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金融企业文化建设——我国商业银行发展的新突破口 被引量:5
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作者 张景明 刘潇 《北京工商大学学报(社会科学版)》 北大核心 2004年第6期18-20,共3页
金融企业文化带给商业银行以有形和无形的、经济的和社会的双重效益,不仅仅是一种管理方法,而且是一种象征企业灵魂的价值导向,其核心是群体的"企业精神"。它包含物质、制度和精神文化三个层面。塑造我国商业银行的企业文化... 金融企业文化带给商业银行以有形和无形的、经济的和社会的双重效益,不仅仅是一种管理方法,而且是一种象征企业灵魂的价值导向,其核心是群体的"企业精神"。它包含物质、制度和精神文化三个层面。塑造我国商业银行的企业文化就是要树立"以人为本"的管理理念,树立体现行业特色的商业银行经营理念,并在实践中从教育培训、制度安排等方面加强我国金融企业文化的建设。 展开更多
关键词 金融企业文化 价值取向 以人为本 诚信原则 客户需求导向
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中外金融企业文化的冲突与融合 被引量:3
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作者 魏涛 伏绍宏 《河南社会科学》 CSSCI 北大核心 2013年第6期42-46,108,共5页
为了尽快提高中资银行运营效率和竞争实力,我国把引进境外战略投资者作为推动中资银行改革的一个路径选择。深圳发展银行是我国引入境外战略投资者的典型案例。通过剖析中外企业文化的碰撞与冲突,从中资银行企业文化重构的角度,对战略... 为了尽快提高中资银行运营效率和竞争实力,我国把引进境外战略投资者作为推动中资银行改革的一个路径选择。深圳发展银行是我国引入境外战略投资者的典型案例。通过剖析中外企业文化的碰撞与冲突,从中资银行企业文化重构的角度,对战略引资的非定量化方面进行探讨。中资银行企业文化的重构带来的影响是不容忽视的,中资银行应通过与境外投资者的战略合作,着重从人本文化、执行文化、风险文化、服务文化和创新文化等方面,重塑自身优良的企业文化。 展开更多
关键词 中资银行 境外战略投资者 金融企业文化 冲突与融合
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