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中国女性科技人才政策的若干评价与思考 被引量:23
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作者 董丽娟 徐飞 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2016年第2期178-185,320,共9页
2010年起,我国在科技人才政策的调整中进一步强调和保障了女性科技人才的作用和地位,力图通过政策调整,改善和促进女性科技人才在我国科学界中的地位,这些政策的调整具有重要的意义并取得一定成效。分析近年来我国女性科技人才在科技奖... 2010年起,我国在科技人才政策的调整中进一步强调和保障了女性科技人才的作用和地位,力图通过政策调整,改善和促进女性科技人才在我国科学界中的地位,这些政策的调整具有重要的意义并取得一定成效。分析近年来我国女性科技人才在科技奖励、杰青基金获得、两院院士性别比例等现状,可以初步评价我国女性科技人才政策的实施效果,并据此提出相关政策建议。 展开更多
关键词 女性科技人才 科技政策 倾向性 评价
原文传递
韩国女性科技人才政策的演进、成效及启示 被引量:3
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作者 叶京 魏华颖 《全球科技经济瞭望》 2022年第3期52-58,共7页
本文系统梳理近20年来韩国制定实施的一系列女性科技人才政策,将其演进历程划分为起步期(1993—2003年)、发展期(2004—2013年)和深化期(2014年至今)三个阶段,并分析了各阶段特征;基于政府统计年鉴、评估报告等数据,揭示了政策实施成效... 本文系统梳理近20年来韩国制定实施的一系列女性科技人才政策,将其演进历程划分为起步期(1993—2003年)、发展期(2004—2013年)和深化期(2014年至今)三个阶段,并分析了各阶段特征;基于政府统计年鉴、评估报告等数据,揭示了政策实施成效与存在问题;总结了四方面政策经验启示,即重视提升女性科技人才培养与使用的战略地位;重视培养、使用和基础建设三部分政策内容的相互作用;重视构建职业生涯全周期的支持体系;重视营造可创造科学技术价值的社会氛围。 展开更多
关键词 韩国 女性科技人才 人才政策
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