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中国工业碳排放强度变化的结构因素解析 被引量：56
1
作者 田华征 马丽 《自然资源学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第3期639-653,共15页
以1986-2016年为研究时段,将41个工业部门归类为16个部门,在运用CKC模型分析各部门产值与其CO2排放量关系的基础上,建立以碳排放部门结构、碳排放系数、能源消费强度以及产值部门结构为因素的工业碳排放强度kaya分解模型,运用LMDI法分... 以1986-2016年为研究时段,将41个工业部门归类为16个部门,在运用CKC模型分析各部门产值与其CO2排放量关系的基础上,建立以碳排放部门结构、碳排放系数、能源消费强度以及产值部门结构为因素的工业碳排放强度kaya分解模型,运用LMDI法分析不同因素对中国工业碳排放强度变化的贡献。研究发现:工业不同部门产值与其CO2排放量的关系不同。只有木材加工及家具制造业、造纸印刷及文教用品制造业和非金属矿物制品业呈现倒U型关系,机械交通电气电子设备制造业呈现倒N型关系,其余部门都呈现线性递增或单调递增关系。从工业碳排放强度变化的贡献因素看,非金属矿物制品、化学工业、医药工业、机械交通电气电子设备制造业和木材加工及家具制造业等资金和技术密集型行业的技术性CO2减排效应显著。其他制造业、石油和天然气开采业、纺织服饰业和化纤及橡塑工业等以初级产品加工为主的行业的结构性CO2减排效应显著,而石油加工炼焦和核燃料加工业、金属冶炼及制品业、电力煤气及水生产和供应业在产值与CO2排放量的同步递增关系以及结构增长的共同作用下,CO2减排效应不明显,需要在能源结构调整和利用效率提升方面密切关注。 展开更多
关键词 工业碳排放强度 部门结构 CKC关系 LMDI法
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关于工业增加值率指标的探讨和分析 被引量：20
2
作者 牛凌云 窦丽琛 《河北经贸大学学报》 2000年第6期74-78,共5页
文章认为 ,地区工业增加值率的高低往往会受到两大因素的影响 ,一是部门结构 ,二是专业化分工。因而在采用该指标衡量宏观经济效益时 ,可能会与实际情况相悖 ,影响经济效益评价的科学性。因此 ,用工业增加值率作为经济效益评价指标 ,适... 文章认为 ,地区工业增加值率的高低往往会受到两大因素的影响 ,一是部门结构 ,二是专业化分工。因而在采用该指标衡量宏观经济效益时 ,可能会与实际情况相悖 ,影响经济效益评价的科学性。因此 ,用工业增加值率作为经济效益评价指标 ,适用于专业化分工程度接近的同一行业、生产相同或相似产品的企业之间进行比较。 展开更多
关键词 工业 经济效益 增加值率 部门结构 专业化分工
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企业职能部门间的有效沟通问题研究 被引量：10
3
作者 韩广彦 《中原工学院学报》 CAS 2004年第5期31-33,共3页
　针对目前企业存在的科层制的组织结构、过度的专业化倾向、绩效考核目标与方式的偏颇及团队协作文化氛围的缺失等问题进行了分析,阐述了职能部门间的沟通障碍对企业的危害,提出了实现企业职能部门间有效沟通的主要方法和途径,包括实... 　针对目前企业存在的科层制的组织结构、过度的专业化倾向、绩效考核目标与方式的偏颇及团队协作文化氛围的缺失等问题进行了分析,阐述了职能部门间的沟通障碍对企业的危害,提出了实现企业职能部门间有效沟通的主要方法和途径,包括实现企业组织结构扁平化、建立网络化信息沟通渠道和岗位轮换制度,精简机构,树立团队意识等. 展开更多
关键词 职能部门 沟通 组织结构
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中国经济发达地区新生儿科护理人力资源配置的现状调查 被引量：8
4
作者 孙晓宁 徐鑫芬 +3 位作者 张军 邹芳亮 黄舒蓉 蔡文智 《中国实用护理杂志》 北大核心 2014年第17期26-30,共5页
目的了解中国经济发达地区新生儿科护理人力资源配置状况和人员结构现状。方法采用立意抽样和多阶段分层抽样，以函寄方式使用自制调查问卷对我国经济发达地区新生儿科护理人力资源配置现状进行调查。结果新生儿科平均床护比与卫生部标... 目的了解中国经济发达地区新生儿科护理人力资源配置状况和人员结构现状。方法采用立意抽样和多阶段分层抽样，以函寄方式使用自制调查问卷对我国经济发达地区新生儿科护理人力资源配置现状进行调查。结果新生儿科平均床护比与卫生部标准比较，平均医护比分别与卫生部标准、2011年世界平均医护比比较，差异均有统计学意义。新生儿科平均床护比（1：0．79）达到卫生部标准（1：0．58～0．61），总体平均医护比（1：1．22）达到卫生部标准（1：2）和2011年世界平均水平（1：2．1）。新生儿科护士以25—34岁为主（55％）；工作年限分布较平均；以大专学历为主（48％）；以初级职称为主（66％）；以聘用制为主（42％）。年轻、相对资深、高等学历和高级职称人员均集中在三级甲等医院和公立妇幼保健院。7省市新生儿科护理人力资源地理和人口分布的基尼系数均〈0．35。结论长远来看，中国经济发达地区新生儿科护理人力资源总量和人均拥有量均不足，且地理分布在公平性方面还存在差距；不同等级、不同类型医院之间分配不均衡；人员内部结构不合理。 展开更多
关键词 人力资源 护理 新生儿科 配置结构
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碳强度约束下的节能减排效应分析——基于能源和部门结构视角 被引量：5
5
作者 董梅 徐璋勇 李存芳 《软科学》 CSSCI 北大核心 2018年第8期86-90,共5页
采用动态CGE模型评估2012~2030年碳强度约束和非化石能源比重提高下各能源和部门的节能减排效应。结果表明：在碳强度约束下,碳排放降幅高于能源消费降幅;就能源消费和结构来看,煤炭、原油、成品油和天然气的消费和比重均小幅下降,电力... 采用动态CGE模型评估2012~2030年碳强度约束和非化石能源比重提高下各能源和部门的节能减排效应。结果表明：在碳强度约束下,碳排放降幅高于能源消费降幅;就能源消费和结构来看,煤炭、原油、成品油和天然气的消费和比重均小幅下降,电力消费和比重大幅上升;就部门结构来看,高能耗部门的能源消费和碳排放的降幅都较小;就碳减排效应来看,能效提高是少数部门碳减排的主要原因,而能源结构优化和非化石能源比重提高是大多数部门碳减排的主要原因。 展开更多
关键词 碳强度约束 节能减排 能源结构 部门结构 动态CGE模型
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我国百货店业态创新发展空间分析 被引量：3
6
作者 洪涛 《中国流通经济》 CSSCI 2002年第4期39-42,共4页
本文认为,2001年我国百货业在改革与调整中发展,呈现出商品销售增长速度加快、企业规模扩大速度加快和规模竞争的优势突出等三个特点。我国百货店业在调整中创新,尚具有较大的创新发展空间,并将呈现九大发展趋势:即加强宏观调控,调整商... 本文认为,2001年我国百货业在改革与调整中发展,呈现出商品销售增长速度加快、企业规模扩大速度加快和规模竞争的优势突出等三个特点。我国百货店业在调整中创新,尚具有较大的创新发展空间,并将呈现九大发展趋势:即加强宏观调控,调整商品结构、经营结构、业态结构、服务结构,实行连锁经营,加快兼并重组和现代化改造,树立商业信誉等。 展开更多
关键词 中国 百货店 业态结构 业态创新 零售贸易 资产重组 经营结构
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产业结构变化对经济增长影响的实证研究 被引量：4
7
作者 黄君 黄文 《湖南财经高等专科学校学报》 2008年第6期64-66,共3页
产业结构的调整会推动或制约经济的发展。通过对我国各产业对经济增长贡献的实证分析,得出当前我国各个产业对GDP增长的贡献以及这一贡献在一定时期内的变化情况;通过对产业结构对经济增长的影响进行实证分析,得出我国自改革开放以来产... 产业结构的调整会推动或制约经济的发展。通过对我国各产业对经济增长贡献的实证分析,得出当前我国各个产业对GDP增长的贡献以及这一贡献在一定时期内的变化情况;通过对产业结构对经济增长的影响进行实证分析,得出我国自改革开放以来产业结构调整和经济增长率的相关关系。并对两个实证分析结果进行综合分析,结果表明,我国当前对GDP增长率贡献最大的是第二产业,其次是第三产业;改革开放以来的产业结构调整主要集中在第一产业比重的减少和第三产业比重的增加,这一产业结构调整有利于经济发展。 展开更多
关键词 产业部门 产业结构 经济增长 实证分析
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急诊科护士自我结构与自我监控的相关性研究 被引量：3
8
作者 蔡美容 周慧霞 饶文芳 《中国护理管理》 CSCD 2013年第4期46-48,共3页
目的:探讨急诊科护士自我结构与自我监控的关系。方法:采用《中文版自我结构量表》和《中文版自我监控量表》对297名急诊科护士进行测试。结果:急诊科护士自我结构总体平均分为(5.10±0.53)分;自我监控总分为(14.85±1.72)分;... 目的:探讨急诊科护士自我结构与自我监控的关系。方法:采用《中文版自我结构量表》和《中文版自我监控量表》对297名急诊科护士进行测试。结果:急诊科护士自我结构总体平均分为(5.10±0.53)分;自我监控总分为(14.85±1.72)分;自我结构与自我监控呈显著相关(P<0.05)。结论:急诊科护士独立自我和依赖自我结构并存,但以依赖自我结构为主;自我监控处于较高水平;自我结构与自我监控显著相关,护理管理者应采取相应的方法来保持急诊科护士的身心健康。 展开更多
关键词 急诊科 护士 自我结构 自我监控
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基层网格化治理中跨部门协同联动的菱形架构、运行困境及优化路径 被引量：2
9
作者 伊庆山 《江汉大学学报（社会科学版）》 2023年第3期53-62,126,共11页
当前基层治理事务“跨界”特征愈发明显,基层网格化治理作为完善基层治理平台的重要载体,必然要求建立高效运转的跨部门协同联动,实现基层协同治理。从基层网格化治理中跨部门协同联动的制度设计和实践运行看,基本形成了“上端综合统筹... 当前基层治理事务“跨界”特征愈发明显,基层网格化治理作为完善基层治理平台的重要载体,必然要求建立高效运转的跨部门协同联动,实现基层协同治理。从基层网格化治理中跨部门协同联动的制度设计和实践运行看,基本形成了“上端综合统筹协调、中端部门分工合作、底端网格汇聚联动”的三维立体式菱形架构,但也出现了“后台失灵”“归口失灵”“领域失灵”和高度依赖非正式关系、集中控制、运动式治理的非预期结果。究其根源,在于基层网格化治理中跨部门协同联动的共识深度、责任清晰度、考核有效性、资源共享性出现偏差,应当有针对性和系统性进行调适和优化,让跨部门协同联动真正运转起来,同时为其他领域的跨部门协同联动改革提供有益的借鉴和参考。 展开更多
关键词 基层治理 基层网格化治理 跨部门 协同联动 菱形架构
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疫情期间非定点医院急诊管理的实践与思考 被引量：2
10
作者 丁昉 张寒 +8 位作者 锁涛 曹蕾 张亚平 童朝阳 姚晨玲 郑吉莉 胡必杰 高晓东 孙湛 《中国卫生资源》 北大核心 2022年第5期547-551,559,共6页
基于危机管理4R理论进行文献检索,结合医院的实际情况梳理管理难点,制定疫情期间非定点救治综合医院的急诊管理策略和流程。从急诊管理的组织架构、空间划分、诊疗流程、人员管理、院感防控、志愿服务等环节完善优化急诊管理流程,并在... 基于危机管理4R理论进行文献检索,结合医院的实际情况梳理管理难点,制定疫情期间非定点救治综合医院的急诊管理策略和流程。从急诊管理的组织架构、空间划分、诊疗流程、人员管理、院感防控、志愿服务等环节完善优化急诊管理流程,并在具体应用过程中不断调整。2022年3月28日-6月1日上海本轮疫情期间,复旦大学附属中山医院多次单日急诊接诊量超1000人,抢救室留观患者170余人,接诊救护车100余辆。2022年1-4月救护车接诊总量位列上海市第一。疫情期间中山医院在遵守上级部门不同阶段疫情防控相关要求的同时,优化急诊管理策略和流程,很好地保障和满足了急诊患者的就医需求。 展开更多
关键词 急诊emergency department 组织架构organizational structure 空间划分space division 诊疗流程diagnosis and treatment process 人员管理personnel management 医院感染防控prevention and control of nosocomial infection 志愿服务volunteer service 疫情期间epidemic period 4R理论4R theory
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桂林市工业所有制及部门结构探析 被引量：1
11
作者 骆方金 《桂林电子工业学院学报》 2001年第4期87-90,共4页
工业经济的增长不仅表现为工业经济总量的扩张 ,还表现为工业经济结构的变迁。结构的优化与否 ,直接影响工业经济增长的质量。经过五十多年的发展 ,尤其是改革开放以来的合理调整 ,桂林市工业经济结构不断得到优化。但同时 ,桂林市工业... 工业经济的增长不仅表现为工业经济总量的扩张 ,还表现为工业经济结构的变迁。结构的优化与否 ,直接影响工业经济增长的质量。经过五十多年的发展 ,尤其是改革开放以来的合理调整 ,桂林市工业经济结构不断得到优化。但同时 ,桂林市工业经济结构也存在着明显的缺陷。了解和把握桂林市工业经济结构的优点和缺陷 ,并找到相应的对策 ,对于调整和优化工业经济结构 ,促进工业经济乃至整个城市经济的持续、快速。 展开更多
关键词 工业所有制 部门结构 工业企业
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延安区域产业结构变动趋向分析 被引量：2
12
作者 姬雄华 《延安大学学报（社会科学版）》 2003年第5期52-55,共4页
引用比较劳动生产率与部门生产率指标对延安区域产业结构分析表明:第一产业内部存在大量剩余劳动力,劳动生产率水平低;第二产业发展依赖能源工业,产业内部结构单一;第三产业发展滞后,产值水平不高。进而提出延安产业结构变动的合理趋向... 引用比较劳动生产率与部门生产率指标对延安区域产业结构分析表明:第一产业内部存在大量剩余劳动力,劳动生产率水平低;第二产业发展依赖能源工业,产业内部结构单一;第三产业发展滞后,产值水平不高。进而提出延安产业结构变动的合理趋向,即大力提高农业劳动生产率,确立林牧业为支柱产业,实施农业产业化发展策略;立足能源工业,积极发展相关配套产业以及深加工业,促进工业内部结构合理化,走新型工业化道路;以科学技术、信息咨询和房地产为主导产业,以旅游业为支柱产业,大力发展第三产业。实现延安产业结构的优化升级。 展开更多
关键词 延安 比较劳动生产率 部门生产率 产业结构 三次产业
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政府部门内部审计的地位分析 被引量：1
13
作者 汪小曼 李武珍 《科技创业月刊》 2007年第7期63-64,共2页
政府部门与其他组织机构相比,其最突出的不同点就在于其具有社会管理职能。内部审计作为内部管理监督与控制机制的组成部分,在政府部门中的地位有待进一步提高。从政府部门的组织结构、管理层的管理哲学和管理水平、内部审计为政府部门... 政府部门与其他组织机构相比,其最突出的不同点就在于其具有社会管理职能。内部审计作为内部管理监督与控制机制的组成部分,在政府部门中的地位有待进一步提高。从政府部门的组织结构、管理层的管理哲学和管理水平、内部审计为政府部门创造价值大小、内部审计部门负责人和内部审计人员的能力与素质等方面探讨了其对内部审计地位的影晌。 展开更多
关键词 政府部门 内部审计 内审地位 组织结构
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事业部结构在大中型建筑企业管理中运用探析
14
作者 李晓芝 刘明泉 姚雷 《山西建筑》 2008年第11期215-216,共2页
针对目前大中型建筑企业管理面临的实际,结合事业部结构特点进行了分析,重点阐述了采用事业部结构进行企业管理时应注意的若干问题,以期提高建筑企业管理绩效。
关键词 事业部结构 绩效 人力资源 激励机制 组织协调
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关于在交通部门建立统计信息系统结构的思考
15
作者 田菊花 《山西交通科技》 2003年第2期85-86,共2页
阐述了交通部门建立统计信息系统的重要性,介绍了统计信息系统的结构内容等。
关键词 交通部门 统计信息系统 结构 建立
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某智能卡公司成长与研发部门组织变革分析
16
作者 季学猷 龚旭 杨德林 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2005年第1期117-120,共4页
有效的组织结构是组织成长的关键之一。本文在深入调查的基础上 ,详细考察了生产IC卡的某智能卡公司的成长与研发组织的历史变革。结合案例分析了在公司成长的不同阶段 ,如何将研发部门以合适的形式组织起来的问题。
关键词 公司成长 研发部门 组织结构
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药剂科组织文化建设的实践与思考 被引量：1
17
作者 张幸国 饶跃峰 《药品评价》 CAS 2010年第14期55-57,共3页
目的:探讨如何建设一个与医疗环境相适应、医院文化相匹配的药剂科文化。方法:从组织管理的角度出发,结合实践阐述对于药剂科组织文化建设的思考和体会。结果和结论:在新的医疗卫生体制改革环境下,医院药剂科应借助刚性的政策制度和柔... 目的:探讨如何建设一个与医疗环境相适应、医院文化相匹配的药剂科文化。方法:从组织管理的角度出发,结合实践阐述对于药剂科组织文化建设的思考和体会。结果和结论:在新的医疗卫生体制改革环境下,医院药剂科应借助刚性的政策制度和柔性的管理投入,构建能够发挥作用的组织文化,充分调动人员的积极性,最大程度地提高管理绩效,从而突出自身的竞争优势,保持良好的专业发展态势。 展开更多
关键词 药剂科 组织架构 组织文化
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从新加坡加勒比海湾公寓工程看日本清水公司的管理
18
作者 黄胜利 《安徽建筑》 2006年第5期217-218,共2页
文章全面分析了日本清水建筑公司的管理模式,对国内建筑施工企业提高自身项目管理水平有一定的借鉴作用。
关键词 加勒比海湾公寓 日本清水公司 中国长城公司 墙板结构
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气象部门队伍结构比例和人员分流问题的研究
19
作者 肖祥 田长春 《成都信息工程学院学报》 1993年第1期14-20,共7页
课题组在深入调研,掌握大量资料的基础上,应用现代管理学理论,提出了省、地、县三级气象部门机构,岗位设置方案和队伍结构优化模式,同时提出了实现目标的方法、步骤和支持性政策,对深化气象部门的改革,促进队伍结构调整,合理分流人员具... 课题组在深入调研,掌握大量资料的基础上,应用现代管理学理论,提出了省、地、县三级气象部门机构,岗位设置方案和队伍结构优化模式,同时提出了实现目标的方法、步骤和支持性政策,对深化气象部门的改革,促进队伍结构调整,合理分流人员具有重要价值,对正在进行结构调整的各级气象部门很有参考、启迪作用。 展开更多
关键词 现代管理学 气象部门 队伍结构 人员分流
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药学部门在直线职能式组织结构的定位及优化建议
20
作者 杨奔 《中国当代医药》 2019年第27期165-167,共3页
从一级综合医院的“药房”到二级、三级综合医院的“药剂科”,药学部门一直是医疗机构的重要组成部分。作为医技科室之一的药剂科同时还承担着一定的管理职能。本研究基于组织理论探讨药学部门在医疗机构中的定位,并从组织设计的角度进... 从一级综合医院的“药房”到二级、三级综合医院的“药剂科”,药学部门一直是医疗机构的重要组成部分。作为医技科室之一的药剂科同时还承担着一定的管理职能。本研究基于组织理论探讨药学部门在医疗机构中的定位,并从组织设计的角度进行分析,为药学部门在采用直线职能式组织结构的医疗机构中更好地发挥职能作用提出组织优化建议。药学部门应立足技术部门的定位,突出核心职能,充分发挥应有的作用;同时应成立“药事科”或“药务科”等专门的职能部门进行医疗机构药事管理等事务性工作。 展开更多
关键词 医疗机构 药学部门 组织结构 职能 组织优化
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