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网络环境下企业技术创新过程有效组织研究
被引量:
8
1
作者
党兴华
刘华芳
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2002年第12期71-75,共5页
网络环境下技术创新过程的有效组织成为企业发展的关键,而企业动态能力与技术创新过程组织的匹配互动是实现有效组织的前提和保障。本文在分析网络环境对企业技术创新过程组织影响的基础上,提出了网络环境下企业技术创新过程组织与企业...
网络环境下技术创新过程的有效组织成为企业发展的关键,而企业动态能力与技术创新过程组织的匹配互动是实现有效组织的前提和保障。本文在分析网络环境对企业技术创新过程组织影响的基础上,提出了网络环境下企业技术创新过程组织与企业动态能力的权变匹配模型,并进一步研究了两者匹配实现的前提和保障。
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关键词
企业
网络环境
技术创新过程
信息流
动态能力
组织管理
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职称材料
题名
网络环境下企业技术创新过程有效组织研究
被引量:
8
1
作者
党兴华
刘华芳
机构
西安理工大学工商管理学院
出处
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2002年第12期71-75,共5页
文摘
网络环境下技术创新过程的有效组织成为企业发展的关键,而企业动态能力与技术创新过程组织的匹配互动是实现有效组织的前提和保障。本文在分析网络环境对企业技术创新过程组织影响的基础上,提出了网络环境下企业技术创新过程组织与企业动态能力的权变匹配模型,并进一步研究了两者匹配实现的前提和保障。
关键词
企业
网络环境
技术创新过程
信息流
动态能力
组织管理
Keywords
network
environment
technologica
l
innovation
information
flow
dyn
amic
capabilities
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
网络环境下企业技术创新过程有效组织研究
党兴华
刘华芳
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2002
8
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