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企业全球研发网络的治理新机制——总部技术外派促进隐性知识跨界整合的案例研究 被引量:2
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作者 唐露 刘伟 《管理世界》 北大核心 2024年第1期135-154,共20页
整合全球先进知识是新兴跨国企业建立持续性全球竞争优势的关键。然而已有的经济地理学研究往往基于知识流动不受限制这一隐含假设,将其视为简单的转移问题,忽略了隐性知识独有的治理困境。总部技术外派作为一种创新制度安排能够帮助跨... 整合全球先进知识是新兴跨国企业建立持续性全球竞争优势的关键。然而已有的经济地理学研究往往基于知识流动不受限制这一隐含假设,将其视为简单的转移问题,忽略了隐性知识独有的治理困境。总部技术外派作为一种创新制度安排能够帮助跨越治理空洞,但其作用过程和机制尚不清楚。因此,本文旨在探究总部技术外派人员促进隐性知识跨界整合的微观治理过程及机制。研究发现:(1)总部技术外派人员通过3个过程促进隐性知识跨界整合:关系治理、认知治理和内容治理。(2)3个过程可以概念化为链接、联动、解译、趋同、迁移、转化和重构7个治理行为。(3)这些过程同时会受到外部环境的驱动和组织内部的支持。外派人员的治理行为选择受到地理距离、文化差异和技术差异的异构环境影响。共同平台、共同愿景和共同体系塑造了共同环境,支持了隐性知识跨界整合过程的顺利展开。本文的主要贡献在于构建出总部技术外派人员发挥治理作用促进隐性知识跨界整合的外部驱动、作用机制和内部支持的综合性框架,助力新兴跨国企业全球研发网络治理,应对并解决技术脱钩下的企业升级转型问题。 展开更多
关键词 总部技术外派 隐性知识 治理空洞 新兴跨国企业 知识整合
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制度逻辑视角下新兴市场跨国企业的组织正当性平衡战略--以万华集团跨国并购为例 被引量:5
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作者 陶海飞 孟祥霞 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第9期339-352,共14页
本文从制度逻辑视角探讨新兴市场企业基于组织正当性平衡管理的混合逻辑战略及其过程实现机制。通过2009—2018年万华集团的跨国并购案例研究,发现新兴市场企业在东道国面临制度逻辑的国别冲突和治理竞争双向挑战,组织正当性管理焦点呈... 本文从制度逻辑视角探讨新兴市场企业基于组织正当性平衡管理的混合逻辑战略及其过程实现机制。通过2009—2018年万华集团的跨国并购案例研究,发现新兴市场企业在东道国面临制度逻辑的国别冲突和治理竞争双向挑战,组织正当性管理焦点呈现外部到内部的动态变化;结构型混合和组合型混合战略在跨国并购不同阶段的动态切换和组合运用,有助于企业内部多重逻辑从区间隔离转向组合协作,组织正当性实现外强内弱到内外同步增强的平衡状态。相关研究为新兴市场企业如何运用混合逻辑战略实现组织正当性动态平衡提供了理论补充,同时也为中国跨国企业正当性战略选择提供实践指导。 展开更多
关键词 组织正当性 制度逻辑 结构型混合 组合型混合 新兴市场跨国企业
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新兴市场跨国企业国际化的来源国劣势研究--基于组织身份视角 被引量:13
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作者 杨勃 齐欣 张宁宁 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2020年第4期74-87,共14页
来源国劣势是新兴市场跨国企业国际化面临的严峻挑战,但当前学术界对其如何克服来源国劣势缺乏理解。本文基于组织身份与意义给赋理论,采用探索性的案例研究方法归纳来源国劣势的形成机制及其克服机制。研究发现:新兴市场跨国企业在发... 来源国劣势是新兴市场跨国企业国际化面临的严峻挑战,但当前学术界对其如何克服来源国劣势缺乏理解。本文基于组织身份与意义给赋理论,采用探索性的案例研究方法归纳来源国劣势的形成机制及其克服机制。研究发现:新兴市场跨国企业在发达国家面临的来源国劣势主要由组织身份误解引起;新兴市场跨国企业通过组织身份意义给赋机制克服来源国劣势,目的是弱化来源国对其组织身份的负面印记,消除身份误解;组织身份意义给赋包括“话语”机制和“信号显示”机制,两种机制相互补充、持续厚化。本文研究结论有助于深化来源国劣势、新兴市场跨国企业国际化战略、意义给赋相关理论,也对中国企业在“一带一路”倡议和“逆全球化”双重叠加背景下克服来源国劣势具有启示意义。 展开更多
关键词 新兴市场跨国企业 来源国劣势 组织身份 意义给赋 话语机制 信号显示 国际化
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中国企业海外市场进入模式的驱动机制研究
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作者 谭晓霞 吴小节 +1 位作者 马美婷 汪秀琼 《管理学季刊》 2022年第4期50-71,145,146,共24页
相比于发达国家跨国公司,新兴经济体跨国公司似乎更倾向于采用高股权控制的海外市场进入模式。对于这一现象,虽然IB学者提供了不同的理论解释,但由于各理论侧重点不同,关注的具体情景及影响因素也不同,学界对此尚未达成共识。本文以2009... 相比于发达国家跨国公司,新兴经济体跨国公司似乎更倾向于采用高股权控制的海外市场进入模式。对于这一现象,虽然IB学者提供了不同的理论解释,但由于各理论侧重点不同,关注的具体情景及影响因素也不同,学界对此尚未达成共识。本文以2009~2018年1275例中国企业对外直接投资事件为例,采用模糊集定性比较分析方法,从制度和企业资源两个角度探究东道国制度环境、制度距离、文化距离、跨国经验、政治资源和研发能力六大因素的相互作用对中国企业海外市场进入模式选择的影响。研究发现,中国企业海外市场进入模式存在五种驱动机制,它们分别是制度逃逸-资源探索(跳板)型、政治能力利用型、制度逃逸-研发和经验利用型、研发和经验利用型及政治支持型。此外,本文进一步讨论了不同理论视角对新兴经济体跨国公司海外市场进入模式驱动机制的有效解释范围以及构型结果对OLI范式和Uppsala模型的理论贡献。 展开更多
关键词 新兴经济体跨国公司 市场进入模式 模糊集定性比较分析(fsQCA) 制度 企业资源 中国企业
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机会识别、国际双元与新兴市场跨国企业的技术追赶
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作者 黄海婷 《科技促进发展》 CSCD 2020年第3期376-384,共9页
国际双元作为企业平衡冲突性国际化活动的能力,为新兴市场跨国企业的技术赶超提供了可能,但不同国际机会情境下,后发企业如何构建国际双元进行技术追赶的过程仍被知之甚少。文章通过海天2007~2019年对外直接投资的纵向案例研究,探究了... 国际双元作为企业平衡冲突性国际化活动的能力,为新兴市场跨国企业的技术赶超提供了可能,但不同国际机会情境下,后发企业如何构建国际双元进行技术追赶的过程仍被知之甚少。文章通过海天2007~2019年对外直接投资的纵向案例研究,探究了不同国际机会类型下新兴市场跨国企业构建差异性国际双元模式实现技术赶超的过程。研究发现,基于技术追赶的动态过程,新兴市场跨国企业面临技术创新机会与市场套利机会时,会分别采取探索性ODI战略与利用性ODI战略;在该过程中,国际双元经历了从次序型双元模式向共时型双元模式的演进。 展开更多
关键词 新兴市场跨国企业 国际双元 技术追赶 机会识别 对外直接投资
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