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县域创新何以成功:基于“场域—行动者”的解释框架——以A县“集体民宿”为例
1
作者
唐银彬
张承文
《天津行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2024年第3期50-62,共13页
地方政府创新并非易事,成功的创新也并非均质分布在每个政府层级。已有研究表明,县域创新的数量与质量都远高于其他层级。县域创新何以成功?既有研究未能给出充分回答。从“场域—行动者”框架来看,正是作为特殊场域的县域塑造了创新行...
地方政府创新并非易事,成功的创新也并非均质分布在每个政府层级。已有研究表明,县域创新的数量与质量都远高于其他层级。县域创新何以成功?既有研究未能给出充分回答。从“场域—行动者”框架来看,正是作为特殊场域的县域塑造了创新行动者的创新行为模式,形成了创新成功的内在机制。西南X省A县“集体民宿”案例表明,县域通过三重机制促成了县域创新的成功:一是动力生成机制,县域特殊的结构与团体特征激活了个体的创新动力;二是合作生产机制,县域统合性体制与战略性群体特征推动着创新中的集体行动;三是效果保障机制,互嵌的整体性县域资源与扁平的创新同盟的灵活行动,保障了创新行动的创新绩效。
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关键词
县域创新
地方政府创新
县乡干部
战略性群体
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职称材料
县乡干部战略性群体:结构与政策效应——基于一项公共政策的个案研究
被引量：
3
2
作者
杨雪
《北京理工大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2015年第3期70-76,共7页
县乡干部的政策行为是理解中国农村治理的重要视角。运用战略性群体这一理论框架,从一项公共政策在地方行政层级推进中,分析县乡干部群体的权力结构与公共政策效应的关系问题。县乡干部由于在群体目标构建和战略行动协调的自主性不同,...
县乡干部的政策行为是理解中国农村治理的重要视角。运用战略性群体这一理论框架,从一项公共政策在地方行政层级推进中,分析县乡干部群体的权力结构与公共政策效应的关系问题。县乡干部由于在群体目标构建和战略行动协调的自主性不同,分化为战略精英与外围战略成员,在群体内部等级之间形成"支配—依附"非均衡权力结构。资源向上依赖、等级权威价值认同、社会流动筛选和等级权威复制等机制共同维系了县乡干部群体的等级秩序。在战略群体外部,企业利用结构化机制与县乡干部代表的地方政府利益联结,消解了政策的公共性,共享了政策收益。面对政企结构化后结成的强势地位,农民作为政策的主要目标群体,其利益诉求被选择性忽略。在农村社会中"政府""资本""民众"之间呈现出非均衡的权力结构。县乡干部群体的权力实践就是在一项项公共政策制定和执行中实现,并在现实层面上构成了农村社会治理的图景。
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关键词
县乡干部
战略性群体
非均衡权力结构
政策效应
支配—依附
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职称材料
题名
县域创新何以成功:基于“场域—行动者”的解释框架——以A县“集体民宿”为例
1
作者
唐银彬
张承文
机构
中山大学
四川大学
出处
《天津行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2024年第3期50-62,共13页
基金
国家社会科学基金重点项目“中国共产党领导基层社会治理的整合机制比较研究”(23AZZ001)。
文摘
地方政府创新并非易事,成功的创新也并非均质分布在每个政府层级。已有研究表明,县域创新的数量与质量都远高于其他层级。县域创新何以成功?既有研究未能给出充分回答。从“场域—行动者”框架来看,正是作为特殊场域的县域塑造了创新行动者的创新行为模式,形成了创新成功的内在机制。西南X省A县“集体民宿”案例表明,县域通过三重机制促成了县域创新的成功:一是动力生成机制,县域特殊的结构与团体特征激活了个体的创新动力;二是合作生产机制,县域统合性体制与战略性群体特征推动着创新中的集体行动;三是效果保障机制,互嵌的整体性县域资源与扁平的创新同盟的灵活行动,保障了创新行动的创新绩效。
关键词
县域创新
地方政府创新
县乡干部
战略性群体
Keywords
county
-level
innovation
local
government
innovation
county
and
township
cadres
strategic
group
分类号
D523 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
县乡干部战略性群体:结构与政策效应——基于一项公共政策的个案研究
被引量：
3
2
作者
杨雪
机构
吉林大学哲学社会学院
出处
《北京理工大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2015年第3期70-76,共7页
基金
国家社会科学基金重大招标项目(07&ZD049)
黑龙江省社会科学基金资助项目(11C043)
文摘
县乡干部的政策行为是理解中国农村治理的重要视角。运用战略性群体这一理论框架,从一项公共政策在地方行政层级推进中,分析县乡干部群体的权力结构与公共政策效应的关系问题。县乡干部由于在群体目标构建和战略行动协调的自主性不同,分化为战略精英与外围战略成员,在群体内部等级之间形成"支配—依附"非均衡权力结构。资源向上依赖、等级权威价值认同、社会流动筛选和等级权威复制等机制共同维系了县乡干部群体的等级秩序。在战略群体外部,企业利用结构化机制与县乡干部代表的地方政府利益联结,消解了政策的公共性,共享了政策收益。面对政企结构化后结成的强势地位,农民作为政策的主要目标群体,其利益诉求被选择性忽略。在农村社会中"政府""资本""民众"之间呈现出非均衡的权力结构。县乡干部群体的权力实践就是在一项项公共政策制定和执行中实现,并在现实层面上构成了农村社会治理的图景。
关键词
县乡干部
战略性群体
非均衡权力结构
政策效应
支配—依附
Keywords
county
and
township
cadres
strategic
group
unbalanced
power
structure
policy
effects
dominate-depend
分类号
D262.3 [政治法律—政治学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
县域创新何以成功:基于“场域—行动者”的解释框架——以A县“集体民宿”为例
唐银彬
张承文
《天津行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2024
0
下载PDF
职称材料
2
县乡干部战略性群体:结构与政策效应——基于一项公共政策的个案研究
杨雪
《北京理工大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2015
3
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