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军医大学附属医院实施科室主任聘任制要处理好六个关系
1
作者
吕世伟
轧铸
马海峰
《中国医院管理》
2010年第12期51-52,共2页
科室主任聘任制目前已在地方医院广泛实施,由于军医大学附属医院在体制编制、人事管理及运行机制等方面与地方存在着较大差异,因此在推行科室主任聘任制的具体运作过程中,应充分考虑自身特点,正确处理好以下几个关系:任命制与聘任制的关...
科室主任聘任制目前已在地方医院广泛实施,由于军医大学附属医院在体制编制、人事管理及运行机制等方面与地方存在着较大差异,因此在推行科室主任聘任制的具体运作过程中,应充分考虑自身特点,正确处理好以下几个关系:任命制与聘任制的关系;竞争与稳定的关系;上与下的关系;聘期目标与长远目标的关系;个人发展与梯队建设的关系;内部产生与外部引进的关系。
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关键词
科室主任
聘任制
附属医院
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题名
军医大学附属医院实施科室主任聘任制要处理好六个关系
1
作者
吕世伟
轧铸
马海峰
机构
第二军医大学政治部干部处
出处
《中国医院管理》
2010年第12期51-52,共2页
基金
军队"十一五"课题(06L027)
文摘
科室主任聘任制目前已在地方医院广泛实施,由于军医大学附属医院在体制编制、人事管理及运行机制等方面与地方存在着较大差异,因此在推行科室主任聘任制的具体运作过程中,应充分考虑自身特点,正确处理好以下几个关系:任命制与聘任制的关系;竞争与稳定的关系;上与下的关系;聘期目标与长远目标的关系;个人发展与梯队建设的关系;内部产生与外部引进的关系。
关键词
科室主任
聘任制
附属医院
Keywords
departmental
director
in
hospital
engagement
system
affiliated
hospital
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
发文年
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1
军医大学附属医院实施科室主任聘任制要处理好六个关系
吕世伟
轧铸
马海峰
《中国医院管理》
2010
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