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六西格玛黑带的培养策略研究
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作者 苑玉凤 《湖北汽车工业学院学报》 2003年第4期44-46,共3页
黑带是六西格玛管理中非常重要的角色,具有应用六西格玛方法解决问题、领导项目团队、在企业文化变革中是中坚力量的三个基本职能,是组织十分宝贵的资源。有三种黑带培养方式值得深入研究。一是大学引入六西格玛教育,二是开发六西格玛... 黑带是六西格玛管理中非常重要的角色,具有应用六西格玛方法解决问题、领导项目团队、在企业文化变革中是中坚力量的三个基本职能,是组织十分宝贵的资源。有三种黑带培养方式值得深入研究。一是大学引入六西格玛教育,二是开发六西格玛培训市场,三是企业培养自己的黑带。就我国目前情况而言,开发六西格玛培训市场将在黑带培养方面起到非常重要的作用,企业不仅要选择真正能为企业带来培训效果的培训资源,制定一个好的六西格玛黑带培训方案,还要将企业最好的员工培养为六西格玛黑带。 展开更多
关键词 培养黑带 大学教育 培训市场 企业培养 培养策略
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