畅通国民经济循环与劳动力就业——基于流通标准一体化视角的研究 被引量：8

1

作者 刘海建 胡化广 《数量经济技术经济研究》 CSCD 北大核心 2023年第10期51-70,共20页

流通标准一体化作为疏解流通环节堵点的关键举措,为畅通国民经济循环提供了基础支撑。物流是流通的核心,依托于国家物流标准化试点工作所构建的准自然实验环境,基于上市公司、中国工业企业数据库数据以及城市面板数据,考察了构建标准化... 流通标准一体化作为疏解流通环节堵点的关键举措,为畅通国民经济循环提供了基础支撑。物流是流通的核心,依托于国家物流标准化试点工作所构建的准自然实验环境,基于上市公司、中国工业企业数据库数据以及城市面板数据,考察了构建标准化流通体系对企业劳动雇佣的影响,研究发现:城市开展物流标准化建设使物流服务对象企业劳动雇佣量上升了10.5%,且该影响具有长期持续性。异质性分析表明,物流标准化的就业效应在金融化程度较高企业、物流成本较大企业以及物流效率敏感性较强企业中更显著,同时政府对物流标准化的支持以及完善的流通基础设施能够增强物流标准化的就业效应。机制分析结果表明,物流标准化通过实体经济效应和市场规模扩张效应提高了企业的劳动雇佣。进一步研究发现,当企业与异地供应链上下游企业均采用相同的物流标准时,就业效应更显著。最后,物流标准化降低了物流服务企业的劳动雇佣,但促进了其人力资本结构升级,综合而言物流标准化提高了就业总量。研究为推进党的二十大报告中提出的“建设高效顺畅的流通体系”提供了重要的政策启示,也为在畅通国民经济循环背景下稳定就业提供了经验借鉴。 展开更多

关键词 国民经济循环 劳动力就业 物流标准化 实体经济 市场扩张

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事业单位聘用合同管理问题与规范对策 被引量：3

2

作者 李建忠 《中国人事科学》 2023年第1期1-12,共12页

聘用制是事业单位以合同的形式确定与职工基本人事关系的一种基本用人制度。完善聘用合同管理规范,是实施聘用制度、建立事业单位人事制度体系的前提和基础。聘用制改革以来,我国聘用合同规范主要存在《劳动合同法》在事业单位如何适用... 聘用制是事业单位以合同的形式确定与职工基本人事关系的一种基本用人制度。完善聘用合同管理规范,是实施聘用制度、建立事业单位人事制度体系的前提和基础。聘用制改革以来,我国聘用合同规范主要存在《劳动合同法》在事业单位如何适用定位不清,《事业单位人事管理条例》关于聘用合同管理的规定较为简略含混,地方聘用合同管理规范与政策冲突,聘用管理实践失范等问题。应按照搞活用人机制的人事制度改革目标,遵循人事关系调节的法理原则,合理确定劳动法规在事业单位的适用范围和程度,促进聘用管理中公共利益与职工利益的平衡的思路完善聘用合同管理机制,根据事业单位聘用合同存在的订立原则、期限、人事关系建立时间、试用期、必备条款和约定条款、履行、监管等方面的特殊情形进行调整和规范。 展开更多

关键词 事业单位 人事管理 聘用合同 劳动合同法 合同规范

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高职学生就业质量评价标准化体系构建 被引量：1

3

作者 张婧晔 《中国标准化》 2024年第4期202-204,共3页

就业质量的标准化评价是高职学生就业工作的重要一环,对及时掌握高职学生就业质量状况、服务政府科学决策和高职院校教育教学改革具有重要意义,但目前的就业质量标准化评价仍存在评价指标不全面、方法不合理、标准不统一、类型特征不凸... 就业质量的标准化评价是高职学生就业工作的重要一环,对及时掌握高职学生就业质量状况、服务政府科学决策和高职院校教育教学改革具有重要意义,但目前的就业质量标准化评价仍存在评价指标不全面、方法不合理、标准不统一、类型特征不凸显等问题。本研究在参考现有文献、实践研究和问卷调查的基础上,从就业整体质量、就业社会贡献度、就业社会满意度3个维度提出评价高职学生就业质量的标准化指标,利用层次分析法确定权重,构建高职学生就业质量的标准化评价体系和综合指数,旨在为教育行政部门和高职院校评价毕业生就业质量提供合理工具。 展开更多

关键词 高职 就业质量 标准化评价 层次分析

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地方高校大学生就业质量评价标准化体系构建

4

作者 田丝雨 《中国标准化》 2024年第16期241-243,共3页

促进更高质量、更充分的就业是地方高校的办学使命,也是办好人民满意的教育的时代责任。构建科学合理的就业质量评价标准化体系对提升人才培养质量、修订人才培养方案、调整专业设置均具有重要的参考价值。本文梳理了目前地方高校大学... 促进更高质量、更充分的就业是地方高校的办学使命,也是办好人民满意的教育的时代责任。构建科学合理的就业质量评价标准化体系对提升人才培养质量、修订人才培养方案、调整专业设置均具有重要的参考价值。本文梳理了目前地方高校大学生就业质量评价标准化体系建设存在的问题,构建了包括就业结构质量、就业水平质量、就业水平满意度3个一级指标,就业能力、就业充分性、高质量就业情况、导向就业情况、工作匹配度、福利保障、满意度评价7个二级指标,专业能力、求职能力、职业适应性等32个三级指标的地方高校毕业生就业质量评价指标标准化体系,旨在为地方高校就业质量评价提供借鉴。 展开更多

关键词 地方高校 就业质量 标准化评价 指标体系

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中医药专业毕业生就业价值观引导方式探索 被引量：1

5

作者 孙静 徐博函 许美琳 《中国大学生就业》 2022年第20期57-64,共8页

研究基于2016-2020年中医药专业人才培养、中医药专业人员从业情况、中医类卫生机构规模、中医药基层服务现状等领域数据等进行科学分析,试图通过中医药行业培养体系和人才需要趋势的显性数据进行对比,并结合在中医药领域的实证调查研究... 研究基于2016-2020年中医药专业人才培养、中医药专业人员从业情况、中医类卫生机构规模、中医药基层服务现状等领域数据等进行科学分析,试图通过中医药行业培养体系和人才需要趋势的显性数据进行对比,并结合在中医药领域的实证调查研究,研究分析引导中医药毕业生树立正确的就业价值观的方法、方式,强调立德树人教育在中医药毕业生就业价值观中的重要作用,探究出提升培养质量、着重就业能力、拓展就业视野、探索就业胜任力标准化的中医药毕业生就业价值观引领途径。 展开更多

关键词 就业数据 就业价值观 就业标准化 就业胜任力

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师范类本科院校毕业生跟踪调查标准化方法探讨 被引量：1

6

作者 钟岑 梁春发 《中国标准化》 2022年第20期198-201,共4页

高校师范毕业生“就业难”已经成为长期困扰高校教育的重要问题,对师范类本科毕业生就业问题进行追踪调查也随之成为了焦点。对毕业生工作调查的标准化方法与机制显得尤为重要。设定标准系统的师范类院校毕业生毕业跟踪调查研究机制,是... 高校师范毕业生“就业难”已经成为长期困扰高校教育的重要问题,对师范类本科毕业生就业问题进行追踪调查也随之成为了焦点。对毕业生工作调查的标准化方法与机制显得尤为重要。设定标准系统的师范类院校毕业生毕业跟踪调查研究机制,是对学校改革提供的重要数据支撑,能够为有序开展毕业生跟踪调查工作提供坚实的基础保障。对于平衡人才供需,实现人才合理配置,推动国家教育改革和教育科学研究均有着重要影响。 展开更多

关键词 师范类毕业生 就业率 市场需求 标准化机制

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基于委托代理的铁路建设项目施工组织模式问题分析——以某项目架子队管理模式为例 被引量：1

7

作者 马鲁沂 蒋宗全 《建筑经济》 2011年第3期39-42,共4页

架子队经证实是一种适合我国目前高速铁路建设高要求的新型施工组织模式,较之传统的劳务分包模式在工程质量、安全、劳务人员管理等方面更加可控。通过对施工企业、劳务公司、劳务人员这三个劳务供求的主要利益相关方之间的博弈关系进... 架子队经证实是一种适合我国目前高速铁路建设高要求的新型施工组织模式,较之传统的劳务分包模式在工程质量、安全、劳务人员管理等方面更加可控。通过对施工企业、劳务公司、劳务人员这三个劳务供求的主要利益相关方之间的博弈关系进行分析,认为标准化管理思想可以有效地控制架子队模式下的新型委托代理关系中所存在的各种风险,并用案例加以证明。 展开更多

关键词 劳务用工 架子队 委托代理 标准化管理 项目管理

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基本公共就业服务标准体系研究——以大武口区为例

8

作者 王香瑜 《中国标准化》 2022年第16期121-124,共4页

建立健全基本公共就业服务标准体系,是提高就业率、推进国家治理能力现代化的要求,运用标准化手段可规范服务流程、明确权责关系、提升服务质量,从而推动基本公共就业服务均等化、普惠化、便捷化。本文以大武口区创建国家基本公共就业... 建立健全基本公共就业服务标准体系,是提高就业率、推进国家治理能力现代化的要求,运用标准化手段可规范服务流程、明确权责关系、提升服务质量,从而推动基本公共就业服务均等化、普惠化、便捷化。本文以大武口区创建国家基本公共就业服务标准化试点为例,对基本公共就业服务标准体系进行了研究,并对提升其标准化工作提出了建议。 展开更多

关键词 基本公共服务 就业服务 标准化

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标准化职业生涯规划教育对高职学生就创业的影响研究 被引量：1

9

作者 王慧鹏 《中国标准化》 2021年第18期115-117,共3页

随着市场环境的进一步复杂,高职院校学生的就业创业环境不容乐观,如何提高高职学生就业创业水平,已成为职业教育领域所重点关注的内容,而为了解决这一问题,最为有效的途径则是职业生涯规划教育。基于此,本文对职业生涯规划教育进行了详... 随着市场环境的进一步复杂,高职院校学生的就业创业环境不容乐观,如何提高高职学生就业创业水平,已成为职业教育领域所重点关注的内容,而为了解决这一问题,最为有效的途径则是职业生涯规划教育。基于此,本文对职业生涯规划教育进行了详细的探讨。 展开更多

关键词 职业生涯规划教育 高职院校 就业 创业 标准化

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对成人高校的品牌价值与规范化质量管理

10

作者 胡晓萍 《四川教育学院学报》 2007年第1期1-3,共3页

强化教学质量管理,不仅仅是重塑成人高校品牌的问题,也是提高成人高校毕业生就业率,改善毕业生就业质量的一个关键问题。成人高校必须根据市场需求确定自己品牌的核心价值,合理定位,确定质量管理目标,并通过规范化管理提高教学质量。

关键词 品牌价值 就业质量 质量管理目标 规范化 ISO9000标准

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基于就业视野的职业教育标准化管理理念创新策略分析

11

作者 顾耀飞 《中国标准化》 2024年第16期244-247,共4页

对于职业教育来说,教育体系建构的最终目的是培养拥有高超技能、强创新能力的复合型专业化人才。而标准化管理的理念创新能够满足上述要求,真正以学生为中心,借助制度建设结合教育体系建构,帮助学生实现能力进阶。因此,职业教育课程体... 对于职业教育来说,教育体系建构的最终目的是培养拥有高超技能、强创新能力的复合型专业化人才。而标准化管理的理念创新能够满足上述要求,真正以学生为中心,借助制度建设结合教育体系建构,帮助学生实现能力进阶。因此,职业教育课程体系需要重视标准化管理的理念创新,以工学结合为导向,将学生放置于工作过程,引导其重构知识体系,并完成能力进阶。基于此,本文着重以中职教育为例,研究就业视野下职业教育标准化管理理念的创新策略,以期为业内同仁提供参考。 展开更多

关键词 就业视野 中职 标准化管理理念 课程体系 创新

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基于标准化视角的高职学生创业与就业指导体系构建研究

12

作者 阴妮娜 《中国标准化》 2024年第18期234-236,共3页

随着高校学生创业就业需求的日益增长,构建标准化的创业就业指导体系成为当务之急。本研究对高校学生创业就业指导的组织机构、服务流程、服务内容以及质量评价进行了系统探讨,提出了校内组织架构、校外合作组织、入学初期服务流程、毕... 随着高校学生创业就业需求的日益增长,构建标准化的创业就业指导体系成为当务之急。本研究对高校学生创业就业指导的组织机构、服务流程、服务内容以及质量评价进行了系统探讨,提出了校内组织架构、校外合作组织、入学初期服务流程、毕业阶段服务流程、创业项目辅导、就业岗位推荐、学生满意度评价和成果达成度评价的标准化建设方案。研究旨在为高校提供一套科学、高效、可操作的创业就业指导标准化体系,以提升学生的创业就业能力,满足社会对人才的需求。 展开更多

关键词 高校学生 创业就业指导 标准化体系 服务流程 质量评价

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职业经理人市场化选聘标准化建设研究 被引量：2

13

作者 刘新明 《标准科学》 2020年第9期44-48,共5页

市场化选聘职业经理人是企业的普遍需要,也是国家的政策导向。本文基于市场机制下资源配置的视角,通过要素分析和标准化现状梳理,提出当前标准化建设工作的重点应定位于企业服务领域。目前该领域存在着用人需求不明确、“识人”不准、... 市场化选聘职业经理人是企业的普遍需要,也是国家的政策导向。本文基于市场机制下资源配置的视角,通过要素分析和标准化现状梳理,提出当前标准化建设工作的重点应定位于企业服务领域。目前该领域存在着用人需求不明确、“识人”不准、流程欠规范、不能有效发挥人才作用等问题。针对上述问题,相关国家标准应引导企业构建有针对性的职业经理人胜任力模型、提升人才甄选技术运用水平、规范市场化选聘流程、完善公司治理。 展开更多

关键词 职业经理人 市场化选聘 标准化

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兵团语言生活现状与语言文字规范工作 被引量：1

14

作者 李军 李娟 《兵团教育学院学报》 2009年第3期19-22,25,共5页

本文分析了兵团语言生活的现状,着重就人们对说普通话的态度、普通话的使用情况和规范汉字的使用情况进行了分析,对进一步做好兵团语言文字规范工作提出了建议。

关键词 兵团 语言生活 普通话使用 文字规范 思考与建议

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开拓创新 拼搏进取 努力开创我院就业工作新局面

15

作者 冷涛 《湖北水利水电职业技术学院学报》 2007年第1期6-9,共4页

学院就业工作是毕业生的切身利益,也是学院的大事。为了使这一工作逐步走向规范,通过工作实践,摸索出就业的道路。本文试图从两大方面入手,讲明工作过程,让人们更好的了解学院培养学生的培养方向,以及学院的办学思路。

关键词 学院就业工作 就业率 就业工作规范化

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中国石化集团其他劳动用工形式风险问题对策 被引量：1

16

作者 李游 《石油化工管理干部学院学报》 2009年第4期44-46,共3页

关于中国石化集团其他劳动用工形式存在的风险问题,该作者曾专门撰文进行剖析。如何应对其他劳动用工形式中的风险,化解矛盾,解决问题,规范管理,是中国石化集团用工管理的重点和难点。结合这些难点问题,对中国石化集团劳动用工规制和劳... 关于中国石化集团其他劳动用工形式存在的风险问题,该作者曾专门撰文进行剖析。如何应对其他劳动用工形式中的风险,化解矛盾,解决问题,规范管理,是中国石化集团用工管理的重点和难点。结合这些难点问题,对中国石化集团劳动用工规制和劳动关系管理提出对策和建议。 展开更多

关键词 中国石化 其他劳动用工形式 规范 管理 对策

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高等学校毕业生就业工作规范化、法制化探索

17

作者 江辉 《武汉职业技术学院学报》 2004年第3期40-43,共4页

高等学校毕业就业工作是推进高校改革与发展,保持高校乃至社会稳定的一项十分重要的工作。在高等学校毕业生就业工作过程中,如何推进工作的规范化、法制化,对于整个毕业生就业工作的开展显得尤为重要。只有从思想上提高认识,从而加强教... 高等学校毕业就业工作是推进高校改革与发展,保持高校乃至社会稳定的一项十分重要的工作。在高等学校毕业生就业工作过程中,如何推进工作的规范化、法制化,对于整个毕业生就业工作的开展显得尤为重要。只有从思想上提高认识,从而加强教育与管理,才能推进高校毕业生就业工作的规范化、法制化进程。 展开更多

关键词 高等学校 毕业生 就业工作 规范化 法制化 择业观念 法制教育

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