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日美企业组织管理模式对中国企业的启发 被引量:3
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作者 赵刚 《经济研究导刊》 2010年第11期24-26,35,共4页
分析了日本企业和美国企业的组织管理模式特点。其中,重点探讨了日本的终身雇佣、年功序列和企业内工会对日本企业战后崛起的重要作用;研究了进入20世纪90年代后美国企业组织管理职能从一种维持和辅助型的管理职能上升为一种具有重要战... 分析了日本企业和美国企业的组织管理模式特点。其中,重点探讨了日本的终身雇佣、年功序列和企业内工会对日本企业战后崛起的重要作用;研究了进入20世纪90年代后美国企业组织管理职能从一种维持和辅助型的管理职能上升为一种具有重要战略意义的管理职能,并且成为许多美国企业赖以赢得竞争优势的重要工具。最后,对中国企业的组织管理特点进行了归纳分析,对中国的企业组织管理进行了展望。 展开更多
关键词 企业组织管理模式 终身雇佣 年功序列 企业内工会
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项目管理企业组织管控问题研究
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作者 武文光 阮光贵 张剑桥 《山西建筑》 2010年第19期189-191,共3页
在分析项目管理企业运行整体解决思路和企业总部组织管控模式的选择标准的基础上,确立了企业总部对其各下属单位管控体系的建立方式,随后设计了项目管理企业的组织结构,以期改善企业组织运营体系,提升企业运作效率。
关键词 企业运行 组织管控模式 管控体系 组织结构
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