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题名女性角色心理探析——河南省女科技工作者心理调查
被引量：1
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作者
周毅刚
陈天顺
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机构
信阳师范学院学报编辑部
信阳师范学院教育科学教研部
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出处
《信阳师范学院学报（哲学社会科学版）》
2001年第2期54-57,共4页
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基金
河南省科委 2 0 0 0年软科学项目 !( 0 0 50 60 4 0 0 )
河南省教委科学研究计划项目 !( 1 999880 0 2 7)
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文摘
通过对河南省部分女科技工作者的调查可知 :女科技工作者对扮演双重角色的态度是希望二者兼顾 ;对传统性别角色“男主外 ,女主内”的观念仍有所保留 ;女科技工作者有着良好的敬业精神 ,但是由于双重角色的困扰 。
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关键词
河南
人格
教育
女科技工作者
角色心理
双重角色
敬业精神
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Keywords
Henan province
female scientific and technical workers
role psychology
double role
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分类号
G316
[文化科学]
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题名探析三大人才奖励计划中女性获奖者的成功因素
被引量：1
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作者
彭洁
王运红
李大玲
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机构
中国科学技术信息研究所
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出处
《中国科技资源导刊》
CSSCI
2010年第4期9-15,共7页
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文摘
分析女性获奖者成功因素,有助于探索其全面、健康、可持续发展的基本规律,有助于促进女性高层次科技工作者的培养。文章以获得长江学者奖励计划、杰出青年基金和百人计划三大人才奖励计划的女性群体为研究对象,分析年龄、学习工作经历、获得其他奖励与女性获奖者成功的关系,提出了建立允许人才合理流动的管理机制,促进有女性科技工作者参加的学术团队的建设,特别是跨学科、跨领域和跨机构的合作,设立女性科技工作者专项奖励机制,设立多种女性科技工作者奖励计划,消除性别偏见,统一退休年龄等建议。
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关键词
女性高层次科技工作者
长江学者
百人计划
杰出青年基金
女性科技工作者
高层次科技工作者
成功因素
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Keywords
female scientific and technical workers of high-level, Cheung Kong Scholars Programme, Hun- dred Talents Program, National Science Fund for Distinguished Young Scholars, female scientific and technical workers, high-level scientific and technical workers, success factors
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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题名女性科技工作者职业发展影响因素的三维解析
被引量：12
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作者
李全喜
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机构
吉林大学哲学社会学院
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出处
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2009年第12期188-191,共4页
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基金
中国科学技术协会重点项目(2007DCYJ05)
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文摘
依据实证数据从宏观、中观、微观三个维度解析女性科技工作者职业发展的影响因素。增强和提升女性科技工作者的制度资本、组织资本、人力资本是促进女性科技工作者职业发展的重要途径。
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关键词
女性科技工作者
职业发展
影响因素
三维
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Keywords
female scientific and technical worker
career development
influencing factors
three dimensional
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分类号
C316
[社会学]
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