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题名高新技术企业R&D人员动态绩效评价方法及应用
被引量：36
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作者
胡蕾
郭亚军
易平涛
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机构
东北大学工商管理学院
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出处
《技术经济》
2009年第6期18-21,71,共5页
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基金
国家自然科学基金资助项目(70472032)
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文摘
通过分析高新技术企业R&D人员的特点,构建了一套高新技术企业R&D人员绩效评价指标体系,并运用基于"功能驱动"原理的序关系分析法来确定指标权重,实现了高新技术企业R&D人员在单个时间点上的评价,并通过采用于双激励控制线的多阶段信息集结方法,实现了在一个完整的R&D项目周期内对高新技术企业R&D人员绩效进行综合评价。
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关键词
R&D人员
高新技术企业
动态绩效评价
双激励控制线
多阶段信息集结
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Keywords
R＆D personnel
high-tech enterprise
dynamic performance evaluation
double inspiriting control line
multi-phase information aggregation
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
F224
[经济管理—国民经济]
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题名基于双重信息集结的绿色发展动态评价
被引量：2
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作者
王瑛
黄颖倩
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机构
湖南大学金融与统计学院
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出处
《安全与环境学报》
CAS
CSCD
北大核心
2018年第4期1623-1628,共6页
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基金
国家自然科学基金项目(71673078)
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文摘
为测度各省域绿色发展水平及其相对变动趋势,提出了多指标、多时段双重信息集结的动态评价方法。以2006—2015年30个省域的面板数据为研究样本,运用Pearson相关系数法对评价指标进行筛选后,构建多层次的绿色发展评价指标体系。利用序关系法对评价指标进行主观赋权,并基于综合主客观信息的改进纵横向拉开档次法计算指标集成权重,定义了兼顾＂功能性＂和＂均衡性＂的相对均衡因子以集结多指标信息,得到各年的静态综合评价值。采用带有＂奖惩＂性质的双激励控制线法集结多时段的静态信息,得到各省域10年来绿色发展水平的动态综合评价值及相对变化趋势。
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关键词
环境科学技术基础学科
绿色发展
拉开档次法
相对均衡因子
双激励控制线
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Keywords
basic disciplines of environmental science and technology
green development level
scatter degree method
relative equilibrium factor
double inspiriting control line
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分类号
X22
[环境科学与工程—环境科学]
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