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基于系统动力学的高管团队危机注意力与组织韧性关系研究
被引量：
1
1
作者
胡冬梅
赵璐
陈维政
《软科学》
北大核心
2024年第2期103-110,共8页
选择沪深两市A股制造业上市公司作为研究样本,构建高管团队危机注意力视角下组织韧性的系统动力学模型并进行仿真和灵敏度分析。结果表明:高管团队危机注意力、创新投入战略、资产剥离战略均是促进组织韧性提升的关键因素;当单独考察两...
选择沪深两市A股制造业上市公司作为研究样本,构建高管团队危机注意力视角下组织韧性的系统动力学模型并进行仿真和灵敏度分析。结果表明:高管团队危机注意力、创新投入战略、资产剥离战略均是促进组织韧性提升的关键因素;当单独考察两种战略的影响时,高管团队危机注意力通过资产剥离战略对组织韧性的作用效果优于创新投入战略;当同时考虑两种战略的影响时,在高资产剥离和高创新投入战略或低创新投入战略和高资产剥离战略的作用下,组织韧性呈现出上升趋势;高管团队风险偏好能够有效增强高管团队危机注意力对创新投入战略或资产剥离战略的正向影响。
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关键词
高管团队危机注意力
创新投入战略
资产剥离战略
组织韧性
原文传递
效率准则下的企业部门剥离判据
2
作者
阴渝生
郭强
郭耀煌
《系统管理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018年第6期1116-1124,共9页
识别低效部门是企业组织剥离战略的首要任务。在建立一般企业部门的模型并定义其效率的基础上,构建了由部门、企业主体和市场组成的分析系统,由此,根据效率准则导出部门的剥离边界方程、剥离函数和剥离难度,从而得到企业部门的剥离判据...
识别低效部门是企业组织剥离战略的首要任务。在建立一般企业部门的模型并定义其效率的基础上,构建了由部门、企业主体和市场组成的分析系统,由此,根据效率准则导出部门的剥离边界方程、剥离函数和剥离难度,从而得到企业部门的剥离判据:剥离函数小于零时,企业应剥离部门,反之,应保留部门;剥离函数大于零且越大,部门的剥离难度就越大,剥离函数小于零且越小,部门就越难以保留。此外,由部门剥离边界推论得到企业和市场有效配置资源的边界以及企业科层和市场这两种定价机制的边界。研究认为,部门剥离判据为企业的组织剥离和组织结构优化提供了一种定量的分析方法。
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关键词
剥离战略
组织结构优化
部门剥离判据
剥离边界方程
剥离函数
剥离难度
资源空间
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职称材料
题名
基于系统动力学的高管团队危机注意力与组织韧性关系研究
被引量：
1
1
作者
胡冬梅
赵璐
陈维政
机构
西华大学管理学院
西华大学国际经济与管理研究院
四川大学商学院
出处
《软科学》
北大核心
2024年第2期103-110,共8页
基金
国家社会科学基金项目(20VYJ016)。
文摘
选择沪深两市A股制造业上市公司作为研究样本,构建高管团队危机注意力视角下组织韧性的系统动力学模型并进行仿真和灵敏度分析。结果表明:高管团队危机注意力、创新投入战略、资产剥离战略均是促进组织韧性提升的关键因素;当单独考察两种战略的影响时,高管团队危机注意力通过资产剥离战略对组织韧性的作用效果优于创新投入战略;当同时考虑两种战略的影响时,在高资产剥离和高创新投入战略或低创新投入战略和高资产剥离战略的作用下,组织韧性呈现出上升趋势;高管团队风险偏好能够有效增强高管团队危机注意力对创新投入战略或资产剥离战略的正向影响。
关键词
高管团队危机注意力
创新投入战略
资产剥离战略
组织韧性
Keywords
executive
team
crisis
attention
innovation
engagement
strategy
divestiture
strategy
organizational
resilience
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F241 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
效率准则下的企业部门剥离判据
2
作者
阴渝生
郭强
郭耀煌
机构
攀钢集团公司职业技术教育中心
西南交通大学经济管理学院
出处
《系统管理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018年第6期1116-1124,共9页
文摘
识别低效部门是企业组织剥离战略的首要任务。在建立一般企业部门的模型并定义其效率的基础上,构建了由部门、企业主体和市场组成的分析系统,由此,根据效率准则导出部门的剥离边界方程、剥离函数和剥离难度,从而得到企业部门的剥离判据:剥离函数小于零时,企业应剥离部门,反之,应保留部门;剥离函数大于零且越大,部门的剥离难度就越大,剥离函数小于零且越小,部门就越难以保留。此外,由部门剥离边界推论得到企业和市场有效配置资源的边界以及企业科层和市场这两种定价机制的边界。研究认为,部门剥离判据为企业的组织剥离和组织结构优化提供了一种定量的分析方法。
关键词
剥离战略
组织结构优化
部门剥离判据
剥离边界方程
剥离函数
剥离难度
资源空间
Keywords
divestiture
strategy
organization
structural
optimization
division
divestiture
criterion
divestiture
boundary
equation
divestiture
function
divestiture
difficulty
resource
space
分类号
C936 [经济管理—管理学]
F272.3
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于系统动力学的高管团队危机注意力与组织韧性关系研究
胡冬梅
赵璐
陈维政
《软科学》
北大核心
2024
1
原文传递
2
效率准则下的企业部门剥离判据
阴渝生
郭强
郭耀煌
《系统管理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2018
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
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参考文献
引证文献
统计分析
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