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京津冀都市圈生产性服务业空间集聚特征 被引量:62
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作者 张旺 申玉铭 《地理科学进展》 CSCD 北大核心 2012年第6期742-749,共8页
促进京津冀都市圈生产性服务业集聚的协调发展成为推动制造业进步、加速产业结构升级和提高区域综合竞争力的重要途径。主要以2003-2008年就业人数为基础数据,运用全局主成分分析、区位商、空间基尼系数、克鲁格曼专业化指数等多种方法... 促进京津冀都市圈生产性服务业集聚的协调发展成为推动制造业进步、加速产业结构升级和提高区域综合竞争力的重要途径。主要以2003-2008年就业人数为基础数据,运用全局主成分分析、区位商、空间基尼系数、克鲁格曼专业化指数等多种方法和指标,测度了京津冀都市圈生产性服务业集聚的整体状况、行业特征及各市专门化率。分析结果表明:空间上整体呈现出一种典型非均衡的单中心、大梯度等级化集聚发展态势;商务服务、信息服务和科技服务等知识、技术和资本密集型行业在全国的专业化优势也最明显;各城市生产性服务业内部行业的结构差异都较大,专业化分工也较明显;北京的高端行业具有绝对的竞争优势和行业优势,其他9市也各有一定的比较优势。 展开更多
关键词 生产性服务业 区位分布模式 集聚水平 专门化率 京津冀都市圈
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基于集聚度的我国基层卫生人力资源配置评价研究 被引量:47
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作者 苏彬彬 刘尚君 +3 位作者 卢彦君 姚芳虹 赵艺皓 郑晓瑛 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2021年第4期49-54,共6页
目的:描述性分析我国各省份和区域之间基层卫生人力资源分布差异和配置公平性,为政府优化配置我国基层卫生人力资源提供政策依据和参考。方法:收集2012—2019年我国各省份基层卫生人力资源的相关数据,从人口和地理面积两个角度计算不同... 目的:描述性分析我国各省份和区域之间基层卫生人力资源分布差异和配置公平性,为政府优化配置我国基层卫生人力资源提供政策依据和参考。方法:收集2012—2019年我国各省份基层卫生人力资源的相关数据,从人口和地理面积两个角度计算不同省份和区域的资源集聚度,分析我国基层卫生人力资源的配置公平性。结果:我国基层卫生人力资源整体仍存在较大缺口;人口可及性较好,但地理分布不合理、区域间卫生人力资源配置差距大且多年来没有得到改善;执业(助理)医师和注册护士的配置公平性存在分化差异。结论:目前我国基层卫生人力资源存在总量短缺、区域间配置不均等问题,政府应加大基层卫生人力资源投入,进一步扩充人才队伍规模,提升人才供给能力;合理规划卫生人力资源区域配置,重点加强西部基层卫生人才队伍建设,促进区域协调发展;积极统筹基层卫生人力资源规划布局,建立人才下沉长效机制,不断提高我国基层卫生服务能力。 展开更多
关键词 基层卫生人员 卫生人力资源 集聚度 配置公平性
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新医改以来我国卫生人力资源配置公平性研究 被引量:47
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作者 朱文鹏 肖月 《中国卫生经济》 北大核心 2020年第2期51-54,共4页
目的:研究新医改以来我国各地区以及区域之间、城乡之间卫生人力资源分布变化情况及资源配置的公平性,为深化医疗改革、优化卫生资源配置提供一定参考依据。方法:以集聚度分析方法为主、辅助以基尼系数和泰尔指数,对2010-2018年我国卫... 目的:研究新医改以来我国各地区以及区域之间、城乡之间卫生人力资源分布变化情况及资源配置的公平性,为深化医疗改革、优化卫生资源配置提供一定参考依据。方法:以集聚度分析方法为主、辅助以基尼系数和泰尔指数,对2010-2018年我国卫生人力资源配置的公平性进行分析。结果:新医改以来,我国总体卫生人力资源配置的公平性有所提高,但是区域之间、城乡之间尚存在较大差距。结论:政府应该因地制宜,优化卫生人力资源配置的公平性与可及性,缩小其地区差距和城乡差距,促进其均衡发展。 展开更多
关键词 卫生人力资源配置 公平性 集聚度
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中国服务业集聚实证研究及国际比较 被引量:43
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作者 李文秀 胡继明 《武汉大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2008年第2期213-219,共7页
集聚既包括行业在某一空间的聚集,也包括行业内企业的集聚。通过利用空间基尼系数、赫芬达尔系数和Elison和Glaeser(1997)方法中的γ系数三个指标分别对我国服务业的行业集聚程度、行业内的企业集聚程度以及服务业的集聚结构进行度量、... 集聚既包括行业在某一空间的聚集,也包括行业内企业的集聚。通过利用空间基尼系数、赫芬达尔系数和Elison和Glaeser(1997)方法中的γ系数三个指标分别对我国服务业的行业集聚程度、行业内的企业集聚程度以及服务业的集聚结构进行度量、研究发现,虽然我国服务业中的绝大部分行业的集聚程度呈上升趋势,但与OECD国家相比,我国服务业无论是行业区域集聚程度还是行业内企业集聚程度都远低于发达国家,尤其是行业内企业的集聚程度较低,导致我国服务业的集聚结构较差。 展开更多
关键词 服务业 集聚程度 国际比较
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基于集聚度的浙江省区域卫生资源配置评价分析 被引量:44
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作者 胡慧美 陈定湾 +1 位作者 高启胜 刘盼盼 《中国卫生经济》 北大核心 2016年第7期56-59,共4页
目的:对浙江省各地市卫生资源的数量、种类及分布进行评价,为在"十三五"期间缩小区域性差异,改善浙江省卫生资源可及性等问题提供参考依据。方法:引入集聚度的概念对浙江省卫生资源进行评价,分析不同地市间城乡卫生资源的集... 目的:对浙江省各地市卫生资源的数量、种类及分布进行评价,为在"十三五"期间缩小区域性差异,改善浙江省卫生资源可及性等问题提供参考依据。方法:引入集聚度的概念对浙江省卫生资源进行评价,分析不同地市间城乡卫生资源的集聚度。结果:(1)经济发达地区的卫生资源的地理可及性和公平性要优于经济欠发达地区。(2)杭州市的卫生资源集聚度明显高人口集聚度,卫生资源相对过剩,温州、台州等地的卫生资源则相对不足,丽水和舟山市的卫生资源较均衡。(3)大部分地市的医生集聚度要高于护士的集聚度,部分地市护士配置不足更为显著。(4)除杭州和温州外,大部分地市的卫生资源配置逐年趋近于最优。结论:为了促进浙江省卫生资源配置的合理性,应进一步提高丽水、衢州等经济欠发达地市的卫生资源可及性,改善护理人员在不同地市间分布的合理性,并科学设置资源配置标准,提高卫生资源布局的公平性。 展开更多
关键词 卫生资源配置 集聚度 评价 公平性 可及性
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我国卫生资源配置公平性现状及“十四五”期间公平性预测研究 被引量:38
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作者 张文天 孔凡悦 +1 位作者 王权 李慧 《中国卫生事业管理》 北大核心 2022年第3期161-165,207,共6页
目的:分析新医改后我国卫生资源配置的公平性,预测“十四五”期间我国卫生资源配置的公平性,发现其中存在的问题,提出改善建议。方法:描述目前卫生资源的配置情况,采用趋势外推法预测“十四五”期间卫生资源配置情况,采用卫生资源集聚度... 目的:分析新医改后我国卫生资源配置的公平性,预测“十四五”期间我国卫生资源配置的公平性,发现其中存在的问题,提出改善建议。方法:描述目前卫生资源的配置情况,采用趋势外推法预测“十四五”期间卫生资源配置情况,采用卫生资源集聚度(HARD)以及卫生资源集聚度和人口集聚度的比值(HARD/PAD)评估卫生资源配置公平性。结果:目前我国卫生资源按地理面积配置的公平性,东部地区>中部地区>西部地区;按人口配置的公平性,中、西部优于东部地区。“十四五”期间公平性略有改善,但仍存在卫生资源相对地区人口不足的情况。结论:“十四五”期间我国政府应充分考虑地理和人口两方面因素,进一步缩小提高卫生资源配置公平性的地区差异;完善卫生人员激励机制,优化卫生人力资源配置。 展开更多
关键词 卫生资源配置 公平性 集聚度
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网络互惠程度与企业管理创新关系研究—基于学习能力和成员集聚度的视角 被引量:39
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作者 谢洪明 任艳艳 +2 位作者 陈盈 程聪 程宣梅 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2014年第1期90-97,共8页
企业(或组织)之间的关系以及其在地理上的集聚程度如何影响企业的管理创新日益受到学者的关注,本文研究了企业网络成员的互惠程度对其管理创新的影响,同时分析学习能力的中介作用以及网络成员集聚程度、研发投入和企业规模的控制作用,... 企业(或组织)之间的关系以及其在地理上的集聚程度如何影响企业的管理创新日益受到学者的关注,本文研究了企业网络成员的互惠程度对其管理创新的影响,同时分析学习能力的中介作用以及网络成员集聚程度、研发投入和企业规模的控制作用,并基于458份申报广东省高新技术企业或民营科技型企业的样本数据,运用结构方程模型方法对网络互惠程度、学习能力和企业管理创新三者之间关系的理论模型进行了实证研究。实证分析表明:学习能力以完全中介作用影响网络互惠程度与企业管理创新的关系;并在低集聚企业网络中起到更强的中介作用;同时,网络互惠程度、学习能力和企业管理创新三者之间的关系也受制于企业规模大小和研发投入高低的影响。研究结论进一步拓展和深化了产业集群和网络理论中关于外部组织是否及如何影响企业管理创新的机制的理解和认识。 展开更多
关键词 网络互惠程度 学习能力 管理创新 集聚程度
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基于聚集度的我国城乡卫生人力资源规划评价 被引量:38
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作者 刘雯薇 危凤卿 +2 位作者 袁素维 张哲 马进 《中国医院管理》 北大核心 2015年第3期1-4,共4页
目的对我国城乡卫生人力资源的数量、种类及分布进行评价,为缩小城乡差距、改善城乡卫生人力资源可及性等问题提供参考依据。方法基于集聚度的概念对卫生人力资源进行评价,分析不同区域间城乡卫生人力资源集聚度。结果(1)城市卫生人力... 目的对我国城乡卫生人力资源的数量、种类及分布进行评价,为缩小城乡差距、改善城乡卫生人力资源可及性等问题提供参考依据。方法基于集聚度的概念对卫生人力资源进行评价,分析不同区域间城乡卫生人力资源集聚度。结果(1)城市卫生人力集聚度明显高于农村,农村卫生人力资源集聚度普遍小于1,反映出城乡卫生人力资源地理可及性差异明显;(2)城市部分地区卫生人力集聚度明显大于人口集聚度,而农村卫生人力集聚度普遍与人口集聚度接近,城市集聚的卫生人力资源相对过剩;(3)医师和护士在城乡间的分布明显不均衡,尤其是护士集聚度城市明显高于农村。结论为促进我国卫生人力资源配置的合理性,应进一步提高农村卫生人力资源可及性,改善护理人员在城乡间分布的合理性,并科学设置资源配置标准,促进我国卫生人力资源布局的公平性。 展开更多
关键词 卫生人力资源 集聚度 城市 乡村 评价
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基于基尼系数和集聚度的天津市医疗卫生资源配置研究 被引量:29
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作者 刘亮 骆达 +1 位作者 毕长伟 陈欣 《中国卫生经济》 北大核心 2019年第5期48-50,共3页
目的:分析天津市公立医疗机构卫生资源配置情况及其公平性和变化趋势,探索优化卫生资源配置的措施和途径。方法:基于基尼系数和集聚度的方法对公立医疗机构主要卫生资源进行评价,分析天津市整体和区域间资源配置的公平性和集聚。结果:... 目的:分析天津市公立医疗机构卫生资源配置情况及其公平性和变化趋势,探索优化卫生资源配置的措施和途径。方法:基于基尼系数和集聚度的方法对公立医疗机构主要卫生资源进行评价,分析天津市整体和区域间资源配置的公平性和集聚。结果:按人口分布,公立医疗机构的数量、床位和护理人员在各区域分布不公平;按地理分布,各项指标均出于极度不公平状态,卫生资源配置存在在区域集聚;集聚度分析表明,市内六区卫生资源相对过剩,而周边和外围地区公立医疗机构卫生资源相对匮乏,且不能满足居民就诊需求,同时医护人员在该区域配置不足。结论:应进一步调控卫生资源总量,优化卫生资源区域布局,推动优质资源下沉,改善医护人员在城乡间分布的合理性。 展开更多
关键词 卫生资源配置 基尼系数 集聚度 天津
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产业集聚度测量研究综述 被引量:24
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作者 彭耿 刘芳 《技术与创新管理》 2010年第2期181-184,201,共5页
产业集聚有利于提高生产率和加快经济增长,但是产业集聚水平并非越高越好,合理的产业集聚水平依赖于其对经济影响的大小、集聚经济的变动规律、产业集聚的驱动因素等,深入研究这些问题的首要前提是对产业集聚水平进行精确测度。文章对... 产业集聚有利于提高生产率和加快经济增长,但是产业集聚水平并非越高越好,合理的产业集聚水平依赖于其对经济影响的大小、集聚经济的变动规律、产业集聚的驱动因素等,深入研究这些问题的首要前提是对产业集聚水平进行精确测度。文章对产业集聚度的测量方法以及这些方法的实际应用进行述评,并提出优化测度方法的方向。 展开更多
关键词 产业集聚 集聚度 溢出效应 空间集聚
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基于集聚度的河南省卫生人力资源公平性评价 被引量:26
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作者 王薇 李媛菊 +4 位作者 马路野 赵敏 蒋淑敏 张晓星 朱伟 《中国医院管理》 北大核心 2017年第8期48-49,73,共3页
目的描述分析河南省区域之间卫生人力资源分布差异和公平性,为政府优化配置卫生资源提供政策依据和参考。方法收集2010—2014年河南省卫生人力资源的相关数据,运用集聚度的方法计算不同经济发展程度区域的卫生资源集聚度,分析河南省卫... 目的描述分析河南省区域之间卫生人力资源分布差异和公平性,为政府优化配置卫生资源提供政策依据和参考。方法收集2010—2014年河南省卫生人力资源的相关数据,运用集聚度的方法计算不同经济发展程度区域的卫生资源集聚度,分析河南省卫生人力资源配置的人口和地理公平性。结果河南省卫生人力资源的地理可及性整体较好,但卫生人力资源的分布不合理,各区域间差距明显;医师、护士公平性差距明显,护士的分化程度高于医生。结论目前河南省不同经济发展区域的卫生人力资源配置方面存在明显差距,政府需充分整合卫生人力资源,寻求和建立不同经济区域卫生人力资源管理工作模式,促进全省范围内卫生人力资源的平衡。 展开更多
关键词 集聚度 卫生人力资源 公平性 河南
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中国卫生人力资源配置公平性测量方法及应用综述 被引量:24
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作者 朱斌 毛瑛 +3 位作者 何荣鑫 张宁 宁伟 刘锦林 《中国卫生事业管理》 北大核心 2022年第1期10-16,共7页
目的:现有卫生人力资源配置公平性分析方法众多,包括基尼系数、洛伦兹曲线、泰尔指数、集中指数、差别指数、集聚度等以及新兴的空间统计分析方法,本研究旨在梳理既往中国卫生人力资源配置公平性研究文献并对比不同分析方法的优势及劣势... 目的:现有卫生人力资源配置公平性分析方法众多,包括基尼系数、洛伦兹曲线、泰尔指数、集中指数、差别指数、集聚度等以及新兴的空间统计分析方法,本研究旨在梳理既往中国卫生人力资源配置公平性研究文献并对比不同分析方法的优势及劣势,纠正部分方法的使用误区,为今后卫生人力资源配置公平性研究提供参考。方法:本研究借鉴系统综述从中英文数据库检索相关文献,文献检索完成后,对纳入文献的研究对象、数据年限、地理尺度和使用方法进行系统梳理和比较。结果:基尼系数和洛伦兹曲线具有计算简单,易于解释的特点,二者结合应用非常广泛,泰尔-L指数的优势在于可以计算组间贡献和组内贡献,集中指数将社会经济水平指标纳入其中,空间分析方法的优势在于可以识别集聚区域和可视化分析结果。结论:主流的卫生人力资源配置公平性测量方法各具优势,但使用过程中存在照搬经济结果评价标准、洛伦兹曲线绘制错误、泰尔-L和泰尔-T混淆等使用误区,而空间分析方法的引入可以更为直观的展示卫生人力资源配置现状和识别卫生人力资源的集聚区域。我们建议未来研究应同时关注卫生人力资源的质量和年龄结构。 展开更多
关键词 卫生人力资源 公平性 基尼系数 泰尔指数 集中指数 集聚度
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基于集聚度的我国西部地区卫生资源配置评价 被引量:25
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作者 沈晓 甘恩儒 徐一明 《医学与社会》 北大核心 2019年第7期32-35,53,共5页
目的:对我国西部地区2012-2016年卫生资源配置情况进行评价,为合理公平规划卫生资源提供依据和建议。方法:采用描述性分析和集聚度对西部地区卫生资源配置进行评价。结果:从卫生资源集聚度看,内蒙、青海、新疆和西藏的卫生资源按地理面... 目的:对我国西部地区2012-2016年卫生资源配置情况进行评价,为合理公平规划卫生资源提供依据和建议。方法:采用描述性分析和集聚度对西部地区卫生资源配置进行评价。结果:从卫生资源集聚度看,内蒙、青海、新疆和西藏的卫生资源按地理面积配置的公平性较差;从卫生资源集聚度与人口集聚度对比分析结果看,甘肃的护理人员人口可及性下降,广西的医疗机构床位长期存在短缺,其余西部省份各项卫生资源人口可及性水平均有不同程度的提升。结论:应合理规划西部地区卫生资源布局,增强卫生资源可及性,同时,注重西部地区各省份中不同卫生资源间的均衡发展。 展开更多
关键词 卫生资源 资源配置 集聚度 西部地区
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基于赫芬达尔-赫希曼指数的我国高校创新要素集聚度研究 被引量:23
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作者 迟景明 任祺 《大连理工大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2016年第4期5-9,共5页
随着国家区域发展战略不断推进,区域经济增长的可持续性逐渐成为关注焦点。高校创新要素作为区域创新系统中的基本组成部分,是实现区域经济可持续增长的源动力。而创新要素资源在区域分布上的集聚,是区域创新发展的外在表现,影响着区域... 随着国家区域发展战略不断推进,区域经济增长的可持续性逐渐成为关注焦点。高校创新要素作为区域创新系统中的基本组成部分,是实现区域经济可持续增长的源动力。而创新要素资源在区域分布上的集聚,是区域创新发展的外在表现,影响着区域经济的可持续增长。因此,文章通过借鉴产业经济学中的赫芬达尔-赫希曼指数,对全国三大主要区域及各省区市的高校创新要素资源的空间集聚水平进行测度,研究结果表明:东部地区是我国高校创新要素资源的高度集聚区;中部、西部地区要素资源没有出现明显的要素集聚现象。 展开更多
关键词 创新要素 集聚度 赫芬达尔指数 高等学校
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中国战略性新兴产业集聚度演变与空间布局构想 被引量:23
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作者 吕岩威 孙慧 《地域研究与开发》 CSSCI 北大核心 2013年第4期15-21,共7页
培育和发展战略性新兴产业,重要任务之一是建成一批产业链完善、创新能力强、特色鲜明的战略性新兴产业集聚区。依据国家统计局编制的《战略性新兴产业分类》(试行),选取了18个战略性新兴产业大类行业,运用地理集中指数方法对中国战略... 培育和发展战略性新兴产业,重要任务之一是建成一批产业链完善、创新能力强、特色鲜明的战略性新兴产业集聚区。依据国家统计局编制的《战略性新兴产业分类》(试行),选取了18个战略性新兴产业大类行业,运用地理集中指数方法对中国战略性新兴产业的集聚程度及演变趋势进行分析,并进一步考察其区域分布特征,进而根据测算结论提出中国西部地区战略性新兴产业的布局应以点状模式为主、中部地区应以点轴模式为主、东部沿海地区应以网络模式为主的空间布局模式构想,以及中国战略新兴产业"一带、两区、多点"的空间布局方案构想,以期为中国战略性新兴产业现阶段所面临的区域间同质化竞争和低水平重复建设问题提供突围良策。 展开更多
关键词 战略性新兴产业 集聚度 空间布局
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中国会展业时空分布特征 被引量:22
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作者 杨欣 金李梅 《经济地理》 CSSCI 北大核心 2014年第8期96-102,共7页
从时空思维视角对我国会展业的空间集聚及时间分布特征进行研究,以"E展网"这一中文网页作为研究样本,对2011年1月—2013年12月期间的展会数量、场馆、展览面积、类型等数据进行收集和统计,采用地理集中指数等相关指数,并结合S... 从时空思维视角对我国会展业的空间集聚及时间分布特征进行研究,以"E展网"这一中文网页作为研究样本,对2011年1月—2013年12月期间的展会数量、场馆、展览面积、类型等数据进行收集和统计,采用地理集中指数等相关指数,并结合SPSS17.0和ArcGIS软件对各地区会展的时空分布特点进行分析。研究发现,会展业在全国范围内存在区域、季节、类型集聚程度不平衡的发展状况,且这些差异与各省市的经济发展水平、场馆建设情况、各地区的季节气候特征以及参展产品属性等因素之间有关联。 展开更多
关键词 会展业 时空分布 集聚程度 场馆 中国
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基于EG指数的中国旅游产业集聚研究 被引量:21
17
作者 赵黎明 邢雅楠 《西安电子科技大学学报(社会科学版)》 2011年第2期43-48,共6页
集聚状况是旅游产业发展的重要表征,对于制定旅游产业发展政策、促进旅游产业发展具有重要意义。本文采用EG指数法,从区域和部门两个层面分别对2000-2008年我国旅游产业集聚程度进行了定量分析,重点阐释了我国旅游产业集聚程度变化的趋... 集聚状况是旅游产业发展的重要表征,对于制定旅游产业发展政策、促进旅游产业发展具有重要意义。本文采用EG指数法,从区域和部门两个层面分别对2000-2008年我国旅游产业集聚程度进行了定量分析,重点阐释了我国旅游产业集聚程度变化的趋势及原因。研究显示:集聚程度随旅游产业发展阶段不同发生变化;由于旅游产业的特殊性,不能将集聚程度的提升作为旅游产业发展的目标,应该处理好阶段性集聚和扩散的关系;区位条件和外部环境因素会影响会集聚程度变化趋势。 展开更多
关键词 集聚程度 EG指数 旅游产业
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集聚度视角下我国卫生人力资源配置公平性评价 被引量:20
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作者 王翔宇 刘梦竹 +2 位作者 吴建 苗豫东 张华宇 《中国医院管理》 北大核心 2022年第12期60-63,共4页
目的对2015—2019年我国卫生人力资源配置公平性进行分析,为优化卫生人力资源配置提供依据和建议。方法收集全国各地区卫生人力资源的数据,运用集聚度方法分析卫生人力资源配置公平性的现状和变化趋势。结果2015—2019年,我国卫生人力... 目的对2015—2019年我国卫生人力资源配置公平性进行分析,为优化卫生人力资源配置提供依据和建议。方法收集全国各地区卫生人力资源的数据,运用集聚度方法分析卫生人力资源配置公平性的现状和变化趋势。结果2015—2019年,我国卫生人力资源总体呈增长趋势。按各省份卫生人力资源集聚度分析,在地理配置水平下,以西藏、青海为代表的西部偏远省份卫生人力资源集聚度远小于1;在人口配置水平下,西藏、青海的卫生人力资源集聚度差值则均趋近于0。按各区域卫生人力资源集聚度变化趋势分析,在地理配置水平下,东、中部地区卫生人力资源集聚度均大于1,西部地区卫生人力资源集聚度均小于1;在人口配置水平下,东部地区卫生人力资源集聚度差值均大于0。结论我国卫生人力资源配置公平性逐渐提高,但区域间差距显著。卫生人力资源配置应兼顾地域面积和人口规模,通过总体调控、有效引导和信息化建设,进一步提高资源配置公平性。 展开更多
关键词 集聚度 卫生人力资源配置 公平性
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长三角地区卫生资源集聚度评价分析 被引量:18
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作者 陈秀芝 彭颖 +6 位作者 康琦 张晓溪 王瑾 徐崇勇 王卉晓 申屠正荣 金春林 《中国卫生经济》 北大核心 2021年第3期37-39,共3页
目的:分析比较长三角各省市、长三角与京津冀区域卫生资源配置的公平性。方法:运用集聚度法,从地理、人口和经济维度对2019年数据进行计算并比较。结果:安徽省卫生资源集聚度和比值均小于1;长三角床位和护士配置的公平性优于京津冀;上... 目的:分析比较长三角各省市、长三角与京津冀区域卫生资源配置的公平性。方法:运用集聚度法,从地理、人口和经济维度对2019年数据进行计算并比较。结果:安徽省卫生资源集聚度和比值均小于1;长三角床位和护士配置的公平性优于京津冀;上海卫生资源配置的集聚度高于北京,但可及性低于北京。结论:长三角及上海新城卫生资源优化布局应着重考虑人口因素;长三角应补齐卫生资源短板并加快要素流动;人口流动强度应纳入卫生资源配置公平性评价。 展开更多
关键词 长三角地区 卫生资源配置 卫生资源集聚度 公平性评价
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“十三五”期间我国基层医疗卫生机构卫生资源配置公平性分析 被引量:12
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作者 刘木子 屈晓远 +2 位作者 张艳丽 周园娜 李志慧 《中国医院》 北大核心 2023年第2期22-25,共4页
目的:分析“十三五”期间基层医疗卫生机构卫生资源配置的变化趋势以及公平性,为“十四五”期间基层卫生资源配置规划提供借鉴。方法:运用集聚度计算基层医疗卫生机构卫生资源配置的地理公平性以及人口公平性,并使用灰色关联模型分析“... 目的:分析“十三五”期间基层医疗卫生机构卫生资源配置的变化趋势以及公平性,为“十四五”期间基层卫生资源配置规划提供借鉴。方法:运用集聚度计算基层医疗卫生机构卫生资源配置的地理公平性以及人口公平性,并使用灰色关联模型分析“人口公平性”与“地理公平性”下的影响因素,综合得出关联程度分析结果。结果:“十三五”期间基层医疗卫生机构资源配置公平性整体不断优化,东、中、西部仍存在差异。结论:建议各级政府在“十四五”期间进行资源配置时综合地理人口因素,建立监督评价机制,并进一步推动分级诊疗制度落实。 展开更多
关键词 基层医疗卫生机构 卫生资源 配置公平性 集聚度 灰色关联模型
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