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题名家族企业社会责任研究现状与未来展望
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作者
傅颖
李金展
苏华威
高皓
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机构
南昌大学经济管理学院
清华大学五道口金融学院全球家族企业研究中心
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出处
《管理学季刊》
2024年第1期103-120,131-132,共20页
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基金
国家社会科学基金青年基金项目“‘本地嵌入’家族企业参与乡村振兴的模式、效果及政策优化研究”(22CGL049)
国家自然科学基金面上项目“家族企业长期导向的微观形成机制及对跨代创业的影响研究”(72072159)
教育部人文社会科学研究项目“独立董事实业投资经历的公司治理效应及影响机制研究”(21YJC630026)的资助
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文摘
家族企业作为全球范围内独特且重要的组织形式,在诸如慈善捐赠、社区参与等企业社会责任中扮演着关键角色。尽管近年来家族企业社会责任领域方面的研究成果快速增长,但缺乏对这些成果基于文献的整理与归纳。本文基于发表于FT50期刊和国家自然科学基金委员会重点资助期刊的高水平论文,分析了家族企业社会责任的测量方式,结合相应理论基础与实证结果,归纳了“家族”“企业”系统对家族企业社会责任影响的研究内容。基于主要研究内容和理论基础,本文就家族企业社会责任研究常常出现的“结论不一致”现象进行了讨论。本文从理论发展、跟踪性与本土性家族企业社会责任研究进行了未来研究展望。
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关键词
家族企业
企业社会责任
家族涉入
家族系统与企业系统
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Keywords
family business
corporate social responsibility
family involvement
family and business systems
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分类号
F276.5
[经济管理—企业管理]
F270
[经济管理—国民经济]
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题名文化传统与家族企业管理制度变迁
被引量：6
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作者
廉勇
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机构
河南理工大学经管学院
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出处
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2008年第3期81-86,共6页
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基金
国家社会科学基金项目"文化传统与家族企业的制度安排"(批准号03BJY058)的成果
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文摘
家族企业管理制度变迁受到文化传统潜移默化的影响,深刻理解文化传统的这种作用,对家族企业管理制度创新具有积极指导意义。本文考察家族企业管理制度的现状,发现存在的现实问题,研究其文化传统渊源,并在此基础上探讨家族企业管理制度变迁的路径和创新的途径。
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关键词
家族企业
管理制度
变迁
创新
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Keywords
family business Managerial systems Transition Innovation
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分类号
F276.5
[经济管理—企业管理]
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