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人工智能创作物获得版权保护的合理性 被引量:164
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作者 曹源 《科技与法律》 2016年第3期488-508,共21页
人工智能的发展已经使得文学艺术领域作品的创作不再为人类所垄断,同时也引发了这一类型创作物是否可以构成作品并获得版权保护的争论。为了对这一问题进行初步的探讨,首先,有必要针对人工智能技术的类型与发展历程予以介绍,试图理清人... 人工智能的发展已经使得文学艺术领域作品的创作不再为人类所垄断,同时也引发了这一类型创作物是否可以构成作品并获得版权保护的争论。为了对这一问题进行初步的探讨,首先,有必要针对人工智能技术的类型与发展历程予以介绍,试图理清人工智能及其创作物的本质属性。其次,文章将综述当前部分国家与国际组织针对人工智能创作物的可版权性、权利归属等一系列问题的态度。再者,文章将从激励论和市场竞争的角度对是否应授予人工智能创作物以版权保护的不同政策选择的利弊进行分析。最后给出结论。 展开更多
关键词 人工智能 创作物 作品 版权保护 市场竞争 激励论
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电影的文学性、文化性与英美文学教学 被引量:77
2
作者 王松林 李洪琴 《外语与外语教学》 北大核心 2003年第9期21-24,共4页
本文从忠实性、艺术性和(大众)文化性三个方面考察了电影对小说的改编重构,在区分"作品"和"文本"的概念基础上,指出在英美文学教学中应该将电影视为一种有自身独特风格的与小说平等的作品来"阅读",而不... 本文从忠实性、艺术性和(大众)文化性三个方面考察了电影对小说的改编重构,在区分"作品"和"文本"的概念基础上,指出在英美文学教学中应该将电影视为一种有自身独特风格的与小说平等的作品来"阅读",而不能视其为小说文本的附庸. 展开更多
关键词 电影 文本 文学性 (大众)文化性 教学
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人工智能生成内容著作权法保护的困境与出路 被引量:76
3
作者 孙山 《知识产权》 CSSCI 北大核心 2018年第11期60-65,共6页
人工智能生成内容要想获得著作权法上的保护,必须证明其独创性和智力成果属性。除此之外,"思想""人格"是否属于作品的隐藏构成要件也存在较大争议。通过还原相关概念的规范目的不难发现,独创性判断的对象只能是已... 人工智能生成内容要想获得著作权法上的保护,必须证明其独创性和智力成果属性。除此之外,"思想""人格"是否属于作品的隐藏构成要件也存在较大争议。通过还原相关概念的规范目的不难发现,独创性判断的对象只能是已经生成的表达本身,智力成果的结论只能根据已经生成的表达结果进行推定,在具备生成一定数量不重复内容可能性的情况下推定为智力成果,"思想""人格"不具有实质上的规范意义。因此,人工智能生成内容符合作品的构成要件,应当采用拟制的技术将人工智能的所有人"视为"作者,从而确保完整产业链的形成。 展开更多
关键词 人工智能生成内容 作品 独创性 智力成果 思想
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论人工智能作品的著作权法地位 被引量:62
4
作者 刘银良 《政治与法律》 CSSCI 北大核心 2020年第3期2-13,共12页
著作权法的基本目标是促进社会文化发展,赋予作者著作权是一种制度工具,其条件是被激励创作的作品需有助于实现著作权法的基本目标。作品是著作权法的基石,其前提是由自然人作者创作,其特征包括多样性、价值性和稀缺性;它们与作品的可... 著作权法的基本目标是促进社会文化发展,赋予作者著作权是一种制度工具,其条件是被激励创作的作品需有助于实现著作权法的基本目标。作品是著作权法的基石,其前提是由自然人作者创作,其特征包括多样性、价值性和稀缺性;它们与作品的可版权性密切相关,决定了著作权制度的必要性与合理性。无论是从著作权法基本目标出发,还是藉由作品的前提与特征考察,人工智能作品都不能满足著作权法对于作品的要求,从而难以成为著作权客体。对人工智能作品可通过网络登记加开放许可等措施予以管理,其对于著作权制度的挑战可以得到化解。 展开更多
关键词 人工智能 作品 著作权 邻接权 可版权性
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工作与休闲——现代生活方式的重要变迁 被引量:45
5
作者 王小波 《自然辩证法研究》 CSSCI 北大核心 2002年第8期59-62,共4页
休闲作为现代社会一大主题 ,已具有了迥乎以往的意义与特征。和以往相比 ,休闲的价值得到提升 ,人们生活的目的与重心正逐渐由工作转向休闲。随着高科技的发展 ,电子媒介成为人的器官的延伸 ,网络技术帮助实现人的数字化生存 ,使得“工... 休闲作为现代社会一大主题 ,已具有了迥乎以往的意义与特征。和以往相比 ,休闲的价值得到提升 ,人们生活的目的与重心正逐渐由工作转向休闲。随着高科技的发展 ,电子媒介成为人的器官的延伸 ,网络技术帮助实现人的数字化生存 ,使得“工作即休闲”、工作与休闲合而为一的梦想不再遥不可及。工作与休闲在时间与功能上重新携手 ,将使人更趋完善。 展开更多
关键词 工作 休闲 生活方式 变迁
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护士工作嵌入、工作满意度与留职意愿关系的研究 被引量:54
6
作者 王倩 于兰贞 姬晓燕 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2013年第1期55-57,共3页
目的探讨工作嵌入、工作满意度与留职意愿间的关系。方法采用便利取样对青岛市6所医院及28所社区卫生服务中心站428名护士进行问卷调查。结果护士工作嵌入、工作满意度和留职意愿的平均得分别为(3.18±0.46)分、(3.53±0.62)分... 目的探讨工作嵌入、工作满意度与留职意愿间的关系。方法采用便利取样对青岛市6所医院及28所社区卫生服务中心站428名护士进行问卷调查。结果护士工作嵌入、工作满意度和留职意愿的平均得分别为(3.18±0.46)分、(3.53±0.62)分、(3.54±0.68)分;工作满意度、组织牺牲、年龄、收入、医院级别和社区牺牲可作为预测护士留职意愿的主要因素。结论护士工作嵌入水平、工作满意度和留职意愿均处于中等水平;工作嵌入和工作满意度对留职意愿有直接正向预测作用。 展开更多
关键词 护士 工作 满意度 留职意愿
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自尊和组织支持感对男护士职业成功的影响研究 被引量:46
7
作者 黄素素 刘永胜 +2 位作者 张晓彤 张帅 刘彦慧 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2016年第5期599-603,共5页
目的探讨自尊、组织支持感对男护士职业成功的影响.为临床男护士职业管理提供依据。方法运用方便抽样法选取608名注册在职的男护士作为研究对象,并采用自尊量表、组织支持感量表和职业成功量表等进行测量。结果除自我喜欢维度外,自... 目的探讨自尊、组织支持感对男护士职业成功的影响.为临床男护士职业管理提供依据。方法运用方便抽样法选取608名注册在职的男护士作为研究对象,并采用自尊量表、组织支持感量表和职业成功量表等进行测量。结果除自我喜欢维度外,自尊、组织支持感、职业成功及各维度均呈正相关(r=0.20~0.93,P〈0.05);多元线性回归结果显示利益关心、价值认同、工作支持和自我能力感进入职业成功回归方程(β=0.19-0.32,P〈0.001),且利益关心为主要预测因子(β=0.32,P〈0.001),总解释量为54.8%。潜变量交互效应结构方程模型分析显示.组织支持感和自尊均正向影响职业成功(CR=2.914~17.282,P〈0.05),其交互作用并不显著(CR=0.798,P〉0.05);分层回归分析显示自尊在组织支持感和职业成功间起部分中介作用(B=0.17~0.72,P〈0.001)。结论医院和护理管理者应该采取多种措施提高男护士自尊和组织支持感水平.促进男护士职业成功。 展开更多
关键词 护士 工作 支持
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互联网对大学生思想政治教育工作提出的挑战 被引量:35
8
作者 陈春萍 宋元林 尹杰钦 《湘潭工学院学报(社会科学版)》 2002年第1期66-70,共5页
当代大学生生活在一个现实的社会中 ,不可避免地也要生存于“网络社会”之中。互联网的应用与普及 ,不仅为大学生开辟了一条新的学习和成才之路 ,而且为高校思想政治教育工作的变革和创新提供了机遇和平台。同时 ,也极大地改变了当前大... 当代大学生生活在一个现实的社会中 ,不可避免地也要生存于“网络社会”之中。互联网的应用与普及 ,不仅为大学生开辟了一条新的学习和成才之路 ,而且为高校思想政治教育工作的变革和创新提供了机遇和平台。同时 ,也极大地改变了当前大学生思想政治教育的整体环境 ,影响了当代大学生的世界观、人生观和价值观 ,对大学生思想政治教育工作者及教育对象、内容和方法提出了严峻的挑战。 展开更多
关键词 网络 大学生 思想政治教育 工作 挑战
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如何研究新技术对法律制度提出的问题?——以研究人工智能对知识产权制度的影响为例 被引量:42
9
作者 王迁 《东方法学》 CSSCI 北大核心 2019年第5期20-27,共8页
新技术对法律制度具有不同影响.有时新技术并未带来新的法律问题,现行法在经过合理解释后完全可以适用.有时新技术只是凸显了原先存在的问题,没有产生需要研究的新问题.在研究新技术对法律制度提出的新问题时,应先确认该新问题真实存在... 新技术对法律制度具有不同影响.有时新技术并未带来新的法律问题,现行法在经过合理解释后完全可以适用.有时新技术只是凸显了原先存在的问题,没有产生需要研究的新问题.在研究新技术对法律制度提出的新问题时,应先确认该新问题真实存在,有科学证据作为支撑.对于人工智能时代个人隐私及算法的保护问题,现行法中已有回应,或者属于原先就已存在的问题.人工智能生成的内容是否可作为作品受到著作权法保护,是值得研究的新问题.但以未来将出现具有独立思维能力的强人工智能为前提,研究强人工智能发明创造的可专利性,似过于超前. 展开更多
关键词 人工智能 作品 发明创造 可专利性
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农村籍大学生基层就业意向调研分析 被引量:40
10
作者 张秋山 《河北大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2009年第2期86-90,共5页
服务基层、建设家乡是当代大学生的神圣职责。农村籍大学生到基层就业不仅可以有效避开大城市激烈的就业竞争,而且还可以充分发挥其了解基层、熟悉农村的天然优势,实现大学生个人和服务单位的"双赢"。那么,他们到基层就业的... 服务基层、建设家乡是当代大学生的神圣职责。农村籍大学生到基层就业不仅可以有效避开大城市激烈的就业竞争,而且还可以充分发挥其了解基层、熟悉农村的天然优势,实现大学生个人和服务单位的"双赢"。那么,他们到基层就业的意向如何呢?调查显示:农村籍大学生对到基层就业持积极肯定态度的占总调查人数的38.5%,远高于占18.2%的持消极态度大学生比例。基层工作环境艰苦、发展空间小、父母既定期望等因素影响着他们到基层就业的选择。 展开更多
关键词 农村籍大学生 就业 基层
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现代工业社会的劳动——围绕马克思劳动概念的考察 被引量:40
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作者 肖恩·塞耶斯 周嘉昕(译) 《南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学)》 CSSCI 北大核心 2007年第1期33-41,共9页
在发达工业社会中,工作形式正在发生快速的变更。按照哈特和奈格里的观点,从事物质生产的工业劳动已经被新的后工业形式的劳动所取代,这些已经不能通过马克思所阐述的以工业模式为基础的劳动理论来理解,我们需要崭新的关于“非物质的劳... 在发达工业社会中,工作形式正在发生快速的变更。按照哈特和奈格里的观点,从事物质生产的工业劳动已经被新的后工业形式的劳动所取代,这些已经不能通过马克思所阐述的以工业模式为基础的劳动理论来理解,我们需要崭新的关于“非物质的劳动”和“生态政治的生产”之概念。然而,哈特和奈格里对马克思劳动概念的批评是错误的,他们关于后工业社会劳动理论的阐述是混乱且无用的。适当地理解并且恰当地发展马克思的理论将会继续提供一种在现代世界中了解劳动本质的更为恰当的基础。 展开更多
关键词 劳动 工作 马克思 哈特 奈格里 非物质劳动 生态政治生产 后工业社会
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藏北羌塘中部绒玛地区蓝片岩岩石学、矿物学和^(40)Ar/^(39)Ar年代学 被引量:38
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作者 翟庆国 李才 +2 位作者 王军 陈文 张彦 《岩石学报》 SCIE EI CAS CSCD 北大核心 2009年第9期2281-2288,共8页
藏北羌塘中部沿龙木错-双湖-线出露一条低温高压变质带,目前已有多处蓝片岩的报道。然而,除冈玛错地区产有典型的蓝闪石外,多数地区并没有典型蓝闪石的报道。绒玛蓝片岩位于羌塘中部高压变质带的中段,是该带中规模最大、保存最好的蓝片... 藏北羌塘中部沿龙木错-双湖-线出露一条低温高压变质带,目前已有多处蓝片岩的报道。然而,除冈玛错地区产有典型的蓝闪石外,多数地区并没有典型蓝闪石的报道。绒玛蓝片岩位于羌塘中部高压变质带的中段,是该带中规模最大、保存最好的蓝片岩,对蓝片岩进行了详细的岩石学和矿物学研究,钠质角闪石主要为蓝闪石、青铝闪石、钠闪石和镁钠闪石。对蓝片岩中蓝闪石和多硅白云母进行了^(40)Ar/^(39)Ar定年,获得了227.3±3.8Ma和215±1.5Ma的坪年龄,分别代表蓝片岩快速俯冲消减和俯冲作用结束开始折返抬升的时代。绒玛蓝片岩岩石学、矿物学和^(40)Ar/^(39)Ar年代学研究为羌塘中部高压变质带的研究提供了新的资料。 展开更多
关键词 羌塘中部 地区 蓝片岩 岩石学 矿物学研究 年代学研究 central 蓝闪石 高压变质带 research work high pressure 钠质角闪石 多硅白云母 study 镁钠闪石 俯冲作用 典型 provided northern However
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他们不再是孩子了 关于“新失业群体”现状的社会学报告 被引量:27
13
作者 吕鹏 《社会》 北大核心 2005年第4期119-142,共24页
The “New Unemployed” consists of young people with low education in the Chinese cities. They differ from the cohorts of their parents because they have no work experiences in any state- or collective-owned enterpris... The “New Unemployed” consists of young people with low education in the Chinese cities. They differ from the cohorts of their parents because they have no work experiences in any state- or collective-owned enterprise, and are subject to completely different policies designated by the government. Investigations of their daily living lead to the conclusion that the “New Unemployed” has gone through a “system withdrawal” process. They are now facing an environment of “system vacuum” that none of other unemployed groups has ever encountered before. The author emphasizes in the paper a strategic employment principle of “For Future Generations” so that focused attention and care can be provided and this toughest challenge in China can be dealt with. 展开更多
关键词 失业群体 enterprise 社会学 system Chinese because process 报告 孩子 people that before with other China and from have work GONE NONE ever care this The New has can of any For to so
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明清武术论著概述与主要成就研究 被引量:32
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作者 余水清 《体育科学》 CSSCI 北大核心 2004年第8期75-80,共6页
明清武术论著的成就主要表现在注重对武术拳种的收集、整理、学习 ,既总结前人的经验博采众家之长 ,又颇有自己的见地与特点 ,集古代武术之大成 ;同时受兵学之影响 ,明清武术论著常以兵学之理阐释武术之道 ,促成了武术理论的升华 ;受传... 明清武术论著的成就主要表现在注重对武术拳种的收集、整理、学习 ,既总结前人的经验博采众家之长 ,又颇有自己的见地与特点 ,集古代武术之大成 ;同时受兵学之影响 ,明清武术论著常以兵学之理阐释武术之道 ,促成了武术理论的升华 ;受传统文化的滋养 ,提出了诸如“内外兼修”、“形气合练”等思想 ,逐渐形成中国古代武术文化新形态。 展开更多
关键词 明代 清代 武术 专著
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大学新生班导师工作的实践与探索 被引量:34
15
作者 韩锟 《高教论坛》 2005年第4期152-154,共3页
大学一年级是大学生人生中新的起点,能否尽快适应新的学习、生活环境,对其以后的发展至关重要,因此,如何引导新生尽快适应大学生活,是新生的班导师在开展工作前和工作过程中必须认真考虑的问题。本文结合新生班级班导师工作的实践,分析... 大学一年级是大学生人生中新的起点,能否尽快适应新的学习、生活环境,对其以后的发展至关重要,因此,如何引导新生尽快适应大学生活,是新生的班导师在开展工作前和工作过程中必须认真考虑的问题。本文结合新生班级班导师工作的实践,分析了班导师自身和新生的特点,对班导师工作进行了一些积极的探索,提出了开展工作的一些方法和措施。 展开更多
关键词 新生 班导师工作 实践 探索
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广东省优秀短跑、跨栏、三级跳运动员髋关节肌肉力量的等速测试研究 被引量:32
16
作者 刘世敏 张跃 赵君军 《成都体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2001年第1期79-82,共4页
通过Cybex-6000等速测试系统,对广东省优秀短跑、跨栏、三级跳远项目30名(男16人、女14人)一线训练运动员髋关节进行等速向心肌力测试,对髋关节伸屈肌在60°/s、120°/s、180°/s、240°/s四种测试速度下的峰力矩、... 通过Cybex-6000等速测试系统,对广东省优秀短跑、跨栏、三级跳远项目30名(男16人、女14人)一线训练运动员髋关节进行等速向心肌力测试,对髋关节伸屈肌在60°/s、120°/s、180°/s、240°/s四种测试速度下的峰力矩、功及功率的变化进行了研究,为优秀运动员有针对性的力量训练提供科学依据。实验结果表明:随着收缩速度的增加,髋关节伸展肌相对峰力矩有下降的趋势,相对功呈逐渐减小的趋势,相对功率呈明显增大的趋势,髋关节屈伸肌峰力矩比值在0.71~0.79范围内波动,髋关节屈伸肌做功比值呈略有减少的趋势。 展开更多
关键词 等速测力 髋关节 力矩 功率
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The Recent Technological Development of Intelligent Mining in China 被引量:34
17
作者 Jinhua Wang Zenghua Huang 《Engineering》 SCIE EI 2017年第4期439-444,共6页
In the last five years, China has seen the technological development of intelligent mining and the application of the longwall automation technology developed by the Longwall Automation Steering Committee. This paper ... In the last five years, China has seen the technological development of intelligent mining and the application of the longwall automation technology developed by the Longwall Automation Steering Committee. This paper summarizes this great achievement, which occurred during the 12th Five-Year Plan (2011-2015), and which included the development of a set of intelligent equipment for hydraulic-powered supports, information transfers, dynamic decision-making, performance coordination, and the achievement of a high level of reliability despite difficult conditions. Within China, the intelligent system of a set of hydraulic-powered supports was completed, with our own intellectual property rights. An intelligent mining model was developed that permitted unmanned operation and single-person inspection on the work face. With these technologies, the number of miners on the work face can now be significantly reduced. Miners are only required to monitor mining machines on the roadway or at the surface control center, since intelligent mining can be applied to extract middle-thick or thick coal seams. As a result, miners' safety has been improved. Finally, this Darter discusses theprospects and challenges of intelligent mining over the next ten years. 展开更多
关键词 Coal mineIntelligent mining Mechanized mining work face Longwall Automation Steering CommitteeIntelligent service center
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浙江省护理人员工作和职业现状调研报告 被引量:32
18
作者 胡斌春 陈爱初 +6 位作者 冯志仙 周燕平 黄丽华 骆晓琳 高超 方敬文 顾洁 《护理与康复》 2013年第8期722-730,共9页
目的了解浙江省护理人员工作和职业现状。方法采用现状访谈和问卷调查方法。选取17家医院72名护理人员进行深入访谈;设计护理部主任卷、护士长卷、临床护士卷,向217家医院的护理部主任、254名护士长及4 411名护士进行调查。结果大多数... 目的了解浙江省护理人员工作和职业现状。方法采用现状访谈和问卷调查方法。选取17家医院72名护理人员进行深入访谈;设计护理部主任卷、护士长卷、临床护士卷,向217家医院的护理部主任、254名护士长及4 411名护士进行调查。结果大多数护理部主任及护士长认为医院领导较重视护理工作,医院开展层级管理及优质护理较好,希望增加护士编制,提升服务价格,体现护理专业价值;医院床护比低于卫生部规定要求;在护士调查中,86.7%认为护理工作强度大,53.6%认为自己能力已充分发挥,57.4%认为职称晋升合理,74.3%认为人员配置不足,63.4%认为分配机制不合理,56.4%认为缺乏学习机会,55.9%表示如果有合适岗位希望脱离临床护理。结论大部分医院较好地开展了以"患者为中心"的优质护理活动,护士能认真做好本职工作。护理人力资源不足、护士工作压力大、职业风险高、分配不合理是当前主要的问题,管理层必须重视解决护理人力资源问题,同时关心护士的待遇、职称晋升、业务提高等问题,以进一步提高护士的工作积极性。 展开更多
关键词 护理人员 工作 职业 调查
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Effect of Niobium on Microstructure of Cast AISI H13 Hot Work Tool Steel 被引量:29
19
作者 Shahram Kheirandish Ahmad Noorian 《Journal of Iron and Steel Research International》 SCIE EI CAS CSCD 2008年第4期61-66,共6页
The effect of niobium addition on the microstructure of cast AISI H13 hot work tool steel was evaluated by using EDX analyzer attached to the scanning electron microscope. The volume percent of eutectic area and eutec... The effect of niobium addition on the microstructure of cast AISI H13 hot work tool steel was evaluated by using EDX analyzer attached to the scanning electron microscope. The volume percent of eutectic area and eutectic cell size and also volume percent of different carbides of new steel, which is heat treated under different conditions, are also determined. The results show that the a niobium addition modifies the cast structure of Nb-alloyed hot work tool steel, and reduces the size and volume of eutectic cells, and increases the maximum hardness of the steel. 展开更多
关键词 hot work tool steel H13 NIOBIUM NBC MICROSTRUCTURE
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通用版工作倦怠量表的编制及信效度研究 被引量:31
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作者 郭月平 许明智 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2017年第33期4167-4173,共7页
目的编制通用版工作倦怠量表,并检测其信效度。方法根据文献研究,以已有相关量表为基础,结合开放性问卷调查和半结构式访谈所获资料,建立通用版工作倦怠量表内容框架和条目池,采用"出声思维"法等修改、删除、合并条目,最终形... 目的编制通用版工作倦怠量表,并检测其信效度。方法根据文献研究,以已有相关量表为基础,结合开放性问卷调查和半结构式访谈所获资料,建立通用版工作倦怠量表内容框架和条目池,采用"出声思维"法等修改、删除、合并条目,最终形成初始通用版工作倦怠量表。2013年1—2月,采用整群抽样法选取广州、厦门、泉州市企、事业单位员工450名为调查对象,采用一般资料问卷、初始通用版工作倦怠量表、中文版Maslach倦怠量表通用版(MBI-GS)对其进行调查。共发放问卷450份,回收有效问卷406份,有效回收率为90.2%。采用简单随机抽样法将调查对象分为A组(300名)和B组(106名),分别用于构建通用版工作倦怠量表及其信效度检验。采用简单随机抽样法从B组中选取50名企、事业单位员工,于7~10 d后采用初始通用版工作倦怠量表进行重测。通过项目分析、同质性检验和探索性因子分析(EFA)对条目进行筛选,进而形成通用版工作倦怠量表。结果通过项目分析、同质性检验、EFA,最终形成通用版工作倦怠量表,其包括情绪耗竭(包括7个条目)、躯体不适(包括8个条目)、身心疲惫感(包括5个条目)、认知行为效率下降(包括4个条目)4个维度、24个条目,累积贡献率为60.58%。通用版工作倦怠量表及其各维度的项目间平均相关系数(Miic)为0.41~0.52,Cronbach'sα系数为0.79~0.94,分半信度系数为0.71~0.92,重测信度系数为0.93~0.98。验证性因子分析(CFA)结果显示,χ2/df=1.76,RMSEA=0.08,RMR=0.05,NFI=0.77,TLI=0.86,IFI=0.88,CFI=0.88。中文版MBI-GS情感耗竭维度得分与通用版工作倦怠量表各维度得分及其总分的相关系数为0.42~0.60(P<0.001);中文版MBI-GS玩世不恭维度得分与通用版工作倦怠量表各维度得分及其总分的相关系数为0.46~0.66(P<0.001);中文版MBI-GS成就感低落维度得分与通用版工作倦怠量表情绪耗竭、躯体不适、身心疲惫感� 展开更多
关键词 疲劳 工作 因素分析 统计学 信度 效度
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