力资本和社会资本上的表现基本与男性企业家持平,甚至更好,在目前最想得到的帮助方面也是服从市场竞争的需要。在观念上,与男性企业家相比,创业动机并无二致,工作态度和对能力的自信也是有过之而无不及,而且性别分工意识更为现代。但是,这些行为和观念更多的是对市场的适应,她们的社会性别意识仍受到传统性别社会化的规训。 展开更多

关键词 女性人才 企业家 社会性别

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乡村振兴女性人才生态环境理性审视 被引量：2

10

作者 税国洪 刘银 《重庆社会科学》 CSSCI 2020年第8期136-144,共9页

乡村女性人才队伍是我国乡村振兴战略实施的重要力量,没有广大女性人才参与的乡村振兴战略无法顺利实施。而良好人才生态环境是乡村女性人才队伍建设的基础和前提。当前,我国乡村女性人才生态环境仍存在一些问题:对乡村女性人才价值认... 乡村女性人才队伍是我国乡村振兴战略实施的重要力量,没有广大女性人才参与的乡村振兴战略无法顺利实施。而良好人才生态环境是乡村女性人才队伍建设的基础和前提。当前,我国乡村女性人才生态环境仍存在一些问题:对乡村女性人才价值认识不足、乡村女性人才参与乡村治理力度有待加强、乡村道德环境有待改善、乡村治安环境有待改善等。这些因素制约了新时代乡村振兴女性人才队伍建设。为此,提出如下建议:树立正确的乡村女性人才价值观;重视乡村女性教育培训;保障乡村女性参政议政权益,提高其参政议政能力水平;加强乡村道德文化建设和法治建设,为乡村女性营造良好的道德与治安环境;完善支持乡村女性干事创业政策体系,为女性人才成长发展提供良好的制度环境。 展开更多

关键词 乡村振兴 女性人才 人才生态环境

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上海女性科技人才发展现状研究 被引量：1

11

作者 祝侣 凌芳 武雨婷 《中国科技人才》 2023年第1期8-18,共11页

近年来,上海女性科技人才数量逐年平稳增长,巾帼担当日益凸显,已经成为推动科技进步和经济社会发展的重要力量。本研究通过对上海女性科技人才的调查数据进行分析,发现女性科技人才在基础前沿领域取得瞩目科研成果和成效,女性创新创业... 近年来,上海女性科技人才数量逐年平稳增长,巾帼担当日益凸显,已经成为推动科技进步和经济社会发展的重要力量。本研究通过对上海女性科技人才的调查数据进行分析,发现女性科技人才在基础前沿领域取得瞩目科研成果和成效,女性创新创业代表不断涌现,但女性科技人才仍面临着人才队伍结构不合理、社会角色制约职业发展、科技决策中的参与度不高、成果转化较少等亟待解决的问题,最后从优化女性科技人才队伍结构、促进工作与生活平衡、提高女性参与科技决策的比例、营造良好社会氛围等方面提出对策建议。 展开更多

关键词 女性 科技人才 人才成长

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少数民族女性人才资源开发策略思考 被引量：2

12

作者 赵丽珍 《云南民族大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 2004年第6期49-52,共4页

女性人才是国家人才战略资源的重要组成部分。少数民族女性人才的培养和资源的开发是少数民族地方摆脱贫困的重要方式,是延缓人口增长,保护环境,走可持续发展道路的投资方式。因此,少数民族女性人才资源开发的状况,直接关系到西部少数... 女性人才是国家人才战略资源的重要组成部分。少数民族女性人才的培养和资源的开发是少数民族地方摆脱贫困的重要方式,是延缓人口增长,保护环境,走可持续发展道路的投资方式。因此,少数民族女性人才资源开发的状况,直接关系到西部少数民族地方的经济发展、人民生活质量的提高和缩小东西部地区差距。 展开更多

关键词 少数民族 女性 人才资源开发 人才培养

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我国生育保险制度与女性人才就业问题的研究 被引量：2

13

作者 王岩 《价值工程》 2015年第28期253-255,共3页

本文首先对我国的生育保险制度以及女性人才在就业中遇到的主要问题进行简单介绍,接着主要对我国的生育保险制度中存在的问题进行分析,最后提出相应的策略解决生育保险制度上的问题来促进女性人才的就业问题。

关键词 生育保险制度 女性人才 就业问题

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国外公共科研领域促进性别平等的政策趋势 被引量：2

14

作者 马缨 廖苗 《全球科技经济瞭望》 2016年第9期12-14,共3页

本文考察了近年来国外公共科研领域支持性别平等的政策,总结了如下新变化和新趋势:科研决策过程中更多地使用配额和量化指标;从支持个人发展转向改变制度环境;对研究内容和过程提出要求,强调女性视角对创新的独特贡献;以及更强调科研资... 本文考察了近年来国外公共科研领域支持性别平等的政策,总结了如下新变化和新趋势:科研决策过程中更多地使用配额和量化指标;从支持个人发展转向改变制度环境;对研究内容和过程提出要求,强调女性视角对创新的独特贡献;以及更强调科研资助机构推动科研领域性别平等的关键作用。 展开更多

关键词 女性人才 公共科研领域 性别平等

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国外女性人才开发述评 被引量：2

15

作者 邓子鹃 林仲华 张小兵 《妇女研究论丛》 CSSCI 北大核心 2014年第4期114-122,共9页

人才管理已成为战略人力资源管理的重要内容。国外学术界和企业界对女性人才开发的探索取得了较为丰富的成果。文章对女性人才开发的定义、理论基础、开发方式以及影响因素进行了梳理和评价,对未来研究方向进行了展望。

关键词 女性人才 开发 影响因素

原文传递

论《镜花缘》中的女性意识 被引量：1

16

作者 段雨晨 《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》 2018年第4期57-59,共3页

《镜花缘》是一部为天下女子立传的小说,其主旨是宣扬男女平等的社会思想。李汝珍沿袭了世情小说的传统,塑造了百名才女的形象,通过解放思想和才女意识两方面来体现对女性社会问题的关注,但是作者自身受到封建社会的时代限制,作品中的... 《镜花缘》是一部为天下女子立传的小说,其主旨是宣扬男女平等的社会思想。李汝珍沿袭了世情小说的传统,塑造了百名才女的形象,通过解放思想和才女意识两方面来体现对女性社会问题的关注,但是作者自身受到封建社会的时代限制,作品中的女性意识仍具有局限性,女性命运的结局仍是回归家庭,女性的集体意识没有得到升华。 展开更多

关键词 《镜花缘》 女性意识 才女意识 时代局限

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清初才子佳人小说之“女才”独立性探析 被引量：1

17

作者 施文斐 《安康学院学报》 2016年第5期46-51,共6页

才子佳人小说中表现出的"才女"情结与清初"女才"兴盛这一背景密切相关,在相当程度上体现出了社会之于才女的关注以及对女性教育的重视。然而女才并不具有独立价值,它总是与某种色情化想象交织在一起,并被限制在为... 才子佳人小说中表现出的"才女"情结与清初"女才"兴盛这一背景密切相关,在相当程度上体现出了社会之于才女的关注以及对女性教育的重视。然而女才并不具有独立价值,它总是与某种色情化想象交织在一起,并被限制在为男性社会提供更为优质的"服务"这一功能性范围内。为知识所赋权的才女愈来愈不满足于自己被预先设定好的性别角色,其自我展示才华的多种方式也鲜明地透出了女性自主意识的味道,男性社会之于女才的矛盾态度由此产生。 展开更多

关键词 才女 女才 独立性 功能性 自主意识

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女子本科院校数字媒体技术课程体系的构建

18

作者 蒋翀 潘显民 陈宏 《电脑与信息技术》 2016年第4期59-61,共3页

湖南女子学院是目前国内三所女子本科院校之一,也是唯一一所只招收女性学生的公立本科院校。作为学院的理工科类院系,充分考虑到学生性别单一这一鲜明的性格特点,对计算机相关行业发展和数字媒体专业特点进行仔细了解和充分调研,申办了... 湖南女子学院是目前国内三所女子本科院校之一,也是唯一一所只招收女性学生的公立本科院校。作为学院的理工科类院系,充分考虑到学生性别单一这一鲜明的性格特点,对计算机相关行业发展和数字媒体专业特点进行仔细了解和充分调研,申办了数字媒体技术专业,制定了详细且贴合实际的人才培养方案,构建了结构合理,以理论为基础,应用为核心的的课程体系,力争为女子院校中理工科类专业的发展开辟一条新的道路。 展开更多

关键词 数字媒体技术 女性特色 课程体系 人才培养 应用型教育

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中国古代女性艺术家散论

19

作者 张燕萍 《河南教育学院学报（哲学社会科学版）》 2005年第5期96-98,共3页

中国古代女性艺术家与男性艺术家并肩齐驱,共同创造了灿烂的中华文化艺术。毋可讳言,现有的各种中国文学史和艺术史,在反映历代女性的艺术创造力以及评价女性的艺术成就方面,都程度不同地存在着欠缺和偏颇。这一状况既是传统的,又是现... 中国古代女性艺术家与男性艺术家并肩齐驱,共同创造了灿烂的中华文化艺术。毋可讳言,现有的各种中国文学史和艺术史,在反映历代女性的艺术创造力以及评价女性的艺术成就方面,都程度不同地存在着欠缺和偏颇。这一状况既是传统的,又是现实的。认清这一点,是我们发掘和研究古代女性艺术成就的必要前提。 展开更多

关键词 中国 女艺术家 才华

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《里乘》所隐含的反男权书写意识

20

作者 李伟 《宁波教育学院学报》 2019年第1期84-86,共3页

《里乘》是清代的一部笔记小说集,其中有相当一部分作品涉及女性,这些作品篇目不仅单独以女性名字命名,而且在篇幅上不吝笔墨。同时,作者通过惩恶扬善的主旨,来批判男性的原罪。又通过女性在政治、科举,甚至性别文化方面的表现而颠覆了... 《里乘》是清代的一部笔记小说集,其中有相当一部分作品涉及女性,这些作品篇目不仅单独以女性名字命名,而且在篇幅上不吝笔墨。同时,作者通过惩恶扬善的主旨,来批判男性的原罪。又通过女性在政治、科举,甚至性别文化方面的表现而颠覆了传统对女性的角色定位,使男性形象呈弱化趋势,呈现出明显的反男权书写意识。 展开更多

关键词 角色定位 惩恶扬善 女性才干

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