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全面实施绩效管理背景的财政政策绩效评价
被引量：
30
1
作者
郑方辉
王彦冰
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2018年第4期19-26,共8页
财政是国家治理的基础和支柱。作为政府公共政策的重要组成部分,财政政策与财政资金密不可分,贯穿于政府管理活动的始终。从财政预算制度的视角提出全面实施绩效管理是国家治理现代化及政府管理创新的新路径,也是十余年来我国推行政府...
财政是国家治理的基础和支柱。作为政府公共政策的重要组成部分,财政政策与财政资金密不可分,贯穿于政府管理活动的始终。从财政预算制度的视角提出全面实施绩效管理是国家治理现代化及政府管理创新的新路径,也是十余年来我国推行政府绩效管理及评价的经验回应。立足于现实环境的约束条件,财政政策绩效评价可成为全面实施绩效管理的突破口。基于政府绩效评价的价值导向与工具理性,财政政策绩效评价以财政资金为轴线,涵盖收入与支出,以及包括政策需求的全过程,追求政策的公平性与回应性,强化"以人民为中心"的政策产出和效果,为建立现代民主预算制度提供价值指针和方法体系。
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关键词
财政政策
绩效评价
预算制度
全面绩效管理
原文传递
规定任务、自选动作与绩效竞争:预算绩效目标体系初始形成逻辑
被引量：
5
2
作者
卢扬帆
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2021年第5期103-111,共9页
预算绩效目标体系是全面实施绩效管理的关键。针对当前设置不完善与标准不明确并存的问题,可将其界定为个体目标结构和场域目标联结两个层次,融合形式、价值与功能标准来梳理其不同状态。聚焦于目标的初始形成,利用规定任务、自选动作...
预算绩效目标体系是全面实施绩效管理的关键。针对当前设置不完善与标准不明确并存的问题,可将其界定为个体目标结构和场域目标联结两个层次,融合形式、价值与功能标准来梳理其不同状态。聚焦于目标的初始形成,利用规定任务、自选动作及贯穿两者的绩效竞争来搭建框架,可进一步解释目标体系完善或异化的可能原理。规定任务和自选动作分别对应目标的纵向约束关系与横向扩张机制,两者各有丰富内容、规范限度并蕴藏鲜明的绩效竞争策略;叠加于个体决策者身上,其力量均衡有助于目标体系完善,力量失衡则引发目标异化。本文采用嵌入式系统型案例法收集了N省工信系统共122份经验材料,分析结果可为预算绩效目标优化设置与纠偏提供有限参考。
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关键词
预算全面绩效管理
目标体系设置
规定与自选
绩效竞争
原文传递
题名
全面实施绩效管理背景的财政政策绩效评价
被引量：
30
1
作者
郑方辉
王彦冰
机构
华南理工大学公共管理学院
华南理工大学政府绩效评价中心
出处
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2018年第4期19-26,共8页
基金
2017教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“我国教育经费绩效评价与提升研究”(编号：17JZD059)
文摘
财政是国家治理的基础和支柱。作为政府公共政策的重要组成部分,财政政策与财政资金密不可分,贯穿于政府管理活动的始终。从财政预算制度的视角提出全面实施绩效管理是国家治理现代化及政府管理创新的新路径,也是十余年来我国推行政府绩效管理及评价的经验回应。立足于现实环境的约束条件,财政政策绩效评价可成为全面实施绩效管理的突破口。基于政府绩效评价的价值导向与工具理性,财政政策绩效评价以财政资金为轴线,涵盖收入与支出,以及包括政策需求的全过程,追求政策的公平性与回应性,强化"以人民为中心"的政策产出和效果,为建立现代民主预算制度提供价值指针和方法体系。
关键词
财政政策
绩效评价
预算制度
全面绩效管理
Keywords
fiscal
policy,
performance
appraisal,
budget
system,
comprehensive performance
management
分类号
D035 [政治法律—政治学]
原文传递
题名
规定任务、自选动作与绩效竞争:预算绩效目标体系初始形成逻辑
被引量：
5
2
作者
卢扬帆
机构
华南理工大学公共管理学院
出处
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2021年第5期103-111,共9页
基金
广东省软科学研究计划项目“战略性新兴产业发展政府支持政策绩效评价研究”(编号:2019A101002010)
华南理工大学“双一流”建设项目“构建人大主导的财政全面绩效评价体系”(编号:x2ggD6190090)
文摘
预算绩效目标体系是全面实施绩效管理的关键。针对当前设置不完善与标准不明确并存的问题,可将其界定为个体目标结构和场域目标联结两个层次,融合形式、价值与功能标准来梳理其不同状态。聚焦于目标的初始形成,利用规定任务、自选动作及贯穿两者的绩效竞争来搭建框架,可进一步解释目标体系完善或异化的可能原理。规定任务和自选动作分别对应目标的纵向约束关系与横向扩张机制,两者各有丰富内容、规范限度并蕴藏鲜明的绩效竞争策略;叠加于个体决策者身上,其力量均衡有助于目标体系完善,力量失衡则引发目标异化。本文采用嵌入式系统型案例法收集了N省工信系统共122份经验材料,分析结果可为预算绩效目标优化设置与纠偏提供有限参考。
关键词
预算全面绩效管理
目标体系设置
规定与自选
绩效竞争
Keywords
budget
comprehensive performance
management
setting
goal
system
mandatory
and
optional
performance
competition
分类号
D630 [政治法律—政治学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
全面实施绩效管理背景的财政政策绩效评价
郑方辉
王彦冰
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2018
30
原文传递
2
规定任务、自选动作与绩效竞争:预算绩效目标体系初始形成逻辑
卢扬帆
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2021
5
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