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题名四川省疾病预防控制机构绩效工资实施情况调查
被引量：3
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作者
吕红亮
兰蓝
郝天佑
刘瑾
刘毅
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机构
四川大学华西公共卫生学院卫生政策与管理学系
四川大学华西公共卫生学院流行病与卫生统计学系
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出处
《预防医学情报杂志》
CAS
2015年第2期100-103,共4页
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基金
四川省卫生厅:公共卫生事业单位绩效工资政策研究
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文摘
目的摸清四川省疾病预防控制机构绩效工资实施情况,探索更加适合四川省疾病预防控制机构的绩效工资分配方案。方法选取5市（州）36家疾病预防控制机构作为调查单位,按照单位规模大小各选取5～10名工作人员（按岗位及职称抽样）,用统一的问卷进行相关项目的调查。结果 227有效问卷中,91.67%的调查机构已经实施绩效工资制度,83.7%的工作人员所在单位实施了绩效考核,55%的工作人员收入增加。满意度调查发现,总的工作评价处于满意水平（3.51±0.61分）。结论四川省疾病预防控制机构实施绩效工资后,整体情况较好。在进一步深化绩效工资制度的过程中,需逐步细化工作,形成一套适合四川省本地的绩效工资具体的指导方案或参考标准。
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关键词
疾病预防控制机构
绩效工资
绩效考核
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Keywords
words institution forperformance - based diseasesalary
control and preven-performance evalua-tion
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分类号
R197.2
[医药卫生—卫生事业管理]
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