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关于德日犯罪论体系的若干辩驳 被引量:3
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作者 付立庆 《云南大学学报(法学版)》 2008年第3期29-34,共6页
对于现行的犯罪构成理论,学界存在着主张维持现状的"维持论"、主张修修补补的"改良论"和主张推倒重来的"重构论"。目前,维持论日益式微、重构论逐渐有力而改良论可谓似是而非。与从正面论证阶层式的犯罪... 对于现行的犯罪构成理论,学界存在着主张维持现状的"维持论"、主张修修补补的"改良论"和主张推倒重来的"重构论"。目前,维持论日益式微、重构论逐渐有力而改良论可谓似是而非。与从正面论证阶层式的犯罪论体系较之我国平面的体系所具有的优越性同样重要,就改良论者所提出的一些论断予以反驳,也是我们在正面主张重构犯罪构成理论时所面临的一个必需的理论课题。 展开更多
关键词 违法有责类型 实质的犯罪论 刑法学说 问题的思考 体系的思考
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新时代国有地矿企业人力资源开发管理问题思考
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作者 祁光舜 《中国矿业》 北大核心 2020年第7期25-27,60,共4页
党的十八大以来,全国各省区地矿局系统转企改制加速推进。“脱胎”于事业体制、诞生于新时代的国有地矿企业,要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,需要按企业机制补短板、强弱项,其中,人力资源开发与管理便是一个亟需补齐的短板。为做好这方... 党的十八大以来,全国各省区地矿局系统转企改制加速推进。“脱胎”于事业体制、诞生于新时代的国有地矿企业,要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,需要按企业机制补短板、强弱项,其中,人力资源开发与管理便是一个亟需补齐的短板。为做好这方面工作,本文从国有地矿单位历史与现实、当前和未来的视角,在对人力资源开发与管理对地矿企业的重要性和紧迫性、地矿企业人力资源开发与管理存在的主要问题进行分析思考的基础上,提出了必须紧扣企业战略目标抓好人力资源规划、围绕留才用才聚才抓好员工职业生涯管理、着眼可持续发展抓好人力资源管理创新,迅速补齐地矿企业人力资源开发与管理短板的建议。 展开更多
关键词 地矿企业 人力资源 开发管理 问题思考
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历史课中“问题式”探究教学模式充满活力
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作者 黄婷 《湖南工业职业技术学院学报》 2010年第3期152-153,共2页
历史课堂中"问题式"探究教学模式是一种充满活力的教学模式。对于提高学生综合素质有着积其重要的意义。这种教学模式分为:设疑、思疑、说疑、释疑四个阶段。要有与时俱进的教学观念,民主的环境和教师深厚的功力为实施基础,... 历史课堂中"问题式"探究教学模式是一种充满活力的教学模式。对于提高学生综合素质有着积其重要的意义。这种教学模式分为:设疑、思疑、说疑、释疑四个阶段。要有与时俱进的教学观念,民主的环境和教师深厚的功力为实施基础,才能取得良好的功效,提高教学情感交流,调动教学主体,发展创造性。 展开更多
关键词 问题式 探究 设疑 思疑 说疑 释疑 历史素养 自主合作
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一九七二年与一九七五年两次整顿的历史意义
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作者 刘阁春 王玉学 《辽宁工程技术大学学报(社会科学版)》 2000年第3期63-66,共4页
文章回顾了两次整顿过程中邓小平同志的言论 ,反映了邓小平坚持真理的可贵精神 ,客观地分析了整顿的作用 ,明晰了整顿中断留给人们的启示。
关键词 邓小平 思考的课题 坚持真理
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