控制和管理美国体育产业和体育市场运作的主要法规条例 被引量：7

1

作者 凌平 《山东体育学院学报》 2000年第4期24-29,共6页

控制和管理美国体育产业和体育市场运作的主要法规条例有 :代理法 ,合同法 ,劳资法 ,公共管理法 ,平等权利保护修正法 ,人身、自由和财产不受侵害修正法 ,无理搜查侵犯法 ,个人隐私保护法 ,教育修正法案 ,反托拉斯垄断法 ,劳动关系法 ,... 控制和管理美国体育产业和体育市场运作的主要法规条例有 :代理法 ,合同法 ,劳资法 ,公共管理法 ,平等权利保护修正法 ,人身、自由和财产不受侵害修正法 ,无理搜查侵犯法 ,个人隐私保护法 ,教育修正法案 ,反托拉斯垄断法 ,劳动关系法 ,平等报酬法 ,人权基本法 ,反对年龄歧视法 ,残疾人保护法以及商标、服务品牌和许可证法。 展开更多

关键词 修正法 运作 年龄歧视 反托拉斯 美国 法规 服务品牌 体育市场 体育产业 理法

全文增补中

论集体合同的私法结构 被引量：10

2

作者 沈建峰 《中国劳动关系学院学报》 2019年第4期1-14,共14页

集体合同是一种自治机制和市场机制,这种自治基础上的市场机制本身导致其与传统私法的合同制度难以分离。从法教义学角度看,集体合同以私法合同的形式成立和消灭,对工会和用人单位或用人单位联合会具有债权效力,这些都是私法现象;传统... 集体合同是一种自治机制和市场机制,这种自治基础上的市场机制本身导致其与传统私法的合同制度难以分离。从法教义学角度看,集体合同以私法合同的形式成立和消灭,对工会和用人单位或用人单位联合会具有债权效力,这些都是私法现象;传统私法曾试图通过代理理论和有利于第三人的合同理论解释集体合同对劳动者和用人单位的效力,但都不能自圆其说。为此,大陆法系国家承认了集体合同对劳动者和用人单位的规范效力,并提出社团理论、国家授权理论、自治理论,分别从社会法、公法、私法的角度解释上述规范效力。从中国集体合同制度发展的历史、社会经济基础和制度设计来看,私法的解释方案依然最优:集体合同以合同的方式成立,通过职工(代表)大会的决议行为获得对全体劳动者的约束力,即规范效力。因此,集体合同是一种私法上的制度。 展开更多

关键词 集体合同 债权效力 规范效力 私法 社会法

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我国集体谈判法律制度构建障碍及克服设想 被引量：6

3

作者 高瑾 《河南省政法管理干部学院学报》 CSSCI 2010年第2期99-105,共7页

市场经济国家一直将集体谈判视为协调与处理劳资关系的重要方式与手段。在社会主义市场经济体制建立过程当中,我国劳资纠纷逐年上升,各种各样的群体性事件不断出现,协调集体劳动关系显得尤为重要,而集体谈判制度在规范与协调集体劳动关... 市场经济国家一直将集体谈判视为协调与处理劳资关系的重要方式与手段。在社会主义市场经济体制建立过程当中,我国劳资纠纷逐年上升,各种各样的群体性事件不断出现,协调集体劳动关系显得尤为重要,而集体谈判制度在规范与协调集体劳动关系方面的作用随之凸现出来。本文从集体谈判和集体谈判权的基本含义入手,对构建我国集体谈判法律制度的障碍进行分析,并提出构建我国集体谈判法律制度的几点设想。 展开更多

关键词 集体谈判 集体协商 障碍

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美国底价仲裁制度的运作及启示 被引量：8

4

作者 胡炜 《体育学刊》 CAS CSSCI 北大核心 2010年第9期32-39,共8页

底价仲裁制度是美国职棒大联盟中一种独特的薪资纠纷的争议解决方式,它伴随自由球员制度的形成而形成。底价仲裁制度限制了仲裁人的自由裁决,在提起仲裁的条件及听证、仲裁的标准等方面存在特有的规则。这一制度经过30年的发展对大联盟... 底价仲裁制度是美国职棒大联盟中一种独特的薪资纠纷的争议解决方式,它伴随自由球员制度的形成而形成。底价仲裁制度限制了仲裁人的自由裁决,在提起仲裁的条件及听证、仲裁的标准等方面存在特有的规则。这一制度经过30年的发展对大联盟运动员薪资和劳资关系产生了积极的影响,缓和了劳资矛盾,提高了球员的薪资水平,其本质在于"与其说是解决纠纷,不如说是推动谈判"。底价仲裁制度存在移植于我国的职业联赛的可能,有助于解决当前职业体育领域的薪资结构不合理的现象。 展开更多

关键词 体育法学 底价仲裁 薪资纠纷 博弈纠纷 职业棒球大联盟 集体谈判协议

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理论与评价:NBA运动员工资的研究 被引量：6

5

作者 朱亚坤 《北京体育大学学报》 CSSCI 北大核心 2013年第11期38-43,共6页

采用文献资料法和数理统计法对NBA运动员工资进行理论和实证研究。结果认为:联盟和工会在双边垄断的职业体育劳动力市场上都拥有一定的市场垄断力,雇用量和工资依双方议价能力在一定范围内变化;运动员的工资是在NBA劳资协议的框架下,由... 采用文献资料法和数理统计法对NBA运动员工资进行理论和实证研究。结果认为:联盟和工会在双边垄断的职业体育劳动力市场上都拥有一定的市场垄断力,雇用量和工资依双方议价能力在一定范围内变化;运动员的工资是在NBA劳资协议的框架下,由其和球队通过谈判确定,是市场供求关系的反映。NBA运动员平均获得其边际收入产品的18.4%;球队的竞价使明星运动员获得较高支付比例。劳资协议对最小雇用量的规定和为特殊培训付费使替补运动员获得了能够补偿、甚至高于边际收入产品的工资,支付比例较高;新秀运动员以降低工资的方式支付一般培训的费用,支付比例较低。为推动中国职业体育劳动力市场运行机制的建立提供理论和实证支持。 展开更多

关键词 职业运动员 工资 NBA 劳资协议 边际收入产品 市场供求关系

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美国社区学院教师参与共同治理的实践研究——基于237份集体谈判协议的语料库分析 被引量：1

6

作者 陈晓菲 《比较教育研究》 北大核心 2023年第1期54-62,111,共10页

在美国高等教育全面推行共同治理理念的过程中,社区学院由于学术权威力量薄弱、外部管控较多、职能事务复杂,故在教师参与治理方面面临一定的挑战。为此,社区学院多采用集体谈判协议,用于协调雇佣双方的劳资关系与矛盾冲突。通过对2010... 在美国高等教育全面推行共同治理理念的过程中,社区学院由于学术权威力量薄弱、外部管控较多、职能事务复杂,故在教师参与治理方面面临一定的挑战。为此,社区学院多采用集体谈判协议,用于协调雇佣双方的劳资关系与矛盾冲突。通过对2010年至2020年美国“高等教育合同分析系统”中22个州的237份社区学院集体谈判协议进行编码与分析发现,教师参与治理有助于处理复杂的教学管理事务、保障兼职教师的合法权益、深化共同治理的理念。目前,社区学院教师参与治理以教师与行政人员的协商式治理路径为主,参与范畴较为广泛,逐渐从学术、经济等传统领域,延伸至学校整体发展事宜和其他行政部门工作等非传统领域。在共同治理理念转化过程中,美国社区学院和教师逐渐明确事务范围、注重协商效率、强调权责对等。 展开更多

关键词 社区学院 共同治理 集体谈判协议 教师

原文传递

内部人协议、集体谈判与稳定就业 被引量：3

7

作者 吴迪 丁守海 《经济学（季刊）》 CSSCI 北大核心 2020年第2期433-450,共18页

本文试图考察集体谈判的就业后果。当工人自行决定劳动供给时,他们只锚定工资,但当共同决定劳动供给时,就会兼顾被雇佣机会,进而弱化产出波动的就业冲击。这个转变需要一个条件,那就是滞后雇佣量与产出比足够低。基于中国工业企业数据... 本文试图考察集体谈判的就业后果。当工人自行决定劳动供给时,他们只锚定工资,但当共同决定劳动供给时,就会兼顾被雇佣机会,进而弱化产出波动的就业冲击。这个转变需要一个条件,那就是滞后雇佣量与产出比足够低。基于中国工业企业数据库的实证分析验证了这一判断:那些滞后雇佣量与产出比较低的样本,就业弹性确实更小,且这主要源于内部人协议。这提醒我们要稳定就业,就要发挥好集体谈判的作用,保护好企业内部自治机制。 展开更多

关键词 集体谈判 就业稳定 内部人协议

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美国职业体育伤病保险制度及研究进展 被引量：2

8

作者 罗永义 仇军 《体育科学》 CSSCI 北大核心 2020年第6期59-71,共13页

运用文献资料调研、比较分析等方法,梳理和考察美国职业体育伤病保险制度及其研究进展。结果表明:美国职业体育伤病保险制度在实践中形成了以州为单位的工伤补偿(保险)和以职业体育联盟为单位的行业保险两类相互独立又相互影响的制度体... 运用文献资料调研、比较分析等方法,梳理和考察美国职业体育伤病保险制度及其研究进展。结果表明:美国职业体育伤病保险制度在实践中形成了以州为单位的工伤补偿(保险)和以职业体育联盟为单位的行业保险两类相互独立又相互影响的制度体系。美国职业体育伤病保险的研究涉及各州工伤补偿法对职业运动员工伤的法律适用,司法改革与职业体育伤病保险的制度建设,退役运动员、低水平运动员及女性运动员伤病保险,运动员职业失能保险、运动员合同保险以及与运动员伤病相关责任保险等问题。以美国四大职业体育联盟及部分小职业体育联盟的退役运动员、低水平运动员和女性运动员为重点,揭示了美国职业体育伤病保险制度的形成及其形成过程中相关方的利益博弈,为中国职业体育伤病保险制度建设提供了域外之鉴。中国应利用体制优势,坚持“放管服”相结合,探索建立符合中国国情的职业体育伤病保险制度,并以此推动职业体育与非职业体育保险制度的均衡发展。 展开更多

关键词 美国 职业体育 伤病保险制度 工伤补偿 集体谈判协议

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NBA集体谈判协议及其所面临的挑战 被引量：2

9

作者 李智 《太原理工大学学报（社会科学版）》 2011年第2期25-28,39,共5页

美国是较早确认集体谈判机制的国家,后逐渐将其适用于职业体育领域,并形成其特点。NBA的集体谈判协议中安排了球员准入年龄、自由流动及工资帽等限制性措施,其目的是为了平衡球队间的竞争。在海外篮球市场的冲击下,其集体谈判机制面临挑... 美国是较早确认集体谈判机制的国家,后逐渐将其适用于职业体育领域,并形成其特点。NBA的集体谈判协议中安排了球员准入年龄、自由流动及工资帽等限制性措施,其目的是为了平衡球队间的竞争。在海外篮球市场的冲击下,其集体谈判机制面临挑战,NBA需对其全球战略及即将进行的2011年集体谈判进行重新考量。 展开更多

关键词 集体谈判 工资帽制度 自由流动 NBA

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国外船员典型制度对我国船员立法的启示

10

作者 李燕霞 涂梅超 +1 位作者 马睿君 李晓峰 《交通运输研究》 2022年第2期22-29,共8页

我国现行船员立法关于船员权益保障尚存在不完善之处。考察国外船员立法发现,很多国家船员立法内容上不仅涉及船员职业介绍、税收福利等行政管理方面,还包括船员灾害赔偿、集体协议等权益保障方面,其中典型的有:美国的“共同雇主”制度... 我国现行船员立法关于船员权益保障尚存在不完善之处。考察国外船员立法发现,很多国家船员立法内容上不仅涉及船员职业介绍、税收福利等行政管理方面,还包括船员灾害赔偿、集体协议等权益保障方面,其中典型的有:美国的“共同雇主”制度,英国的集体协议制度,日本的职业介绍制度,韩国的船员人身损害获赔保障制度,以及印度的高福利政策等。通过研究这些典型制度,对我国未来完善船员立法提出以下方面的建议:(1)为船员提供特别保护,明确规定船东和雇主责任;(2)建立健全船员服务机构准入制度,强化对船员中介机构的监管;(3)完善船员三方协调机制,拓宽船员工会职能;(4)建立强制责任保险,强化船员人身损害赔偿保障;(5)健全船员社会保障制度,提升船员社会福利水平。 展开更多

关键词 船员立法 劳务派遣 集体协议 职业介绍 灾害赔偿

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论中国的集体协商争议处理制度:基于德国相关法律原则的分析框架 被引量：1

11

作者 涂伟 蔡玉洁 《中国人力资源开发》 北大核心 2015年第1期19-26,共8页

作为一项重要的劳动力市场制度,中国的集体协商制度在化解劳资冲突、规范和调整劳动条件方面发挥了重要作用。但是法律对于如何处理集体协商争议规定较为概括,主要设计了两条路径进行处理,即双方协商和政府协调。这一处理制度在现实中... 作为一项重要的劳动力市场制度,中国的集体协商制度在化解劳资冲突、规范和调整劳动条件方面发挥了重要作用。但是法律对于如何处理集体协商争议规定较为概括,主要设计了两条路径进行处理,即双方协商和政府协调。这一处理制度在现实中存在着较大的局限性,主要体现在三个方面,即未有效的构建争议处理中当事人自主约定和国家强制干预的关系,未规定政府协调和仲裁、诉讼的关系,未明确集体协商争议和集体争议行为的关系。德国在处理集体谈判争议时强调集体合同自治原则、国家中立原则、最后手段原则,这些原则对完善我国集体协商争议处理制度有较大的借鉴作用。 展开更多

关键词 集体协商争议 集体合同自治原则 国家中立原则 最后手段原则

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关于海员就业协议的探讨与建议

12

作者 詹振 《中国海事》 2020年第6期38-40,共3页

为更好地促进船东履行《2006年海事劳工公约》,文章对该公约有关"海员就业协议"的相关规定进行了回顾,对当前"海员就业协议"常见形式进行了利弊分析,并在对其常见缺陷及成因进行探讨后,建议制定一份可满足中国船东... 为更好地促进船东履行《2006年海事劳工公约》,文章对该公约有关"海员就业协议"的相关规定进行了回顾,对当前"海员就业协议"常见形式进行了利弊分析,并在对其常见缺陷及成因进行探讨后,建议制定一份可满足中国船东履约需要的"海员标准合同". 展开更多

关键词 2006海事劳工公约 海员就业协议 中国船员集体协议

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关系契约视角下美国职业体育劳资集体合同的法律效力及启示 被引量：1

13

作者 吴义华 周爱光 《体育学刊》 CAS CSSCI 北大核心 2019年第4期49-57,共9页

以关系契约理论为视角,从法律属性的研究为出发点,分析美国职业体育劳资集体合同的效力形式与效力关系,并探讨对我国职业体育劳资关系的启示。职业体育劳资集体合同,应遵守作为上位法的美国劳工法和反垄断法的规定,并享受反垄断法的劳... 以关系契约理论为视角,从法律属性的研究为出发点,分析美国职业体育劳资集体合同的效力形式与效力关系,并探讨对我国职业体育劳资关系的启示。职业体育劳资集体合同,应遵守作为上位法的美国劳工法和反垄断法的规定,并享受反垄断法的劳工豁免,集体合同的效力高于运动员个人工作合同,也高于联盟与俱乐部的内部规章。现阶段我国职业体育实行劳资集体合同制度的时机未到,但可赋予我国单项体育协会劳资自治权,明确劳资自治规章的效力,实现行业自治与国家治理相结合的统合“共治”,同时将职业运动员个人工作合同的内容与条款作为劳资自治规章的一部分,加强对个人工作合同的管理。随着职业体育制度化改革的加速,以及法律、政策、制度设计和社会环境等方面的完善,职业体育劳资集体合同制度未来可期。 展开更多

关键词 体育法学 关系契约 美国职业体育 劳资集体合同 法律效力

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