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电子会计档案管理的难点及对策研究 被引量:9
1
作者 蒋韬 邱志鹏 《兰台世界》 2020年第3期77-79,共3页
对电子会计档案的法律地位和管理,新《会计档案管理办法》给予了肯定并提出了明确的要求,这为现实工作指明了方向。本文在探讨电子会计档案管理特征的基础上,分析目前电子会计档案管理中的主要困难,并提出了相应的对策:建立健全电子会... 对电子会计档案的法律地位和管理,新《会计档案管理办法》给予了肯定并提出了明确的要求,这为现实工作指明了方向。本文在探讨电子会计档案管理特征的基础上,分析目前电子会计档案管理中的主要困难,并提出了相应的对策:建立健全电子会计档案管理制度和标准;强化电子会计档案的全程管理和前端控制,确保收集齐全;加强电子会计档案风险评估,建立安全机制;加强技术培训,使会计档案人员能跟上管理要求。 展开更多
关键词 电子会计档案 管理特征 档案管理
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世界著名大学管理特征的认识和思考 被引量:7
2
作者 肖起清 《煤炭高等教育》 2003年第6期14-16,共3页
针对世界著名大学的管理特征 :机构精简、决策民主、专家治校、社会管理分别加以归纳、概括 。
关键词 世界 大学 管理特征 学校管理 机构精简 专家治校
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儒家文化会影响企业审计行为吗? 被引量:7
3
作者 侯世英 宋良荣 《南京审计大学学报》 CSSCI 北大核心 2020年第6期28-36,共9页
儒家文化作为中国非正式制度的典型代表在规范社会成员行为方面具有一定影响力。以2010—2017年A股上市公司为样本,通过logit模型分析儒家文化对审计行为的影响,研究结果表明:在审计准备期,儒家文化与选聘的事务所规模、事务所地缘关系... 儒家文化作为中国非正式制度的典型代表在规范社会成员行为方面具有一定影响力。以2010—2017年A股上市公司为样本,通过logit模型分析儒家文化对审计行为的影响,研究结果表明:在审计准备期,儒家文化与选聘的事务所规模、事务所地缘关系正相关,与事务所更迭负相关,即企业更愿意选择规模较大和具有较强地缘关系的本地事务所,并且不会轻易变更与事务所的合作关系;在审计实施和终结期,儒家文化与审计延迟负相关,与审计费用正相关,并且随着儒家文化影响程度加深,非标准类审计意见的出具概率也会上升。进一步检验高管儒家文化背景和外来文化冲击影响下儒家文化对审计行为的现实效应,结果发现儒家文化仍对企业审计行为产生显著作用。 展开更多
关键词 非正式制度 儒家文化 审计业务流程 审计行为 审计意见 管理层特征
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高校辅导员工作中的管理学原理及其管理特点 被引量:6
4
作者 陈勇 《太原大学学报》 2013年第3期114-117,共4页
对学生进行日常管理,是高校辅导员的重要工作内容和职能。因为是对人进行管理,高校辅导员对学生的日常管理工作可以借鉴企业人力资源管理的原理与方法。同时,高校辅导员对学生的日常管理与一般企业的人力资源管理的区别主要体现在管理... 对学生进行日常管理,是高校辅导员的重要工作内容和职能。因为是对人进行管理,高校辅导员对学生的日常管理工作可以借鉴企业人力资源管理的原理与方法。同时,高校辅导员对学生的日常管理与一般企业的人力资源管理的区别主要体现在管理的最终目标不同、管理所处的地位不同、管理与教育的关系不同、管理者与管理对象的关系不同等四个方面。 展开更多
关键词 高校辅导员 学生管理 管理学原理 管理特点
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略论周学熙创办近代企业的特点 被引量:4
5
作者 李楠夫 《现代财经(天津财经大学学报)》 2001年第6期59-64,共6页
周学熙是我国北方最大的近代民族资本主义企业集团的开拓者 ,在我国近代经济史上有着重要地位。本文主要通过研究周氏经营企业的实践和效果 ,来揭示其主要特点。
关键词 周学熙 近代企业 经营特点 中国
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美国研究型大学管理的若干特点 被引量:3
6
作者 谷贤林 《清华大学教育研究》 CSSCI 北大核心 2008年第4期28-35,共8页
美国研究型大学管理不同于其他类型的高等学校,这主要表现为,总体上分权,但在校内专业化的行政权力正日益增强;普遍设有协调公共关系、负责筹款的领导岗位和相应的职能部门;教师既是管理权力的主体,也是管理权力的客体;注重自我约束,是... 美国研究型大学管理不同于其他类型的高等学校,这主要表现为,总体上分权,但在校内专业化的行政权力正日益增强;普遍设有协调公共关系、负责筹款的领导岗位和相应的职能部门;教师既是管理权力的主体,也是管理权力的客体;注重自我约束,是一个道德共同体;管理风格具有多样性;遵循传统和先例等。 展开更多
关键词 美国研究型大学 管理特点
原文传递
小兴安岭北坡兴安落叶松林群落分布及经营 被引量:1
7
作者 于腊梅 孟宪华 《林业科技情报》 2008年第4期7-8,共2页
论述了兴安落叶松在小兴安岭北坡地区的分布特征和各兴安落叶松分布类型及特点;并提出了今后的经营方法。
关键词 兴安落叶松 群落 分布规律 特征及经营
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管理者薪酬激励与会计稳健性关系研究——基于管理者特征视角 被引量:1
8
作者 周芬娟 《信阳农林学院学报》 2017年第4期26-29,共4页
本文从管理者特征出发,以2013~2015年A股上市企业的财务数据为研究样本,运用理论结合实证分析等方法,研究考察了管理者特征对管理者薪酬与会计稳健性的影响。研究结果表明,对于非过度自信的管理者而言,管理者薪酬与会计稳健性之间呈正... 本文从管理者特征出发,以2013~2015年A股上市企业的财务数据为研究样本,运用理论结合实证分析等方法,研究考察了管理者特征对管理者薪酬与会计稳健性的影响。研究结果表明,对于非过度自信的管理者而言,管理者薪酬与会计稳健性之间呈正相关关系;对过度自信的管理者而言,管理者薪酬与会计稳健性之间呈负相关关系。以此本文提出了针对不同特征管理者,设定有效的薪酬激励机制等建议。 展开更多
关键词 管理者特征 高管薪酬 会计稳健性
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煤矿机电运输系统特点及控制管理
9
作者 李俊峰 《机械管理开发》 2018年第1期128-129,共2页
针对煤矿机电运输现状,介绍煤矿机电运输特点,分析煤矿机电运输存在问题,提出煤矿机电运输控制管理策略,为同行提供参考。
关键词 煤矿 机电运输 特点与管理
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苏南城乡社会体育指导员队伍管理与发展的特征研究
10
作者 李广宁 欧佑德 《辽宁体育科技》 2011年第6期22-25,共4页
采用文献资料、调查访问等研究方法,对江苏省苏州市、无锡市和常州市社会体育指导员现状进行问卷调查与走访,结果表明:这些地区社会体育指导员在数量上尽管已基本符合国家关于每万人拥有社会体育指导员的比例标准,但从业者的年龄、文化... 采用文献资料、调查访问等研究方法,对江苏省苏州市、无锡市和常州市社会体育指导员现状进行问卷调查与走访,结果表明:这些地区社会体育指导员在数量上尽管已基本符合国家关于每万人拥有社会体育指导员的比例标准,但从业者的年龄、文化层次、专业知识等方面仍存在较大问题。针对存在的问题,提出发展对策及建议,为江苏省以及全国的社会体育指导员工作的可持续发展提供参考。 展开更多
关键词 社会体育指导员 管理特征 发展方向 苏南城乡
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国内外管理科学与工程研究热点的比较分析 被引量:38
11
作者 佘丛国 席酉民 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2002年第4期406-410,共5页
本文以管理科学与工程学科代码为基础 ,以 1990~ 2 0 0 0年各领域发表文章的关键词检索统计为依据 ,通过对检索到的文献的阅读与比较 ,回顾了 2 0世纪最后十年国内外管理科学与工程研究的现状和特征 ,对国内外研究的热点问题进行了比... 本文以管理科学与工程学科代码为基础 ,以 1990~ 2 0 0 0年各领域发表文章的关键词检索统计为依据 ,通过对检索到的文献的阅读与比较 ,回顾了 2 0世纪最后十年国内外管理科学与工程研究的现状和特征 ,对国内外研究的热点问题进行了比较分析 ,并重点就热点问题的形成、热点问题内容的异同等方面进行了研究 ,得出了有意义的结论。它将对我国 2 1世纪初管理科学与工程研究主体及资助主体活动有一定的指导作用。 展开更多
关键词 管理科学与工程 研究热点 比较分析
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以协同创新为核心的特色型物流管理人才培养研究——以航空物流管理人才的培养为例 被引量:14
12
作者 赵冰 曹允春 《物流技术》 北大核心 2014年第12期462-465,共4页
以协同创新视角审视了当前物流管理人才培养存在的问题,并以航空物流管理人才的培养为例,设计了以协同创新为核心的特色型物流管理人才的培养模式,探索了该模式下参与人才培养的各创新主体的协同关系以及协调机制。研究结果表明,协同创... 以协同创新视角审视了当前物流管理人才培养存在的问题,并以航空物流管理人才的培养为例,设计了以协同创新为核心的特色型物流管理人才的培养模式,探索了该模式下参与人才培养的各创新主体的协同关系以及协调机制。研究结果表明,协同创新理念对特色型物流管理人才的培养有着极为重要的意义。高校应通过积极开展校校协同、校企协同、校所协同、校政协同的形式,以及借助中介机构的辅助协同作用,培养适应社会的高层次、特色型物流管理类人才。 展开更多
关键词 协同创新 特色型物流管理人才 培养模式 协调机制
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大数据时代的企业管理新特征及对策 被引量:13
13
作者 叶厚元 郭有珊 陈文嫚 《武汉理工大学学报(信息与管理工程版)》 CAS 2015年第5期607-610,共4页
解析了大数据的概念,提炼了大数据时代的管理新特征,指出了大数据的作用,透析大数据时代企业管理的新特征,即管理决策过程信息量更大、变化速度更快,管理决策过程更公开透明。大数据时代企业决策者应充分利用大数据分析工具,加快产业升... 解析了大数据的概念,提炼了大数据时代的管理新特征,指出了大数据的作用,透析大数据时代企业管理的新特征,即管理决策过程信息量更大、变化速度更快,管理决策过程更公开透明。大数据时代企业决策者应充分利用大数据分析工具,加快产业升级步伐,提升企业环境应变能力和服务水平。 展开更多
关键词 大数据 企业管理 管理新特征 企业对策
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国外海洋观测系统建设及对我国的启示 被引量:10
14
作者 翟璐 倪国江 《中国渔业经济》 2018年第1期33-39,共7页
在我国"海洋强国"战略实施的背景下,海洋观测系统建设成为感知海洋的基础性重点建设工程,对于海洋资源开发利用、海洋灾害防治和海洋权益维护等方面具有重要的意义。论文基于国外先进海洋观测系统建设的现状,从管理体制、观... 在我国"海洋强国"战略实施的背景下,海洋观测系统建设成为感知海洋的基础性重点建设工程,对于海洋资源开发利用、海洋灾害防治和海洋权益维护等方面具有重要的意义。论文基于国外先进海洋观测系统建设的现状,从管理体制、观测技术、资料管理及共享机制和预报服务四方面总结其建设的特点,结合我国存在的问题与不足,提出了政策建议。论文认为我国海洋观测系统建设仍处于初级阶段,与国外沿海发达国家相比具有较大差距,应该充分借鉴国外先进经验,建立完善的管理体系、技术装备、人才队伍、资料共享和海洋预报方面的制度体系和管理机制。 展开更多
关键词 海洋观测系统 管理体制 观测技术 资料管理和共享机制 海洋预报服务
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动态分段技术在路面管理系统中的应用 被引量:1
15
作者 葛学军 邱延峻 《辽宁交通科技》 2005年第2期63-66,共4页
动态分段技术是一项新的线性特征的存储、显示和分析技术 ,已经开始应用于路面管理系统。该文介绍了动态分段技术中的基本概念及其基本原理 ,分析了路面管理系统中动态分段的数据结构并结合实例介绍了其在该系统中的应用。
关键词 动态分段技术 路面管理系统 线性特征 计算机技术 动态分段
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明代宫廷乐舞管理史研究的传承发展
16
作者 李丰伟 《林区教学》 2024年第2期88-91,共4页
自明朝建立以后,汉族统治者重掌政权。当时的明朝正处于封建社会发展的晚期阶段,同时也是国家资本主义萌芽阶段。期间,统治者大力推行恢复汉制及复兴儒学的政策。虽然被破坏的汉族文化在一定程度上得以恢复,社会经济也得到逐步的恢复和... 自明朝建立以后,汉族统治者重掌政权。当时的明朝正处于封建社会发展的晚期阶段,同时也是国家资本主义萌芽阶段。期间,统治者大力推行恢复汉制及复兴儒学的政策。虽然被破坏的汉族文化在一定程度上得以恢复,社会经济也得到逐步的恢复和发展,但是仍未能改变封建制度日益衰败的命运。在思想文化上,统治者极力推崇儒家思想中的程朱理学,对大量的以汉文化为基础的雅乐进行恢复、重建工作,希望以雅乐来维护封建政治统治秩序。宫廷乐舞被扶持的同时民间杂剧、戏曲却被严厉打压。虽然严苛的思想禁锢与制度的束缚并没有阻挡其发展以及对宫廷乐舞的影响,但残酷的销毁、限制手段依旧在一定程度上阻碍戏剧的传播与传承。 展开更多
关键词 明代宫廷乐舞发展史 管理的机构与制度特征 传承发展
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论管理创新的基本特征及内容体系 被引量:3
17
作者 王建民 《北京劳动保障职业学院学报》 2013年第4期19-23,共5页
管理创新的内涵既与管理有关也与创新有关,是管理与创新的有机融合。基于管理与创新的双重属性,管理创新具有高风险性、破坏性、系统性及动态性等多重特征。根据管理创新的一般规律和特点,比较重要且易于取得创新成效的管理创新领域主... 管理创新的内涵既与管理有关也与创新有关,是管理与创新的有机融合。基于管理与创新的双重属性,管理创新具有高风险性、破坏性、系统性及动态性等多重特征。根据管理创新的一般规律和特点,比较重要且易于取得创新成效的管理创新领域主要有管理理念创新、管理组织创新、管理模式创新和管理方式方法创新等。 展开更多
关键词 管理创新 管理理论 管理创新特征 管理创新内容体系
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管理者团队特征与资本结构动态调整 被引量:4
18
作者 何威风 刘巍 《财务研究》 2015年第3期50-62,共13页
自MM理论以来,以管理者同质性为基础的资本结构理论研究一直是公司财务研究的重要内容。本文基于管理者异质性,依据高层梯队理论研究了管理者团队特征和管理者团队"垂直对"特征对资本结构动态调整的影响。研究发现:管理者团... 自MM理论以来,以管理者同质性为基础的资本结构理论研究一直是公司财务研究的重要内容。本文基于管理者异质性,依据高层梯队理论研究了管理者团队特征和管理者团队"垂直对"特征对资本结构动态调整的影响。研究发现:管理者团队女性比例越高,公司资本结构调整速度越快;管理者团队年龄越大和学历越高,公司资本结构调整速度也越快;国有企业和非国有企业的差异主要体现在管理者团队性别和年龄方面;在管理者团队"垂直对"特征方面,管理者团队与董事长性别差异和任职时间差异越大,资本结构调整速度越快;国有企业和非国有企业管理者团队特征对资本结构动态调整的差异主要体现在性别方面。本文不仅为资本结构动态调整研究提供了新视角,也丰富了现有高层梯队理论的研究内容。 展开更多
关键词 管理者团队特征 资本结构 动态调整
原文传递
悬挑脚手架在高层建筑施工中的应用 被引量:2
19
作者 巫庆明 《福建建筑》 2012年第8期55-57,共3页
本文介绍了悬挑脚手架的结构的类型及受力特点。结合工程实例详细介绍了悬挑脚手架在错层挑高阳台等特殊部位的应用。
关键词 悬挑脚手架 受力特点 管理控制
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构筑国际贸易平台 促进浙江纺织品服装业升级
20
作者 孙裕增 《浙江树人大学学报》 2004年第2期30-32,共3页
纺织品服装业的升级面临诸多困难和压力 ,克服这些困难和压力 ,需要创新发展战略和经营模式。构筑一个多功能的国际纺织品服装贸易发展中心 ,是可选择的途径之一。新的国际贸易平台具有贸易先导、“虚拟联合”等特点 ,同时也有一个区位... 纺织品服装业的升级面临诸多困难和压力 ,克服这些困难和压力 ,需要创新发展战略和经营模式。构筑一个多功能的国际纺织品服装贸易发展中心 ,是可选择的途径之一。新的国际贸易平台具有贸易先导、“虚拟联合”等特点 ,同时也有一个区位选择问题。要实施国际贸易平台策略 ,需要加快共性技术研发和共享 ,提高品牌外向度 ,吸引一流人才。 展开更多
关键词 纺织品服装业升级 经营管理特征 国际贸易平台 技术与品牌
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