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题名eHR环境中企业绩效管理的研究
被引量：2
- 1
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作者
郑静静
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机构
中南林业科技大学商学院
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出处
《时代金融》
2011年第4Z期65-66,共2页
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文摘
随着管理信息化的发展,eHR逐渐成为人力资源管理发展的新取向。在eHR环境中的进行企业绩效管理,是当今企业发展的必然趋势,也是提高企业核心竞争力的有效手段。在探讨eHR环境中的企业绩效管理内容及特点的基础上,提出了eHR环境中的企业绩效管理存在的问题,并从加快高层管理人员的观念与行为转变、企业eHR环境中的绩效管理信息整合与建设、着力推动员工培训工作等几个方面提出了加强eHR环境中企业绩效管理工作的建议。
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关键词
ehr(电子化的人力资源)
管理企业
绩效管理
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
F270.7
[经济管理—国民经济]
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题名eHR环境中企业绩效管理的研究
被引量：1
- 2
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作者
郑静静
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机构
中南林业科技大学
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出处
《湘潮（理论版）》
2011年第2期96-97,共2页
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文摘
随着管理信息化的发展e,HR逐渐成为人力资源管理发展的新取向。在eHR环境中的进行企业绩效管理,是当今企业发展的必然趋势,也是提高企业核心竞争力的有效手段。在探讨eHR环境中的企业绩效管理内容及特点的基础上,提出了eHR环境中的企业绩效管理存在的问题,并从加快高层管理人员的观念与行为转变、企业eHR环境中的绩效管理信息整合与建设、着力推动员工培训工作等几个方面提出了加强eHR环境中企业绩效管理工作的建议。
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关键词
ehr(电子化的人力资源)
管理企业
绩效管理
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名eHR环境中企业绩效管理的研究
被引量：1
- 3
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作者
杨敏杰
高长元
那娜
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机构
哈尔滨理工大学经济管理学院
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出处
《学术交流》
CSSCI
北大核心
2009年第1期116-118,共3页
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文摘
在eHR环境中的进行企业绩效管理,是当今企业发展的必然趋势,也是提高企业核心竞争力的有效手段。在探讨eHR环境中的企业绩效管理内容及特点的基础上,提出了eHR环境中的企业绩效管理存在的问题,并从加快高层管理人员的观念与行为转变、企业eHR环境中的绩效管理信息整合与建设、着力推动员工培训工作等三个方面提出了加强eHR环境中企业绩效管理工作的建议。
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关键词
ehr(电子化的人力资源管理)
企业
绩效管理
-
分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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