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1
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高管薪酬结构对经营绩效的影响 |
郭昱
顾海英
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《华东经济管理》
CSSCI
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2008 |
23
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2
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中小企业板块上市公司独立董事特征与经营绩效实证分析 |
石水平
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《贵州财经学院学报》
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2006 |
2
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3
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企业经营者年薪制理论研究综述 |
裴汉青
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《南都学坛（南阳师范学院人文社会科学学报）》
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2003 |
2
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4
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职业运动员薪酬问题研究——基于美职篮球员数据的计量分析 |
刘晨
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《皖西学院学报》
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2014 |
4
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5
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熊市背景下的高管持股、年薪激励与研发投资——基于2008-2012年中小板上市公司数据的实证检验 |
洪震
金莉
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《集美大学学报（哲学社会科学版）》
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2014 |
3
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6
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公立医院院长管理团队绩效工资年薪制探索 |
李爱芳
金鹏
张彬
赵建鑫
黄东明
李永舵
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《中国医院》
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2019 |
3
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7
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云南高校高层次人才年薪初探——以云南大学为例 |
刘芳
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《云南开放大学学报》
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2017 |
3
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8
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引入公司化管理模式 推动河北律师业发展 |
贺少林
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《河北法学》
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2002 |
1
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9
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基于树状模型对企业激励约束机制研究 |
马玉波
陈荣秋
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《科技与管理》
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2003 |
0 |
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10
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国企高管年薪制与股权激励对公司绩效的实证分析 |
谭军良
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《湖南商学院学报》
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2012 |
1
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11
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实施年薪制的“八大困惑” |
方厚政
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《价值工程》
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2009 |
1
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12
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试论国有企业实行经营者期权制的利与弊 |
吴翠花
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《山西高等学校社会科学学报》
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2002 |
0 |
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13
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国有企业经营者年薪制报酬模式分析 |
王彦军
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《宁夏电力》
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2004 |
0 |
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14
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关于推行国有企业经营者年薪制的理论思考 |
鲁建彪
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《云南民族学院学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
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2001 |
0 |
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15
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基于人工神经网络的我国某类研究学者年薪预测模型的研究 |
郭聪
塔实甫拉提.艾孜孜
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《新疆师范大学学报（自然科学版）》
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2012 |
0 |
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16
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基于决策树法的电力企业经营者年薪制的应用研究 |
李冬梅
程成
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《华北电力大学学报（社会科学版）》
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2006 |
0 |
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17
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美国MBA毕业生年薪影响因素的计量经济分析 |
李惠娟
李品悦
包旭云
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《南京航空航天大学学报（社会科学版）》
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2005 |
0 |
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18
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关于规范国企高管年薪及制订《工资法》的建议 |
刘日
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《安徽行政学院学报》
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2012 |
0 |
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19
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经理人控制对高级管理人员报酬制定影响的实证研究 |
杨贺
柯大钢
马春爱
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《管理科学》
CSSCI
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2005 |
12
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20
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企业效绩评价与经营者年薪挂钩研究 |
"效绩评价与年薪制研究"课题组
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《中国工业经济》
CSSCI
北大核心
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2003 |
11
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