我国高管人员报酬激励制度的有效性——基于沪深上市公司的实证研究 被引量：39

1

作者 唐清泉 朱瑞华 甄丽明 《当代经济管理》 2008年第2期59-65,共7页

如何设计后股权分置时代的高管报酬机制将面临很多挑战。研究表明,短期报酬具有有效性,这意味着在设计国有控股公司的股权激励时,依然不能忽略短期报酬激励和职务升迁等政治和非货币的激励;长期报酬激励不显著,这说明我国股权激励的&qu... 如何设计后股权分置时代的高管报酬机制将面临很多挑战。研究表明,短期报酬具有有效性,这意味着在设计国有控股公司的股权激励时,依然不能忽略短期报酬激励和职务升迁等政治和非货币的激励;长期报酬激励不显著,这说明我国股权激励的"利益趋同效应"不明显,目前股权激励的有效性前提还不够;高管激励倾斜度低说明"大锅饭"仍未打破,这需要解除报酬管制,向核心高管倾斜,避免"搭便车"式的激励;长短期报酬结构的结果说明如果将固定任期制转为弹性任期制,更能实现报酬激励的有效性。 展开更多

关键词 报酬有效性 长期报酬 短期报酬 股权激励

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数控机床两种几何误差建模方法有效性试验研究 被引量：32

2

作者 董泽园 李杰 +2 位作者 刘辛军 梅斌 陈俊宇 《机械工程学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2019年第5期137-147,共11页

数控机床在制造行业中有着广泛的应用,数控机床精度对保证被加工零件质量起着关键作用,对机床平动轴几何误差进行补偿是进一步提升数控机床加工精度能力的重要手段。几何误差建模是几何误差补偿的基础,通常采用18项或21项几何误差建模方... 数控机床在制造行业中有着广泛的应用,数控机床精度对保证被加工零件质量起着关键作用,对机床平动轴几何误差进行补偿是进一步提升数控机床加工精度能力的重要手段。几何误差建模是几何误差补偿的基础,通常采用18项或21项几何误差建模方法,基于这两种建模方法,进行误差检测、辨识与补偿。但这两种建模方法对误差补偿的不同影响还没有系统的验证研究,根据验证结果指导采用更适宜的几何建模方法,对于改善误差补偿效果有着至关重要的意义。通过已经建立的数控机床的两种几何误差建模方法建模,开展了基于这两种误差模型的数控机床平动轴几何误差检测、辨识和补偿的仿真和试验研究,并对这两种误差补偿的有效性进行了系统性的分析比较。试验研究发现,18项几何误差建模方法能够精简地描述三轴数控机床的全几何误差项,21项几何误差建模方法则存在3项冗余角度误差项,造成精度预测模型的准确性降低。当通过建立精度预测模型进行机床空间误差补偿,试验研究发现采用18项几何误差建模方法的误差补偿效果优于采用21项几何误差建模方法的误差补偿效果,即18项几何误差建模方法更适用于三轴数控机床几何误差的软件补偿方法。该研究结论对于进一步提升数控机床加工精度的能力具有理论和实际的指导意义。 展开更多

关键词 数控机床 几何误差建模方法 误差模型 误差补偿 试验验证 有效性

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注释作为典籍英译翻译补偿手段有效性的实证研究 被引量：14

3

作者 张璐 《外语学刊》 CSSCI 北大核心 2020年第4期78-83,共6页

英译典籍中的注释是联系作者、译者和读者的桥梁,是翻译补偿的最常用手段。在典籍英译研究成果频出的今天,学界对典籍中译注的关注却不多,对注释接受有效性方面的实证研究则更少。本文在翻译补偿相关理论框架下,从典籍中常见的4类注释... 英译典籍中的注释是联系作者、译者和读者的桥梁,是翻译补偿的最常用手段。在典籍英译研究成果频出的今天,学界对典籍中译注的关注却不多,对注释接受有效性方面的实证研究则更少。本文在翻译补偿相关理论框架下,从典籍中常见的4类注释功能入手,以调查问卷和后续访谈的方式,收集英语母语受众对英译典籍中注释的评价,利用管理学中的IPA模型分析相关数据,以期论证注释作为翻译补偿手段在英译典籍中的有效性,为今后注释方法的改进提供依据。 展开更多

关键词 注释 翻译补偿 注释功能 有效性 实证研究

原文传递

现代薪酬制度的新特点及其对国企改革的启示 被引量：1

4

作者 陈思明 《华东经济管理》 2004年第1期63-66,共4页

本文分析并概括总结了20世纪90年代以来发达国家薪酬制度发展变化的趋势和主要特点,并根据当前我国国有企业薪酬制度存在的弊端,对如何参考借鉴国外现代薪酬制度发展的新特点,加快国企薪酬制度改革提出了一系列有益的建议。

关键词 薪酬制度 国有企业 中国 激励机制 改革 绩效薪酬体系 股票期权 收益分配

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内部控制与高管薪酬激励契约的有效性 被引量：7

5

作者 陈林荣 裘益政 韩洪灵 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2017年第11期60-72,共13页

公司为激励高管总的薪酬成本包括显性货币薪酬和隐性在职消费。作为保障公司正常运转降低内部各层级代理风险的内部控制,实证分析发现高质量的内部控制能够提高高管显性货币薪酬业绩敏感性,增强显性货币薪酬激励契约对隐性在职消费激励... 公司为激励高管总的薪酬成本包括显性货币薪酬和隐性在职消费。作为保障公司正常运转降低内部各层级代理风险的内部控制,实证分析发现高质量的内部控制能够提高高管显性货币薪酬业绩敏感性,增强显性货币薪酬激励契约对隐性在职消费激励契约的替代性,并能提高在职消费的激励效率,但在产权性质不同的企业中内部控制对高管薪酬激励契约有效性的影响存在一定的差异。文章结论彰显了公司加强内部控制建设对提高高管薪酬激励契约有效性的重要性。 展开更多

关键词 内部控制 薪酬激励契约 货币薪酬 在职消费 有效性

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公立医院降低药品加成、转换补偿机制短期效果评价 被引量：6

6

作者 荆丽梅 陈茹 +6 位作者 孙晓明 黄煊 王军伟 白洁 吴俊 娄继权 李明 《中国卫生资源》 北大核心 2017年第4期291-295,共5页

以上海市浦东新区作为典型案例,对公立医院降低药品加成、转换补偿机制改革新政的短期效果进行实时评价。发现政府宏观的政策干预起到了一定积极作用,公立医院总体运行平稳,部分专科医疗机构出现严重政策性亏损,患者次均医疗费用药占比... 以上海市浦东新区作为典型案例,对公立医院降低药品加成、转换补偿机制改革新政的短期效果进行实时评价。发现政府宏观的政策干预起到了一定积极作用,公立医院总体运行平稳,部分专科医疗机构出现严重政策性亏损,患者次均医疗费用药占比下降,但总费用增加。建议政府设立"过渡期",补偿专科医疗机构政策性亏损,进一步理顺医疗服务价格体系,加强公立医院监管考核等。 展开更多

关键词 公立医院 以药补医 药品加成收入 补偿机制 效果评价

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辽宁国企高管薪酬激励有效性的实证分析 被引量：5

7

作者 李博 周妍 李子瑶 《辽宁大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2019年第4期64-74,共11页

在国有企业混合所有制改革和高管薪酬改革的背景下,为了实证研究辽宁国企高管薪酬激励的有效性,文章以2005-2017年41家国有控股的辽宁上市公司为样本,使用344个样本数据,运用SPSS和Tobit分析工具考察了高管薪酬水平、薪酬差距、高管持... 在国有企业混合所有制改革和高管薪酬改革的背景下,为了实证研究辽宁国企高管薪酬激励的有效性,文章以2005-2017年41家国有控股的辽宁上市公司为样本,使用344个样本数据,运用SPSS和Tobit分析工具考察了高管薪酬水平、薪酬差距、高管持股对企业利润和技术创新投入的影响。研究结论如下:(1)高管薪酬水平与企业利润和创新投入均存在正相关关系,且关系显著;(2)高管薪酬差距与企业利润有不显著的正向关系,与创新投入的关系不明确;(3)高管持股比例与企业利润和创新投入均存在正相关关系,且关系显著。从控制变量上看,(4)企业规模对利润影响不显著,但对创新投入有显著的正影响;(5)行业特征与企业利润和创新投入均有显著关系;(6)国有股比例与企业利润正相关,但并不显著,而国有股比例与创新投入的负相关关系显著。据此,提出了提高辽宁国企高管薪酬激励有效性的对策建议。 展开更多

关键词 辽宁国有上市公司 高管薪酬 激励有效性

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建设工程价款优先受偿权受偿范围有效性研究 被引量：3

8

作者 尹贻林 于翔鹏 +1 位作者 王会鑫 王晓娜 《建筑经济》 2017年第8期72-78,共7页

工程实践中因优先受偿权有效的受偿范围界定不明导致承包人权利无法实现而造成的纠纷屡见不鲜。基于债权理论和承包人视角,阐述优先受偿权的相关文献,分析优先受偿权的原理。采用对比分析法和案例研究法,研究优先受偿权受偿的范围及其... 工程实践中因优先受偿权有效的受偿范围界定不明导致承包人权利无法实现而造成的纠纷屡见不鲜。基于债权理论和承包人视角,阐述优先受偿权的相关文献,分析优先受偿权的原理。采用对比分析法和案例研究法,研究优先受偿权受偿的范围及其有效性,为司法实践中的案件纠纷提供解决路径。 展开更多

关键词 工程价款 优先受偿权 受偿范围 有效性

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宝鸡市医保城镇职工ESRD患者透析费用补偿政策运行效果研究 被引量：2

9

作者 毛瑛 汪浩 +6 位作者 许殷子 杨昌国 陈其明 王美娟 宁长珊 李印民 李宏伟 《中国卫生经济》 北大核心 2009年第12期25-28,共4页

目的:评价宝鸡市ESRD患者疾病经济负担公平性、透析费用报销政策缓解患者"因病致贫"的效果。方法:卫生经济学分析方法以及"反事实分析方法"。结果:宝鸡市ESRD患者疾病经济负担存在纵向不公平性,补偿政策没有改变这... 目的:评价宝鸡市ESRD患者疾病经济负担公平性、透析费用报销政策缓解患者"因病致贫"的效果。方法:卫生经济学分析方法以及"反事实分析方法"。结果:宝鸡市ESRD患者疾病经济负担存在纵向不公平性,补偿政策没有改变这一不公平状况,但是可缓解"因病致贫"。结论:要进一步调整补偿方案,并与医疗救助相结合,提高对低收入家庭的补助。 展开更多

关键词 终末期肾病 补偿政策 运行效果

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农田保护补偿政策异质效应提升的障碍因素诊断——以苏州市、成都市两个创新实践地区为实证 被引量：2

10

作者 李海燕 蔡银莺 《水土保持研究》 CSCD 北大核心 2019年第4期321-327,335,共8页

以苏州、成都两个创新实践地区2012年和2015年入户调研数据为基础,运用基于熵权改进的TOPSIS模型,从区域异质性视角分析了农田保护补偿政策成效提升的障碍因素。研究表明:影响农田保护补偿政策成效提升的障碍因素之间存在显著的区域差... 以苏州、成都两个创新实践地区2012年和2015年入户调研数据为基础,运用基于熵权改进的TOPSIS模型,从区域异质性视角分析了农田保护补偿政策成效提升的障碍因素。研究表明:影响农田保护补偿政策成效提升的障碍因素之间存在显著的区域差异。其中,影响苏州地区政策成效提升的关键障碍因素依次为:政策缺乏监督管理(C8)、缺乏统一补偿标准(C2)、补偿资金分配不合理(C5)、补偿类型不一致(C3)、缺乏明确补偿范围(C1);影响成都地区补偿政策成效提升的关键障碍因素依次为:政策缺乏监督管理(C8)、补偿类型不一致(C3)、缺乏统一补偿标准(C2)、补偿资金分配不合理(C5)、资金发放形式不明确(C4)。由于补偿信息不对称、政策监管体系不完善等制度弱化因素的存在,导致苏州、成都地区补偿政策在实施过程中存在道德风险和逆向选择等激励非兼容性问题。未来应规避农户参与补偿政策逆向选择的风险,降低信息不对称的发生,将丰富的基层创新实践做法提炼总结为具有普及性且兼顾公平和效率的补偿措施,为有效提升政策成效提供可操作化管理路径。 展开更多

关键词 补偿政策 异质效应 政策成效 障碍因素

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刍议如何提高水厂配电系统无功补偿实效性 被引量：1

11

作者 杨勇 《机电工程技术》 2014年第3期87-89,共3页

管理水厂的功率因数,其根本目的就在于使电力部门电能质量的迫切要求得到满足,有效减少设备无功损耗,进而使电耗成本有效降低。提升水厂的实际功率因数,不但能够使供电设备所具备的生产能力得到显著提高,降低线路的损失,提升电压质量,... 管理水厂的功率因数,其根本目的就在于使电力部门电能质量的迫切要求得到满足,有效减少设备无功损耗,进而使电耗成本有效降低。提升水厂的实际功率因数,不但能够使供电设备所具备的生产能力得到显著提高,降低线路的损失,提升电压质量,而且还能有效改善用电设备的实际工作效率,并节约电能,能够带来巨大的经济效益与社会效益。 展开更多

关键词 水厂配电系统 功率补偿 实效性

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我国旅游类上市企业员工薪酬激励有效性的实证研究 被引量：1

12

作者 娄金霞 《中南林业科技大学学报（社会科学版）》 2019年第4期82-88,共7页

薪酬激励被公认为是企业可持续发展的有效治理方式。但是,拘囿于现实的权变性和个体的异质性,薪酬的激励效用并非总是有效。在旅游情境下探讨企业员工薪酬的有效性,是认识旅游经济发展水平、合理配置资源要素和完善旅游企业公司治理的... 薪酬激励被公认为是企业可持续发展的有效治理方式。但是,拘囿于现实的权变性和个体的异质性,薪酬的激励效用并非总是有效。在旅游情境下探讨企业员工薪酬的有效性,是认识旅游经济发展水平、合理配置资源要素和完善旅游企业公司治理的优选项。在对国内外文献进行综评的基础上,基于薪酬绩效学说,以员工为视域研究旅游企业薪酬激励的有效性与作用效果。通过2010—2018年间我国34家旅游上市企业的面板数据,进而利用一步系统GMM多元回归分析技术动态刻画作用效果。结果显示:员工薪酬激励与旅游企业绩效之间存在紧密正相关;旅游上市企业员工的整体工资水平与企业盈利能力之间并非单纯的线性关系,两者间U型水平的实证结论揭示了员工薪酬存在临界点的现实情境;新常态背景下,薪酬激励效用受企业规模和国有股比例影响显著,相对而言,国有控股的旅游上市企业员工薪酬激励有效性强于民营企业。 展开更多

关键词 旅游上市企业 员工薪酬 激励有效性 系统GMM模型

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经济补偿对耕地非农转换的抑制成效检验——以成都市耕地保护基金的准自然实验为例证 被引量：1

13

作者 田霞 蔡银莺 张安录 《长江流域资源与环境》 CAS CSSCI CSCD 北大核心 2021年第5期1229-1240,共12页

以成都市耕地保护基金的准自然实验为例证,根据2005~2018年LUCC遥感监测数据及社会经济数据,运用PSM-DID方法估算补偿政策对耕地非农转换的抑制效果。研究结果表明:经济补偿政策的实施能显著抑制耕地非农转换,这一结论在稳健性检验后依... 以成都市耕地保护基金的准自然实验为例证,根据2005~2018年LUCC遥感监测数据及社会经济数据,运用PSM-DID方法估算补偿政策对耕地非农转换的抑制效果。研究结果表明:经济补偿政策的实施能显著抑制耕地非农转换,这一结论在稳健性检验后依然成立。并且,随着政策的持续实施,耕地非农抑制成效逐渐显化。特别在抑制耕地向城镇用地转换方面起到重要作用,同时避免更多耕地转换为农村居民点,但对交通道路、机场等其他建设用地增长的抑制成效不明显。建议总结补偿试点经验,加快推进耕地保护补偿机制建设,同时,提高耕地保护在地方政府政绩考核中的地位,调动耕地保护内在激励。 展开更多

关键词 经济补偿 耕地非农转换 抑制成效 PSM-DID 成都

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对影响新型农村合作医疗运行效力因素的研究评述——兼论昭通新农合实施过程中的相关问题 被引量：1

14

作者 陈玥 王向红 +1 位作者 李顺芬 马磊 《昭通师范高等专科学校学报》 2012年第1期23-28,共6页

近年来国内学术界已经对影响新型农村合作医疗运行效力的各方因素作了细致而深入的研究,综合来看,学者们对此问题的研究和探讨主要聚集于其中的两大因素,即公平性缺失和医疗价格居高不下。这就需要政府及社会各界从制度层面和道德层面... 近年来国内学术界已经对影响新型农村合作医疗运行效力的各方因素作了细致而深入的研究,综合来看,学者们对此问题的研究和探讨主要聚集于其中的两大因素,即公平性缺失和医疗价格居高不下。这就需要政府及社会各界从制度层面和道德层面予以矫正,进而对实现新农合高质量的运行提出了新的要求。 展开更多

关键词 新农合 公平 补偿效力

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社会医疗保险住院受益指数模型设计

15

作者 杨道祥 《卫生经济研究》 2008年第7期16-18,共3页

本文利用指数的特点,运用现有社会医疗保险住院补偿评价的几组简单评价指标,设计成一个综合反映目标人群和相关对象在社会医疗保险中的住院受益指数模型,以从整体上对社会医疗保险的相关对象进行考核和评价。

关键词 社会医疗保险 住院补偿 效益评价 受益指数

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竞业限制经济补偿问题探析

16

作者 李伟光 《石油化工管理干部学院学报》 2020年第4期43-46,59,共5页

竞业限制是法律赋予用人单位的一项权利,旨在维护公平健康的市场竞争秩序,保护用人单位的商业秘密不因劳动者的离职受到非法侵害。但从实践情况来看,有关竞业限制经济补偿的法律、法规仍不健全,导致部分用人单位存在理解和操作上的偏差... 竞业限制是法律赋予用人单位的一项权利,旨在维护公平健康的市场竞争秩序,保护用人单位的商业秘密不因劳动者的离职受到非法侵害。但从实践情况来看,有关竞业限制经济补偿的法律、法规仍不健全,导致部分用人单位存在理解和操作上的偏差,与劳动者约定竞业限制条款存在偏离法律本义的缺陷,易在履行过程中产生劳动争议,影响实施效果。本文以竞业限制经济补偿的功能为立足点,分析、阐释了几种典型竞业限制经济补偿条款缺陷对竞业限制履行的影响。 展开更多

关键词 竞业限制 经济补偿 司法实务 商业秘密

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具有不确定交货期的供应链协调及效率研究

17

作者 何楠 《科技和产业》 2013年第3期94-99,共6页

研究了制造商和销售商组成的二级供应链管理,销售商在有固定长度的销售季节内面临不确定性需求,制造商由于各种不可控因素交货期不能保证。文章建立了交货期延迟情形下制造商对销售商进行收益一致性补偿的模型,对比了分散决策与集中决... 研究了制造商和销售商组成的二级供应链管理,销售商在有固定长度的销售季节内面临不确定性需求,制造商由于各种不可控因素交货期不能保证。文章建立了交货期延迟情形下制造商对销售商进行收益一致性补偿的模型,对比了分散决策与集中决策下的最优订货量和收益变化。通过算例仿真与数值求解,重点分析了制造商与销售商在应对需求与交货期不确定时,各种不同条件下供应链协调的效率,为企业决策提供理论支持。 展开更多

关键词 交货期不确定性 供应链管理 一致性补偿 协调效率

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上市公司高管薪酬有效性实证研究——以安徽上市公司为经验数据

18

作者 朱永虹 兰玉杰 胡登峰 《上海市经济管理干部学院学报》 2011年第5期32-37,共6页

如何设计科学合理的激励机制以提高公司业绩是许多企业面临的挑战。以安徽上市公司为样本从薪酬角度对经济欠发达地区上市公司高管激励机制的设计进行研究,结果表明高管工资收入与公司业绩正相关;薪酬差距带来公司业绩的提升;长期薪酬... 如何设计科学合理的激励机制以提高公司业绩是许多企业面临的挑战。以安徽上市公司为样本从薪酬角度对经济欠发达地区上市公司高管激励机制的设计进行研究,结果表明高管工资收入与公司业绩正相关;薪酬差距带来公司业绩的提升;长期薪酬激励不显著,股权激励的"利益趋同效应"不明显。 展开更多

关键词 高层管理人员 薪酬有效性 绩效

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论婚外同居补偿行为的性质、效力及其纠纷解决

19

作者 贺光辉 《湖南人文科技学院学报》 2019年第3期8-14,41,共8页

关于婚外同居补偿行为的性质及效力,法学理论界对其认识殊不一致;对婚外同居补偿行为引发的财物纠纷,司法裁判结果也大相径庭,有的判决婚外同居补偿行为无效,受赠人须返还全部受赠财产;有的判决补偿行为有效,受赠人无须返还受赠财产;有... 关于婚外同居补偿行为的性质及效力,法学理论界对其认识殊不一致;对婚外同居补偿行为引发的财物纠纷,司法裁判结果也大相径庭,有的判决婚外同居补偿行为无效,受赠人须返还全部受赠财产;有的判决补偿行为有效,受赠人无须返还受赠财产;有的判决婚外同居补偿行为部分有效,受赠人须返还部分受赠财产等。婚外同居引发的矛盾纠纷,须重新审视婚外同居补偿行为的性质及效力,并视不同案件的具体情况,创造性地吸收和运用不法原因给付、自然债及无效法律行为等制度解决。 展开更多

关键词 婚外同居 补偿 性质 效力 纠纷解决

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中国耕地占补平衡政策的成效与局限 被引量：87

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作者 孙蕊 孙萍 +1 位作者 吴金希 张景奇 《中国人口·资源与环境》 CSSCI 北大核心 2014年第3期41-46,共6页

1997年至今,我国耕地占补平衡政策已在全国范围实施了十余年,其政策目标也经历了由"耕地占补过程"的数量-质量-生态平衡的发展变化。从耕地占补平衡政策执行情况、耕地总量和粮食产量3个指标分别评价不同时期的政策效果。自2... 1997年至今,我国耕地占补平衡政策已在全国范围实施了十余年,其政策目标也经历了由"耕地占补过程"的数量-质量-生态平衡的发展变化。从耕地占补平衡政策执行情况、耕地总量和粮食产量3个指标分别评价不同时期的政策效果。自2001年全国各省(区、市)从总体上已实现耕地占补平衡政策在"数量平衡"上的要求;但是我国耕地总量却持续下降,补充耕地质量无法得到保障;而且我国粮食产量与耕地数量、质量变化情况也有着直接的关联。虽然耕地占补平衡政策在国内生产和社会生活等方面发挥了积极作用,但事实上,我国"耕地占补过程"还存在很多问题没有从根本上得到解决,暴露出政策效果的局限性,如:"只占不补"、"多占少补"等违法用地现象未根本遏制;"占优补劣"进一步引发生态恶化;"先占后补"继续发酵社会不公。从公共政策视角,进一步研究发现:在政策目标上,耕地占补平衡政策过多地强调于确保补充耕地与建设占用耕地的"数量平衡",而忽视了耕地占补过程的"质量平衡"和"生态平衡"等多重目标;在政策内容设计上,耕地占补平衡政策更加偏重于对"占用耕地"及其补偿的要求,但缺少对"补充耕地"环节的规范,从而导致我国耕地质量整体水平下降;在政策执行中,由于该政策在客观上增大了耕地供给难度,而地方政府与中央政府博弈目标的非一致性导致行政角色偏差。在此基础上,从政策目标、政策内容、地方政府的角色转变和公众参与机制4个方面提出改进耕地占补平衡政策的对策建议。 展开更多

关键词 耕地占补平衡政策 政策分析 政策演变 政策目标 政策效果

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