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过度维权与敲诈勒索罪的辨析——以限缩解释方法展开 被引量：1
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作者 张子晗 《中州大学学报》 2024年第1期44-50,共7页
过度维权与敲诈勒索罪在行为方式上存在相似之处,但前者的社会危害性明显低于后者,不应轻易界定为犯罪。为平衡个人权利与社会利益,辨析二者时应采取限缩解释方法,将符合条件的维权行为进行出罪处理。在法益层面,由于正当权利基础的存在... 过度维权与敲诈勒索罪在行为方式上存在相似之处,但前者的社会危害性明显低于后者,不应轻易界定为犯罪。为平衡个人权利与社会利益,辨析二者时应采取限缩解释方法,将符合条件的维权行为进行出罪处理。在法益层面,由于正当权利基础的存在,维权行为并未造成被害人的实质财产损失,不具有财产方面的法益侵害性。判定权利基础时应采取尽可能宽松的标准,不论是法定权利还是自然权利抑或道德权利,都能够成为合理的权利来源。在主观目的层面,充分的维权依据能够在一定程度上排除行为人的非法占有目的,只有当行为人主观上完全出于故意侵犯他人财产的恶意时,才能认定其目的上的非法性。索赔数额与非法占有目的之间没有必然联系,高额索赔只是行为人进行谈判的手段,应尊重当事人的意思自治。在客观行为层面,过度维权也可能采取胁迫手段,虽然不一定构成敲诈勒索罪,但可能满足其他犯罪的成立条件,对其依照相关规定处理即可。 展开更多
关键词 过度维权 敲诈勒索罪 正当权利基础 限缩解释 非法占有目的
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警惕知识产权的过度保护——以激励理论为视角 被引量：2
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作者 王慧 《四川职业技术学院学报》 2020年第5期1-6,共6页
知识产权法律制度作为舶来品,该制度的正当性基础及价值导向自其诞生以来就饱受争议。在今天,我国已经把加大知识产权保护力度上升到国家战略的层面,知识产权的保护范围逐步扩大,保护强度也正增强,以期激励知识成果的出现;但对激励理论... 知识产权法律制度作为舶来品,该制度的正当性基础及价值导向自其诞生以来就饱受争议。在今天,我国已经把加大知识产权保护力度上升到国家战略的层面,知识产权的保护范围逐步扩大,保护强度也正增强,以期激励知识成果的出现;但对激励理论的批评一直存在,同时知识产权权利一味的扩张也只会使公共领域受到的限制与侵占越来越紧迫。边际递减现象的经济学原理提醒我们,并不是知识产权的保护强度越高,激励创新的作用就越大;“反者道之动”的哲学原理告诉我们,矛盾的双方会相互转化,在知识产权强保护的今天,应该警惕知识产权的过度保护而带来的负面影响。 展开更多
关键词 知识产权制度 激励理论 权利过度保护 边际效用递减
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职工监事与高管超额在职消费研究——基于监事独立性的审思
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作者 王蕾茜 刘雨蝶 余怒涛 《南大商学评论》 2023年第2期188-218,共31页
监事会应在公司治理中发挥重要作用,遗憾的是,我国监事会常被质疑有名无实,尽管如此,目前却鲜有文献探讨其背后的原因。在这一背景下,以2007~2021年沪深A股上市公司为样本,实证检验了监事会中职工监事对高管超额在职消费的影响。研究发... 监事会应在公司治理中发挥重要作用,遗憾的是,我国监事会常被质疑有名无实,尽管如此,目前却鲜有文献探讨其背后的原因。在这一背景下,以2007~2021年沪深A股上市公司为样本,实证检验了监事会中职工监事对高管超额在职消费的影响。研究发现:(1)当监事会中职工监事占比增加时,高管超额在职消费程度显著增加。使用解释变量滞后一期、工具变量法、倾向得分匹配方法、Heckman两阶段法控制内生性问题,并排除替代性解释后,本文的研究结论依然成立。(2)上述现象在职工监事持股、职工权益得到良好保障以及公司治理结构完善的企业中较不明显。(3)与独立性较强的环境相比,在致使职工监事缺乏独立性的环境中,职工监事与超额在职消费间的正相关关系更显著。(4)职工监事引发的超额在职消费属于代理问题,会恶化公司经营业绩。综上所述,职工监事缺乏独立性可能是造成监事会失效的原因之一。研究结论丰富了超额在职消费影响因素的文献,也为完善我国监事会制度提供了新的思考。 展开更多
关键词 职工监事 超额在职消费 职工权益保护 职工监事持股 公司治理结构
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