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海外背景董事对企业社会责任缺失行为的改善作用
被引量:
6
1
作者
张林刚
施小维
熊焰
《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2020年第1期34-49,共16页
基于高阶梯队理论以2008—2017年中国沪深A股民营上市企业为研究样本,从高管的个体特征视角来研究海外背景董事对企业社会责任缺失行为的改善作用。实证结果表明:具有海外背景董事的企业能显著改善企业的社会责任缺失行为;进一步研究发...
基于高阶梯队理论以2008—2017年中国沪深A股民营上市企业为研究样本,从高管的个体特征视角来研究海外背景董事对企业社会责任缺失行为的改善作用。实证结果表明:具有海外背景董事的企业能显著改善企业的社会责任缺失行为;进一步研究发现制度环境落后地区海外背景董事对企业社会责任缺失行为的改善作用比制度环境健全地区更为显著,即制度环境在海外背景董事与企业社会责任缺失行为的改善作用之间具有一定的调节效应。丰富了企业社会责任领域的研究,拓展了企业社会责任缺失行为研究的新领域和高管海外背景特征的经济后果等领域的研究成果,为企业选聘具有海外留学背景的高层次人才评估提供了参考价值。
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关键词
社会责任缺失
高阶梯队理论
海外背景董事
制度环境
下载PDF
职称材料
海归董事降低了跨国并购溢价吗?——基于沪深A股上市公司的经验证据
被引量:
3
2
作者
王爱群
闫盼盼
赵东
《南京审计大学学报》
CSSCI
北大核心
2020年第3期40-50,共11页
基于高阶梯队理论,以2009-2017年沪深A股上市公司跨国并购交易为样本,实证分析海归董事对跨国并购溢价的影响。研究结果表明:具有海外学习、工作经历的海归董事具有特有的信息优势和关系资源,在跨国并购定价过程中可以有效发挥咨询功能...
基于高阶梯队理论,以2009-2017年沪深A股上市公司跨国并购交易为样本,实证分析海归董事对跨国并购溢价的影响。研究结果表明:具有海外学习、工作经历的海归董事具有特有的信息优势和关系资源,在跨国并购定价过程中可以有效发挥咨询功能,显著降低了并购溢价;海归董事对跨国并购溢价的抑制效应在更大的国内市场竞争、国有企业、并购目标涉及资源与通信类等敏感性行业中更加显著。进一步分析发现,与海外学习背景相比,海归董事的海外工作背景能够对跨国并购溢价发挥更大的边际作用,并且只有外部海归董事才会对跨国并购溢价产生抑制作用。
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关键词
跨国并购溢价
海归董事
市场竞争
产权性质
敏感行业
公司规模
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职称材料
题名
海外背景董事对企业社会责任缺失行为的改善作用
被引量:
6
1
作者
张林刚
施小维
熊焰
机构
上海应用技术大学经济与管理学院
出处
《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2020年第1期34-49,共16页
基金
国家自然科学基金项目“全球创新网络的多重嵌套、演化路径及制造企业动态学习机制研究”(71673190)
上海市哲学社会科学规划课题一般项目“科技型中小企业创新网络与区域生产性服务网络协同演化及耦合效应研究”(2016BGL015)
上海市科委软科学研究重点项目“基于逆向创新与逆向知识转移的中国跨国企业创新能力发展研究”(17692103200)。
文摘
基于高阶梯队理论以2008—2017年中国沪深A股民营上市企业为研究样本,从高管的个体特征视角来研究海外背景董事对企业社会责任缺失行为的改善作用。实证结果表明:具有海外背景董事的企业能显著改善企业的社会责任缺失行为;进一步研究发现制度环境落后地区海外背景董事对企业社会责任缺失行为的改善作用比制度环境健全地区更为显著,即制度环境在海外背景董事与企业社会责任缺失行为的改善作用之间具有一定的调节效应。丰富了企业社会责任领域的研究,拓展了企业社会责任缺失行为研究的新领域和高管海外背景特征的经济后果等领域的研究成果,为企业选聘具有海外留学背景的高层次人才评估提供了参考价值。
关键词
社会责任缺失
高阶梯队理论
海外背景董事
制度环境
Keywords
corporate
social
irresponsibility
high
echelon
theory
directors
with
overseas
background
institutional
environment
分类号
F831.5 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
海归董事降低了跨国并购溢价吗?——基于沪深A股上市公司的经验证据
被引量:
3
2
作者
王爱群
闫盼盼
赵东
机构
吉林大学管理学院
出处
《南京审计大学学报》
CSSCI
北大核心
2020年第3期40-50,共11页
基金
国家社会科学基金青年项目(17CJY057)
教育部人文社会科学研究基金项目(13YJA630085)
吉林省社会科学基金项目(2018B76)。
文摘
基于高阶梯队理论,以2009-2017年沪深A股上市公司跨国并购交易为样本,实证分析海归董事对跨国并购溢价的影响。研究结果表明:具有海外学习、工作经历的海归董事具有特有的信息优势和关系资源,在跨国并购定价过程中可以有效发挥咨询功能,显著降低了并购溢价;海归董事对跨国并购溢价的抑制效应在更大的国内市场竞争、国有企业、并购目标涉及资源与通信类等敏感性行业中更加显著。进一步分析发现,与海外学习背景相比,海归董事的海外工作背景能够对跨国并购溢价发挥更大的边际作用,并且只有外部海归董事才会对跨国并购溢价产生抑制作用。
关键词
跨国并购溢价
海归董事
市场竞争
产权性质
敏感行业
公司规模
Keywords
cross-border
M&A
premium
directors
with
overseas
background
market
competition
nature
of
property
rights
sensitive
industries
company
size
分类号
F276 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
海外背景董事对企业社会责任缺失行为的改善作用
张林刚
施小维
熊焰
《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2020
6
下载PDF
职称材料
2
海归董事降低了跨国并购溢价吗?——基于沪深A股上市公司的经验证据
王爱群
闫盼盼
赵东
《南京审计大学学报》
CSSCI
北大核心
2020
3
下载PDF
职称材料
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