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宁波市鄞州区儿童与成人预防接种门诊人力资源现状分析 被引量：6
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作者 昝碧晴 孙烨祥 +2 位作者 马寅 徐来荣 郑卫军 《中国农村卫生事业管理》 2016年第6期716-719,共4页
目的：了解宁波市鄞州区儿童与成人预防接种门诊人力资源现状,为优化配置两类接种门诊人力资源提供参考依据。方法：统一设计调查表,收集儿童和成人预防接种门诊人力资源数据,采用构成比等指标进行描述性统计分析。结果：2014年鄞州区4... 目的：了解宁波市鄞州区儿童与成人预防接种门诊人力资源现状,为优化配置两类接种门诊人力资源提供参考依据。方法：统一设计调查表,收集儿童和成人预防接种门诊人力资源数据,采用构成比等指标进行描述性统计分析。结果：2014年鄞州区49家预防接种门诊,预防接种人员297人,其中儿童预防接种门诊155人,成人预防接种门诊142人;儿童和成人预防接种门诊的平均接种人员数、每万服务人口配置接种人员数、全年人均服务针次数依次为6.46人和5.68人,7.33人、0.98人、4 092.55针次和226.83针次;儿童和成人预防接种门诊接种人员构成均具有以下特征：以女性居多,年龄集中在20～39岁之间,学历以本科为主,职称以初级居多,绝大多数工作者工作年限≥3年;儿童预防接种门诊接种人员专业以公共卫生为主,占55.19%,成人预防接种门诊接种人员以护理专业为主,占83.69%。结论：鄞州区儿童和成人预防接种门诊人力资源已具有一定规模,但也存在如高职称人才稀缺、缺少临床专业人员等制约预防接种服务发展的问题。 展开更多
关键词 儿童 成人 预防接种门诊 人力资源
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