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符合事业单位特点的差异化激励探析 被引量：5
1
作者 何凤秋 《中国人事科学》 2018年第4期22-25,共4页
在事业单位收入分配改革不断深入,各类人员激励措施不断完善的情况下,如何充分发挥政策激励效果,促使政策尽快落地,差异化激励事业单位各类人员尤为重要。本文通过事业单位工资制度改革的政策分析,提出了各类事业单位人员差异化激励的... 在事业单位收入分配改革不断深入,各类人员激励措施不断完善的情况下,如何充分发挥政策激励效果,促使政策尽快落地,差异化激励事业单位各类人员尤为重要。本文通过事业单位工资制度改革的政策分析,提出了各类事业单位人员差异化激励的具体措施,以期在兼顾公平的同时提高效率,促进事业单位更好地发展,为社会提供高质量的公共服务。 展开更多
关键词 差异化激励 事业单位人员
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参与贡献维度下档案众包用户的类型细分与差异化激励 被引量：2
2
作者 陈建 丁越 《档案学通讯》 北大核心 2023年第6期86-94,共9页
与商业领域众包不同,档案众包用户呈现明显的参与不均衡性。作为一种以用户为核心的知识生产方式,档案众包的有效激励必须建立在对用户类型的准确理解和细分的基础上。基于贡献质量和贡献数量维度可以将用户细分为核心关注区用户、优先... 与商业领域众包不同,档案众包用户呈现明显的参与不均衡性。作为一种以用户为核心的知识生产方式,档案众包的有效激励必须建立在对用户类型的准确理解和细分的基础上。基于贡献质量和贡献数量维度可以将用户细分为核心关注区用户、优先改进区用户、辅助关注区用户和优势维持区用户四种类型,四种类型用户并非严格泾渭分明,而是存在流动转换,不同类型用户在众包实践中的贡献差异较大,应在准确理解和细分用户的基础上实施差异化激励。档案众包激励的本质并非吸引更多的参与,而是获得更多的贡献,激励措施真正的目标应当是激励“正确的人”。基于用户类型细分去讨论激励,有助于将激励从粗放的“人海战略”向更精准的“细分战略”推进。 展开更多
关键词 档案众包 用户细分 参与贡献 差异化激励 参与不均
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面向电动汽车快充站服务效率的自适应动态激励机制 被引量：4
3
作者 李飞 梁宝全 +4 位作者 张旭东 王鸿玺 孙毅 牟明亮 李泽坤 《电力自动化设备》 EI CSCD 北大核心 2022年第2期48-55,共8页
快充站是电动汽车(EV)大规模普及情况下的重要建设方向,站内充电设施的利用情况直接决定了充电桩的运营收益。EV充电后期的功率衰减将引起站内慢功率运行的集群效应,影响快充站的整体盈利效率。基于此,根据站内不同的充电设施裕度情况,... 快充站是电动汽车(EV)大规模普及情况下的重要建设方向,站内充电设施的利用情况直接决定了充电桩的运营收益。EV充电后期的功率衰减将引起站内慢功率运行的集群效应,影响快充站的整体盈利效率。基于此,根据站内不同的充电设施裕度情况,提出了EV差异化服务费激励机制,引导用户改变自身的充电需求,在保证用户满意度的情况下,提高快充站的经济效益和充电桩利用率,实现快充站服务能力的最大化。基于仿真算例验证了所提自适应动态激励机制能够有效提高快充站的经济效益和用户满意度。 展开更多
关键词 电动汽车 快充站 充电设施裕度 功率衰减 差异化激励 经济效益 用户满意度
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基于核心员工异质性的差异化激励研究
4
作者 江梦 盛宇华 《淮海工学院学报（人文社会科学版）》 2013年第17期59-61,共3页
企业的核心员工是企业最具战略价值的人力资本,是企业不可替代的宝贵资源,因此核心员工的激励工作对企业来说至关重要。从核心员工的战略价值和人力资本的独特性这两个维度对核心员工进行差异化分类,将核心员工分为管理型核心员工、技... 企业的核心员工是企业最具战略价值的人力资本,是企业不可替代的宝贵资源,因此核心员工的激励工作对企业来说至关重要。从核心员工的战略价值和人力资本的独特性这两个维度对核心员工进行差异化分类,将核心员工分为管理型核心员工、技术型核心员工、关系型核心员工、任务型核心员工,并根据核心员工的异质性提出差异化的激励措施。 展开更多
关键词 核心员工 异质性 差异化激励
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内生动力、需求变迁与需求异质性:脱贫攻坚同乡村振兴衔接中的差异化激励机制 被引量：21
5
作者 张琦 李顺强 《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2021年第3期65-72,共8页
结合马斯洛需求层次理论和弗鲁姆期望理论,提出五需求强度和自信心影响内生动力的理论模型。运用CFPS2010和2018数据,构建内生动力和五需求强度指标,实证发现:安全需要和爱的需要强度对农村人口内生动力贡献明显,随着生活环境改善,高层... 结合马斯洛需求层次理论和弗鲁姆期望理论,提出五需求强度和自信心影响内生动力的理论模型。运用CFPS2010和2018数据,构建内生动力和五需求强度指标,实证发现:安全需要和爱的需要强度对农村人口内生动力贡献明显,随着生活环境改善,高层次需求的强度对内生动力的贡献在加强;农村人口整体需求强度在不断上升;各层级需求强度存在显著异质性。在脱贫攻坚同乡村振兴衔接中,要着重满足农村人口的安全需要和爱的需要;尝试建立村庄建设竞争机制,满足其归属需要和成就需要;打破传统思想,提振农民自信心;根据农村人口需求异质性,制定差异化激励措施。 展开更多
关键词 内生动力 需求升级 需求异质性 差异化激励
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计及电-热-氢差异化激励需求响应的园区综合能源系统优化调度 被引量：2
6
作者 罗舒钰 李奇 +1 位作者 阳洋 蒲雨辰 《电力自动化设备》 EI CSCD 北大核心 2023年第12期214-221,共8页
建立基于阶梯式补偿价格的电负荷需求响应模型,基于预计平均热感觉指数量化人体舒适度的热负荷需求响应模型以及基于智能停车场统一调度的电动汽车和氢燃料电池汽车需求响应模型。在此基础上,以电-热-氢园区综合能源系统为研究对象,考... 建立基于阶梯式补偿价格的电负荷需求响应模型,基于预计平均热感觉指数量化人体舒适度的热负荷需求响应模型以及基于智能停车场统一调度的电动汽车和氢燃料电池汽车需求响应模型。在此基础上,以电-热-氢园区综合能源系统为研究对象,考虑系统运维老化、激励补偿以及弃风弃光成本,通过混合整数线性规划求解得到优化调度策略。以东部沿海某城市实际数据为例,对所提方法的有效性进行验证,仿真结果表明所提方法能够充分挖掘需求侧资源的调节潜力,在调度灵活性和经济性上具有明显优势。 展开更多
关键词 园区综合能源系统 差异化需求响应 综合需求响应 多能耦合 需求侧资源
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