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新质公安战斗力视角下公安人力资源管理数字化转型的价值意蕴、现实困境与实践方略
被引量：
2
1
作者
王禹乔
董浩
闫天池
《北京警察学院学报》
2024年第5期9-15,共7页
新质公安战斗力的形成是国家治理数字化转型全面融入公安工作现代化进程的必然结果,也是推动公安人力资源管理数字化转型发展的题中应有之义。在加速形成和提升数字时代的新质公安战斗力背景下,塑造“以人为中心”的管理理念,打造“以...
新质公安战斗力的形成是国家治理数字化转型全面融入公安工作现代化进程的必然结果,也是推动公安人力资源管理数字化转型发展的题中应有之义。在加速形成和提升数字时代的新质公安战斗力背景下,塑造“以人为中心”的管理理念,打造“以数字为枢纽”的管理方式,形成“以服务为内核”的管理体系,已经成为公安人力资源管理数字化转型的时代价值意蕴。然而,在数字技术与传统人力资源管理理念和模式加速融合发展的新阶段,公安人力资源管理迎来了前所未有的机遇,同时也面临着从认知到行动、从信任到价值维度的诸多挑战。为此,必须坚持系统观念、聚焦数字素养、优化体系建构、强化数据赋能,推进公安人力资源管理数字化走深走实,为新质公安战斗力的发展提供强有力的支撑。
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关键词
国家治理数字化转型
新质公安战斗力
公安人力资源管理
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题名
新质公安战斗力视角下公安人力资源管理数字化转型的价值意蕴、现实困境与实践方略
被引量：
2
1
作者
王禹乔
董浩
闫天池
机构
中国人民公安大学
出处
《北京警察学院学报》
2024年第5期9-15,共7页
基金
四川社会治安与社会管理创新研究中心资助课题“数字化公安人力资源管理赋能新质公安战斗力发展研究——基于量化自我理论视角”(项目编号:SCZA24B06)
中国人民公安大学拔尖创新人才培养经费支持研究生实践教学基地调研项目“数字化转型赋能新质公安战斗力提升的理论逻辑与实践方略——以宁波‘公安大脑’建设为例”(项目编号:2024yjsdy001)。
文摘
新质公安战斗力的形成是国家治理数字化转型全面融入公安工作现代化进程的必然结果,也是推动公安人力资源管理数字化转型发展的题中应有之义。在加速形成和提升数字时代的新质公安战斗力背景下,塑造“以人为中心”的管理理念,打造“以数字为枢纽”的管理方式,形成“以服务为内核”的管理体系,已经成为公安人力资源管理数字化转型的时代价值意蕴。然而,在数字技术与传统人力资源管理理念和模式加速融合发展的新阶段,公安人力资源管理迎来了前所未有的机遇,同时也面临着从认知到行动、从信任到价值维度的诸多挑战。为此,必须坚持系统观念、聚焦数字素养、优化体系建构、强化数据赋能,推进公安人力资源管理数字化走深走实,为新质公安战斗力的发展提供强有力的支撑。
关键词
国家治理数字化转型
新质公安战斗力
公安人力资源管理
Keywords
digital
transformation
of
national
governance
new
quality
public
security
combat
effectiveness
public
security
human
resource
management
分类号
D631.13 [政治法律—政治学]
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作者
出处
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被引量
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1
新质公安战斗力视角下公安人力资源管理数字化转型的价值意蕴、现实困境与实践方略
王禹乔
董浩
闫天池
《北京警察学院学报》
2024
2
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