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薪酬外部公平性对高管股票减持的影响--基于收益风险偏好视角
被引量：
2
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作者
马智颖
孙世敏
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2019年第11期48-56,共9页
以2015-2017年发生高管股票减持的沪深A股上市公司为样本,研究了收益风险偏好和薪酬外部公平性对高管股票减持的影响。研究发现高管倾向于在股价和内外部风险较高时减持股份;薪酬外部公平性对高管股票减持强度的影响存在区间效应,劣势...
以2015-2017年发生高管股票减持的沪深A股上市公司为样本,研究了收益风险偏好和薪酬外部公平性对高管股票减持的影响。研究发现高管倾向于在股价和内外部风险较高时减持股份;薪酬外部公平性对高管股票减持强度的影响存在区间效应,劣势不公平时二者呈倒U型关系,优势不公平时二者正相关。进一步分析得知,薪酬劣势不公平程度较大时,高管减持行为由收益追逐转为损失规避;薪酬优势不公平状态下,风险规避是高管减持的主要动因。
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关键词
收益追逐
风险规避
薪酬外部公平性
高管股票减持
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职称材料
创业板公司高管团队特征与股票减持行为实证研究
2
作者
顾远
王慧
《安徽工业大学学报（社会科学版）》
2014年第6期45-48,共4页
选取2010~2012年深市创业板上市公司中发生高管减持的公司为研究样本,实证研究高管团队的同质性与异质性特征对股票减持的影响。研究发现创业板高管团队的背景特征影响着高管减持行为,其中高管教育背景的异质性与减持显著正相关;高管专...
选取2010~2012年深市创业板上市公司中发生高管减持的公司为研究样本,实证研究高管团队的同质性与异质性特征对股票减持的影响。研究发现创业板高管团队的背景特征影响着高管减持行为,其中高管教育背景的异质性与减持显著正相关;高管专业背景异质性与减持显著负相关;高管年龄的异质性与减持负相关;具有海外背景的高管越多,发生减持的比例越大;具有政府背景的高管对自身减持股票的大小并无直接影响;高管团队规模越大,减持比例就越大。
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关键词
创业板公司
高管团队
同质性
异质性
股票减持
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职称材料
题名
薪酬外部公平性对高管股票减持的影响--基于收益风险偏好视角
被引量：
2
1
作者
马智颖
孙世敏
机构
东北大学工商管理学院
出处
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2019年第11期48-56,共9页
基金
国家社会科学基金“薪酬外部公平性对高管行为选择的影响研究”(17BGL244)。
文摘
以2015-2017年发生高管股票减持的沪深A股上市公司为样本,研究了收益风险偏好和薪酬外部公平性对高管股票减持的影响。研究发现高管倾向于在股价和内外部风险较高时减持股份;薪酬外部公平性对高管股票减持强度的影响存在区间效应,劣势不公平时二者呈倒U型关系,优势不公平时二者正相关。进一步分析得知,薪酬劣势不公平程度较大时,高管减持行为由收益追逐转为损失规避;薪酬优势不公平状态下,风险规避是高管减持的主要动因。
关键词
收益追逐
风险规避
薪酬外部公平性
高管股票减持
Keywords
profit
chasing
risk
averse
external
compensation
fairness
executive
’s
stock
reduction
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
创业板公司高管团队特征与股票减持行为实证研究
2
作者
顾远
王慧
机构
安徽工业大学商学院
安徽宿州淮海村镇银行
出处
《安徽工业大学学报（社会科学版）》
2014年第6期45-48,共4页
基金
安徽省教育厅人文社会科学研究重点项目(SK2012A028)
安徽省哲学社会科学规划项目(AHSK11-12D81)
文摘
选取2010~2012年深市创业板上市公司中发生高管减持的公司为研究样本,实证研究高管团队的同质性与异质性特征对股票减持的影响。研究发现创业板高管团队的背景特征影响着高管减持行为,其中高管教育背景的异质性与减持显著正相关;高管专业背景异质性与减持显著负相关;高管年龄的异质性与减持负相关;具有海外背景的高管越多,发生减持的比例越大;具有政府背景的高管对自身减持股票的大小并无直接影响;高管团队规模越大,减持比例就越大。
关键词
创业板公司
高管团队
同质性
异质性
股票减持
Keywords
listed
companies
on
GEM
executive
team
similarity
dissimilarity
stock
reduction
分类号
F832.51 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
薪酬外部公平性对高管股票减持的影响--基于收益风险偏好视角
马智颖
孙世敏
《技术经济》
CSSCI
北大核心
2019
2
下载PDF
职称材料
2
创业板公司高管团队特征与股票减持行为实证研究
顾远
王慧
《安徽工业大学学报（社会科学版）》
2014
0
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职称材料
已选择
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