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资源依赖、关系质量对联盟绩效影响的实证研究 被引量:50
1
作者 贾生华 吴波 王承哲 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2007年第2期334-339,共6页
基于文献研究,认为企业间的资源依赖性和关系质量分别影响了联盟的潜在价值和潜在价值的实现程度,进而影响联盟绩效。通过对北京市156家企业的实证研究表明,企业间资源的结构依赖性、信任、承诺和沟通对联盟绩效有显著影响。
关键词 资源依赖 关系质量 联盟绩效
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我国医疗联合体建设现状与发展思考 被引量:54
2
作者 赵锐 高晶磊 +2 位作者 肖洁 刘春平 赵琨 《中国医院管理》 北大核心 2021年第2期1-4,共4页
医疗联合体是我国建设整合型医疗卫生服务体系的具体表现形式之一,具有优化资源配置、提高资源利用率、改善不合理就医秩序、促进医疗机构同质化发展的重要作用。通过梳理医疗联合体构建背景、发展历程、国内外典型经验,结合党的十九届... 医疗联合体是我国建设整合型医疗卫生服务体系的具体表现形式之一,具有优化资源配置、提高资源利用率、改善不合理就医秩序、促进医疗机构同质化发展的重要作用。通过梳理医疗联合体构建背景、发展历程、国内外典型经验,结合党的十九届五中全会精神,为完善我国医疗卫生服务体系,提出要构建科学、有效、统一的医疗联合体绩效考核评价体系,充分发挥绩效评估的激励引导作用,开展医疗联合体评估工作,推动医疗联合体高质量发展。 展开更多
关键词 医疗联合体 发展历程 国内外经验 绩效评估
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联盟网络、资源整合与高科技新创企业绩效关系研究 被引量:48
3
作者 彭伟 符正平 《管理科学》 CSSCI 北大核心 2015年第3期26-37,共12页
大量研究表明联盟网络对新创企业绩效提升具有重要的积极作用,但已有研究较少探讨联盟网络提升新创企业绩效的内在机理。整合社会网络理论与资源基础观,以高科技新创企业为研究对象,构建联盟网络、资源整合以及新创企业绩效之间的理论模... 大量研究表明联盟网络对新创企业绩效提升具有重要的积极作用,但已有研究较少探讨联盟网络提升新创企业绩效的内在机理。整合社会网络理论与资源基础观,以高科技新创企业为研究对象,构建联盟网络、资源整合以及新创企业绩效之间的理论模型,以期打开联盟网络作用于新创企业绩效的黑箱。利用182家中国高科技新创企业的问卷调查数据,综合运用层级线性回归和结构方程建模等方法开展实证检验。研究结果表明,构建强关系联盟网络对新创企业绩效具有显著的促进作用,占据联盟网络的中心性位置对新创企业绩效具有显著的促进作用;联盟网络关系强度和中心性位置都正向影响新创企业资源整合活动;资源整合在联盟网络与新创企业绩效关系中发挥中介作用。研究结论就联盟网络如何影响新创企业绩效的内在机制给出理论阐释,推动联盟网络与新创企业绩效关系研究向过程视角进一步拓展和深化,对中国高科技新创企业通过实施联盟网络战略实现优异绩效具有重要的启示。 展开更多
关键词 联盟网络 资源整合 高科技创业 新创企业 企业绩效
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基于不同动机的联盟控制方式选择及其对联盟绩效的影响——中国企业联盟的实证分析 被引量:41
4
作者 苏中锋 谢恩 李垣 《南开管理评论》 CSSCI 2007年第5期4-11,共8页
企业为了不同的目标建立战略联盟,而有效的联盟控制是实现目标的重要保证。本文从战略联盟的动机出发,提出实现不同联盟目标所应采取的控制方式,并研究了不同的联盟控制方式对联盟绩效的影响。通过企业间联盟的数据对本文相关假说进行... 企业为了不同的目标建立战略联盟,而有效的联盟控制是实现目标的重要保证。本文从战略联盟的动机出发,提出实现不同联盟目标所应采取的控制方式,并研究了不同的联盟控制方式对联盟绩效的影响。通过企业间联盟的数据对本文相关假说进行了实证检验。 展开更多
关键词 战略联盟 资源获取 能力学习 控制 绩效
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关于战略联盟研究现状的分析与探讨 被引量:23
5
作者 刘益 李垣 杜旖丁 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2003年第6期626-631,共6页
在搜集整理和分析研究大量战略联盟研究文献的基础上,对现有战略联盟研究现状进行了系统的分析、归纳及总结。提出目前对于战略联盟的研究主要集中在六个方面的研究问题上。揭示了战略联盟有关研究问题间的联系,并针对每一研究问题,阐... 在搜集整理和分析研究大量战略联盟研究文献的基础上,对现有战略联盟研究现状进行了系统的分析、归纳及总结。提出目前对于战略联盟的研究主要集中在六个方面的研究问题上。揭示了战略联盟有关研究问题间的联系,并针对每一研究问题,阐明了其主要的研究角度、研究观点、研究内容及研究结论。 展开更多
关键词 战略联盟 控制 信任 绩效 不稳定性
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企业合作网络中嵌入性及联盟类型对创新绩效影响的实证研究——以中国半导体战略联盟网络为例 被引量:31
6
作者 赵炎 周娟 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2013年第1期12-23,共12页
社会网络认为关系性嵌入和结构性嵌入都会对企业的行为和绩效产生影响.本文以中国半导体战略联盟为实证对象,结合探索式联盟和开发式联盟来考察结构对等性和关系强度对企业创新绩效的作用.实证结果发现,探索式联盟需要维系更多的强关系... 社会网络认为关系性嵌入和结构性嵌入都会对企业的行为和绩效产生影响.本文以中国半导体战略联盟为实证对象,结合探索式联盟和开发式联盟来考察结构对等性和关系强度对企业创新绩效的作用.实证结果发现,探索式联盟需要维系更多的强关系,开发式联盟则相反;结构对等度对探索式联盟比率与企业创新绩效之间的关系具有负向调节作用,而结构对等度与企业创新绩效存在倒U型关系,探索式联盟的组建对企业近期的创新存在负向作用;如果企业已经从高结构对等度的网络中获取足够利益的话,再通过维系强关系所获得的利益不会太多.最后,结合中国半导体行业联盟的现状进行分析,并提出相关建议. 展开更多
关键词 战略联盟 关系强度 结构对等度 创新绩效
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联盟关系、环境动态性对创新绩效的影响研究 被引量:28
7
作者 沈灏 李垣 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2010年第1期77-85,共9页
战略联盟中的联盟关系是制约创新绩效增长的重要因素。本文从联盟关系视角出发,通过分析127家德国联盟企业的调查数据,对假设进行了检验,分析结果表明联盟成员间的依赖关系对企业创新绩效有着倒U型的影响关系;联盟成员间的冲突关系对企... 战略联盟中的联盟关系是制约创新绩效增长的重要因素。本文从联盟关系视角出发,通过分析127家德国联盟企业的调查数据,对假设进行了检验,分析结果表明联盟成员间的依赖关系对企业创新绩效有着倒U型的影响关系;联盟成员间的冲突关系对企业创新绩效有着负向影响关系;联盟依赖与联盟冲突间的交互作用负向影响企业创新绩效;环境动态性负向调节联盟依赖与依赖方企业创新绩效的关系;环境动态性负向调节联盟冲突与依赖方企业创新绩效的关系。本研究为企业解决联盟关系中的稳定性问题,有效获取创新关键资源,顺利开展创新活动,赢得绩效增长提供了极其重要的指导依据。 展开更多
关键词 联盟依赖 联盟冲突 环境动态性 创新绩效
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创新搜索和惯例的调节作用下联盟组合伙伴多样性对创新绩效的影响研究 被引量:29
8
作者 殷俊杰 邵云飞 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2017年第4期545-553,共9页
基于资源观视角探讨了联盟组合伙伴多样性对企业创新绩效的影响,以及创新搜索强度和联盟惯例在两者关系中所起到的调节作用。研究结果表明,多样性的联盟伙伴是企业技术创新活动的重要来源;并且在联盟组合资源向企业创新绩效的转化过程中... 基于资源观视角探讨了联盟组合伙伴多样性对企业创新绩效的影响,以及创新搜索强度和联盟惯例在两者关系中所起到的调节作用。研究结果表明,多样性的联盟伙伴是企业技术创新活动的重要来源;并且在联盟组合资源向企业创新绩效的转化过程中,创新搜索强度和联盟惯例发挥了调节作用。 展开更多
关键词 联盟组合 创新搜索 联盟惯例 创新绩效
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知识转移对联盟企业创新绩效的作用机理——以战略柔性为中介 被引量:29
9
作者 张红兵 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2015年第7期1-9,共9页
为揭示战略柔性影响下知识转移对联盟企业创新绩效的作用机理,梳理现有相关文献并探索性的提出知识转移、战略柔性与联盟企业创新绩效关系的研究假设,以山西、天津等华北地区联盟企业的301份有效调查问卷为样本,采用基于最大似然估计法... 为揭示战略柔性影响下知识转移对联盟企业创新绩效的作用机理,梳理现有相关文献并探索性的提出知识转移、战略柔性与联盟企业创新绩效关系的研究假设,以山西、天津等华北地区联盟企业的301份有效调查问卷为样本,采用基于最大似然估计法的结构方程模型进行实证分析。研究结果表明,知识转移可以显著地提升不同类型的战略柔性(资源柔性与能力柔性);能力柔性正向影响联盟企业创新绩效,而资源柔性却相反;知识转移在受到资源柔性负向传导效应的干扰下仍然可以正向作用于联盟企业创新绩效。本研究在推进相关理论研究的同时,也为联盟企业创新实践提供一个新的指导依据。 展开更多
关键词 知识转移 联盟企业 战略柔性 创新绩效
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程序公平和分配公平影响联盟绩效的机理研究 被引量:27
10
作者 李垣 杨知评 史会斌 《管理学报》 CSSCI 2009年第6期759-766,共8页
对程序公平和分配公平影响联盟绩效的路径进行了分析,通过理论分析和实证研究发现,承诺是程序公平和分配公平影响联盟绩效的一个显著路径。同时,研究结论也表明:程序公平和分配公平能够提高组织在联盟中的承诺;承诺是提高联盟绩效的一... 对程序公平和分配公平影响联盟绩效的路径进行了分析,通过理论分析和实证研究发现,承诺是程序公平和分配公平影响联盟绩效的一个显著路径。同时,研究结论也表明:程序公平和分配公平能够提高组织在联盟中的承诺;承诺是提高联盟绩效的一个关键因素。这些结论有助于认识程序公平和分配公平影响联盟绩效的机理,使公平理论能够更好地指导联盟的实践。 展开更多
关键词 程序公平 分配公平 承诺 联盟绩效
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联盟网络、组织合法性与新创企业成长关系研究 被引量:27
11
作者 彭伟 顾汉杰 符正平 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2013年第12期1760-1769,共10页
将社会网络理论和新制度主义理论引入新创企业成长研究,以珠三角地区新创企业为研究样本,对新创企业联盟网络是否以及如何通过组织合法性影响企业成长绩效进行了实证分析。研究表明:新创企业联盟网络对其组织合法性具有正向影响;组织合... 将社会网络理论和新制度主义理论引入新创企业成长研究,以珠三角地区新创企业为研究样本,对新创企业联盟网络是否以及如何通过组织合法性影响企业成长绩效进行了实证分析。研究表明:新创企业联盟网络对其组织合法性具有正向影响;组织合法性对新创企业成长绩效具有显著的正向影响;新创企业联盟网络对其成长绩效并不产生显著的直接影响,而是通过组织合法性这一中介变量对其成长绩效产生显著的间接影响。 展开更多
关键词 联盟网络 组织合法性 新创企业 企业成长
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联盟网络联系、公平感知与联盟绩效的关系——基于中国科技创业联盟的实证研究 被引量:27
12
作者 张涵 康飞 赵黎明 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2015年第3期153-162,共10页
通过对中国3个城市的科技创业联盟204家创业企业的问卷调查,对联盟网络规模、关系强度、公平感知与联盟绩效之间的关系进行了实证分析,并采用Johnson-Neyman法对公平感知的调节效应进行了量化分析。结果表明,在中等或以上公平感知水平,... 通过对中国3个城市的科技创业联盟204家创业企业的问卷调查,对联盟网络规模、关系强度、公平感知与联盟绩效之间的关系进行了实证分析,并采用Johnson-Neyman法对公平感知的调节效应进行了量化分析。结果表明,在中等或以上公平感知水平,联盟网络规模对联盟绩效具有显著正向影响;而在低公平感知水平,联盟网络规模对联盟绩效的影响不显著。联盟关系强度对联盟绩效有显著正向影响,并且,随着成员公平感知水平的提高,关系强度对联盟绩效的促进作用越强。可见,建设公平的创业环境,对于加强科技创业联盟合作,促进科技创业发展有着重要的意义。 展开更多
关键词 联盟绩效 网络规模 关系强度 公平感知 调节效应 Johnson-Neyman法
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联盟绩效的影响因素分析 被引量:15
13
作者 闫立罡 吴贵生 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2006年第5期22-28,共7页
在前人研究的基础上,将联盟绩效的二元关系研究和联盟能力研究结合起来,提出解释联盟绩效影响因素的RAA分析框架,对关系资本、联盟能力和联盟绩效的关系进行了阐述,并将该分析框架应用于中日合资企业的案例分析中,以期给中国企业提高联... 在前人研究的基础上,将联盟绩效的二元关系研究和联盟能力研究结合起来,提出解释联盟绩效影响因素的RAA分析框架,对关系资本、联盟能力和联盟绩效的关系进行了阐述,并将该分析框架应用于中日合资企业的案例分析中,以期给中国企业提高联盟绩效一些启示. 展开更多
关键词 联盟能力 关系资本 联盟绩效
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图书馆联盟运作绩效评价研究 被引量:22
14
作者 徐晓琳 《图书馆建设》 北大核心 2006年第2期99-101,共3页
本文论述了图书馆联盟绩效评价指标体系建立的原则,通过对图书馆联盟战略整合能力、组织协调能力、服务控制能力、敏捷性以及用户满意度的系统分析,提出了一套图书馆联盟运作绩效评价指标体系,意在为图书馆联盟这一新兴组织的运作与发... 本文论述了图书馆联盟绩效评价指标体系建立的原则,通过对图书馆联盟战略整合能力、组织协调能力、服务控制能力、敏捷性以及用户满意度的系统分析,提出了一套图书馆联盟运作绩效评价指标体系,意在为图书馆联盟这一新兴组织的运作与发展提供参考。 展开更多
关键词 图书馆联盟 绩效评价 指标体系
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战略联盟研究的理论回顾与展望 被引量:20
15
作者 陈耀 连远强 《南京社会科学》 CSSCI 北大核心 2014年第11期24-31,共8页
战略联盟是现代企业管理研究的重要内容,是企业从外部获取资源,形成竞争优势的重要路径。其作为一种新的合作竞争方式和资源整合机制,受到了学术界和企业界越来越多的关注。特别是20世纪80年代以来,战略联盟在全球范围内迅速兴起,经过... 战略联盟是现代企业管理研究的重要内容,是企业从外部获取资源,形成竞争优势的重要路径。其作为一种新的合作竞争方式和资源整合机制,受到了学术界和企业界越来越多的关注。特别是20世纪80年代以来,战略联盟在全球范围内迅速兴起,经过多年的发展实践,战略联盟几乎成为所有产业中的普遍现象,成为众多企业生存和发展的重要战略手段。本文在战略联盟文献研究的基础上,介绍了国内外不同学派对战略联盟的相关研究,回顾战略联盟的理论研究、主要类别、绩效研究、稳定性研究等内容,形成对战略联盟研究的较为全面的理论回顾与文献综述。最后,基于理论综述提出了未来可能的研究发展方向。 展开更多
关键词 战略联盟 联盟绩效 联盟稳定性 合作竞争
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分级诊疗制度下医疗联合体绩效评价体系初步探索 被引量:20
16
作者 汪彬 宓轶群 +1 位作者 李娜 李维维 《中国医院》 2017年第5期3-5,共3页
医联体改革是实现分级诊疗、推进多层级分工协作、优化医疗资源配置的重要载体。通过文献评阅、专家访谈讨论等方式,调研了分级诊疗制度下医疗联合体现状和上海市徐汇区-市六院医联体详细情况,阐述了绩效评价对开展医联体工作的必要性... 医联体改革是实现分级诊疗、推进多层级分工协作、优化医疗资源配置的重要载体。通过文献评阅、专家访谈讨论等方式,调研了分级诊疗制度下医疗联合体现状和上海市徐汇区-市六院医联体详细情况,阐述了绩效评价对开展医联体工作的必要性和重要性,初步建立了医联体绩效评价体系,并对医联体绩效评价的发展提出了建议。 展开更多
关键词 分级诊疗 医联体 绩效评价
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环境不确定性、联盟绿色变革与联盟绩效 被引量:19
17
作者 江旭 马永远 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2018年第3期60-71,共12页
环境保护和可持续发展的双重压力要求企业对其联盟活动进行变革,通过采取有利于生态环境保护、资源节约、顾客友好与员工安全等一系列绿色行为来确保联盟的健康发展。本文结合社会责任视角与交易成本理论,首先引入联盟绿色变革概念,探... 环境保护和可持续发展的双重压力要求企业对其联盟活动进行变革,通过采取有利于生态环境保护、资源节约、顾客友好与员工安全等一系列绿色行为来确保联盟的健康发展。本文结合社会责任视角与交易成本理论,首先引入联盟绿色变革概念,探讨环境(技术和市场)不确定性对联盟绿色变革的影响,然后分析企业家导向对上述关系的调节作用,并对联盟绿色变革能否促进企业的联盟绩效进行探讨。来自205家联盟企业的分析结果表明,技术不确定性和市场不确定性均会促使企业对其联盟活动进行绿色变革;企业家导向有助于联盟企业应对两类环境不确定性的不利影响,从而进行更广泛的联盟绿色变革;但联盟绿色变革并不总能促进联盟绩效,过度的绿色变革会对企业的联盟绩效产生负面影响。 展开更多
关键词 技术不确定性 市场不确定性 企业家导向 联盟绿色变革 联盟绩效
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标准联盟组合嵌入性社会资本对企业创新绩效的影响研究 被引量:19
18
作者 戴海闻 曾德明 张运生 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2017年第2期93-101,共9页
结合创新搜索理论、社会资本理论与社会网络分析法,从联盟组合的视角出发,研究焦点企业应该如何设计与管理其技术标准联盟组合以获得更高的创新绩效.本文以中国汽车产业360家参与正式标准制定企业的标准联盟组合(共7个时间窗口)为研究... 结合创新搜索理论、社会资本理论与社会网络分析法,从联盟组合的视角出发,研究焦点企业应该如何设计与管理其技术标准联盟组合以获得更高的创新绩效.本文以中国汽车产业360家参与正式标准制定企业的标准联盟组合(共7个时间窗口)为研究对象进行大样本实证研究,结果表明:在标准联盟组合中,企业拥有的关系数量越多,其创新绩效越高;关系强度调节关系数量与企业创新绩效之间的关系;企业个体网络密度越稀疏,其创新绩效越高;关系强度削弱了网络密度与企业创新绩效之间的负相关性,当关系强度增大时,稀疏网络对企业创新绩效的促进作用会减小. 展开更多
关键词 标准联盟 联盟组合 关系强度 社会资本 创新绩效
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技术不确定环境下联盟关系对创新绩效的影响研究 被引量:19
19
作者 谢永平 王晶 《科学学与科学技术管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第5期60-71,共12页
随着科技的发展和竞争的加剧,创新成为企业重要的增值活动,但是由于资源和能力的限制,越来越多的企业趋向于与其他企业或组织联盟来提高自身的绩效,而合作关系对合作绩效产生重要影响。通过对现有文献的梳理,将联盟关系划分为关系强度... 随着科技的发展和竞争的加剧,创新成为企业重要的增值活动,但是由于资源和能力的限制,越来越多的企业趋向于与其他企业或组织联盟来提高自身的绩效,而合作关系对合作绩效产生重要影响。通过对现有文献的梳理,将联盟关系划分为关系强度与关系质量两个维度,并进一步考虑到外部环境的不确定性,引入技术环境不确定性作为调节变量,探讨复杂环境下联盟关系对绩效的影响。在此基础上建立联盟关系、创新绩效及技术环境不确定性三者之间的理论模型并提出相关假设,通过问卷调查收集数据进行分析完成实证检验。研究结果显示:联盟关系强度对企业创新绩效有倒U型影响,联盟关系质量对企业创新绩效有正向影响,技术环境不确定性负向调节联盟关系对创新绩效的影响。 展开更多
关键词 联盟关系 技术环境不确定性 创新绩效 关系强度 关系质量
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联盟创新网络中企业间知识共享的博弈分析 被引量:19
20
作者 郑向杰 赵炎 《软科学》 CSSCI 北大核心 2013年第10期83-86,96,共5页
考虑了企业直接获取知识需要付出的成本与网络的溢出效应,构建了知识间无协同效应以及有协同效应的博弈模型。研究表明,在无协同效应时,企业嵌入网络存在"搭便车"行为;有协同效应时,企业不惧自身知识溢出的风险,愿意嵌入网络... 考虑了企业直接获取知识需要付出的成本与网络的溢出效应,构建了知识间无协同效应以及有协同效应的博弈模型。研究表明,在无协同效应时,企业嵌入网络存在"搭便车"行为;有协同效应时,企业不惧自身知识溢出的风险,愿意嵌入网络以获取较多的异质性知识;但随着企业知识共享成本的增加,企业嵌入联盟创新网络的积极性降低。最后提出了提高企业知识共享效率的政策建议。 展开更多
关键词 联盟 知识共享 协同效应 知识溢出 创新绩效
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