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高校内部治理中教师权利实现的影响因素分析
被引量：
10
1
作者
杨挺
李璐钏
《高等教育研究》
CSSCI
北大核心
2018年第10期68-74,共7页
当前高校内部治理中教师权利的实现总体水平偏低,原因主要在于教师的权利意识、权利能力、责任感以及高校关于权利实现的制度保障等方面水平不高。要促进高校内部治理中教师权利的实现,须以高校教师权责意识整合与培养为逻辑起点,以提...
当前高校内部治理中教师权利的实现总体水平偏低,原因主要在于教师的权利意识、权利能力、责任感以及高校关于权利实现的制度保障等方面水平不高。要促进高校内部治理中教师权利的实现,须以高校教师权责意识整合与培养为逻辑起点,以提高教师的权利能力为基本条件,以"学术本位"、"民主协商"的组织文化建设为方向和根本,以治理主体权利配置与权利保障制度的完善为关键环节。
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关键词
高校内部治理
教师权利
权利实现
原文传递
美国大学教师手册的性质、内容和功能
被引量：
8
2
作者
叶信治
《西南交通大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2010年第3期35-41,共7页
美国大学的教师手册是一本有关美国大学的政策、规程、服务和资源等内容的概览。其主要目的是为了方便教师了解大学相关政策,如学术自由、教师聘任、教师权利和责任,以及这些政策的具体应用。教师手册是教师工作指南和行政法管理的工具...
美国大学的教师手册是一本有关美国大学的政策、规程、服务和资源等内容的概览。其主要目的是为了方便教师了解大学相关政策,如学术自由、教师聘任、教师权利和责任,以及这些政策的具体应用。教师手册是教师工作指南和行政法管理的工具,有助于教师和行政人员更好地工作;教师手册经常被视为大学与教师之间具有法律效力的契约,有助于明晰大学与教师之间的权利和责任,减少大学与教师之间的冲突,改进大学与教师的关系,促进大学和教师的共同发展。
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关键词
美国大学
教师手册
教师政策
教师权益保障
教师责任
契约化管理
学术自由
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职称材料
中美高校预聘长聘教职制的比较研究——基于八所高校的制度文本分析
被引量：
4
3
作者
王涛利
蒋凯
《中国高教研究》
CSSCI
北大核心
2022年第10期53-60,共8页
起源于美国高校的预聘长聘教职制是我国部分高校完善教师管理制度和教师聘用机制的一项重要参考制度。从目标范围、准入机制、晋升考核机制和权益保障机制四个维度对中美两国八所高校的预聘长聘教职制进行比较研究。中美两国高校预聘长...
起源于美国高校的预聘长聘教职制是我国部分高校完善教师管理制度和教师聘用机制的一项重要参考制度。从目标范围、准入机制、晋升考核机制和权益保障机制四个维度对中美两国八所高校的预聘长聘教职制进行比较研究。中美两国高校预聘长聘制制度文本大多指出了该制度在促进高素质教师队伍建设方面的作用,内容涵盖教师聘用、晋升考核和权益保障等教师管理的主要方面,但在具体规定上各有侧重。美国高校比较注重教师管理的规范性和合法性,院系有较大的自主权;我国高校则对教师准入与考核标准的明确性和合理性较为关注,突出学校规划的整体性。在完善高校教师管理制度的过程中,我国高校应当注重完善教师聘用机制的程序规范性和教师权益保障机制。
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关键词
预聘长聘教职制
长聘教职制
高校教师管理制度
高校教师聘用
教师权益保障
原文传递
论养老保险制度对高校和教师选择权的影响
被引量：
4
4
作者
周谷平
韩亮
《高等教育研究》
CSSCI
北大核心
2018年第1期29-35,共7页
获得充分的选择权是教育活动保持活力的基础。养老保险制度作为一项制度性的"基础设施"引入高等教育领域,能够有效地消解单位制对高校和教师选择权的抑制。养老保险制度通过养老责任主体明晰化、责任范围有限化、经费结算即...
获得充分的选择权是教育活动保持活力的基础。养老保险制度作为一项制度性的"基础设施"引入高等教育领域,能够有效地消解单位制对高校和教师选择权的抑制。养老保险制度通过养老责任主体明晰化、责任范围有限化、经费结算即时化、发放方式社会化,清晰地界定了高校和教师权利主体的边界,使高校与教师的关系实现了从行政隶属关系到以市场选择为基础的契约关系的转换。养老保险制度有效而显著地扩大了教师个人的选择权,提高了高校选拔和配置人才资源的自由度,进而促进大学治理能力的提升和大学学人独立人格的生长。
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关键词
养老保险制度
单位制
制度化保障
教师选择权
原文传递
题名
高校内部治理中教师权利实现的影响因素分析
被引量：
10
1
作者
杨挺
李璐钏
机构
西南大学教育学部
陆军军医大学
出处
《高等教育研究》
CSSCI
北大核心
2018年第10期68-74,共7页
基金
中央高校基本业务费专项资金资助重大培育项目(SWU1609111)
文摘
当前高校内部治理中教师权利的实现总体水平偏低,原因主要在于教师的权利意识、权利能力、责任感以及高校关于权利实现的制度保障等方面水平不高。要促进高校内部治理中教师权利的实现,须以高校教师权责意识整合与培养为逻辑起点,以提高教师的权利能力为基本条件,以"学术本位"、"民主协商"的组织文化建设为方向和根本,以治理主体权利配置与权利保障制度的完善为关键环节。
关键词
高校内部治理
教师权利
权利实现
Keywords
university
internal
governance
faculty
rights
realization
of
rights
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
美国大学教师手册的性质、内容和功能
被引量：
8
2
作者
叶信治
机构
福建师范大学教育学院
出处
《西南交通大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2010年第3期35-41,共7页
基金
福建省教育厅课题(03WI0812)
文摘
美国大学的教师手册是一本有关美国大学的政策、规程、服务和资源等内容的概览。其主要目的是为了方便教师了解大学相关政策,如学术自由、教师聘任、教师权利和责任,以及这些政策的具体应用。教师手册是教师工作指南和行政法管理的工具,有助于教师和行政人员更好地工作;教师手册经常被视为大学与教师之间具有法律效力的契约,有助于明晰大学与教师之间的权利和责任,减少大学与教师之间的冲突,改进大学与教师的关系,促进大学和教师的共同发展。
关键词
美国大学
教师手册
教师政策
教师权益保障
教师责任
契约化管理
学术自由
Keywords
American
university
faculty
handbook
faculty
policy
faculty
rights
guarantee
faculty
responsibility
contract
management
academic
freedom
分类号
G645.1 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
中美高校预聘长聘教职制的比较研究——基于八所高校的制度文本分析
被引量：
4
3
作者
王涛利
蒋凯
机构
北京大学教育学院
威斯康星大学麦迪逊分校
北京大学国际高等教育研究中心
出处
《中国高教研究》
CSSCI
北大核心
2022年第10期53-60,共8页
基金
中国高等教育学会2022年度“中国高等教育改革发展重大理论与实践问题研究”课题“我国高等教育治理现代化关键问题研究”(2022ZD03)的研究成果。
文摘
起源于美国高校的预聘长聘教职制是我国部分高校完善教师管理制度和教师聘用机制的一项重要参考制度。从目标范围、准入机制、晋升考核机制和权益保障机制四个维度对中美两国八所高校的预聘长聘教职制进行比较研究。中美两国高校预聘长聘制制度文本大多指出了该制度在促进高素质教师队伍建设方面的作用,内容涵盖教师聘用、晋升考核和权益保障等教师管理的主要方面,但在具体规定上各有侧重。美国高校比较注重教师管理的规范性和合法性,院系有较大的自主权;我国高校则对教师准入与考核标准的明确性和合理性较为关注,突出学校规划的整体性。在完善高校教师管理制度的过程中,我国高校应当注重完善教师聘用机制的程序规范性和教师权益保障机制。
关键词
预聘长聘教职制
长聘教职制
高校教师管理制度
高校教师聘用
教师权益保障
Keywords
tenure
and
tenure-track
system
tenure
system
faculty
management
system
university
faculty
appointment
protection
mechanism
of
faculty
’s
rights
and
interests
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
论养老保险制度对高校和教师选择权的影响
被引量：
4
4
作者
周谷平
韩亮
机构
浙江大学教育学院
出处
《高等教育研究》
CSSCI
北大核心
2018年第1期29-35,共7页
文摘
获得充分的选择权是教育活动保持活力的基础。养老保险制度作为一项制度性的"基础设施"引入高等教育领域,能够有效地消解单位制对高校和教师选择权的抑制。养老保险制度通过养老责任主体明晰化、责任范围有限化、经费结算即时化、发放方式社会化,清晰地界定了高校和教师权利主体的边界,使高校与教师的关系实现了从行政隶属关系到以市场选择为基础的契约关系的转换。养老保险制度有效而显著地扩大了教师个人的选择权,提高了高校选拔和配置人才资源的自由度,进而促进大学治理能力的提升和大学学人独立人格的生长。
关键词
养老保险制度
单位制
制度化保障
教师选择权
Keywords
endowment
insurance
system
working
unit
system
institutional
guaran-tee
faculty
right
of
choice
分类号
G646 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高校内部治理中教师权利实现的影响因素分析
杨挺
李璐钏
《高等教育研究》
CSSCI
北大核心
2018
10
原文传递
2
美国大学教师手册的性质、内容和功能
叶信治
《西南交通大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2010
8
下载PDF
职称材料
3
中美高校预聘长聘教职制的比较研究——基于八所高校的制度文本分析
王涛利
蒋凯
《中国高教研究》
CSSCI
北大核心
2022
4
原文传递
4
论养老保险制度对高校和教师选择权的影响
周谷平
韩亮
《高等教育研究》
CSSCI
北大核心
2018
4
原文传递
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