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大学生就业心理表象和成因分析 被引量:2
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作者 吴春岩 《湖北函授大学学报》 2016年第9期17-18,共2页
就业是大学生学习和生活的风向标,在大学生求职就业过程中会表现出不同的心理状态。大学生就业过程中表现出的积极参与、直面现实、盲目从众、恐惧自卑、自负自大、求便依赖等就业心理影响着他们的就业质量。就业环境和市场、就业观念... 就业是大学生学习和生活的风向标,在大学生求职就业过程中会表现出不同的心理状态。大学生就业过程中表现出的积极参与、直面现实、盲目从众、恐惧自卑、自负自大、求便依赖等就业心理影响着他们的就业质量。就业环境和市场、就业观念、高校人才培养模式、大学生自身素质等都影响着大学生就业心理的形成。 展开更多
关键词 大学生就业心理 表象 成因 分析
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论高校辅导员对大学生就业心理问题的调适对策 被引量:1
2
作者 李重阳 《吉林省教育学院学报》 2010年第12期8-9,共2页
本文通过分析大学生就业心理问题的主要表现和产生原因,从辅导员工作角度提出了调适大学生就业心理问题的对策,以此帮助学生成功就业。
关键词 大学生 就业心理 调适对策
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金融危机下高校学生就业心理教育的对策研究 被引量:1
3
作者 张永汀 《吉林工程技术师范学院学报》 2009年第8期14-16,共3页
本文针对当前金融危机对大学生就业产生的不利影响,结合国家就业政策和其他学校工作经验,探讨金融危机下高校学生就业心理及做好大学生就业过程中思想政治教育工作的方法和途径。
关键词 全融危机 大学生就业心理 教育对策
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高校应届毕业生就业心理问题及对策研究
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作者 孙云 王国平 《管理观察》 2016年第30期135-137,共3页
自高校扩招以来,应届毕业生逐年增加,就业改革和制度跟不上实际需求、就业岗位增长缓慢、就业者自身和家庭因素,以及学校就业指导和培训的欠缺等现实因素,导致我国应届毕业生就业形势日益严峻,随着就业压力的增大,学生的心理面临巨大的... 自高校扩招以来,应届毕业生逐年增加,就业改革和制度跟不上实际需求、就业岗位增长缓慢、就业者自身和家庭因素,以及学校就业指导和培训的欠缺等现实因素,导致我国应届毕业生就业形势日益严峻,随着就业压力的增大,学生的心理面临巨大的考验。本文从应届毕业生就业心理问题着手,分析其产生的原因,并提出相应的对策,以促进大学生自身的长远发展和社会的稳定。 展开更多
关键词 高校应届毕业生 就业心理问题 原因分析 对策研究
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