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基于动态能力理论的产学研协同创新知识转移影响因素研究 被引量：27
1
作者 王欣 刘蔚 李款款 《情报科学》 CSSCI 北大核心 2016年第7期36-40,共5页
归纳总结了产学研协同创新及知识转移的概念,确立了产学研协同创新知识转移的四要素;建立了产学研协同创新知识转移的一般模式;运用动态能力理论分析了产学研协同创新知识转移的过程,构建了三阶段产学研协同创新知识协同模型;并从知识... 归纳总结了产学研协同创新及知识转移的概念,确立了产学研协同创新知识转移的四要素;建立了产学研协同创新知识转移的一般模式;运用动态能力理论分析了产学研协同创新知识转移的过程,构建了三阶段产学研协同创新知识协同模型;并从知识特性、知识位势、知识源、知识接受方、知识转移路径等多方面研究了影响知识转移的因素,研究了产学研协同创新知识转移速率与知识势差的关系,确立了产学研协同创新的知识转移影响因素作用模型。 展开更多
关键词 产学研协同创新 动态能力理论 知识转移 知识势差 影响因素
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共享经济下新型非典型雇佣策略研究:基于动态能力视角 被引量：22
2
作者 裴嘉良 刘善仕 +2 位作者 蒋建武 黄小霞 冯镜铭 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2021年第7期109-124,共16页
共享经济下的新型非典型雇佣呈现出组织形态平台化、雇佣关系复杂化、用工类型多样化和劳动控制数字化的新特征,新型非典型雇佣策略也逐渐成为企业应对动态环境变化、优化综合用工成本以及提升自身竞争力的重要战略选择。本研究基于动... 共享经济下的新型非典型雇佣呈现出组织形态平台化、雇佣关系复杂化、用工类型多样化和劳动控制数字化的新特征,新型非典型雇佣策略也逐渐成为企业应对动态环境变化、优化综合用工成本以及提升自身竞争力的重要战略选择。本研究基于动态能力理论,依据企业动态能力的获取方向和实现方式两个维度,对共享经济下企业新型非典型雇佣的组织环境进行构型分析,根据不同动态能力管理目标针对性地提炼出众包分布式、在线匹配式、自主竞争式和外包集约式四种新型非典型雇佣策略,同时构建出共享经济下新型非典型雇佣配置策略选择机制的理论模型。 展开更多
关键词 共享经济 非典型雇佣 雇佣策略 动态能力理论
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数字化领导力与组织创新:数字平台能力和环境竞争性的作用 被引量：11
3
作者 谢鹏 马璐 +1 位作者 韦依依 乔小涛 《经济与管理研究》 北大核心 2023年第1期129-144,共16页
本文从企业动态能力理论视角,探讨数字化领导力对组织创新的作用路径与边界条件。通过调研256名中高层企业管理者收集的数据分析,结果表明:数字化领导力对组织创新具有显著促进作用;数字化领导力通过提升数字平台能力进而推动组织创新;... 本文从企业动态能力理论视角,探讨数字化领导力对组织创新的作用路径与边界条件。通过调研256名中高层企业管理者收集的数据分析,结果表明:数字化领导力对组织创新具有显著促进作用;数字化领导力通过提升数字平台能力进而推动组织创新;环境竞争性不仅正向调节数字化领导力与数字平台能力间的关系,而且还正向调节数字化领导力与组织创新间的关系,即企业外部环境的竞争性越强,数字化领导力对数字平台能力和组织创新的正向作用也越强;环境竞争性对数字平台能力的中介作用具有促进效应,即环境竞争性越强,数字化领导力通过提升数字平台能力对组织创新产生的正向作用也越强。 展开更多
关键词 数字化领导力 数字平台能力 组织创新 环境竞争性 动态能力理论
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动态能力理论的演进与发展:回顾及展望 被引量：12
4
作者 李兴旺 高鸿雁 武斯琴 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2011年第1期92-96,共5页
动态能力理论这一前沿理论经过近15年的研究,得到了极大的丰富和发展,但是动态能力理论尚未形成一个较为成熟的理论体系,这一曾被寄予厚望的新兴理论,由于还存在着基本概念内涵方面的纷争,致使其系统的理论研究尚未能取得如期进展。通... 动态能力理论这一前沿理论经过近15年的研究,得到了极大的丰富和发展,但是动态能力理论尚未形成一个较为成熟的理论体系,这一曾被寄予厚望的新兴理论,由于还存在着基本概念内涵方面的纷争,致使其系统的理论研究尚未能取得如期进展。通过对动态能力理论的综述,旨在梳理研究成果,前瞻未来研究方向,推动动态能力理论的科学整合和深入发展。 展开更多
关键词 动态能力 研究范式 操作化研究
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企业数字化转型与产品市场竞争地位 被引量：3
5
作者 陈德球 张雯宇 《武汉大学学报（哲学社会科学版）》 北大核心 2024年第2期118-131,共14页
数字经济促进企业生态系统的构建,大数据为企业开展多元化经营、获取和沉淀客户资源赋能,研究企业数字商业模式的形成和扩大如何影响公司在产品市场中的竞争地位已成为深入了解企业数字化转型的重要议题。受资源积累和动态能力的影响,... 数字经济促进企业生态系统的构建,大数据为企业开展多元化经营、获取和沉淀客户资源赋能,研究企业数字商业模式的形成和扩大如何影响公司在产品市场中的竞争地位已成为深入了解企业数字化转型的重要议题。受资源积累和动态能力的影响,企业数字化转型提高产品市场竞争地位主要是通过增强企业创新能力和扩大企业客户网络影响来实现。当企业的融资约束较大、管理层权力较小和所在地区的文化更加强调业绩或未来导向时,上述结果更加显著。进一步的研究发现,企业数字化转型将提高公司采用差异化竞争战略的概率,降低公司采用成本领先战略的倾向,补充证明了数字技术驱动产品市场竞争力提升主要表现为企业销售优势的重构和增强。 展开更多
关键词 企业数字化转型 产品市场竞争地位 竞争战略 销售优势 资源基础理论 动态能力理论
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企业竞争优势根源的理论演进 被引量：8
6
作者 王锋正 郑茂伟 魏杰琛 《财经理论研究》 2013年第2期19-25,共7页
企业的竞争优势已成为战略管理领域的一个重要研究方向。半个世纪以来,探讨持续竞争优势的文献层出不穷。在众多战略管理文献中,对于企业如何获得竞争优势这一问题,学者们主要基于企业内部和外部两种视角进行研究,试图找到企业获取竞争... 企业的竞争优势已成为战略管理领域的一个重要研究方向。半个世纪以来,探讨持续竞争优势的文献层出不穷。在众多战略管理文献中,对于企业如何获得竞争优势这一问题,学者们主要基于企业内部和外部两种视角进行研究,试图找到企业获取竞争优势的根源。本文拟对探讨企业竞争优势根源的各种理论观点进行较为系统的梳理,通过分析总结,指出这些理论观点所存在的局限性。最后,在已有研究的基础上,本文认为能力生命周期概念为获取企业竞争优势的根源提供了一个新的思路,并提出了企业竞争优势来源研究模型,以指导企业赢得竞争优势。 展开更多
关键词 竞争优势 竞争力分析 资源基础理论 动态能力理论 能力生命周期
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DRG支付下公立医院高质量发展路径的案例研究——基于动态能力分析 被引量：2
7
作者 石梦潇 王浜琴 王前强 《卫生经济研究》 北大核心 2024年第5期62-65,共4页
目的:探讨DRG支付下公立医院高质量发展的路径。方法:基于动态能力理论,以中国西部地区某三甲医院为案例医院,进行实证研究。结果:公立医院的动态能力包括感知识别能力、吸收整合能力和重构创造能力;案例医院在不断变化的外部环境中感... 目的:探讨DRG支付下公立医院高质量发展的路径。方法:基于动态能力理论,以中国西部地区某三甲医院为案例医院,进行实证研究。结果:公立医院的动态能力包括感知识别能力、吸收整合能力和重构创造能力;案例医院在不断变化的外部环境中感知医保支付方式改革的机会与威胁,通过对现有医疗资源和管理模式进行整合、更新和重构,形成新的竞争优势,助力医院高质量发展。结论:从顶层设计、医疗资源和未来发展三个维度,提出DRG支付下公立医院高质量发展的路径。 展开更多
关键词 DRG支付 公立医院 高质量发展 动态能力理论
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制造企业数字创新如何促进企业绩效提升 被引量：2
8
作者 张振刚 户安涛 叶宝升 《科技进步与对策》 北大核心 2024年第11期44-54,共11页
为探究制造企业数字创新促进企业绩效提升的过程机理,揭示数字创新的协同效应、扩散效应和增值效应,以及数字化投入持续性的情境效应,将数字创新划分为效率型、新颖型和融合型3种类型,并将数字化能力划分为数字协同能力、数字创新扩散... 为探究制造企业数字创新促进企业绩效提升的过程机理,揭示数字创新的协同效应、扩散效应和增值效应,以及数字化投入持续性的情境效应,将数字创新划分为效率型、新颖型和融合型3种类型,并将数字化能力划分为数字协同能力、数字创新扩散能力和数字价值化能力3个维度,以251家中国制造企业为调查对象进行实证检验,结果发现,第一,数字创新能够显著提升企业绩效水平。第二,数字创新通过推动数字化能力重构促进企业绩效水平提升。第三,不同类型数字化能力在数字创新与企业绩效间发挥中介作用。具体表现如下:数字创新扩散能力在新颖型数字创新与企业绩效间发挥中介作用;数字价值化能力在融合型数字创新与企业绩效间发挥中介作用。第四,数字化投入持续性在企业数字创新过程中发挥重要调节作用,正向调节数字创新与企业绩效间关系,强化数字创新与数字化能力间关系,以及效率型数字创新与数字协同能力间关系。结论可为制造企业数字创新提供理论指导与实践启示。 展开更多
关键词 数字创新 数字化能力 数字化投入 企业绩效 动态能力理论
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新兴市场中跨国公司的战略选择研究——基于动态能力理论的视角 被引量：3
9
作者 陆愚 焦豪 张夷君 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2008年第11期127-134,共8页
跨国公司如何在新兴市场进行战略选择已经成为近年来从事跨国公司理论和战略研究的学者们关注的焦点问题之一。对跨国公司的动态能力、跨国公司对新兴市场的认知和战略选择以及三者之间的关系进行了分析。在此基础上,提出一个跨国公司... 跨国公司如何在新兴市场进行战略选择已经成为近年来从事跨国公司理论和战略研究的学者们关注的焦点问题之一。对跨国公司的动态能力、跨国公司对新兴市场的认知和战略选择以及三者之间的关系进行了分析。在此基础上,提出一个跨国公司的动态能力和对新兴市场的认知、战略选择以及与业绩的关系模型框架。之后以美国电报电话公司(AT&T)和韩国三星公司(Samsung)为例进行分析。研究表明,跨国公司动态能力影响了公司对新兴市场的认知,又决定了公司的产品定位战略、市场战略、进入战略和价格战略,最终决定了跨国公司在新兴市场中的绩效。 展开更多
关键词 新兴市场 跨国公司 战略选择 动态能力理论
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企业IT能力国内外研究综述 被引量：6
10
作者 刘丽 夏远强 《管理学家（学术版）》 2009年第1期57-67,共11页
从IT(信息技术)能力的视角来研究IT与企业绩效关系是目前国内外学者研究的一个热点,是IT能力而不是IT在为企业带来竞争优势。企业IT能力的研究成果纷繁,但在理论和实证研究上都远未形成完整的体系。本文对IT能力的相关研究进行了梳理,... 从IT(信息技术)能力的视角来研究IT与企业绩效关系是目前国内外学者研究的一个热点,是IT能力而不是IT在为企业带来竞争优势。企业IT能力的研究成果纷繁,但在理论和实证研究上都远未形成完整的体系。本文对IT能力的相关研究进行了梳理,对IT能力概念、IT能力构成及评价体系、IT能力与绩效的关系、基于动态能力理论的IT能力研究等方面进行了系统的文献综述。并针对目前IT能力研究缺陷,讨论了下一步研究的方向。 展开更多
关键词 信息技术能力 企业绩效 动态能力理论
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