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东湖国家自主创新区建设与高校对接研究
1
作者
喻红阳
袁付礼
《湖北工业大学学报》
2011年第6期19-21,共3页
东湖国家自主创新区的建设与实现湖北跨越式发展,都需要科技发展和企业增强创新能力,这对大学的人才培养和知识创新提出了新的要求。通过分析湖北科技企业发展和大学科技能力转化、人才培养等问题,提出建立企业、政府、高校三位一体的...
东湖国家自主创新区的建设与实现湖北跨越式发展,都需要科技发展和企业增强创新能力,这对大学的人才培养和知识创新提出了新的要求。通过分析湖北科技企业发展和大学科技能力转化、人才培养等问题,提出建立企业、政府、高校三位一体的知识共享平台,人才互动机制,人才培养产学教育对接模式,联合创新互动对接机制,学习机制对接等大学与企业实现对接的建议。
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关键词
东湖国家自主创新区
高等院校
互动对接
产学研一体化
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职称材料
武汉东湖国家自主创新示范区科技金融创新研究
被引量：
25
2
作者
代利娟
张毅
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2013年第6期4-8,共5页
在分析武汉东湖国家自主创新示范区科技金融创新现状的基础上,剖析武汉东湖国家自主创新示范区科技金融创新存在的问题,借鉴其他国家自主创新示范区科技金融创新的成功经验,从信用贷款、资本市场、组织体系、制度创新四个方面提出完善...
在分析武汉东湖国家自主创新示范区科技金融创新现状的基础上,剖析武汉东湖国家自主创新示范区科技金融创新存在的问题,借鉴其他国家自主创新示范区科技金融创新的成功经验,从信用贷款、资本市场、组织体系、制度创新四个方面提出完善其科技金融创新的政策建议。
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关键词
科技金融
创新
武汉东湖国家自主创新示范区
融资体系
高新区
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职称材料
把握企业用工需求 加强低端人力资源培养——东湖国家自主创新示范区低端人力资源实证研究
被引量：
1
3
作者
李红艳
陈钧
《武汉职业技术学院学报》
2012年第6期30-34,39,共6页
通过对东湖国家自主创新示范区企业"四类人员"用工现状、特点及招聘情况进行调查,分析发现示范区在低端人力资源的培养、引进和开发等方面存在的一些问题,分别从政府、企业和高职院校的角度提出加强低端人力资源培养的建议。
关键词
用工需求
低端人力资源
人才培养
东湖国家自主创新示范区
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职称材料
题名
东湖国家自主创新区建设与高校对接研究
1
作者
喻红阳
袁付礼
机构
湖北工业大学管理学院
武汉理工大学管理学院
出处
《湖北工业大学学报》
2011年第6期19-21,共3页
文摘
东湖国家自主创新区的建设与实现湖北跨越式发展,都需要科技发展和企业增强创新能力,这对大学的人才培养和知识创新提出了新的要求。通过分析湖北科技企业发展和大学科技能力转化、人才培养等问题,提出建立企业、政府、高校三位一体的知识共享平台,人才互动机制,人才培养产学教育对接模式,联合创新互动对接机制,学习机制对接等大学与企业实现对接的建议。
关键词
东湖国家自主创新区
高等院校
互动对接
产学研一体化
Keywords
east
lake
national
innovation
zone
colleges
interaction
and
connection
integration
of
industry
education
and
research
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
武汉东湖国家自主创新示范区科技金融创新研究
被引量：
25
2
作者
代利娟
张毅
机构
华中科技大学公共管理学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2013年第6期4-8,共5页
基金
湖北省科技计划软科学研究项目"四个国家自主创新示范区发展比较研究"(2011DEA032)
文摘
在分析武汉东湖国家自主创新示范区科技金融创新现状的基础上,剖析武汉东湖国家自主创新示范区科技金融创新存在的问题,借鉴其他国家自主创新示范区科技金融创新的成功经验,从信用贷款、资本市场、组织体系、制度创新四个方面提出完善其科技金融创新的政策建议。
关键词
科技金融
创新
武汉东湖国家自主创新示范区
融资体系
高新区
Keywords
sci
＆
tech
finance
innovation
east
lake
national
innovation
Demonstration
zone
in
Wuhan
financing
system
high
-tech
development
zone
分类号
F276.44 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
把握企业用工需求 加强低端人力资源培养——东湖国家自主创新示范区低端人力资源实证研究
被引量：
1
3
作者
李红艳
陈钧
机构
武汉软件工程职业学院
出处
《武汉职业技术学院学报》
2012年第6期30-34,39,共6页
基金
2010年武汉市属高校科研课题"探索与东湖自主创新示范区建设相适应的高职人才培养模式"(项目编号:2010135)
文摘
通过对东湖国家自主创新示范区企业"四类人员"用工现状、特点及招聘情况进行调查,分析发现示范区在低端人力资源的培养、引进和开发等方面存在的一些问题,分别从政府、企业和高职院校的角度提出加强低端人力资源培养的建议。
关键词
用工需求
低端人力资源
人才培养
东湖国家自主创新示范区
Keywords
recruitment
demand
lower
level
human
resources
talent
cultivation
east
lake
national
Autonomous
innovation
model
zone
分类号
F241.21 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
东湖国家自主创新区建设与高校对接研究
喻红阳
袁付礼
《湖北工业大学学报》
2011
0
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职称材料
2
武汉东湖国家自主创新示范区科技金融创新研究
代利娟
张毅
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2013
25
下载PDF
职称材料
3
把握企业用工需求 加强低端人力资源培养——东湖国家自主创新示范区低端人力资源实证研究
李红艳
陈钧
《武汉职业技术学院学报》
2012
1
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