家庭口腔卫生行为与儿童龋齿危险因素的相关性研究 被引量：13

1

作者 高艳霞 冯希平 《上海口腔医学》 CAS CSCD 2009年第1期35-39,共5页

目的:对儿童的家庭口腔卫生行为变量与龋齿危险因素变量进行相关性研究,初步解释家庭口腔卫生行为对龋齿危险因素的影响机制,以便于确定今后龋齿预测模型中行为学变量的构成以及对口腔卫生行为进行针对性的指导。方法:通过问卷调查,获... 目的:对儿童的家庭口腔卫生行为变量与龋齿危险因素变量进行相关性研究,初步解释家庭口腔卫生行为对龋齿危险因素的影响机制,以便于确定今后龋齿预测模型中行为学变量的构成以及对口腔卫生行为进行针对性的指导。方法:通过问卷调查,获得样本的各行为学变量并据其分值对样本进行分组;测定各实验室指标并作一定的变量转换;使用SPSS12.0软件包中的独立样本t检验、多因素回归方程建立、相关及回归分析等统计学方法,探讨行为学变量与龋齿危险因素变量之间的关系。结果:①家庭口腔卫生行为与儿童的龋齿危险因素间存在显著相关性。②不同的家庭口腔卫生行为对龋齿危险因素影响的侧重点不尽相同。③儿童口腔卫生行为的获得除家长途径外,尚存在其他可能。结论:除熟知的龋齿危险因素外,在建立龋病预测模型时,应考虑加入各家庭口腔卫生行为变量。 展开更多

关键词 家庭口腔卫生行为 龋齿危险因素 行为学变量 龋齿预测模型

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灰色MGM(1,m,N)模型的构建及其在雾霾预测中的应用 被引量：10

2

作者 熊萍萍 袁玮莹 +1 位作者 叶琳琳 邹俊秀 《系统工程理论与实践》 EI CSSCI CSCD 北大核心 2020年第3期771-782,共12页

针对传统MGM(1,m)模型和GM(1,N)模型均未能反映多个系统行为变量在多个因素变量影响下的模拟预测问题,本文根据两个模型各自特点对传统MGM(1,m)模型和GM(1,N)模型进行拓展,构建了灰色MGM(1,m,N)模型.研究该模型的建模机理及过程,并解决... 针对传统MGM(1,m)模型和GM(1,N)模型均未能反映多个系统行为变量在多个因素变量影响下的模拟预测问题,本文根据两个模型各自特点对传统MGM(1,m)模型和GM(1,N)模型进行拓展,构建了灰色MGM(1,m,N)模型.研究该模型的建模机理及过程,并解决在多个因素变量的影响下多个系统行为变量的模拟预测问题.最后,将三种模型应用于雾霾的模拟预测中,结果表明,MGM(1,m,N)模型预测精度高于传统的MGM(1,m)模型和GM(1,N)模型,这主要是由于该模型能够较好地描述和反映多个系统行为变量受多个因素变量的影响. 展开更多

关键词 灰色MGM(1 m N)模型 行为变量 因素变量 雾霾 预测

原文传递

基于关系行为与网络结构维度融合的利益相关者管理研究 被引量：3

3

作者 林曦 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2013年第2期87-92,共6页

利益相关者网络视角的研究更加贴近现实的管理实践,但现有的网络视角的研究过分地强调了网络的结构属性,这使得网络中结点间互动关系中丰富的结构与行为要素无法进入分析视野。因此,必需将注重网络结构分析所抽象掉的那些关系要素重新... 利益相关者网络视角的研究更加贴近现实的管理实践,但现有的网络视角的研究过分地强调了网络的结构属性,这使得网络中结点间互动关系中丰富的结构与行为要素无法进入分析视野。因此,必需将注重网络结构分析所抽象掉的那些关系要素重新还原到网络中去;将关系性质、关系强度、关系中的权力结构等关系要素,与总体网络分析中的网络密度、网络成员的中心性等重要的结构变量相匹配,并发现一些整体结构分析无法获得的结论。 展开更多

关键词 利益相关者网络 政治经济分析框架 关系行为变量 网络结构属性

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市场细分新范式:基于两类不同产品的实证研究 被引量：8

4

作者 史有春 耿修林 张永健 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2010年第3期26-35,共10页

本文根据描述变量对行为变量影响的本质原因和有关学者提出的模型,提炼出主要由客观需要、目标价值观、信号价值观和消费资源构成的关键描述变量,认为如果关键描述变量对人口统计因素等基本描述变量与行为变量之间的关系具有中介作用,... 本文根据描述变量对行为变量影响的本质原因和有关学者提出的模型,提炼出主要由客观需要、目标价值观、信号价值观和消费资源构成的关键描述变量,认为如果关键描述变量对人口统计因素等基本描述变量与行为变量之间的关系具有中介作用,就可对其进行直接测量和细分,以用于解释和预测行为变量,由此可解决营销者不知如何在复杂的描述变量中选择最有用的变量进行市场细分的困惑,降低市场分析和决策成本。为了验证关键描述变量是否具有中介作用、以及新的市场细分范式是否容易操作,本研究选择了私家车和笔记本电脑两种产品进行了实证研究。研究结果表明,关键描述变量具有中介作用,新的市场细分范式具有可操作性。 展开更多

关键词 市场细分 基本描述变量 关键描述变量 行为变量 中介作用

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关键描述变量在市场细分中的中介作用研究 被引量：3

5

作者 史有春 耿修林 张永建 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2010年第5期87-96,共10页

描述变量研究中存在的问题以及营销实践中的困惑要求研究者构建一种新的市场细分范式。文章根据有关学者提出的模型进一步在描述变量中提炼出关键描述变量的概念,认为主要由客观需要、目标价值观、信号价值观和消费资源构成的关键描述... 描述变量研究中存在的问题以及营销实践中的困惑要求研究者构建一种新的市场细分范式。文章根据有关学者提出的模型进一步在描述变量中提炼出关键描述变量的概念,认为主要由客观需要、目标价值观、信号价值观和消费资源构成的关键描述变量对人口统计因素等基本描述变量与行为变量之间的关系具有中介作用,以私家车为例的实证结果也基本支持了这一假设。文章建议营销者可尝试采用新的市场细分范式,即对消费者的关键描述变量进行直接测量和细分,然后一方面用来解释和预测消费行为,为怎样营销服务;另一方面用来寻找相应的人口统计特征,进而为哪里营销服务。 展开更多

关键词 市场细分 基本描述变量 关键描述变量 行为变量 中介作用

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心理所有权作用机理与绩效的相关性:对本土企业的解析 被引量：4

6

作者 马丽波 董广振 《改革》 CSSCI 北大核心 2010年第12期50-56,共7页

企业与员工之间的契约关系是企业员工心理所有权形成和存在的参照点。员工心理所有权的满足程度影响着员工的心理状态及其对目标物的态度,继而影响员工的行为选择。基于本土企业的数据验证了心理所有权与员工态度和行为之间的正相关关... 企业与员工之间的契约关系是企业员工心理所有权形成和存在的参照点。员工心理所有权的满足程度影响着员工的心理状态及其对目标物的态度,继而影响员工的行为选择。基于本土企业的数据验证了心理所有权与员工态度和行为之间的正相关关系。企业管理的重点应在培育和提高员工的心理所有权,除了正式所有权上的合理安排和分配外,企业管理者主要是要建立起有助于形成和加强员工组织承诺、工作满意度和组织自尊的企业文化。 展开更多

关键词 不完全契约 心理所有权 态度变量 行为变量

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影响英语口语能力诸要素的变量分析

7

作者 范荣玲 《青海师范大学学报（哲学社会科学版）》 2001年第4期139-142,共4页

本文简要分析了影响学生英语口语能力的动机变量、教材变量和行为变量三方面的问题 ,指出要使语言的功能得到最完美的发挥 ,教师应当支持、鼓励学生的积极动机 ,注重材料的难易程度、趣味性、真实性、新颖性和科学性 ,帮助学生形成良好... 本文简要分析了影响学生英语口语能力的动机变量、教材变量和行为变量三方面的问题 ,指出要使语言的功能得到最完美的发挥 ,教师应当支持、鼓励学生的积极动机 ,注重材料的难易程度、趣味性、真实性、新颖性和科学性 ,帮助学生形成良好的态度和行为 ,从而使他们的交流更加自然、准确。 展开更多

关键词 学习动机 教材 行为 英语口语能力 英语教学 影响因素 变量分析 口语教学

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基于隐性行为的问题解决者推荐算法研究 被引量：2

8

作者 罗达雄 叶俊民 +2 位作者 廖志鑫 王志锋 陈曙 《小型微型计算机系统》 CSCD 北大核心 2019年第3期606-611,共6页

从事软件开发工作的开发者经常会通过技术交流社区提出问题,给问题推荐合适的解决者是解决开发者遇到困难问题时的可行途径.目前的解决方案主要是基于开发者的显性行为(如:回复行为)而极少关注开发者的隐性行为(如:收藏行为),使得方案... 从事软件开发工作的开发者经常会通过技术交流社区提出问题,给问题推荐合适的解决者是解决开发者遇到困难问题时的可行途径.目前的解决方案主要是基于开发者的显性行为(如:回复行为)而极少关注开发者的隐性行为(如:收藏行为),使得方案不能有效地发现潜在的问题解决者.为此,本文提出了一种基于隐性行为的问题解决者推荐算法,通过计算开发者的基于标签的隐性行为变量、解决问题的倾向性变量,并结合能力变量使用贝叶斯多变量回归得到开发者得分,排序后推荐问题解决者.实验过程基于互联网问答社区StackOverflow的数据,实验结果证明本文的方法具有良好的效果. 展开更多

关键词 隐性行为变量 倾向性变量 能力变量 贝叶斯多变量回归

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ON THE DRIVING BEHAVIOR，VARIABLE－DIAMETEREFFECT AND BEAKING CAPACITY OF DRIVENCAST－IN－SITU PILE WITHFLAT

9

作者 Shi Peidong , Fu Zhenqiu , Zhan Xiaoying Zhejing Academy of Building Research, Hangzhou 3100l2, China Zia Jinzhang Tongji University, Shanghai 200092 , China 《西部探矿工程》 CAS 1995年第5期66-71,共6页

ＯＮＴＨＥＤＲＩＶＩＮＧＢＥＨＡＶＩＯＲ，ＶＡＲＩＡＢＬＥ－ＤＩＡＭＥＴＥＲＥＦＦＥＣＴＡＮＤＢＥＡＫＩＮＧＣＡＰＡＣＩＴＹＯＦＤＫＩＶＥＮＣＡＳＴ－ＩＮ－ＳＩＴＵＰＩＬＥＷＩＴＨＦＬＡＴＯＶＥＲＳＩＺＥＴＩＰＳｈｉ... ＯＮＴＨＥＤＲＩＶＩＮＧＢＥＨＡＶＩＯＲ，ＶＡＲＩＡＢＬＥ－ＤＩＡＭＥＴＥＲＥＦＦＥＣＴＡＮＤＢＥＡＫＩＮＧＣＡＰＡＣＩＴＹＯＦＤＫＩＶＥＮＣＡＳＴ－ＩＮ－ＳＩＴＵＰＩＬＥＷＩＴＨＦＬＡＴＯＶＥＲＳＩＺＥＴＩＰＳｈｉＰｅｉｄｏｎｇ，ＦｕＺｈｅｎｑｉｕ... 展开更多

关键词 PILE TIP flat oversize TIP DRIVEN CAST-IN-SITU PILE driving behavior variable-diameter effect bear-ing capacity settlensent

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考虑心理潜变量的专车出行选择行为分析 被引量：11

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作者 李军 陈雅 《科学技术与工程》 北大核心 2017年第11期322-327,共6页

提出了考虑心理潜变量的选择模型来分析出行者的专车选择行为。首先构建了多指标多原因模型以描述个体社会经济学属性与潜在态度变量的关系;继而结合二项Logit模型分析出行方式属性、个体社会经济学属性及潜在态度对出行者专车选择的影... 提出了考虑心理潜变量的选择模型来分析出行者的专车选择行为。首先构建了多指标多原因模型以描述个体社会经济学属性与潜在态度变量的关系;继而结合二项Logit模型分析出行方式属性、个体社会经济学属性及潜在态度对出行者专车选择的影响;并利用潜分类模型对出行者进行分类分析。以广州市为例,发现年龄、性别、教育水平及收入水平对态度变量的构成影响较大,安全意识、服务质量及舒适性、忠诚度也是影响选择的重要因素;通过潜分类发现出行者可分为费用敏感型、舒适享受型和中立型3个典型群体,比例分别为61.6%、21.8%、16.6%,显示出明显的两极分化趋势。 展开更多

关键词 交通工程 出行选择行为 心理潜变量 多指标多原因模型 潜分类模型

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奢侈品消费者细分方法的研究综述及管理启示 被引量：6

11

作者 张昊 梦月影 《预测》 CSSCI 北大核心 2014年第1期75-80,共6页

全球奢侈品市场的快速增长使得研究人员越来越关注对奢侈品消费者的研究。对于奢侈品消费者的细分则是研究奢侈品消费者的重点和基础。本文梳理和总结了国外关于奢侈品消费者细分研究的相关文献,从消费者描述性特征变量和行为心理变量... 全球奢侈品市场的快速增长使得研究人员越来越关注对奢侈品消费者的研究。对于奢侈品消费者的细分则是研究奢侈品消费者的重点和基础。本文梳理和总结了国外关于奢侈品消费者细分研究的相关文献,从消费者描述性特征变量和行为心理变量两个方面对确立奢侈品消费者细分标准进行了探析,并针对具有自身特色的中国奢侈品消费者提出了全新的细分标准,期望借此为中国奢侈品消费者研究打下基础,并为奢侈品企业的管理实践提供参考。 展开更多

关键词 市场细分 奢侈品 奢侈品消费者 描述性特征变量 行为心理变量

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军队初级指挥官PM领导行为类型的研究——与中、日企业领导行为的比较 被引量：5

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作者 董燕 苗丹民 段建平 《应用心理学》 CSSCI 1996年第1期30-35,共6页

本研究采用日本三隅二不二教授的PM领导行为理论 ,用中国修订版的PM量表对 2 64名初级军官的领导行为类型进行了评定 ,并与对中、日企业界的有关研究结果进行了比较 ,目的是研究初级军官所特有的领导行为特征以及与其相对应的情境因素... 本研究采用日本三隅二不二教授的PM领导行为理论 ,用中国修订版的PM量表对 2 64名初级军官的领导行为类型进行了评定 ,并与对中、日企业界的有关研究结果进行了比较 ,目的是研究初级军官所特有的领导行为特征以及与其相对应的情境因素。研究结果显示 :①在军事组织中 ,PM型是较理想的领导类型 ,其次为P型。这与中、日企业的结果有所不同。②方差分析结果表示 ,在与领导行为类型相关的八项情境因素中 ,初级军官在工作激励、连队满意度、团队精神和会议成效等因子上高于中、日企业界 ;但在心理卫生、对待遇满意度、信息沟通和绩效规范等因子上均低于中国企业界。③ χ2 分析结果显示 ,三种组织与四种PM行为类型之间在六项情境因素上的差异显著 ,提示三种组织在领导行为和情境因素上各有其特点 ;另外 ,与军事指挥官领导行为类型关系最为密切的是工作激励因素和团队精神 ,这是军事集团突出的特征之一。④中、日企业界在会议成效和信息沟通两因素上的差异较大 ,反映了两国在企业管理方面不同的特点。 展开更多

关键词 初级军官 PM领导行为 情境因素 企业管理

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