1
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冗员负担与国有企业的高管激励 |
张敏
王成方
刘慧龙
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《金融研究》
CSSCI
北大核心
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2013 |
101
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2
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高管年龄与薪酬激励:理论路径与经验证据 |
李四海
江新峰
宋献中
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《中国工业经济》
CSSCI
北大核心
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2015 |
60
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3
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上市公司总经理报酬业绩敏感性研究 |
肖继辉
彭文平
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《财经研究》
CSSCI
北大核心
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2004 |
36
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4
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会计信息可比性与高管薪酬契约有效性 |
唐雪松
蒋心怡
雷啸
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《会计研究》
CSSCI
北大核心
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2019 |
46
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5
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机构投资者与高管薪酬——中国上市公司研究 |
毛磊
王宗军
王玲玲
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《管理科学》
CSSCI
北大核心
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2011 |
43
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6
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公司治理、盈余质量与经理报酬研究——来自中国上市公司数据的检验 |
朱星文
蔡吉甫
谢盛纹
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《南开管理评论》
CSSCI
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2008 |
33
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7
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本地独立董事监督了吗?——基于国有企业高管薪酬视角的考察 |
罗进辉
向元高
林筱勋
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《会计研究》
CSSCI
北大核心
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2018 |
37
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8
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中国上市公司CEO薪酬粘性的特征研究 |
陈修德
彭玉莲
吴小节
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《管理科学》
CSSCI
北大核心
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2014 |
35
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9
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基于不同股权特征的上市公司经理报酬业绩敏感性 |
肖继辉
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《南开管理评论》
CSSCI
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2005 |
26
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10
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管理层权力、治理结构与薪酬业绩敏感度 |
洪峰
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《云南财经大学学报》
CSSCI
北大核心
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2010 |
23
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11
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国资监管职能转变与央企高管薪酬业绩敏感性 |
卜君
孙光国
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《经济管理》
CSSCI
北大核心
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2021 |
21
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12
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薪酬管制、薪酬委员会与公司绩效 |
高文亮
罗宏
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《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
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2011 |
19
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13
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高管薪酬激励效果——基于投资-现金流敏感度的分析 |
晏艳阳
乔嗣佳
苑莹
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《中国工业经济》
CSSCI
北大核心
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2015 |
19
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14
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控股股东干预与国有上市公司薪酬契约有效性:来自董事长/CEO纵向兼任的经验证据 |
潘红波
张哲
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《会计研究》
CSSCI
北大核心
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2019 |
19
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15
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交易所问询函监管会影响高管薪酬业绩敏感性吗 |
何慧华
方军雄
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《经济管理》
CSSCI
北大核心
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2021 |
19
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16
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寻租抑或辩护:同业参照效应、超额薪酬增长与薪酬业绩敏感性 |
罗昆
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《财贸研究》
CSSCI
北大核心
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2015 |
17
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17
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企业经理报酬激励制度的业绩基础 |
刘燕
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《山西财经大学学报》
北大核心
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2002 |
7
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18
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公司关系网络和高管薪酬:理论模型和实证 |
李留闯
田高良
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《系统工程理论与实践》
EI
CSSCI
CSCD
北大核心
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2014 |
13
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19
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产品市场竞争、管理层权力与薪酬辩护 |
王东清
刘艳辉
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《财经理论与实践》
CSSCI
北大核心
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2016 |
12
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20
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分析师关注与薪酬业绩敏感性:基于职业声誉和产权性质视角 |
李晓玲
胡欢
刘中燕
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《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
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2015 |
12
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