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急诊科护士工作环境与职业生涯成功感的相关性研究 被引量：31
1
作者 韩付平 王志稳 《中国护理管理》 CSCD 2017年第4期511-515,共5页
目的:调查急诊科护士职业生涯成功感及其对工作环境的评价,并分析工作环境对急诊科护士职业生涯成功感的影响。方法:采用护士职业生涯成功量表和工作环境量表,对北京市2所三级甲等医院急诊科160名护士进行问卷调查。结果:急诊科护士职... 目的:调查急诊科护士职业生涯成功感及其对工作环境的评价,并分析工作环境对急诊科护士职业生涯成功感的影响。方法:采用护士职业生涯成功量表和工作环境量表,对北京市2所三级甲等医院急诊科160名护士进行问卷调查。结果:急诊科护士职业生涯成功总分为(31.42±5.60)分,处于中下等水平。3个维度得分由高到低为组织外竞争力(3.30±0.61)分、组织内竞争力(2.74±0.81)分、职业满意度(2.66±0.67)分。多元回归分析显示,参与院外培训次数、参与医院事务、高质量护理服务基础是急诊科护士职业成功的影响因素,可解释总体变异的43.4%。结论:急诊科护士职业生涯成功感处于中下水平,工作环境对护士职业生涯发展有显著影响,护理管理者应重视急诊科科护士的工作环境,采取积极措施加以干预,以提高其工作生涯成功感,稳定护士队伍。 展开更多
关键词 急诊科 护士 职业生涯成功感 工作环境
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急诊室工作环境对急诊护士生活质量的影响 被引量：25
2
作者 庞爱华 《护理研究》 2005年第5期825-827,共3页
[目的]了解急诊室工作环境对急诊护士生活质量的影响。[方法]应用生活质量综合评定问卷对64名急诊护士(研究组)及非急诊护士(对照组) 60名生活质量进行调查,分析急诊室环境与急诊护士生活质量的相关性。[结果]急诊护士总体生活质量、躯... [目的]了解急诊室工作环境对急诊护士生活质量的影响。[方法]应用生活质量综合评定问卷对64名急诊护士(研究组)及非急诊护士(对照组) 60名生活质量进行调查,分析急诊室环境与急诊护士生活质量的相关性。[结果]急诊护士总体生活质量、躯体功能、心理功能、社会功能均较对照组差,其中心理功能、躯体功能对生活质量的影响最大。[结论]长期进行急诊护理工作的护士,生活质量较非急诊护士差,医院需重视急诊护理工作,改善急诊环境,以减轻工作压力,提高急诊护理质量。 展开更多
关键词 急诊室 工作环境 护士 生活 质量
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儿科护理人员职业认同现状及影响因素研究 被引量：23
3
作者 赵婧梅 陈洪娇 《护理管理杂志》 2016年第5期323-324,共2页
目的调查儿科护理人员职业认同水平,并分析其影响因素。方法采用护士职业认同评定量表和护士工作环境量表对151名儿科护士进行调查。结果儿科护士职业认同得分为(96.19±15.27)分,职称、月收入、夜班次数、工作环境是职业认同的主... 目的调查儿科护理人员职业认同水平,并分析其影响因素。方法采用护士职业认同评定量表和护士工作环境量表对151名儿科护士进行调查。结果儿科护士职业认同得分为(96.19±15.27)分,职称、月收入、夜班次数、工作环境是职业认同的主要影响因素(P<0.01或P<0.05)。结论儿科护士的职业认同处于中等偏下水平,应根据儿科护理工作的特点采取针对性改进措施,提高儿科护理人员的职业认同水平。 展开更多
关键词 儿科 护士 工作环境 职业认同
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肿瘤科护士职业价值观与工作环境的相关性 被引量：14
4
作者 孙爱玲 田武宗 +1 位作者 王春乔 汪新菊 《解放军护理杂志》 CSCD 2015年第13期19-21,42,共4页
目的调查肿瘤科护士职业价值观及工作环境的现状,分析工作环境对肿瘤科护士执业价值观的影响。方法便利抽样选择湖北省5家综合医院肿瘤科在职护士78名,运用护士执业价值观量表和工作环境量表对其进行问卷调查。结果肿瘤科护士执业价值... 目的调查肿瘤科护士职业价值观及工作环境的现状,分析工作环境对肿瘤科护士执业价值观的影响。方法便利抽样选择湖北省5家综合医院肿瘤科在职护士78名,运用护士执业价值观量表和工作环境量表对其进行问卷调查。结果肿瘤科护士执业价值观总分为(3.14±0.84)分,处于中上等水平;护理工作环境中"硬件资源条件"和"认可度"与肿瘤科护士职业价值观的相关性呈正相关(均P<0.01)。结论工作环境对护士执业价值观有显著影响,护理管理者应重视肿瘤科护士的工作环境,采取积极措施加以干预,以提高其工作满意度,促进护理质量的改善。 展开更多
关键词 肿瘤科 护士 职业价值观 工作环境 相关性
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PDCA循环法在提高医院感染管理中环境卫生监测质量的效果分析 被引量：13
5
作者 郭健芬 李晓君 +2 位作者 袁琳 刘春晓 黄琳 《按摩与康复医学》 2021年第4期81-82,84,共3页
目的:研究PDCA循环在提高医院环境卫生监测中的应用效果。方法:选取2015年1月~2019年12月广东省某三级甲等医院医务人员运用PDCA循环管理前后对医院的环境卫生监测情况作为研究对象,按照实施PDCA循环措施干预前后分组,比较各科室环境卫... 目的:研究PDCA循环在提高医院环境卫生监测中的应用效果。方法:选取2015年1月~2019年12月广东省某三级甲等医院医务人员运用PDCA循环管理前后对医院的环境卫生监测情况作为研究对象,按照实施PDCA循环措施干预前后分组,比较各科室环境卫生监测实施前后合格率。结果:经过PDCA循环措施干预,实施后各科室环境卫生监测的合格率显著提高(P<0.001)。结论:合理使用PDCA循环作为管理工具,显著提高了医院卫生检测合格率,对于医院环境卫生学的质量管理有持续改进效果,有助于降低医院感染风险,可行性高。 展开更多
关键词 PDCA循环法 科室环境 环境卫生监测 医院感染
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神经内科患者并发感染的病原学类型与病房环境因素的关系 被引量：13
6
作者 段海丽 许亚茹 +1 位作者 元小冬 郑秀芬 《中华医院感染学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2010年第13期1879-1881,共3页
目的分析神经内科住院患者并发感染类型和病原学特征与其所居住病房环境主要微生物学因素关系,为预防和控制神经内科医院感染提供依据。方法选取2009年4-12月某医院神经内科住院患者为监测对象,对发生感染患者进行病原学检查,对其所住... 目的分析神经内科住院患者并发感染类型和病原学特征与其所居住病房环境主要微生物学因素关系,为预防和控制神经内科医院感染提供依据。方法选取2009年4-12月某医院神经内科住院患者为监测对象,对发生感染患者进行病原学检查,对其所住病房的空气和床单位(枕头、棉被)进行微生物学监测。结果在1301例患者中,48例并发感染,其中下呼吸道感染占76.00%;病原学显示革兰阴性菌构成比(67.65%)高于革兰阳性菌(17.65%)和真菌(14.70%),P<0.01,而后两者间差异无统计学意义;革兰阴性菌主要为铜绿假单胞菌(23.53%)和肺炎克雷伯菌(23.53%);而病房环境的菌种分布以藤黄微球菌、表皮葡萄球菌等革兰阳性球菌为主,其次为枯草芽胞杆菌黑色变种芽胞等革兰阳性杆菌,各菌种构成比在空气、枕头和棉被上差异无统计学意义。结论神经内科病房环境存在革兰阴性菌和革兰阳性球菌及真菌,成为感染源并以此为传播途径;彻底进行神经内科病房环境的清洁消毒,加强医务人员手卫生管理、强化无菌操作意识是降低神经内科患者感染发生率的重要手段。 展开更多
关键词 神经内科 病房环境 病原菌 医院感染
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神经内科病房环境的微生物学特征与患者感染的关系 被引量：11
7
作者 邓红亮 元小冬 +3 位作者 郑秀芬 段海丽 张树春 张淑青 《中华医院感染学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2012年第17期3733-3735,共3页
目的了解神经内科感染患者与其病房环境微生物学特征,进一步分析两者之间的关系。方法选取2009年4月-2010年9月神经内科住院患者中发生感染的110例作为研究对象,于感染发生<24h对其病房环境标本和感染部位标本进行采集、培养、菌种... 目的了解神经内科感染患者与其病房环境微生物学特征,进一步分析两者之间的关系。方法选取2009年4月-2010年9月神经内科住院患者中发生感染的110例作为研究对象,于感染发生<24h对其病房环境标本和感染部位标本进行采集、培养、菌种鉴定及药敏试验。结果病房标本中病原菌主要为革兰阳性菌伴有少量革兰阴性杆菌,以藤黄微球菌、表皮葡萄球菌、枯草芽胞杆菌黑色变种芽胞较为常见,感染患者标本中检出19种病原菌,主要为革兰阴性杆菌和革兰阳性球菌,以肺炎克雷伯菌、铜绿假单胞菌、金黄色葡萄球菌较为常见,病房环境与患者感染病原菌种类分布比较,差异无统计学意义。结论神经内科病房环境与感染患者的菌种分布具有相对一致性,病房环境是患者发生感染的重要感染源。 展开更多
关键词 神经内科 病房环境 微生物学 感染
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神经内科多重感染患者病原学及其病房环境特征的分析 被引量：10
8
作者 段海丽 元小冬 许亚茹 《中华医院感染学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2012年第1期87-90,共4页
目的通过对神经内科住院患者多重感染的病原学及其病房环境主要微生物学特征的分析,有针对性地进行预防与控制医院感染的发生。方法选取2009年4月-2010年9月某三甲医院神经内科住院患者为监测对象,对发生感染患者进行病原学检查,并对其... 目的通过对神经内科住院患者多重感染的病原学及其病房环境主要微生物学特征的分析,有针对性地进行预防与控制医院感染的发生。方法选取2009年4月-2010年9月某三甲医院神经内科住院患者为监测对象,对发生感染患者进行病原学检查,并对其所住病房的空气和床单位等进行微生物学监测。结果神经内科住院患者2481例中感染110例占4.43%,多重感染42例,占感染患者的38.18%;以下呼吸道感染为主占76.92%;检出病原菌主要为铜绿假单胞菌占24.73%、肺炎克雷伯菌占19.35%;病房空气和床单位中以藤黄微球菌、表皮葡萄球菌等革兰阳性球菌为主,并检测到大肠埃希菌、鲍氏不动杆菌等少量条件致病菌;其中3例多重感染患者,在病房的空气、枕头、棉被中同时检测出表皮葡萄球菌,1例多重感染患者同时检测到大肠埃希菌。结论神经内科多重感染患者的病原菌和病房空气及床单位中微生物分布具有明显的一致性,病房空气及床单位环境中的微生物是医院感染的主要病原菌。 展开更多
关键词 神经内科 多重感染 医院感染 病房环境 病原菌
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急诊科护士对医院安全氛围认知的调查 被引量：10
9
作者 李亚琴 叶磊 胡秀英 《护理学杂志》 CSCD 2017年第1期54-56,共3页
目的了解急诊科护士对医院安全氛围的认知现状及影响因素,为急诊科开展医院安全氛围建设提供参考。方法采用自行设计的一般资料和中文版葛森医院安全氛围量表(C-HSCS)对急诊科护士157人进行问卷调查。结果急诊科护士对医院安全氛围认知... 目的了解急诊科护士对医院安全氛围的认知现状及影响因素,为急诊科开展医院安全氛围建设提供参考。方法采用自行设计的一般资料和中文版葛森医院安全氛围量表(C-HSCS)对急诊科护士157人进行问卷调查。结果急诊科护士对医院安全氛围认知得分为(1.40±0.38)分,总体正向率为74.52%。5个维度正向率均大于50%,由高到低依次为冲突与沟通、安全工作的阻碍、管理支持、反馈与培训、清洁度与整洁度。是否自愿从事护理工作及是否需要更多安全培训者对护士的医院安全氛围认知得分差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。结论急诊科护士对医院安全氛围认知整体偏正向。科室应合理配置护理人力资源,加强工作环境管理,对护士进行安全防护知识培训,以促进医院安全氛围的良好发展。 展开更多
关键词 急诊科 护士 医院安全氛围 工作环境
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和谐编辑部的内涵与构建 被引量：9
10
作者 熊楚才 赵佳荣 《编辑学报》 CSSCI 北大核心 2007年第3期170-172,共3页
构建和谐编辑部既要争取和谐的外部环境,认真贯彻执行党的路线方针政策,坚持正确的舆论导向,严格遵守法律法规,又要营造和谐的内部环境,培养团队精神,健全激励机制,弘扬编辑道德。
关键词 编辑部 外部环境 内部环境 和谐
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GB 50333—2013《医院洁净手术部建筑技术规范》的特点和新思维 被引量：8
11
作者 许钟麟 《暖通空调》 北大核心 2015年第4期1-7,共7页
简述了该规范的修订历程,分析了规范的特点:博采众长,立足国情。列举了规范的具体内容,并对其特点加以说明。介绍了规范修订的新思维:把手术室看成是一个生产环境进行控制;洁净手术室用空气洁净技术来除菌,在消毒除菌方面和一般手术室... 简述了该规范的修订历程,分析了规范的特点:博采众长,立足国情。列举了规范的具体内容,并对其特点加以说明。介绍了规范修订的新思维:把手术室看成是一个生产环境进行控制;洁净手术室用空气洁净技术来除菌,在消毒除菌方面和一般手术室要求相同,安全第一。 展开更多
关键词 洁净 手术部 规范 医院 受控环境
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医院急诊患者人文关怀满意度评价量表的编制及信效度检验 被引量：1
12
作者 汪唯 刘义兰 +8 位作者 邓先锋 霍晓鹏 孙鹏 杨霞 吴改平 冯霞 谭蓉 何笑笑 廖露露 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2024年第6期100-104,共5页
目的 构建医院急诊患者人文关怀满意度评价量表并检验其信效度。方法 以质量关怀模式和Kano模型为理论基础,通过文献分析、质性访谈、德尔菲专家函询及小样本预调查形成医院急诊患者人文关怀满意度评价量表。采用方便抽样法,选取湖北省... 目的 构建医院急诊患者人文关怀满意度评价量表并检验其信效度。方法 以质量关怀模式和Kano模型为理论基础,通过文献分析、质性访谈、德尔菲专家函询及小样本预调查形成医院急诊患者人文关怀满意度评价量表。采用方便抽样法,选取湖北省2所三甲医院436例急诊住院患者进行调查,检验量表信效度。结果 形成的正式量表包括预检分诊关怀满意度,就医关怀满意度,检查、缴费、取药关怀满意度,治疗、抢救、观察关怀满意度,转运关怀满意度及关怀环境与设施满意度6个维度共32个条目。探索性因子分析提取6个公因子,累计方差贡献率为88.260%;验证性因子分析结果显示,模型拟合良好,量表因子结构稳定。量表总体内容效度指数为0.957,各条目内容效度指数为0.824~1.000;量表的Cronbach′s α系数为0.968,分半信度为0.960,重测信度为0.876。结论 医院患者人文关怀满意度评价量表信效度良好,可作为评价医院急诊科人文关怀实施效果的工具。 展开更多
关键词 急诊科 人文关怀 满意度 量表 预检分诊 关怀环境 信度 效度
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基于优势分析的急诊科护士安宁疗护自我感知能力影响因素研究 被引量：3
13
作者 冯梅 刘茜 罗丹 《中国实用护理杂志》 2023年第12期943-949,共7页
目的探讨基于优势分析的急诊科护士的安宁疗护知识、态度、工作环境在预测其安宁疗护自我感知能力的相对重要性,为制订提高急诊科护士安宁疗护自我感知能力水平的最优培训课程提供实证证据。方法 2021年1—3月,使用一般资料问卷、中文... 目的探讨基于优势分析的急诊科护士的安宁疗护知识、态度、工作环境在预测其安宁疗护自我感知能力的相对重要性,为制订提高急诊科护士安宁疗护自我感知能力水平的最优培训课程提供实证证据。方法 2021年1—3月,使用一般资料问卷、中文版缓和医疗照护自我能力量表、安宁疗护知识问卷、中文版佛罗梅尔特临终关怀态度量表、中文版美国重症护理协会健康工作环境评估量表对采用便利抽样法选取的湖北省22所三级医院415名急诊科护士进行横断面调查,并进行优势分析。结果 415名急诊科护士安宁疗护自我感知能力总分为(225.48 ± 60.61)分,安宁疗护知识总分为(12.44 ± 3.83)分,安宁疗护态度总分为(97.35 ± 9.07)分,健康工作环境总分为(72.00 ± 11.99)分。安宁疗护自我感知能力与安宁疗护知识、安宁疗护态度、健康工作环境均呈正相关(r=0.181、0.232、0.393,均P<0.01)。优势分析结果表明,健康工作环境、安宁疗护态度和安宁疗护知识分别解释安宁疗护自我感知能力74.15%、14.97%和10.88%的方差。结论健康工作环境对急诊科护士安宁疗护自我感知能力的预测力最大,安宁疗护态度次之,安宁疗护知识最小。提示创建健康工作环境是提高急诊科护士安宁疗护自我感知能力的重要途径,提高知识水平和培养积极态度也对此具有一定的作用。 展开更多
关键词 急诊室 医院 护士 安宁疗护 自我感知能力 工作环境 优势分析
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肿瘤科护士创新行为的潜在剖面分析
14
作者 邵珂 程方方 +2 位作者 孟英涛 张玉 时丽莹 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2024年第6期7-11,共5页
目的 探讨肿瘤科护士创新行为的现状,分析其潜在剖面及创新行为特征。方法 采用便利抽样法对495名肿瘤科护士采用一般资料调查表、创新行为量表和护理工作环境量表进行问卷调查,对护士创新行为水平进行潜在剖面分析,通过单因素分析和log... 目的 探讨肿瘤科护士创新行为的现状,分析其潜在剖面及创新行为特征。方法 采用便利抽样法对495名肿瘤科护士采用一般资料调查表、创新行为量表和护理工作环境量表进行问卷调查,对护士创新行为水平进行潜在剖面分析,通过单因素分析和logistic回归分析识别其潜在剖面的影响因素。结果 肿瘤科护士创新行为可分为创新行为消极型(45.1%)、中等创新行为水平型(38.2%)和创新行为积极型(16.7%)3个潜在剖面,logistic回归分析结果显示,学历、职务、护理工作环境量表中护士参与医院事务度和充足的人力物力维度是护士创新行为类别特征的影响因素(均P<0.05)。结论 护士创新行为水平存在异质性,可分为3个潜在剖面。护理管理者可根据不同潜在剖面的影响因素对护士进行分类管理,以提高护士的创新行为水平。 展开更多
关键词 护士 肿瘤科 创新行为 潜在剖面分析 组织环境 工作环境 影响因素
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宁夏地区康复专科护士职业生涯成功感现状及影响因素研究
15
作者 张福 刘玉娟 +1 位作者 王茹 马平 《天津护理》 2024年第4期399-403,共5页
目的:调查宁夏地区康复专科护士职业生涯成功感现状,并分析影响职业生涯成功感的因素。方法:采用整群抽样的方法,于2022年1月至3月选取宁夏地区163名取得省级及以上康复护理专科护士培训合格证书的专科护士,采用一般资料调查问卷、职业... 目的:调查宁夏地区康复专科护士职业生涯成功感现状,并分析影响职业生涯成功感的因素。方法:采用整群抽样的方法,于2022年1月至3月选取宁夏地区163名取得省级及以上康复护理专科护士培训合格证书的专科护士,采用一般资料调查问卷、职业生涯成功量表和护理工作环境量表对其进行调查。结果:宁夏地区康复专科护士职业生涯成功感总分为(35.76±9.64)分,护理工作环境总分为(96.89±17.39)分。护理环境量表总分及各维度与职业生涯成功量表总分及各维度呈正相关(P<0.01)。回归分析结果显示,人力和物力资源充裕度、护士参与医院事务、学历、承担康复护理培训工作以及大夜班频次是影响宁夏地区康复专科护士职业生涯成功感的主要因素,可解释总变异的50.0%。结论:宁夏地区康复专科护士的职业生涯成功感处于中等偏上水平,康复护理管理者可通过增加科室人力和物力以减少护士夜班频次;健全培训体系,提高护士再培训的能力;鼓励康复专科护士提升学历,提供参与护理学术会议的机会,从而提高其科研能力,进而提高其职业生涯成功感。 展开更多
关键词 康复科 专科护士 职业生涯成功感 工作环境
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影响视觉障碍患者在综合医院门诊寻路的空间环境要素研究
16
作者 周鹏博 马航 王墨晗 《西部人居环境学刊》 CSCD 北大核心 2024年第4期7-16,共10页
综合医院门诊普遍存在寻路难的问题,而视觉障碍患者由于自身健康状态限制,在其中寻路更是难上加难。本研究旨在识别影响综合医院门诊视觉障碍患者寻路的要素,解释这些要素影响寻路的方式,建立这些要素之间的联系,并将其整合为理论框架,... 综合医院门诊普遍存在寻路难的问题,而视觉障碍患者由于自身健康状态限制,在其中寻路更是难上加难。本研究旨在识别影响综合医院门诊视觉障碍患者寻路的要素,解释这些要素影响寻路的方式,建立这些要素之间的联系,并将其整合为理论框架,以供医疗建筑的设计者、研究者和管理者参考。本研究采用质性研究的方法,首先获取并采用扎根理论分析视障患者的半结构访谈资料。然后,请眼科工作人员对患者提出的要素进行补充、剔除和调整,进而提出影响视障患者在综合医院门诊中寻路的要素框架。该框架中的要素包括空间、环境、寻路主体特征、他人行为、医院服务管理五类。在此基础上,将本研究所得要素与既有文献研究结果进行对比分析,明确要素的全面性和特殊性。最终,根据多方资料的汇总提出视障患者友好的综合医院门诊包容性设计建议。本研究所提出的通用设计建议包括控制空间的秩序和尺度,以及保障环境的信息有效性。此外,本研究还针对视障患者从垂直交通、标识外观、感觉补偿和视觉环境四个方面提出了特殊的设计建议。本研究为通过建筑设计手段改善综合医院门诊中视觉障碍患者寻路难的问题提供了科学依据和理论指导。 展开更多
关键词 综合医院 门诊 寻路 视障患者 空间环境
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基于项目管理理论构建心内科住院环境噪音水平管理方案及应用效果研究 被引量：5
17
作者 朱欢欢 陈雁 +5 位作者 王清 夏颖 丁金玲 胡蕾 孙春艳 文秀 《护理管理杂志》 2022年第2期129-133,共5页
目的探讨基于项目管理理论构建心内科住院环境噪音水平管理方案及应用效果。方法选取心内科项目实施前住院患者60例为对照组,项目实施后住院患者60例为干预组,对照组实施常规环境噪音管理,干预组实施基于项目管理理论构建的心内科住院... 目的探讨基于项目管理理论构建心内科住院环境噪音水平管理方案及应用效果。方法选取心内科项目实施前住院患者60例为对照组,项目实施后住院患者60例为干预组,对照组实施常规环境噪音管理,干预组实施基于项目管理理论构建的心内科住院环境噪音水平管理方案进行噪音管理,比较实施前后心内科病区3个时间段总体噪音及护士站噪音水平、患者睡眠质量、患者受噪音的影响程度及对噪音控制的满意度。结果干预后心内科住院环境的总体噪音水平明显下降、患者睡眠情况得到改善、受噪音影响程度下降、对环境满意度提升,差异均有统计学意义(P<0.01或P<0.05)。结论运用基于项目管理理论构建的心内科住院环境噪音水平管理方案可有效降低住院环境的噪音水平,改善患者就医体验,提升满意度。 展开更多
关键词 项目管理理论 心内科 声环境 噪音水平
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急诊科护士组织沉默行为现状及影响因素的路径分析 被引量：2
18
作者 王鹏程 王迪 +3 位作者 季学丽 张丽 张阳春 马娜 《中华现代护理杂志》 2023年第18期2457-2462,共6页
目的:调查急诊科护士组织沉默行为现状,并分析工作环境、心理资本对组织沉默的影响。方法:本研究为横断面研究,采用便利抽样法,于2022年4—6月选取江苏省5所三级甲等医院的232名急诊科护士为研究对象。采用一般资料调查问卷、护士组织... 目的:调查急诊科护士组织沉默行为现状,并分析工作环境、心理资本对组织沉默的影响。方法:本研究为横断面研究,采用便利抽样法,于2022年4—6月选取江苏省5所三级甲等医院的232名急诊科护士为研究对象。采用一般资料调查问卷、护士组织沉默测评问卷、护士工作环境量表以及护士心理资本量表对研究对象进行调查。采用Pearson相关分析组织沉默、工作环境及心理资本间的相关性;中介模型采用AMOS 24.0软件建模,采用Bootstrap法验证心理资本在工作环境与组织沉默间的中介效应。本研究共发放问卷232份,回收有效问卷210份,有效回收率为90.5%(210/232)。结果:210名急诊科护士组织沉默得分为(54.70±15.02)分;工作环境得分为(80.72±11.07)分;心理资本得分为(71.59±11.57)分。组织沉默与工作环境及心理资本得分均呈负相关(r值分别为-0.309、-0.670;P均<0.05);工作环境与心理资本得分呈正相关(r=0.266,P<0.05)。中介效应分析显示,心理资本在工作环境与组织沉默之间存在部分中介效应(β=-0.311,P<0.05);工作环境对组织沉默的直接效应量为-0.241(P<0.05)。结论:急诊科护士组织沉默处于中等水平,工作环境可通过心理资本间接影响组织沉默。护理管理者可通过营造健康的工作环境,注重护士内在品质的提升,创造更多的发言机会,以改善组织沉默。 展开更多
关键词 护士 急诊科 组织沉默 工作环境 心理资本 中介效应 路径分析
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解读萨拉扎马尼的急诊空间物理环境研究
19
作者 陈宇轩 《中国医院建筑与装备》 2023年第10期84-88,共5页
介绍了萨拉扎马尼对两个不同布局急诊部在安全性、寻路便利性、可视性、私密性和效率等要素方面的对比分析,整理了她在此项研究中得出的不同急诊空间布局与物理环境的关系,并以此为依据,提出我国急诊空间物理环境优化的适用要素。
关键词 医疗建筑 急诊部 环境优化 物理环境 萨拉扎马尼
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现代化商场设计思考 被引量：3
20
作者 蒋希雁 杨平印 温婉丽 《河北建筑工程学院学报》 CAS 2007年第2期82-83,共2页
阐释了现代化商场的特征,探讨了在设计中如何建立商场空间格局新秩序、创造新型的购物环境以及充分体现商业建筑的独特文化等问题.
关键词 商场 空间格局 购物环境
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