基于NVivo质性分析的《国家学生体质健康标准》执行偏差问题研究 被引量：8

1

作者 张磊 孙有平 《体育学刊》 CAS CSSCI 北大核心 2017年第4期94-101,共8页

从教育政策学的角度来看,《国家学生体质健康标准》随着2007、2014年的修订而不断得到完善,但执行偏差问题依然存在。为了揭示、分析并理解这些执行偏差问题,在研究中引入了NVivo质性分析工具,对2002至2015年间的61篇相关文献进行了分析... 从教育政策学的角度来看,《国家学生体质健康标准》随着2007、2014年的修订而不断得到完善,但执行偏差问题依然存在。为了揭示、分析并理解这些执行偏差问题,在研究中引入了NVivo质性分析工具,对2002至2015年间的61篇相关文献进行了分析,以教育政策学中政策执行偏差的相关理论为分析框架,通过编码和建立树节点系统,从《标准》执行偏差的表现、原因与矫正措施等3个方面对该问题进行了分析。在"《标准》执行偏差的表现"1级节点下,共析出8个2级节点、32个3级节点,即《标准》执行偏差有8种表现;在"《标准》执行偏差的原因"1级节点下,共析出4个2级节点、18个3级节点,即有4大方面的因素导致《标准》执行偏差;在"《标准》执行偏差的矫正措施"1级节点下,共析出6个2级节点、35个3级节点,即《标准》执行偏差问题可以从6大方面进行矫正,并结合2014版《标准》对《标准》执行中一直存在的问题进行了探讨。 展开更多

关键词 体育管理 国家学生体质健康标准 执行偏差 NVivo质性分析

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论公共体育政策执行过程中的“偏离”现象 被引量：2

2

作者 张锡娟 《福建体育科技》 2013年第3期21-22,25,共3页

对我国公共体育政策执行过程中的"偏离"问题进行分析研究,研究表明公共体育政策执行偏差的表现包括:敷衍性执行、选择性执行、附加性执行、机械性执行、替代性执行。造成公共体育政策执行偏差的原因表现在:中央与地方利益之... 对我国公共体育政策执行过程中的"偏离"问题进行分析研究,研究表明公共体育政策执行偏差的表现包括:敷衍性执行、选择性执行、附加性执行、机械性执行、替代性执行。造成公共体育政策执行偏差的原因表现在:中央与地方利益之间的矛盾、执行主体本位主义与地方利益驱使、政策本身的缺陷、政策执行监控不力等。 展开更多

关键词 公共体育政策 执行过程 “偏离”现象

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高管薪酬契约激励缘何失效?——基于契约全流程视角的整合分析 被引量：1

3

作者 陈邑早 白智奇 于洪鉴 《东北财经大学学报》 2019年第3期55-62,共8页

契约理论一直以来被公认为是解决委托代理问题的有效治理框架,但是由于现实情景的权变性和行为个体的异质性,契约安排并非总是有效的。本文基于契约理论框架,从契约全流程视角切入,对契约激励的缘起以及已知的实施效果进行回顾,而后从... 契约理论一直以来被公认为是解决委托代理问题的有效治理框架,但是由于现实情景的权变性和行为个体的异质性,契约安排并非总是有效的。本文基于契约理论框架,从契约全流程视角切入,对契约激励的缘起以及已知的实施效果进行回顾,而后从契约激励的设定偏差、执行偏差与核定偏差三个维度对高管薪酬契约激励偏差的内在成因进行探讨和分析,尝试性地回答了"高管薪酬契约激励机制缘何失效"的问题。总之,契约安排的有效性需要纳入多方因素予以考量,否则将会产生适得其反的激励效用。 展开更多

关键词 高管薪酬 契约激励失效 设定偏差 执行偏差 核定偏差

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大学生贷款政策执行过程中的“偏差”现象探析 被引量：2

4

作者 曲绍卫 马翀云 《北京科技大学学报（社会科学版）》 2008年第2期135-139,共5页

大学生贷款政策作为高等教育收费制度改革的一项措施,无疑对解决贫困家庭学生的经济困难产生了巨大作用,然而,这项制度的贯彻实施却暴露出一些不该出现的问题。本文主要分析了大学生贷款政策落实过程中,银行门槛过高、缺乏调查、手续繁... 大学生贷款政策作为高等教育收费制度改革的一项措施,无疑对解决贫困家庭学生的经济困难产生了巨大作用,然而,这项制度的贯彻实施却暴露出一些不该出现的问题。本文主要分析了大学生贷款政策落实过程中,银行门槛过高、缺乏调查、手续繁琐、还贷期限短,以及高校认识淡漠、责任不明、协调效率不高等"偏差"现象,并针对政策执行过程中出现偏差的原因进行了剖析,进而提出了完善大学生贷款制度和提高执行力度的措施。 展开更多

关键词 大学生贷款 银行与高校 执行偏差 对策

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精准扶贫政策执行的偏差及破解策略 被引量：1

5

作者 吴永婵 《柳州职业技术学院学报》 2017年第1期12-16,共5页

为了推进扶贫工作,在"十三五"期间习近平书记提出"精准扶贫"政策,使得扶贫工作日益机制化。政策执行人员是政策执行的主体,政策执行的效果会因其人情扶贫、敷衍性执行、选择性执行、附加性执行等行为而出现偏差,导... 为了推进扶贫工作,在"十三五"期间习近平书记提出"精准扶贫"政策,使得扶贫工作日益机制化。政策执行人员是政策执行的主体,政策执行的效果会因其人情扶贫、敷衍性执行、选择性执行、附加性执行等行为而出现偏差,导致政策扶贫效果达不到预期目标。分析政策执行人员在精准扶贫政策执行中存在的问题,进而有针对性的提出破解对策,才能确保扶贫工作顺利进行。 展开更多

关键词 精准扶贫 政策执行人员 执行偏差 破解策略

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基层治理中的“制度悬空”：现状、原因与对策--基于信访为切入点的案例分析 被引量：1

6

作者 刘晨 刘雁琅 《山西高等学校社会科学学报》 2017年第4期23-27,38,共6页

信访制度从2005年起开始执行,至今已经十余年,但信访却依然是农民诉求利益的主要方式之一。文章通过《我不是潘金莲》电影的叙事和对麻城某村的调查,综合分析认为,信访制度之所以在乡村很难落实,主要原因在于:基层干部的"懒政"... 信访制度从2005年起开始执行,至今已经十余年,但信访却依然是农民诉求利益的主要方式之一。文章通过《我不是潘金莲》电影的叙事和对麻城某村的调查,综合分析认为,信访制度之所以在乡村很难落实,主要原因在于:基层干部的"懒政""自私自利"和缺乏来自中央和农民的有效监督;基层干部遇到特殊情况,很难下手,比如老人信访、病人信访、妇女信访,甚至缠访等,从而导致信访治理的诸多困境。但基层干部不能因为棘手就不想办法去处理,而应该在现有的信访治理机制上加强基层民主建设,减少乡村内部的政治冲突,并借助依法治国去根治基层干部的"官僚主义""形式主义""散漫主义"作派,切实履行对下也需要负责,从而让制度"去悬空化",达到社会长治久安。 展开更多

关键词 基层治理 农民上访 “制度悬空” 执行偏差

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公共政策执行偏差对公众的心理影响及对策分析 被引量：1

7

作者 杨铖 李霞飞 武厚 《岳阳职业技术学院学报》 2015年第3期107-110,共4页

公共政策执行偏差可导致政府管理目标不能完全实现甚至落空,并引发社会矛盾。文章阐述公共政策执行偏差的内涵及七种表现方式,分析执行偏差会对公众的社会态度,相对剥夺感和心理和谐等产生影响,从后趋角度就减少受众不协调认知、提高中... 公共政策执行偏差可导致政府管理目标不能完全实现甚至落空,并引发社会矛盾。文章阐述公共政策执行偏差的内涵及七种表现方式,分析执行偏差会对公众的社会态度,相对剥夺感和心理和谐等产生影响,从后趋角度就减少受众不协调认知、提高中下阶层大众认同、建立心理服务网络等方面为消减不良影响提出对策建议。 展开更多

关键词 公共政策 执行偏差 心理

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高校贫困生资助体系及其执行偏差

8

作者 游杰 《佳木斯教育学院学报》 2013年第9期180-180,191,共2页

目前我国形成了比较完备的家庭经济困难学生资助体系,建立了国家助学贷款为主体、国家助学金和勤工俭学为辅助的资助框架,在一定程度上实现了对贫困生的资助,但是在实施过程中,仍需要进一步完善认定机制以及资助体系,以期对贫困生形成... 目前我国形成了比较完备的家庭经济困难学生资助体系,建立了国家助学贷款为主体、国家助学金和勤工俭学为辅助的资助框架,在一定程度上实现了对贫困生的资助,但是在实施过程中,仍需要进一步完善认定机制以及资助体系,以期对贫困生形成多元综合原则,采取多渠道、多种资助方式对不同目标群体进行全方位、立体式的资助。 展开更多

关键词 贫困生 资助形式 执行偏差

原文传递

高管薪酬激励、银行关联与企业资本结构偏离——来自A股上市公司的证据 被引量：11

9

作者 顾海峰 刘子栋 《证券市场导报》 CSSCI 北大核心 2020年第8期40-50,共11页

本文选取A股上市公司数据研究高管薪酬激励对企业资本结构偏离的影响及其调节作用。研究表明,高管薪酬激励水平的提高会降低企业资本结构与其目标资本结构的偏离度,促使企业资本结构向目标资本结构的方向调整。与负债过度的企业相比,高... 本文选取A股上市公司数据研究高管薪酬激励对企业资本结构偏离的影响及其调节作用。研究表明,高管薪酬激励水平的提高会降低企业资本结构与其目标资本结构的偏离度,促使企业资本结构向目标资本结构的方向调整。与负债过度的企业相比,高管薪酬激励对负债不足企业资本结构偏离的抑制力度更大。此外,对调节作用的进一步检验表明,银行关联程度的提高会加剧高管薪酬激励对资本结构偏离的抑制作用,且呈现非对称性。当企业负债不足时,高管利用银行关联带来的融资便利来加大企业债务杠杆,促使资本结构向上调整而偏离度缩窄;当企业负债过度时,融资约束引发高管债务资本惜售倾向,高管利用银行关联进行贷款展期,从而导致企业资本结构无法向下调整而偏离度缩窄。 展开更多

关键词 高管薪酬激励 资本结构偏离 目标资本结构 银行关联

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公共政策执行偏差的再思考——以政策制定主体为视角 被引量：8

10

作者 张玉强 《宁夏党校学报》 2010年第5期56-59,共4页

以政策制定主体为视角对公共政策执行偏差进行再思考,政策制定主体素质的低下,在政策认知中的缺位等问题成为政策执行偏差的主要原因。提高政策制定者素质,强化政策认知教育和责任,注重政策的配套和再决策,提升政策制定主体控制力以及... 以政策制定主体为视角对公共政策执行偏差进行再思考,政策制定主体素质的低下,在政策认知中的缺位等问题成为政策执行偏差的主要原因。提高政策制定者素质,强化政策认知教育和责任,注重政策的配套和再决策,提升政策制定主体控制力以及加强对政策执行的支持和监督力度则是矫正政策执行偏差的有效措施。 展开更多

关键词 政策执行偏差 政策制定主体 矫正对策

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商业银行高管延付薪酬与系统性风险--基于管理者短视偏差中介效应的新视角分析 被引量：1

11

作者 吴成颂 张青青 《金融监管研究》 CSSCI 北大核心 2020年第12期1-14,共14页

本文以2007—2018年上市银行为研究样本,基于委托代理理论,考察高管延付薪酬是否有助于降低银行业系统性风险;同时基于高阶理论,探究“管理者短视偏差”的中介效应渠道。研究结果表明:(1)高管延付薪酬有助于降低银行业系统性风险;(2)高... 本文以2007—2018年上市银行为研究样本,基于委托代理理论,考察高管延付薪酬是否有助于降低银行业系统性风险;同时基于高阶理论,探究“管理者短视偏差”的中介效应渠道。研究结果表明:(1)高管延付薪酬有助于降低银行业系统性风险;(2)高管延付薪酬可缓解管理者的短视偏差;(3)管理者短视偏差在高管延付薪酬降低银行业系统性风险的过程中起到中介作用。上述作用的机理可概括为“高管延付薪酬—管理者短视偏差—银行业系统性风险”。经过一系列稳健性检验后,上述结论依旧成立。鉴此,本文建议商业银行应关注管理者短视偏差带来的负面影响,从缓解管理者短视偏差的角度出发,考虑建立延付薪酬的扣回及止付制度等措施,以更好地发挥高管薪酬的激励和约束的双重作用,防范金融风险。 展开更多

关键词 高管延付薪酬 管理者短视偏差 银行业系统性风险 中介效应

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政策执行偏差情境下公众不公正感对集群行为的影响机制研究 被引量：3

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作者 周云 刘建平 +1 位作者 王鑫强 许秀芬 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第5期1169-1175,共7页

为探讨政策执行偏差情境下公众不公正感对公众集群行为的影响机制。采用问卷法对1756名社会公众进行调查,结果显示:(1)当局可责备性和愤怒情绪中介了公众不公正感对公众集群行为的影响。(2)公众不公正感还通过当局可责备性→愤怒情绪的... 为探讨政策执行偏差情境下公众不公正感对公众集群行为的影响机制。采用问卷法对1756名社会公众进行调查,结果显示:(1)当局可责备性和愤怒情绪中介了公众不公正感对公众集群行为的影响。(2)公众不公正感还通过当局可责备性→愤怒情绪的中介链作用于公众的集群行为。 展开更多

关键词 政策执行偏差 不公正感 当局可责备性 愤怒情绪 集群行为

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