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题名护士工作环境对职业生涯状况影响的研究
被引量：11
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作者
田梦
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机构
菏泽医学专科学校护理系
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出处
《护理管理杂志》
2020年第8期570-573,共4页
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文摘
目的探讨工作环境对护士职业生涯状况的影响,为管理者从工作环境角度提高护士职业生涯状况奠定理论基础。方法选取745名武汉市三级甲等医院的护士,应用一般资料调查表、护士工作环境量表和职业生涯状况评价量表对其开展问卷调查。结果在工作环境中,得分最高的维度为“护理管理者能力及领导方式”,得分最低的维度为“充足的人力和物力”;职业生涯状况总均分为(79.49±12.27)分,得分最高的维度是“组织承诺”,得分最低的维度是“留职意愿”。工作环境与职业生涯状况呈显著正相关;科室、护士参与医院事物、充足的人力和物力是护士职业生涯状况的影响因素。结论护理管理者应从合理调配科室、鼓励护士参与医院事务、配置充足的人力物力等方面提高护士的职业生涯状况。
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关键词
护士
工作环境
职业生涯
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Keywords
nurse
work environment
career condition
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分类号
R192.6
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名效能团体辅导对护理人员职业生涯状况影响研究
被引量：10
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作者
许佳佳
商临萍
罗钟亮
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机构
山西医科大学护理学院
山西医科大学第一医院
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出处
《中国护理管理》
2010年第5期30-34,共5页
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基金
2008年度山西医科大学科技创新项目(01200825)
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文摘
目的:研究效能团体辅导对护士一般自我效能感及职业生涯状况的影响。方法:从2所太原市"三甲"医院选取62名护理人员为研究对象,实验组32人,对照组30人。对实验组进行"Youdo,Ido"效能团体辅导,共6次,每次都有针对性主题。对照组为空白对照。采用的测量工具为"职业生涯状况评价量表"和"一般自我效能感量表"。结果:实验组护士的一般自我效能感得分与对照组得分差异有统计学意义(P<0.01),实验组职业生涯状况评价量表及其4个维度:职业认同、职业满意度、组织承诺和留职意愿与对照组得分差异有统计学意义(P<0.05);实验组前后测各量表得分差异有统计学意义(P<0.05)。结论:效能团体辅导可作为提高护士自信心、改善其职业生涯状况的敏感手段为护理管理者和教育者使用。
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关键词
职业生涯状况
一般自我效能感
团体辅导
护理人员
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Keywords
career condition
general self-efficacy
group guidance
nurse staff
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分类号
R473.74
[医药卫生—护理学]
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题名男护士职业生涯状况及其影响因素研究
被引量：6
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作者
田梦
程爱娟
张秋丽
刘春凤
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机构
菏泽医学专科学校护理系
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出处
《全科护理》
2019年第19期2305-2308,共4页
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文摘
[目的]探讨男护士职业生涯状况,分析其影响因素。[方法]采用问卷调查法,对武汉市三级甲等医院150名男护士进行职业生涯状况及其影响因素的调查。[结果]武汉市男护士的职业生涯状况处于中等水平,其中“留职意愿”得分最高,“组织承诺”得分最低。工作环境中医护合作关系、充足的人力和物力、护理管理者的能力及领导方式、婚姻状况、岗位级别及科室是影响男护士职业生涯状况的因素。[结论]男护士的职业生涯状况处于中等水平,护理管理者应重视男护士的职业生涯状况,针对其影响因素制定干预措施,有效改善男护士的职业生涯状况。
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关键词
男护士
职业生涯
影响因素
护理管理
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Keywords
male nurse
career condition
influencing factor
nursing management
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分类号
G643
[文化科学—高等教育学]
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题名暴力侮辱伤医状况的调查分析
被引量：24
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作者
王亮
李梅君
张新庆
王志杰
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机构
辽宁医学院附属第一医院外科
辽宁医学院附属第三医院内科
中国医学科学院北京协和医学院社会科学系
辽宁医学院思想政治理论教学研究部
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出处
《医学与哲学（A）》
北大核心
2014年第9期47-49,73,共4页
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基金
2012-2013年中国科协调研课题"全国医务工作者状况调查"
项目编号:2012DCYJO1
+1 种基金
2013年辽宁省社会科学规划基金项目"运用临床正反案例分析法进行医学专业与医学伦理教育整合的研究"
项目编号:L13DZX018
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文摘
在我国,针对医务工作者的暴力和侮辱伤医时有发生,其频率和严重程度日益突显,有加速递增的态势。暴力和侮辱伤医的诱因主要来自于医方、患方、院方和深层次的社会原因。这一事实,造成了不良的社会影响和消极影响,医务人员丧失了人身安全和人格尊严;工作满意度下降,职业忠诚度降低;防御性医疗形成,损害了医务人员和患者自身的利益,阻碍医学科学技术的发展。鉴于此,应采取标本兼治、综合治理的策略,如建立《医务人员保护法》、《医疗场所治安管理条例》;对医患进行医学道德教育;加强医院管理;深化医疗体制改革等。
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关键词
医务工作者
从业状况
伦理分析
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Keywords
medical staff
career status condition
ethical analysis
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分类号
R05
[医药卫生]
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