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基于委托代理理论提升公立医院综合绩效的法人治理改革设计 被引量：19
1
作者 熊季霞 苏晓燕 《中国卫生事业管理》 北大核心 2016年第2期87-90,共4页
公立医院法人治理改革是新医改的重要内容。论文梳理了公立医院法人治理与综合绩效的相关研究,运用委托代理理论深入分析公立医院法人治理结构如何影响综合绩效,分析表明医院法人治理结构通过决策机制、管理层选聘与激励机制、监督机制... 公立医院法人治理改革是新医改的重要内容。论文梳理了公立医院法人治理与综合绩效的相关研究,运用委托代理理论深入分析公立医院法人治理结构如何影响综合绩效,分析表明医院法人治理结构通过决策机制、管理层选聘与激励机制、监督机制、外部约束机制等影响管理层努力程度进而影响综合绩效,建立完善的法人治理结构有利于提高综合绩效。论文针对地提出了完善以上机制的具体法人治理改革建议,有助于深化公立医院改革,提升医院综合绩效。 展开更多
关键词 公立医院 法人治理 综合绩效
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新医改背景下公立医院法人治理结构对综合绩效影响的研究综述 被引量：17
2
作者 熊季霞 苏晓艳 《中国卫生事业管理》 北大核心 2013年第11期848-852,共5页
法人治理结构变革一直是我国医疗卫生体制改革的核心关键问题,如何在保障公立医院公益性的前提下选择适宜的法人治理结构模式逐渐成为公立医院发展的难点和热点。本文试图从基本概念开始入手,通过文献回顾,对公立医院法人治理结构和综... 法人治理结构变革一直是我国医疗卫生体制改革的核心关键问题,如何在保障公立医院公益性的前提下选择适宜的法人治理结构模式逐渐成为公立医院发展的难点和热点。本文试图从基本概念开始入手,通过文献回顾,对公立医院法人治理结构和综合绩效相关概念、内容以及公立医院法人治理结构对综合绩效的影响进行梳理,对国内外的研究进展进行了系统的综述,探讨提高当前公立医院法人治理结构影响综合绩效的过程中所面临的困难和不足,并进行总结和展望。 展开更多
关键词 公立医院 法人治理 综合绩效
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银行股权结构、治理机制与综合绩效关系的实证研究 被引量：9
3
作者 孙君阳 《金融论坛》 CSSCI 北大核心 2008年第8期3-8,共6页
本文选取了具有银行特性的变量,对我国境内部分上市银行股权结构、公司治理机制与综合绩效之间的关系进行了实证分析。分析结果发现,股权结构不是影响这些银行盈利能力的重要因素,大股东们更加关注其投资的安全性和未来的盈利能力;上市... 本文选取了具有银行特性的变量,对我国境内部分上市银行股权结构、公司治理机制与综合绩效之间的关系进行了实证分析。分析结果发现,股权结构不是影响这些银行盈利能力的重要因素,大股东们更加关注其投资的安全性和未来的盈利能力;上市银行董事会在控制银行风险方面发挥了积极的作用,但外部董事对内部董事产生的挤出效应影响到董事会决策的质量;高管人员平均薪酬对银行盈利能力和流动性控制能力有显著的正面影响,现金补偿式的低报酬—业绩敏感性激励机制发挥了积极的作用;上市银行监事会偏离了其核心职责,没有发挥风险监督的作用。 展开更多
关键词 商业银行 上市银行 公司治理 综合绩效 激励机制
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薪酬、股权与晋升,哪种高管激励模式对科研组织衍生企业更有效?--来自我国上市公司的证据 被引量：12
4
作者 肖建华 王若凡 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第1期79-91,共13页
科研组织衍生企业(academic spin-offs)是科研组织将学术成果转化为生产力而创办的企业。近年来,我国的科研组织衍生企业与日俱增,但经营业绩并不理想。其中,公司治理机制特别是高管激励的有效性一直被认为是影响企业绩效的重要因素。... 科研组织衍生企业(academic spin-offs)是科研组织将学术成果转化为生产力而创办的企业。近年来,我国的科研组织衍生企业与日俱增,但经营业绩并不理想。其中,公司治理机制特别是高管激励的有效性一直被认为是影响企业绩效的重要因素。本文以我国境内上市的94家科研组织衍生企业为样本,从不同实际控制人的视角,探讨薪酬激励、股权激励和晋升激励三种高管激励模式对企业综合绩效的影响。结果发现,实际控制人为母体科研组织的衍生企业,其高管激励模式与实际控制人为非母体科研组织的衍生企业显著不同;薪酬激励与晋升激励对科研组织衍生企业综合绩效有显著正向影响,而股权激励的作用不显著。 展开更多
关键词 科研组织衍生企业 高管激励 企业综合绩效 实际控制人
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公立医院法人治理结构对综合绩效的影响 被引量：3
5
作者 卞婷 熊季霞 《医学与社会》 2014年第9期4-6,共3页
运用委托代理理论和利益相关者理论分析公立医院法人治理结构对综合绩效的影响,发现医院法人治理结构通过影响政府行为、管理层决策实施以及医护人员从医行为进而影响综合绩效,完善的法人治理结构有利于实现利益相关者之间的利益协调和... 运用委托代理理论和利益相关者理论分析公立医院法人治理结构对综合绩效的影响,发现医院法人治理结构通过影响政府行为、管理层决策实施以及医护人员从医行为进而影响综合绩效,完善的法人治理结构有利于实现利益相关者之间的利益协调和权利制衡进而提高绩效,建立完善的公立医院治理结构对提高医院综合绩效起积极作用。 展开更多
关键词 公立医院 法人治理 综合绩效 委托代理 利益相关者
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经理层治理评价指数与相关绩效的实证研究——基于中国上市公司治理评价的研究 被引量：116
6
作者 李维安 张国萍 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2005年第11期87-98,共12页
公司治理评价与指数研究正成为公司治理理论与实务领域的世界性课题。经理层处于公司治理体系中的内核,经理层评价是公司治理系列评价的最终受体。本文在对国内外经理层治理评价进行评述的基础上,从公司治理客体———经理层视角构建中... 公司治理评价与指数研究正成为公司治理理论与实务领域的世界性课题。经理层处于公司治理体系中的内核,经理层评价是公司治理系列评价的最终受体。本文在对国内外经理层治理评价进行评述的基础上,从公司治理客体———经理层视角构建中国上市公司经理层治理评价指数,并藉此从任免制度、执行保障、激励约束机制三个基本维度以及第一大股东不同性质等多视角对931家中国上市公司样本进行治理状况实证研究。同时,构造上市公司综合绩效评价体系,从最优化和安全性两个视角考察公司效能,并对两个评价指数进行综合相关性和回归研究。评价结果显示,经理层治理状况总体偏低,各主因素得分有较大的差异,经理层治理水平的改善,有利于治理绩效的提高。关于经理层行政任免、两职设置、内部人控制、决策支持、双重任职,及薪酬、股权、控制权激励约束机制等方面的研究结果,以及经理层治理水平对上市公司盈利性、成长性、潜在发展性、安全性的影响程度及影响方式等有价值的结论,对于各方利益相关者有重要的借鉴意义。 展开更多
关键词 经理层 公司治理评价指数 治理绩效 综合绩效指数 激励约束
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重组过渡期山西煤炭企业集团产量规划和发展研究 被引量：1
7
作者 李红 冯珍 《工业技术经济》 CSSCI 2011年第1期65-69,共5页
考虑到煤炭产业发展既要兼顾经济效益,又要重视社会效益的问题,构建了衡量煤炭集团企业综合效益的指标,提出了在重组过渡期,按照煤炭企业集团综合效益的大小规划产量的方法和数学模型,并进行了实例研究,得到了各大煤炭集团的产量制定和... 考虑到煤炭产业发展既要兼顾经济效益,又要重视社会效益的问题,构建了衡量煤炭集团企业综合效益的指标,提出了在重组过渡期,按照煤炭企业集团综合效益的大小规划产量的方法和数学模型,并进行了实例研究,得到了各大煤炭集团的产量制定和管理策略。 展开更多
关键词 煤炭企业集团 综合效益 产量规划
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苏浙粤民营与外资企业比较研究
8
作者 张梦琳 《经济研究导刊》 2016年第12期156-157,192,共3页
江苏、浙江和广东省各自的民营和外资企业有着不同的发展状态和绩效水平。通过构建指标体系,建立模糊优选模型,从企业自身经营和社会贡献两个层面对三个省份的民营与外资企业的综合绩效进行比较分析,以期促进三省之间相互取长补短、择... 江苏、浙江和广东省各自的民营和外资企业有着不同的发展状态和绩效水平。通过构建指标体系,建立模糊优选模型,从企业自身经营和社会贡献两个层面对三个省份的民营与外资企业的综合绩效进行比较分析,以期促进三省之间相互取长补短、择善而从,进而提升民营和外资经济的整体发展水平。 展开更多
关键词 民营企业 外资企业 综合绩效 模糊优选法
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