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明清鼎革之际琉球对外邦交在南明与清之间的艰难抉择
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作者 赵毅 崔达 《西南大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2022年第6期253-261,共9页
明清鼎革之际,清廷与南明诸政权林立。琉球作为故明藩属国,面临效忠宗主国的抉择,效忠南明,看似是出于延续同明朝的宗藩关系,但背后却有白丝贸易的利益需求。同时,在尚质请封问题上,琉球试图采用等距离外交的方针,冀望与清朝和南明都保... 明清鼎革之际,清廷与南明诸政权林立。琉球作为故明藩属国,面临效忠宗主国的抉择,效忠南明,看似是出于延续同明朝的宗藩关系,但背后却有白丝贸易的利益需求。同时,在尚质请封问题上,琉球试图采用等距离外交的方针,冀望与清朝和南明都保持关系。故此,请封琉球国王时申请“领封”而清朝却以尊崇传统,对其采取“颁封”方式。最终清以半强制的方式成功册封尚质,与琉球确立了宗藩关系。琉球的抉择过程几乎是其在东亚外交中的缩影:先小心试探,以国家利益为先,企图像以往一般在漩涡中摇摆,左右逢源。但因国小而力微、不得不随时俯仰,被迫决断。 展开更多
关键词 琉球 册封 南明 清朝
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中原、南方政权对高句丽的管辖册封及高句丽改称高丽时间考 被引量:11
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作者 魏存成 《史学集刊》 CSSCI 北大核心 2004年第1期73-79,共7页
高句丽民族是我国东北地区的古老少数民族之一。公元前 37年 ,高句丽建立政权 ,但仍和原高句丽族一样 ,继续归汉玄菟郡或辽东郡管辖。四郡削弱之后 ,高句丽政权又连续接受中原、南方政权的册封 ,完全形成了一种惯例和制度。高句丽的名... 高句丽民族是我国东北地区的古老少数民族之一。公元前 37年 ,高句丽建立政权 ,但仍和原高句丽族一样 ,继续归汉玄菟郡或辽东郡管辖。四郡削弱之后 ,高句丽政权又连续接受中原、南方政权的册封 ,完全形成了一种惯例和制度。高句丽的名称后改称高丽 ,改称的时间 ,严格地说 ,是在 5世纪末 ,宽而言之 ,则是 展开更多
关键词 中原政权 南方政权 管辖册封 高句丽 高丽
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试论清朝对哈萨克的“封官授爵” 被引量:5
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作者 张荣 郑峰 《中国边疆史地研究》 CSSCI 北大核心 2016年第2期63-72,180,共10页
通过对"封官授爵"中"公爵"、"台吉"、"品级"、"顶翎"等具体内容的考证和解析,作者认为在给卡外界内哈萨克身份进行定位时,不能被清朝皇帝以及典章文献中有关哈萨克的各种宣示和定位... 通过对"封官授爵"中"公爵"、"台吉"、"品级"、"顶翎"等具体内容的考证和解析,作者认为在给卡外界内哈萨克身份进行定位时,不能被清朝皇帝以及典章文献中有关哈萨克的各种宣示和定位所迷惑。从"封官授爵"的实际内容和效果来看,既往的研究,将清朝对卡外界内哈萨克"封官授爵"视作卡外界内哈萨克实际上已经成为清朝属民的一个重要依据,应该是正确的。 展开更多
关键词 清朝 哈萨克 封官授爵 身份
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试论“壬辰倭乱”中明朝与朝鲜对日本“封贡”问题的交涉 被引量:4
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作者 石少颖 《许昌学院学报》 CAS 2010年第4期88-91,共4页
1592年,日本对朝鲜发动侵略战争。出于对朝鲜"字小"之义和保护自身的现实考虑,明神宗决定援朝抗倭。但在抗倭问题的配合上,朝鲜与明朝一直存在分歧,朝鲜反对明朝对日本"封贡"即是分歧之一。国家利益是影响明朝和朝... 1592年,日本对朝鲜发动侵略战争。出于对朝鲜"字小"之义和保护自身的现实考虑,明神宗决定援朝抗倭。但在抗倭问题的配合上,朝鲜与明朝一直存在分歧,朝鲜反对明朝对日本"封贡"即是分歧之一。国家利益是影响明朝和朝鲜"封贡"问题交涉的根本要素,但文化因素在古代东方国家关系中亦占据着重要而特殊的地位。 展开更多
关键词 壬辰倭乱 中朝关系 “封贡” 华夷观 国家利益
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中国中古时期乐浪郡形象的变迁 被引量:2
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作者 王安泰 《南开学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2018年第5期90-99,共10页
乐浪郡原为汉武帝于朝鲜半岛北部所设四郡之一,其后乐浪郡成为朝鲜半岛北部的大郡,加上汉人以郡代称东南西北四面边界,乐浪郡遂成为汉代极东之郡的代表。自曹魏以公孙渊为乐浪公,乐浪郡兼具地方行政单位(乐浪太守)与封国(乐浪王或乐浪公... 乐浪郡原为汉武帝于朝鲜半岛北部所设四郡之一,其后乐浪郡成为朝鲜半岛北部的大郡,加上汉人以郡代称东南西北四面边界,乐浪郡遂成为汉代极东之郡的代表。自曹魏以公孙渊为乐浪公,乐浪郡兼具地方行政单位(乐浪太守)与封国(乐浪王或乐浪公)的两种形象,并且作为各政权名义上统有汉晋东界的象征。无论是试图恢复西晋天下的东晋朝廷、希望拉拢高句丽对抗北方的南朝、以平州为根基的诸燕、沿用北燕行政单位的北魏等,都致力设置与乐浪有关的官爵。直至北齐省并乐浪郡,隋唐又将乐浪公授予新罗王,乐浪郡并未转化为唐代州县,仅存汉晋疆域东界的意象。 展开更多
关键词 乐浪郡 魏晋南北朝 天下秩序 册封体系
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清代太妃太嫔的尊封研究 被引量:2
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作者 沈欣 《故宫博物院院刊》 CSSCI 北大核心 2020年第1期27-37,108,共12页
清代对太妃太嫔等女性的尊封起于顺治九年,此后经历由择位尊封向普遍尊封,由加封号向晋位次的两个转变,逐步形成的尊封办法与仪制,遵循又丰富了清代后宫尊封制度。按惯例,太妃太嫔随居皇太后宫,然自咸丰朝新辟寿安宫作皇祖辈后宫居所,... 清代对太妃太嫔等女性的尊封起于顺治九年,此后经历由择位尊封向普遍尊封,由加封号向晋位次的两个转变,逐步形成的尊封办法与仪制,遵循又丰富了清代后宫尊封制度。按惯例,太妃太嫔随居皇太后宫,然自咸丰朝新辟寿安宫作皇祖辈后宫居所,至同治朝,皇太后等前朝后宫移居同一区域的惯例不复存在。太妃太嫔得到后世皇帝的有序尊封,是清代维护皇权统治的重要手段,对后宫女性及其家族具有重要意义。 展开更多
关键词 清代 太妃太嫔 后宫 尊封制度
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两晋南朝的赐位制度
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作者 陈长琦 《史学月刊》 CSSCI 北大核心 2009年第3期25-38,共14页
两晋南朝文献中多有"赐位"的记录。实施赐位的主体是皇帝,受赐的对象具有多元性。其中有文武百官、百姓,还有"作庙者"、"予丧事者"、"投刺劝进者"、旧部将吏、"客"、"义客"... 两晋南朝文献中多有"赐位"的记录。实施赐位的主体是皇帝,受赐的对象具有多元性。其中有文武百官、百姓,还有"作庙者"、"予丧事者"、"投刺劝进者"、旧部将吏、"客"、"义客"乃至于"故乡老少"。赐位多逢皇帝即位、皇帝冠礼、立皇后、立太子之时,具有喜庆的特色。所赐之"位",实际上是九品官人法下的品位。品位是九品官人法制度的基石,大规模的赐位,造成了品位的轻滥,乃至于九品官人法的最终消亡。 展开更多
关键词 两晋南朝 赐位制度 官品 资品 九品官人法
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汉代策书体式考述
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作者 魏昕 《黄河科技大学学报》 2015年第6期91-95,共5页
汉代策书可分为册封、策免、吊唁三种体式。册封体式与策免体式的区别在于:前者句式多以四言为主,体现出古奥典雅的风格,一些语句形成模式化套语;后者的句式则没那么严整,也未形成固定的套语。究其原因,策书本源于周代的册命,在形制上... 汉代策书可分为册封、策免、吊唁三种体式。册封体式与策免体式的区别在于:前者句式多以四言为主,体现出古奥典雅的风格,一些语句形成模式化套语;后者的句式则没那么严整,也未形成固定的套语。究其原因,策书本源于周代的册命,在形制上已具备悠久的传统,册封策书正是符合册封仪式庄重、整肃的要求,适合在仪式上宣读。相较而言,策免策书更侧重于策免三公的功能性与实效性。吊唁策书则是对哀悼对象个人德行、经历或功绩的彰表,其功能决定了吊唁之辞不能一概而论,此类策书体式也并未形成固定的规制。 展开更多
关键词 汉代 策书 册封 策免 吊唁
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教学评估及其在高校教师职务评聘中的应用 被引量:10
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作者 黄伟娣 《杭州师范学院学报》 2000年第4期104-108,共5页
高等教育教学评估是高等教育管理走向科学化、现代化的重要标志与手段。鉴于教学工作在高校教育体系中的主体地位及教师职务评聘考核在教师工作中的导向作用 ,就如何依据现代教学评估的理论与方法 。
关键词 教学评估 指标体系 高校 教师 职务评聘
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明中叶西藏仁蚌巴与帕木竹巴的权力角逐——以尼木政教局势的演变为例
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作者 张孝明 《中国藏学》 北大核心 2023年第4期82-92,213-214,共13页
明朝时期,帕木竹巴、仁蚌巴和辛厦巴先后成为西藏地方的主导力量。仁蚌巴历经近百年的西进和东扩之后,在15世纪末至16世纪初权势盛极一时,架空帕木竹巴并成为当时西藏地方事实上的掌权者。1517年帕木竹巴势力恢复后将其击败,仁蚌巴失去... 明朝时期,帕木竹巴、仁蚌巴和辛厦巴先后成为西藏地方的主导力量。仁蚌巴历经近百年的西进和东扩之后,在15世纪末至16世纪初权势盛极一时,架空帕木竹巴并成为当时西藏地方事实上的掌权者。1517年帕木竹巴势力恢复后将其击败,仁蚌巴失去对前藏的管辖权后退回后藏。位于仁蚌东北部的尼木是仁蚌巴向东扩张的第一站,也是仁蚌巴兵败退缩时的最后防线。在明朝中叶仁蚌巴与帕木竹巴分庭抗礼、角逐权力的历史背景下,尼木成为双方激烈争夺的焦点。文章通过解读相关尚未被充分利用的藏文史料,将目光聚焦于尼木政教局势的演变,通过介绍16世纪中叶仁蚌巴与尼木当地贵族之间的合作与冲突,以期增进对仁蚌巴从称雄卫藏到彻底垮台这一历史过程的理解,并为研究明朝中央政府的治藏政策提供案例。 展开更多
关键词 明中叶 仁蚌巴 帕木竹巴 尼木 多封众建
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清代谥法中的特谥、追谥和夺谥 被引量:3
11
作者 潘洪钢 《中南民族大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2005年第2期150-153,共4页
本文通过对特谥、追谥和夺谥的论述,探析了清代谥法的特点。谥法作为王朝政治统治的重要工具,统治阶级倡导某种价值取向和道德标准,或者在某个特定的时期表明政府的某种态度,都可能通过谥法来实现。谥法在清代社会政治生活中占有较重要... 本文通过对特谥、追谥和夺谥的论述,探析了清代谥法的特点。谥法作为王朝政治统治的重要工具,统治阶级倡导某种价值取向和道德标准,或者在某个特定的时期表明政府的某种态度,都可能通过谥法来实现。谥法在清代社会政治生活中占有较重要地位,因而社会和政治的重大事件,都会在谥法中有所反映。 展开更多
关键词 清代 谥法 特谥 追谥 夺谥
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陈靖姑早期敕封考辨 被引量:2
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作者 吴飞鹏 《福建史志》 2020年第6期22-25,30,71,共6页
本文通过一系列考辨,可知陈靖姑最初获得官方敕封,当在南宋淳熙九年(1182年)至宝庆三年(1227年)年间,并经过赐额顺懿、封崇福夫人、加封崇福昭惠夫人、加封崇福昭惠慈济夫人四个阶段,最终在南宋理宗淳祐年间(1241—1252年)完成第四次敕... 本文通过一系列考辨,可知陈靖姑最初获得官方敕封,当在南宋淳熙九年(1182年)至宝庆三年(1227年)年间,并经过赐额顺懿、封崇福夫人、加封崇福昭惠夫人、加封崇福昭惠慈济夫人四个阶段,最终在南宋理宗淳祐年间(1241—1252年)完成第四次敕封。以此为个例,"官方敕封"作为史志记载中较为稳定的一个因素,在考察历时久远的民间信仰变迁中的作用值得重视。 展开更多
关键词 陈靖姑 早期敕封 宋敕封法
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魏晋南北朝官员给谥程序——魏晋南北朝官员谥法、谥号研究(三) 被引量:3
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作者 戴卫红 《南京晓庄学院学报》 2011年第2期23-28,123,共6页
两晋南朝时期,尚书省官员参加了百官给谥程序中"议谥"这一环节。北魏官员谥号的实际评议过程中,尚书省负责审核行状的真伪,确定行状的记载与考簿的记载一致之后,将行状交与太常寺,太常卿、太常博士根据行状评议此人的谥号;当... 两晋南朝时期,尚书省官员参加了百官给谥程序中"议谥"这一环节。北魏官员谥号的实际评议过程中,尚书省负责审核行状的真伪,确定行状的记载与考簿的记载一致之后,将行状交与太常寺,太常卿、太常博士根据行状评议此人的谥号;当官员的谥号与其生前考课行迹不一致时,尚书省的官员依照官员生前的考课行迹,对礼官评议的谥号进行驳议,这一点直接影响了唐代的相关制度。 展开更多
关键词 谥号 给谥程序 尚书省 太常寺
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高校教师职务评审工作的问题分析及对策
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作者 周重阳 《西部论坛》 2000年第S1期54-55,共2页
高校教师职务评审工作是高校师资队伍建设的重要组成部分,应正确认识教师职务 评审工作中存在的问题,采取相应的策略,搞好评审工作,提高对教师队伍的管理水平。
关键词 高校教师 职务 评审
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强化控制与结盟意图的错位:北宋初年的高丽政策 被引量:1
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作者 齐廉允 《山东英才学院学报》 2010年第2期46-50,64,共6页
北宋初年的统治者在传统华夏中心意识的激励下,以汉唐盛世为样本,试图通过册封的手段对朝鲜半岛推行强化控制、密切联系的传统政策。但频繁的册封并没有确保宋丽之间同盟关系的建立,因此,就外交实践与外交成果而言,北宋初年对高丽推行... 北宋初年的统治者在传统华夏中心意识的激励下,以汉唐盛世为样本,试图通过册封的手段对朝鲜半岛推行强化控制、密切联系的传统政策。但频繁的册封并没有确保宋丽之间同盟关系的建立,因此,就外交实践与外交成果而言,北宋初年对高丽推行的是一种错位的外交策略。这是由宋初的对外观和高丽观、国家实力与东亚特殊的地缘环境等因素决定的。 展开更多
关键词 北宋 高丽 册封 外交
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高等学校专任教师职称评聘问题探析 被引量:1
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作者 黑嘉鑫 《沈阳农业大学学报(社会科学版)》 2014年第4期406-410,共5页
高等学校教师职称评聘对于大学专任教师工作积极性、主动性和创造性的发挥至关重要,是高等学校师资队伍建设的重要环节。高等学校专任教师职称评聘过程中仍存在公正性、科学性和真实性等方面的风险,也存在重科研与轻教学、重评审与轻聘... 高等学校教师职称评聘对于大学专任教师工作积极性、主动性和创造性的发挥至关重要,是高等学校师资队伍建设的重要环节。高等学校专任教师职称评聘过程中仍存在公正性、科学性和真实性等方面的风险,也存在重科研与轻教学、重评审与轻聘任、评聘机制"一刀切"现象和个人与学校利益矛盾,高等学校专任教师职称评聘出现的新问题亟需通过不断深化职称评聘制度改革来实现,应该健全评聘指标体系,规范评聘操作程序;坚持教学为主,突出德育素评;科学设置专业岗位,完善职称评聘机制;加强聘期管理,实施聘后监督。 展开更多
关键词 高等学校 大学教师 职称评聘 师资队伍 岗位设置
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关于科研单位职称评定制度的几点思考 被引量:8
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作者 王良群 王丰林 +2 位作者 杨伟 王立新 武秀兰 《科技情报开发与经济》 2002年第6期81-81,共1页
探讨了现行科研单位职称评定制度的特点、作用及目前存在的问题,提出了解决这些问题的思路。
关键词 科研单位 职称评定制度 人事管理制度
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