期刊文献+
共找到4篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
按时计费的仲裁员报酬:比较LCIA、HKIAC、ICDR的相关规定 被引量:2
1
作者 陈希佳 《北京仲裁》 2021年第2期77-93,共17页
目前境内仲裁机构管理的仲裁案件中,大多数是采取按争议金额计算仲裁员报酬的方式,故当事人可能对于按时计费的仲裁员报酬计算方式较为陌生,谨以本文介绍伦敦国际仲裁院(LCIA)、香港国际仲裁中心(HKIAC)、国际争议解决中心(ICDR)等知名... 目前境内仲裁机构管理的仲裁案件中,大多数是采取按争议金额计算仲裁员报酬的方式,故当事人可能对于按时计费的仲裁员报酬计算方式较为陌生,谨以本文介绍伦敦国际仲裁院(LCIA)、香港国际仲裁中心(HKIAC)、国际争议解决中心(ICDR)等知名国际仲裁机构所采取按时计费的仲裁员报酬计费方式,一方面,供当事人在面临相关国际仲裁程序时参考;另一方面,也供境内仲裁机构进一步完善关于按时计费的仲裁员报酬相关规范的参考,让在个案中可能有不同需求的当事人可以有更为完整的选择空间。 展开更多
关键词 按时计费 按小时计费 仲裁员费用 仲裁员报酬
下载PDF
按小时费率计收仲裁员报酬的优缺点与监督机制研究 被引量:1
2
作者 黄帆 《北京仲裁》 2022年第4期140-157,共18页
按小时费率计收仲裁员报酬是国际商事仲裁的常见做法,但由于我国仲裁行业存在特殊情况,仅有少数仲裁机构的仲裁规则允许仲裁员按小时计费。为探究该收费制度在我国推广的可行性,本文将梳理域内外学者研究成果,对按小时费率计收仲裁员报... 按小时费率计收仲裁员报酬是国际商事仲裁的常见做法,但由于我国仲裁行业存在特殊情况,仅有少数仲裁机构的仲裁规则允许仲裁员按小时计费。为探究该收费制度在我国推广的可行性,本文将梳理域内外学者研究成果,对按小时费率计收仲裁员报酬制度的优缺点与监督机制进行总结。通过对现有研究成果未解决的问题进行总结与反思,本文认为,在我国实施按小时费率计收仲裁员报酬利大于弊,且时机已经成熟,目前主要的任务是在机构仲裁中建立仲裁机构与法院依顺序参与的监督机制,并在将来可能实行的临时仲裁中建立法院主导的监督机制,让按小时费率计收仲裁员报酬制度顺利落地实施。 展开更多
关键词 仲裁员报酬 小时费率 仲裁监督
下载PDF
按小时费率计收仲裁员报酬的法理基础与规范进路
3
作者 李佳临 《商事仲裁与调解》 2023年第5期42-57,共16页
北京仲裁委员会开拓了境内机构对国内仲裁案件以小时费率计收仲裁员报酬的先河。以当事人和仲裁机构、当事人和仲裁员、仲裁员和仲裁机构之间的三重法律关系和仲裁员与仲裁机构的权限配置为观察维度,小时费率计酬制可以在当事人与仲裁... 北京仲裁委员会开拓了境内机构对国内仲裁案件以小时费率计收仲裁员报酬的先河。以当事人和仲裁机构、当事人和仲裁员、仲裁员和仲裁机构之间的三重法律关系和仲裁员与仲裁机构的权限配置为观察维度,小时费率计酬制可以在当事人与仲裁员之间重新分配风险、在仲裁机构与仲裁员之间强化松散的聘用关系;结合经典工作理论及薪酬理论,小时费率计酬制具有保障仲裁员工作自主性、促进薪酬公平的突出优势。针对小时费率计酬制的选择适用可能对仲裁员带来的不利,以及小时费率计酬制中工作小时难以合理确定的问题,可以通过“封顶费用安排”小时费率计酬模式的单一适用和“细化、标签化、量化”一系列措施予以解决。 展开更多
关键词 小时费率 仲裁员报酬 松散的聘用关系 薪酬公平
原文传递
仲裁费收取及管理模式比较研究
4
作者 宋连斌 姚迪 +1 位作者 杨昆波 陶祉霖 《仲裁研究》 2023年第1期1-13,共13页
近年来,中国仲裁飞速发展,我国仲裁服务市场竞争日益激烈,仲裁机构对于跳出“收支两条线”的财政管理模式、“去行政化”实行企业化管理、顺应市场经济的发展规律完善改革仲裁委员会内部治理结构的诉求十分强烈。仲裁费用制度在国际仲... 近年来,中国仲裁飞速发展,我国仲裁服务市场竞争日益激烈,仲裁机构对于跳出“收支两条线”的财政管理模式、“去行政化”实行企业化管理、顺应市场经济的发展规律完善改革仲裁委员会内部治理结构的诉求十分强烈。仲裁费用制度在国际仲裁界已有相对而言较为成熟的做法,但却是我国仲裁界函待突破的“瓶颈”。在打造多元化争议解决机制的大潮下,不少国内仲裁机构修订仲裁规则、改造机构管理模式,不断提升自身实力。本文对我国仲裁机构仲裁费收取及管理模式概况进行梳理,并对国内与国际仲裁机构收费及管理模式进行比较研究,以期对我国仲裁机构收费及管理制度改革有所神益。 展开更多
关键词 仲裁费用 仲裁员报酬 机构费用
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部