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学习型社会的构建与县级电大发展的思考
被引量:
8
1
作者
彭坤明
《江苏广播电视大学学报》
2009年第6期5-8,共4页
县级区域是学习型社会构建的战略重点,面临着区域性全民学习平台以及集社会化、人本化、终身化为一体的大教育服务模式构建的任务。这既为县级电大的发展创设了新的环境,提供了新的机遇,同时也对县级电大提出了新的挑战,赋予了新的任务...
县级区域是学习型社会构建的战略重点,面临着区域性全民学习平台以及集社会化、人本化、终身化为一体的大教育服务模式构建的任务。这既为县级电大的发展创设了新的环境,提供了新的机遇,同时也对县级电大提出了新的挑战,赋予了新的任务。县级电大必须自觉地实现发展思维的创新,着力于加强内涵发展以及服务能力的建设。
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关键词
学习型社会
县级区域
县级电大
思维创新
能力建设
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职称材料
县级电大目前存在的主要问题及对策
被引量:
7
2
作者
梁国坤
蒋华
《现代远距离教育》
CSSCI
2011年第1期32-37,共6页
县级电大是电大分级办学系统中的重要组成部分,是电大这座金字塔的基础;查找、分析其目前所存在的主要问题,探索、研究行之有效的对策,对电大整体的发展具有极为重要的战略意义。
关键词
县级电大
问题
对策
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职称材料
县级电大教师的适应性及人事权属问题研究
被引量:
3
3
作者
方连更
《河北广播电视大学学报》
2017年第2期25-29,共5页
县级电大是电大体系的终端和教育教学的重要落脚点,其教师队伍的"两不像"问题已严重影响到开放教育的质量和电大形象,教师队伍能否得到规范已成为电大战略转型能否成功的重要因素。要从根本上解决县级电大教师队伍的"两...
县级电大是电大体系的终端和教育教学的重要落脚点,其教师队伍的"两不像"问题已严重影响到开放教育的质量和电大形象,教师队伍能否得到规范已成为电大战略转型能否成功的重要因素。要从根本上解决县级电大教师队伍的"两不像"问题,就必须对教师队伍的人事管理权进行改革。县级电大的人事管理权应该权属上级电大。上级电大只有取得县级电大的人事管理权,才能解决系统组织松散、管理缺乏刚性、继续教育和职称评聘脱离实践需要等问题,才能实施国家开放大学的整体办学思路。
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关键词
县级电大
教师队伍
人事管理权属
岗前培训
继续教育
职称评聘
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职称材料
关于县级电大办学模式的思考
被引量:
1
4
作者
张道析
张建华
《河南广播电视大学学报》
2005年第2期68-69,共2页
文章对县级电大的办学模式的现状和特点进行了分析,在此基础上,提出了加强县级电大建设、开拓农村电大教育市场的若干建设性意见。
关键词
办学模式
电大
县级
教育市场
建设性
文章
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职称材料
山区县级电大办学中存在的问题及对策
被引量:
1
5
作者
陈寿权
《广东广播电视大学学报》
2008年第3期10-12,共3页
现代远程教育是一种新型的人才培养模式,它是信息社会的产物。山区县级电大由于处于山区和基层的位置,其远程教育观念、管理水平、设施设备、教师的专业能力、远程素养、学生的信息技术和自主学习能力等往往都不尽人意。揭示山区县级电...
现代远程教育是一种新型的人才培养模式,它是信息社会的产物。山区县级电大由于处于山区和基层的位置,其远程教育观念、管理水平、设施设备、教师的专业能力、远程素养、学生的信息技术和自主学习能力等往往都不尽人意。揭示山区县级电大目前存在的主要问题,并为上级电大解决这些问题提供一些参考意见,将有利于山区县级电大的可持续发展。
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关键词
山区县级电大
现代远程教育
办学质量
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职称材料
关于县级电大内涵发展的思考
6
作者
于章宏
《江苏广播电视大学学报》
2007年第4期17-20,共4页
内涵发展是指在明确学校发展的战略定位的前提下,通过制度创新和结构调整,使学校形成特色,加大竞争力。集团(联合体)模式将是今后县级电大存在的主要形式,走内涵发展之路,是县级电大的最佳选择。实现内涵发展,一要抓学校功能定位,明确...
内涵发展是指在明确学校发展的战略定位的前提下,通过制度创新和结构调整,使学校形成特色,加大竞争力。集团(联合体)模式将是今后县级电大存在的主要形式,走内涵发展之路,是县级电大的最佳选择。实现内涵发展,一要抓学校功能定位,明确办学方向;二要抓管理制度建设,确保学校工作健康有序;三要抓新的项目建设,培植新的经济增长点;四要抓师资队伍建设,确保人才培养质量;五要抓校园文化建设,营造环境育人氛围;六要抓教育科学研究,促进学校内涵发展。
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关键词
县级电大
内涵发展
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职称材料
基于SWOT分析的县级电大体制走向的思考——以宁波广播电视大学系统为例
被引量:
1
7
作者
丁振华
《宁波大学学报(教育科学版)》
2012年第6期88-92,共5页
电大体制是政府和电大共同关心的问题。先上马后备鞍导致电大体制历来没有统一的模式。以县级电大为切入点,以宁波广播电视大学系统为分析对象,对县级电大四种类型体制现状进行剖析,并用SWOT分析方法对其走向进行了思考,以期为政府等部...
电大体制是政府和电大共同关心的问题。先上马后备鞍导致电大体制历来没有统一的模式。以县级电大为切入点,以宁波广播电视大学系统为分析对象,对县级电大四种类型体制现状进行剖析,并用SWOT分析方法对其走向进行了思考,以期为政府等部门决策参考。
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关键词
县级电大体制
SWOT分析
社区教育
远程开放教育
范围经济
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职称材料
题名
学习型社会的构建与县级电大发展的思考
被引量:
8
1
作者
彭坤明
机构
江苏广播电视大学
出处
《江苏广播电视大学学报》
2009年第6期5-8,共4页
文摘
县级区域是学习型社会构建的战略重点,面临着区域性全民学习平台以及集社会化、人本化、终身化为一体的大教育服务模式构建的任务。这既为县级电大的发展创设了新的环境,提供了新的机遇,同时也对县级电大提出了新的挑战,赋予了新的任务。县级电大必须自觉地实现发展思维的创新,着力于加强内涵发展以及服务能力的建设。
关键词
学习型社会
县级区域
县级电大
思维创新
能力建设
Keywords
learning
society
county
-
level
region
county
-
level
rtvu
innovation
ability
construction
分类号
G728.8 [文化科学—成人教育学]
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职称材料
题名
县级电大目前存在的主要问题及对策
被引量:
7
2
作者
梁国坤
蒋华
机构
广西广播电视大学来宾市分校
出处
《现代远距离教育》
CSSCI
2011年第1期32-37,共6页
基金
广西广播电视大学2008年度重点科研课题(编号:07A7)研究成果之一
文摘
县级电大是电大分级办学系统中的重要组成部分,是电大这座金字塔的基础;查找、分析其目前所存在的主要问题,探索、研究行之有效的对策,对电大整体的发展具有极为重要的战略意义。
关键词
县级电大
问题
对策
Keywords
county
-
level
rtvu
,
Problems,
Countermeasures
分类号
G728 [文化科学—成人教育学]
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职称材料
题名
县级电大教师的适应性及人事权属问题研究
被引量:
3
3
作者
方连更
机构
浙江广播电视大学淳安学院
出处
《河北广播电视大学学报》
2017年第2期25-29,共5页
基金
2016年浙江省教育科学规划课题<县级电大教师队伍的适应性及人事管理权属问题研究>(2016SCG256)
文摘
县级电大是电大体系的终端和教育教学的重要落脚点,其教师队伍的"两不像"问题已严重影响到开放教育的质量和电大形象,教师队伍能否得到规范已成为电大战略转型能否成功的重要因素。要从根本上解决县级电大教师队伍的"两不像"问题,就必须对教师队伍的人事管理权进行改革。县级电大的人事管理权应该权属上级电大。上级电大只有取得县级电大的人事管理权,才能解决系统组织松散、管理缺乏刚性、继续教育和职称评聘脱离实践需要等问题,才能实施国家开放大学的整体办学思路。
关键词
县级电大
教师队伍
人事管理权属
岗前培训
继续教育
职称评聘
Keywords
the
county
-
level
rtvu
faulty
team
human
resource
ownershipl
pre-job
training
con-
tinuing
education
evaluation
of
professional
titles
分类号
G728.8 [文化科学—成人教育学]
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职称材料
题名
关于县级电大办学模式的思考
被引量:
1
4
作者
张道析
张建华
机构
南阳广播电视大学
出处
《河南广播电视大学学报》
2005年第2期68-69,共2页
文摘
文章对县级电大的办学模式的现状和特点进行了分析,在此基础上,提出了加强县级电大建设、开拓农村电大教育市场的若干建设性意见。
关键词
办学模式
电大
县级
教育市场
建设性
文章
Keywords
county
level
rtvu
running
school
mode
independent
mode
dependent
mode
occupation
or
enterprise
mode
分类号
G718.5 [文化科学—职业技术教育学]
G728.8 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
山区县级电大办学中存在的问题及对策
被引量:
1
5
作者
陈寿权
机构
蕉岭广播电视大学
出处
《广东广播电视大学学报》
2008年第3期10-12,共3页
文摘
现代远程教育是一种新型的人才培养模式,它是信息社会的产物。山区县级电大由于处于山区和基层的位置,其远程教育观念、管理水平、设施设备、教师的专业能力、远程素养、学生的信息技术和自主学习能力等往往都不尽人意。揭示山区县级电大目前存在的主要问题,并为上级电大解决这些问题提供一些参考意见,将有利于山区县级电大的可持续发展。
关键词
山区县级电大
现代远程教育
办学质量
Keywords
county
-
level
rtvu
modern
distance
education
education
quality
分类号
G728.8 [文化科学—成人教育学]
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职称材料
题名
关于县级电大内涵发展的思考
6
作者
于章宏
机构
南通市电大如东分校
出处
《江苏广播电视大学学报》
2007年第4期17-20,共4页
文摘
内涵发展是指在明确学校发展的战略定位的前提下,通过制度创新和结构调整,使学校形成特色,加大竞争力。集团(联合体)模式将是今后县级电大存在的主要形式,走内涵发展之路,是县级电大的最佳选择。实现内涵发展,一要抓学校功能定位,明确办学方向;二要抓管理制度建设,确保学校工作健康有序;三要抓新的项目建设,培植新的经济增长点;四要抓师资队伍建设,确保人才培养质量;五要抓校园文化建设,营造环境育人氛围;六要抓教育科学研究,促进学校内涵发展。
关键词
县级电大
内涵发展
Keywords
the
county
level
rtvu
the
connotation
development
分类号
G728.8 [文化科学—成人教育学]
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职称材料
题名
基于SWOT分析的县级电大体制走向的思考——以宁波广播电视大学系统为例
被引量:
1
7
作者
丁振华
机构
宁波广播电视大学校长办公室
出处
《宁波大学学报(教育科学版)》
2012年第6期88-92,共5页
文摘
电大体制是政府和电大共同关心的问题。先上马后备鞍导致电大体制历来没有统一的模式。以县级电大为切入点,以宁波广播电视大学系统为分析对象,对县级电大四种类型体制现状进行剖析,并用SWOT分析方法对其走向进行了思考,以期为政府等部门决策参考。
关键词
县级电大体制
SWOT分析
社区教育
远程开放教育
范围经济
Keywords
county
-
level
rtvu
system
SWOT
analysis
community
education
open
and
distance
education
economies
of
scopes
分类号
G71 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
学习型社会的构建与县级电大发展的思考
彭坤明
《江苏广播电视大学学报》
2009
8
下载PDF
职称材料
2
县级电大目前存在的主要问题及对策
梁国坤
蒋华
《现代远距离教育》
CSSCI
2011
7
下载PDF
职称材料
3
县级电大教师的适应性及人事权属问题研究
方连更
《河北广播电视大学学报》
2017
3
下载PDF
职称材料
4
关于县级电大办学模式的思考
张道析
张建华
《河南广播电视大学学报》
2005
1
下载PDF
职称材料
5
山区县级电大办学中存在的问题及对策
陈寿权
《广东广播电视大学学报》
2008
1
下载PDF
职称材料
6
关于县级电大内涵发展的思考
于章宏
《江苏广播电视大学学报》
2007
0
下载PDF
职称材料
7
基于SWOT分析的县级电大体制走向的思考——以宁波广播电视大学系统为例
丁振华
《宁波大学学报(教育科学版)》
2012
1
下载PDF
职称材料
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